12付，13付，14付是什么意思？發(fā)13工資。十三薪和十四薪是什么？1.十三薪:十三薪通常是指工作一年后，可以拿到第十三個(gè)月的工資，13薪是什么意思？2.“13薪”即年底雙薪；3.“14薪”就是年底雙薪，如果年底新發(fā)13個(gè)單位，按照13個(gè)工資/12*工作月的公式計(jì)算。

作為一個(gè)勞動(dòng)者，大家最關(guān)心的肯定是能拿多少錢。那么作為員工非常關(guān)心的福利，13號(hào)工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？13號(hào)工資是底薪還是平均工資？工資13會(huì)有年終獎(jiǎng)嗎？本文想和大家聊聊以上話題！首先要明白，13薪作為一項(xiàng)法律并沒有硬性規(guī)定的福利措施，企業(yè)對(duì)于是否發(fā)放以及發(fā)放多少有很大的自主權(quán)。所以13工資到底是按照基本工資還是平均工資發(fā)放，沒有定論。很多公司會(huì)在制定的規(guī)章制度中明確規(guī)定。如果沒有規(guī)定，那就看公司想干什么了！

1、13工資:13工資通常是指工作一年后，可以拿到第十三個(gè)月的工資。比如每月工資3000元，年底施工期滿12個(gè)月，第13個(gè)月工資6000元。2、14工資:14工資通常是指工作一年后，可以領(lǐng)取第十三、十四個(gè)月的工資。比如每月工資3000元，年底施工期滿12個(gè)月，第13個(gè)月工資9000元。3、15工資:15工資通常是指工作一年后，可以領(lǐng)取第十三、十四、十五個(gè)月的工資。

13工資是指工作一年可以拿到第十三個(gè)月的工資。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪。每年第十二個(gè)月，用人單位多支付職工一個(gè)月的工資；還有一些公司，以12月為一輪，員工工期滿12個(gè)月，發(fā)13工資。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)等單位實(shí)行“雙薪制”(根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，單位向職工多支付一個(gè)月工資)后，個(gè)人取得的“雙薪”應(yīng)分別計(jì)為一個(gè)月工資和工資收入。

13一般工資都是年底過年，有的公司會(huì)多給員工發(fā)一個(gè)月的工資。說起職場(chǎng)這個(gè)話題，很多人經(jīng)常會(huì)說，你們的事業(yè)單位不發(fā)13個(gè)月工資嗎？這里所說的十三個(gè)月工資，就是題主所說的激勵(lì)工資，也就是我們常說的。關(guān)于十三薪，有幾點(diǎn)非常明確:第一，不是所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都有十三薪，只有公務(wù)員才有十三薪。事業(yè)單位不發(fā)十三個(gè)月工資，取而代之的是績效工資，也就是常說的年終獎(jiǎng)。

換句話說，公務(wù)員的工資其實(shí)很低，科級(jí)一般在2000左右。第三，公務(wù)員的“年終獎(jiǎng)”，除了所謂的十三薪，一般還包括年終考核績效獎(jiǎng)或者文明獎(jiǎng)，這是獎(jiǎng)勵(lì)的大頭，東部發(fā)達(dá)地區(qū)從810萬到35萬不等；很多中西部地區(qū)也在13萬之間，看地方財(cái)政實(shí)力，差距比較大。

13工資是指工作一年可以拿到第十三個(gè)月的工資。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪。每年第十二個(gè)月，用人單位多支付職工一個(gè)月的工資；還有一些公司，以12月為一輪，員工工期滿12個(gè)月，發(fā)13工資。比如每月工資3000元，年底施工期滿12個(gè)月，第13個(gè)月工資6000元。年末新發(fā)放13個(gè)單位的，按照13個(gè)工資月薪/12*工作月的公式計(jì)算。

支付“13薪”是用人單位吸引人才的有效措施。這是員工的一種福利待遇。年終雙薪和年終獎(jiǎng)的區(qū)別:理論上，雖然兩者都屬于勞動(dòng)報(bào)酬和工資總額的范疇，但兩者還是有明顯區(qū)別的。在新實(shí)施的個(gè)人所得稅條例中，年終獎(jiǎng)和年終雙薪的計(jì)稅方式也不同，可見兩者是不同的。

表示工作一年后可以拿到第十三個(gè)月的工資。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪。每年第十二個(gè)月，用人單位多支付職工一個(gè)月的工資；還有一些公司，以12月為一輪，員工工期滿12個(gè)月，發(fā)13工資。支付“13薪”是用人單位吸引人才的有效措施。這是員工的一種福利待遇。為了鼓勵(lì)員工，給員工一定的福利，大部分公司都會(huì)在年底多發(fā)一個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)，也就是一般企業(yè)所謂的年終獎(jiǎng)。這樣一年發(fā)13個(gè)月工資，所以是十三個(gè)工資。

意思如下:1。通常是指工作一年，十二個(gè)月額外工資十三，兩個(gè)月額外工資十四，2.“13薪”就是年底雙薪。每年第12個(gè)月，用人單位多支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資，勞動(dòng)者工期滿12個(gè)月，支付13工資，3.“14薪”就是年底雙薪。每年第十二個(gè)月，用人單位多支付員工兩個(gè)月工資和部分公司，Annualbonus是指每年年底企業(yè)給予員工的不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)過去一年工作業(yè)績的肯定。