年終獎 What 交稅？年終獎如何扣稅年終獎如何扣稅年終獎如何扣稅。根據(jù)規(guī)定，2019年1月1日至2021年12月31日，取得年度一次性獎金的納稅人分為兩種，年終獎個稅扣除標準是如何計算的？年終獎如何計算扣稅1，年終獎月工資高于5000元時，按一個月工資計算繳納個人所得稅，年終獎扣稅方式為:。

-0/的月工資高于3500元:年終獎個稅扣除方法為:年終獎乘以稅率計算扣除額，稅率為年終獎12為“應(yīng)稅”周有懷月工資低于3500元:年度一次性獎金按員工當月工資收入計算個人所得稅有兩種方式。3500元以上月收入高于(或等于)3500元的，適用公式為:個人所得稅應(yīng)納稅額，職工當月一次性獎金×適用稅率速算扣除數(shù)。

比如年終獎不超過18000元，除以12不超過每月1500元，適用稅率為3%。比如，你的月工資收入超過3500元，你得到8000元年終獎，那么你要交稅:8000×3% 0.240元。如果你得到12000元年終獎，那么你要交稅:12000×3% 0.360元。不足3500元如果年終獎發(fā)放當月職工工資收入不足3500元，應(yīng)先計算應(yīng)納稅所得額:全年一次性獎金“當月工資收入扣除費用后的差額”。

1，年終獎扣稅標準1。當年終獎的月工資高于5000元時，則年終獎的扣稅方式為:年終獎*稅率快速計算。2.月薪低于5000元時，年終獎個人所得稅(年終獎(月薪5000))*快速扣除，稅率為年終獎(月薪5000)除以12為“應(yīng)納稅所得額”。2.如果員工當月工資超過“5000”元，那么將年終獎作為員工一個月的工資繳納個人所得稅。

不超過3500元的，重新發(fā)放的年終獎單獨作為一個月工資計算發(fā)放。但年度一次性獎金扣除“職工當月工資收入扣除費用后的差額”后的余額，可視為應(yīng)納稅所得額。其中“職工當月工資收入”為收入扣除免稅收入(如按規(guī)定繳納的社會保險、住房公積金等)后的金額。

1、當支付給年終獎的月工資高于5000元時，將個人所得稅作為一個月的工資計算支付給重新支付的年終獎，扣稅方式為:年終獎 ×當年度一次性獎金單獨作為一個月計算時，除以12求稅率，但計算稅額時，速算扣除2.當月工資低于5000元時，將年終獎單獨作為一個月工資繳納個人所得稅。

年終獎如何扣稅年終獎如何扣稅。根據(jù)規(guī)定，居民個人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得年度一次性獎金的，納稅人可以選擇兩種計稅方法年終獎計算。年終獎如何扣稅1有兩種計稅方法不同年終獎分配方法根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修訂后優(yōu)惠政策銜接的通知》的規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得年度一次性獎金計征個人所得稅方法的通知》的規(guī)定，2021年12月31日前，不并入當年綜合所得， 并將全年一次性獎金收入除以12個月所得的數(shù)額，按照本通知所附的月折算綜合所得稅率表(以下簡稱月稅率表)確定，分別計算適用稅率和速算扣除。

1。正面回答的獎金的個稅稅率為:1，不超過36000元的部分不超過3000元的3%；2、超過36000元的部分為10%，超過3000元的部分為12000元；3、12000元以上至25000元，20%；4、超過25000元的部分歸元，超過35000元的部分歸25%等。二、分析居民個人取得的全年一次性獎金，不并入當年綜合所得，全年一次性獎金收入除以12個月內(nèi)取得的金額，按照綜合所得稅率表按月?lián)Q算，確定適用稅率和速算扣除額，分別計算。