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1，想轉(zhuǎn)行做索賠員
2，職業(yè)打假人索賠算不算敲詐
3，汽車索賠員的職業(yè)發(fā)展
4，職業(yè)打假人索賠算不算敲詐
5，保險(xiǎn)公司做理賠員怎么樣
6，三包索賠員的職責(zé)是什么
7，BMW 4S店里的保修索賠崗位主要工作職責(zé)是有什么發(fā)展前途有什
8，因工作原因?qū)ν略斐蓚φl的責(zé)任

1，想轉(zhuǎn)行做索賠員

索賠員啊，挺倒霉的職業(yè)，一不小心就可能得到血光之災(zāi)，所以做這行的人體質(zhì)要好，脾氣要好

同問。。。

想轉(zhuǎn)行做索賠員

2，職業(yè)打假人索賠算不算敲詐

職業(yè)打假人索賠算敲詐需要根據(jù)索賠的原因而定，有如下兩種情況：1、職業(yè)打假人如果按照國家法律規(guī)定索賠是不構(gòu)成敲詐的；2、采取將銷售者的產(chǎn)品掉包、自帶假貨等非法手段，對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法，來達(dá)到敲詐勒索非法占有別人財(cái)物目的，不同與職業(yè)打假，是一種違法行為。打假顧名思義就是打擊制假販假、打擊假冒偽劣商品的行為。打假有政府打假，也有企業(yè)打假和消費(fèi)者打假，甚至還出現(xiàn)了職業(yè)打假人。但不管何種形式的打假都要建立在合法的基礎(chǔ)上，特別是民間打假?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國刑法》第二百七十四條【敲詐勒索罪】敲詐勒索公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。第二百七十五條【故意毀壞財(cái)物罪】故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十八條【煽動(dòng)暴力抗拒法律實(shí)施罪】煽動(dòng)群眾暴力抗拒國家法律、行政法規(guī)實(shí)施的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六條【破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪】由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑

3，汽車索賠員的職業(yè)發(fā)展

我以前是東風(fēng)商用車的鑒定員，我可以很堅(jiān)定的告訴你，這個(gè)職業(yè)不好！一方面要受用戶的氣、一方面要受汽車廠家的氣、一方面還要看領(lǐng)導(dǎo)的臉色，完全是一個(gè)出力不討好、夾縫中求生存的工作，不過呢也是比較鍛煉人的。如果要從個(gè)人發(fā)展的角度來說你干個(gè)一兩年鍛煉一下自己就趕緊換工作吧，否則會(huì)瘋掉的！??！切記！??！

汽車索賠員的職業(yè)發(fā)展

4，職業(yè)打假人索賠算不算敲詐

職業(yè)打假人索賠算不算敲詐一、職業(yè)打假人索賠算不算敲詐1、職業(yè)打假人索賠算不算敲詐，要根據(jù)具體情況確定：（1）職業(yè)打假人如果按照國家法律規(guī)定索賠是不構(gòu)成敲詐的；（2）若惡意打假是利用假貨掉包真貨或者自帶假貨等方式，以購買到假貨為由逼迫店家付出高額賠償，屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的構(gòu)成犯罪行為，可能構(gòu)成敲詐，應(yīng)當(dāng)受到法律追究。打假”顧名思義就是打擊制假販假、打擊假冒偽劣商品的行為。打假有政府打假，也有企業(yè)打假和消費(fèi)者打假，甚至還出現(xiàn)了職業(yè)打假人。但不管何種形式的打假都要建立在合法的基礎(chǔ)上，特別是民間打假。現(xiàn)在出現(xiàn)了一種惡意的打假行為，不同與職業(yè)打假，是一種違法行為，主要表現(xiàn)為采取將銷售者的產(chǎn)品掉包、自帶假貨等非法手段，對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法，來達(dá)到敲詐勒索非法占有別人財(cái)物目的。雖然職業(yè)打假者也是知假買假，然后向銷售者索賠，但并不違背相關(guān)法律規(guī)定，其索賠也都依照法律法規(guī)條款進(jìn)行。但惡意打假是利用假貨掉包真貨或者自帶假貨等方式，以購買到假貨為由逼迫店家付出高額賠償，屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的構(gòu)成犯罪行為，應(yīng)當(dāng)受到法律追究。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百七十四條【敲詐勒索罪】敲詐勒索公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。二、敲詐勒索罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么1、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額較大”，以二千元至五千元為起點(diǎn)；2、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額巨大”，以三萬元至十萬元為起點(diǎn)；3、、敲詐勒索公私財(cái)物“數(shù)額特別巨大”，以三十萬元至五十萬元為起點(diǎn)。

5，保險(xiǎn)公司做理賠員怎么樣

這個(gè)工作很煩瑣的,工資么也就這樣,現(xiàn)在保險(xiǎn)公司環(huán)境也不是太好,所以也高不到哪去.發(fā)展的話,你自己有能力的話么,一步一步爬上去嘍.保險(xiǎn)公司都是集團(tuán)公司,你有能力爬到高層么,當(dāng)然是不好說了嘍

保險(xiǎn)公司做理賠如果你想培養(yǎng)你就是一樣很好的職業(yè)，因?yàn)槟阋蛻魸M意和老板滿意，如果你做到了你就是一個(gè)非常好的理賠人員，但是你真的要做到這兩點(diǎn)我覺得這個(gè)世界上沒有一個(gè)人，這個(gè)職業(yè)非常的鍛煉人，也可以把人給麼老，人都要老得快一些，保險(xiǎn)工作里面很多崗位啥子部門都比客戶服務(wù)部輕松，我說的都是我內(nèi)心的實(shí)話，為了你和別人更容易的相處你還是到保險(xiǎn)公司理賠部鍛煉一下你這個(gè)人才嘛。對你今后非常的有幫助的，我說話不會(huì)騙人的。以后的同行。

6，三包索賠員的職責(zé)是什么

1、負(fù)責(zé)維修部的維修索賠業(yè)務(wù),判斷來車故障現(xiàn)象是否屬于三包范圍，完成索賠相關(guān)事宜。 2、在堅(jiān)持三包原則的基礎(chǔ)上維護(hù)客戶正當(dāng)利益，負(fù)責(zé)對客戶的解釋工作。 3、將索賠件及時(shí)返廠，協(xié)助財(cái)務(wù)人員與工廠結(jié)算首保和三包費(fèi)用。 4、與生產(chǎn)廠家就索賠信息和政策進(jìn)行定期的溝通。

http://www.csadec.com/static/1_zh-cn/px/2shouche/index.htm

三包索賠:售后保修,售后保險(xiǎn),售后保養(yǎng)

底將所換下配件返廠，以便于廠家分析

售后保修,售后保險(xiǎn),售后保養(yǎng).

答案

7，BMW 4S店里的保修索賠崗位主要工作職責(zé)是有什么發(fā)展前途有什

基本上是一個(gè)得罪人的工作，也就是但客戶來保養(yǎng)汽車或是汽車在保修期以內(nèi)出現(xiàn)故障后的理賠工作的處理，且又是外企中資企業(yè)下屬單位，要求自然又高了很多。不過如果你能堅(jiān)持下來也是一個(gè)不錯(cuò)的工作，畢竟不是每個(gè)人都買的起寶馬，相對來說你平時(shí)接觸都是一些社會(huì)上層人物，這對你個(gè)人來說，也是社會(huì)所需要的人脈，對將來的一些想法會(huì)有很大幫助。切忌所有的工作都不能立馬給你的生活或者人生帶來大的轉(zhuǎn)變，主要還是靠你個(gè)人在平時(shí)的工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系。相信你能在新的工作崗位上好好學(xué)習(xí)和發(fā)展。再就是寶馬4S店的內(nèi)部關(guān)系比較復(fù)雜，在你還沒有明白公司內(nèi)部人員的結(jié)構(gòu)和他們之間的關(guān)系網(wǎng)時(shí)，盡量多聽少發(fā)言，除非是不說不行的情況下慎言幾句，一般來說4S店都是股東集資的，集團(tuán)公司越大其間的人際關(guān)系越復(fù)雜。工作前期做好自己的每一個(gè)工作，不要讓領(lǐng)導(dǎo)決定你什么都不會(huì)，還什么都不用心學(xué)，不懂沒關(guān)系多學(xué)多做就可以了，說發(fā)表個(gè)人意見和想法。大公司有自己的行事方式和處理機(jī)制。學(xué)會(huì)和直系領(lǐng)導(dǎo)的相處，再還不能確定和那位領(lǐng)導(dǎo)靠近關(guān)系的時(shí)候，不要輕易做出決定，看看公司內(nèi)部的情況，聽聽同事們的議論，再自己分析下那位領(lǐng)導(dǎo)短時(shí)間內(nèi)不會(huì)被調(diào)走，且又升職的可能。那些很快就要升職或被調(diào)走的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系可以放一放，他們要提拔也是提拔那些跟了他們很多年的下屬。人生就像一張紙，寫寫一生也就結(jié)束了，珍惜自己的每一天。祝您工作愉快，天天開心！

同問。。。

8，因工作原因?qū)ν略斐蓚φl的責(zé)任

我國《工傷保險(xiǎn)條例》中，將在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，認(rèn)定為工傷。但如果受害者非因履行工作職責(zé)而被同事打傷，則無法認(rèn)定為工傷。但受害者的損失，可以直接向侵權(quán)人提出索賠，協(xié)商不成的，可向人民*提起訴訟。工作場所”等問題。據(jù)悉，此次出臺的規(guī)定對雙重勞動(dòng)關(guān)系、派遣、指派、轉(zhuǎn)包和掛靠關(guān)系等五類比較特殊的工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體做了規(guī)定，同時(shí)規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。規(guī)定同時(shí)細(xì)化了工傷認(rèn)定中的“工作原因、工作時(shí)間和工作場所”、“因工外出期間”以及“上下班途中”等問題，確定了三個(gè)思路：一是對“工作原因”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否履行工作職責(zé)、是否受用人單位指派、是否與工作職責(zé)有關(guān)、是否基于用人單位的正當(dāng)利益等因素;二是對“工作時(shí)間”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作所需的時(shí)間;三是對“工作場所”的認(rèn)定則應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作涉及的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域。此外，規(guī)定明確了由于第三人的原因造成工傷的三種處理方式，并對涉及勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的行政審判程序作了規(guī)范。規(guī)定全文共10條，將于9月1日起實(shí)施。細(xì)化工傷認(rèn)定中的“工作原因、工作時(shí)間和工作場所”的認(rèn)定：●對“工作原因”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否履行工作職責(zé)、是否受用人單位指派、是否與工作職責(zé)有關(guān)、是否基于用人單位的正當(dāng)利益等因素●對“工作時(shí)間”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作所需的時(shí)間;三是對“工作場所”的認(rèn)定則應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作涉及的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域●對“工作場所”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作涉及的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域下列情形都可認(rèn)定為“上下班途中”：●在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;●在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;●從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;●在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中;●下了班以后還要加一會(huì)兒班，或者是等交通的高峰時(shí)段過了之后再回家;●下班的途中需要到菜市場買一點(diǎn)菜，然后再回家，而且是順路。

一起負(fù)責(zé)

屬于工傷，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定給予相關(guān)待遇，具體待遇請直接下載參見該條例即可。

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職業(yè)索賠人，想轉(zhuǎn)行做索賠員

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