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1，控煙勸阻工作制度
2，求辦公室內(nèi)禁止吸煙的獎懲制度及相關條款
3，控煙工作制度是什么
4，控煙考評獎懲制度
5，消防安全制度
6，消防安全管理制度

1，控煙勸阻工作制度

控煙考評制度、控煙考評獎懲標準、控煙考評獎懲記錄

什么還有這個制度呀。

2，求辦公室內(nèi)禁止吸煙的獎懲制度及相關條款

控煙(獎懲)制度為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)員工健康的行為與習慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度： 1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。公司的辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、機房、會議室等共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。 2、員工嚴禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。 3、任何員工不得在公司內(nèi)的公共活動場所吸煙。公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。 4、員工休息區(qū)設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。 5、充分利用櫥窗、黑板報、公司內(nèi)網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。 6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。希望我的答案能夠幫助你！祝你好運！

求辦公室內(nèi)禁止吸煙的獎懲制度及相關條款

3，控煙工作制度是什么

為加強學校衛(wèi)生工作，改善學校衛(wèi)生環(huán)境，提高師生健康水平，創(chuàng)建無煙學校，特制定本制度。一、控煙規(guī)章制度1、學?？責燁I導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，將控煙工作納入學校工作計劃。2、本校范圍內(nèi)的一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。3、學校醒目處設立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館等公共場所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。4、開設健康教育課，做好控煙宣傳教育及普及工作；對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控煙活動。6、按照“誰主管誰負責”的原則，工會、德育處分別負責員工及學生的禁煙工作（宣傳教育、日常檢查、監(jiān)督管理等）。各教研組負責本組人員的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。二、控煙獎懲辦法1、教職工在校園內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次將處以50元以下罰款。2、學校工會牽頭，與各教研組簽訂控煙目標責任書，一年內(nèi)教研組成員無人違反控煙制度，將給予一定的獎勵。3、對吸煙的學生，按學校有關規(guī)定處理。三、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門 1、學?？責煿ぷ黝I導小組加強領導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。2、工會、德育處具體負責日常工作檢查及其考核。四、本制度自公布之日起實行。五、最終解釋權(quán)在學校控煙工作領導小組。

控煙考評制度、控煙考評獎懲標準、控煙考評獎懲記錄

4，控煙考評獎懲制度

1、控煙領導小組負責全院的控煙工作考核，科室控煙小組負責本科室的控煙工作考核，實行院科二級考核。　　2、院部與科室簽定創(chuàng)建"無煙科室"協(xié)議。　　4、院控煙領導小組每月一次對醫(yī)院各部門進行控煙情況檢查，并記錄和向院控煙領導小組反饋檢查情況。　　5、控煙領導小組對檢查情況進行分析，并提出整改措施和獎懲意見，報黨辦落實獎懲。　　6、醫(yī)院設立最佳控煙獎，每年評選一次，獎勵標準同其他單項獎。　　7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控煙制度情況的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評選最佳控煙獎的資格。　　控煙(獎懲)制度　　為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)員工健康的行為與習慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：　　1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。公司的辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、機房、會議室等共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。　　2、員工嚴禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。　　3、任何員工不得在公司內(nèi)的公共活動場所吸煙。公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。　　4、員工休息區(qū)設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。　　5、充分利用櫥窗、黑板報、公司內(nèi)網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。　　6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

5，消防安全制度

（一）消防安全教育、培訓制度 1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。 2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。 3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。 4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。 5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。 6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。 7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。（二）防火巡查、檢查制度 1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。 2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。 3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。 4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。 5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。（三）安全疏散設施管理制度 1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。 3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。 4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。 5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。（四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。 2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。 3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。 4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。 5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。 6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。 7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知*消防部門并報告部門主管。（五）消防設施、器材維護管理制度 1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。 2、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。 3、消防設施和消防設備定期測試：（1）煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。（3）正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。（5）其它消防設備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。 4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。（3）對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。（六）火災隱患整改制度 1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。 2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。 3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗? 4、對*消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送*消防機構(gòu)。（七）用火、用電安全管理制度 1、用電安全管理： (1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。 (2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。 (3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。 (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 2、用火安全管理：（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。律師365 （3）如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度 1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。 2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。 3、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。 4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。 5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。 6、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。（九）義務消防隊組織管理制度 1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。 2、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。 3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。 4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。 5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。（十）滅火和應急疏散預案演練制度 1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。 2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。 3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。 4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。 5、演練結(jié)束后應召開講評會，認真總結(jié)預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。（十一）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度 1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。 2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。 3、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。 4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。 5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。 6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。 7、設備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。 8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。 9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。 10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。（十二）消防安全工作考評和獎懲制度 1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。 2、對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡： a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的； b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的； c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的； d、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的； e、謊報火警； f、未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的； g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員； h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。（2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評： a、擅自使用易燃、易爆物品的； b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的； c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的； d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員； e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的； f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。（4）對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰

6，消防安全管理制度

2010-04-23 16:19一、目的為加強消防安全管理，預防火災事故的發(fā)生，及加強公司安全保衛(wèi)，防止盜竊等事件的發(fā)生，特制度此制度。二、組織和職責1、安全委員會負責公司的一切安全事務。安全委員會主任由行政總監(jiān)擔任，成員由各系統(tǒng)總監(jiān)擔任；安全委員會負責組織建立健全消防和安全制度及安全保衛(wèi)系統(tǒng)。2、安全辦公室歸屬于行政部，向安全委員會匯報，負責人為行政經(jīng)理，成員為各部門行政助理；負責宣傳和落實與公司消防安全相關的法律法規(guī)制度，并定期對消防安全器材進行檢查和維護。3、各部門經(jīng)理對本部門消防及財產(chǎn)安全有管理和保護的職責。四、重點防火及禁煙區(qū)域1、辦公區(qū)2、商房3、配電室4、員工餐廳5、衛(wèi)生間五、消防器材和設施的配置與管理1、各樓層的防火區(qū)域應配置消防器材和設施，配備標準應符合國家相關消防安全規(guī)定。2、各樓層辦公區(qū)對消防器材及設施的檢查維護應責任到人，每月對消防裝置、滅火器具等進行逐項檢查和維護。4、安全辦公室將不定期對樓內(nèi)的消防裝置、滅火器具等其他設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)消防器材過期、失效或損壞的，及時維修或更換。六、火災預案1、安全辦公室應組織各部門針對重點消防區(qū)域編制相應的消防預案。2、應定期組織公司級火災預案的演練，每年不少于一次。3、演練結(jié)束或火災事故處理后，安全辦公室應對消防預案進行評價，必要時予以完善。七、消防培訓1、安全委員會及安全辦公室成員每年至少兩次消防安全的專業(yè)知識培訓。2、各部門在組織員工安全教育學習中，應包括消防及財產(chǎn)安全內(nèi)容，以強化員工的安全防火意識，使全體員工提高思想意識，掌握消防知識和技能。3、安全辦公室每年請專職消防人員為員工進行火災預防撲救、火場逃生等相關專業(yè)知識的培訓，組織進行不少于一次的消防操作演練。八、重要且嚴格禁止行為1、電氣作業(yè)必須由經(jīng)過專業(yè)培訓、考核合格，持有電工作業(yè)操作證的人員擔任。電氣作業(yè)現(xiàn)場要備有安全用具、防護器具和消防器材等，定期進行檢查試驗。2、高壓設備無論帶電與否，必須有明顯警告標識。值班人員不得單人移開或越過遮欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須有監(jiān)護人在場，并保持安全距離。3、倉庫應設置醒目的防火標志，庫房內(nèi)嚴禁煙火和火爐取暖。4、所有人員都不得亂扔煙頭、火柴桿等，不使用電爐取暖、不用油類物品引火、助火。5、重點防火區(qū)域及禁煙區(qū)，嚴禁煙火。6、員工餐廳在使用明火及加熱電器時必須保證有人看守，不得擅自離開。7、消防通道周圍不得堆放雜物、易燃易爆物品、遮擋消防設施。九、防火措施1、完善崗位消防規(guī)定，員工自覺做好上崗前后的防火安全檢查，保持安全通道暢通，愛護消防器材。2、在配電室房、庫房、機房等場所內(nèi)嚴禁吸煙及攜帶引火物品，并張貼禁煙、禁火標識。3、辦公區(qū)域應做到人走關機、關燈、關電源，保證安全出口疏散樓梯的暢通。4、倉庫內(nèi)應通風良好，物品與房頂、燈具距離不小于0.5 米，不得使用加熱設備。5、安全辦公室要安排電工定期檢查供電線路，防止電線老化引起的火災，防止漏油、漏電、短路而引起火災。十、消防檢查1、安全辦公室定期組織進行消防安全檢查，并填寫記錄。及時糾正違章行為。2、妥善處置火災危險，無法立即處置的，應當立即報告安全委員會。火災隱患整改，存在的火災隱患，責任單位應當及時予以消除。3、在火災隱患消除之前，各部門應落實防范措施，保障消防安全。4、火災隱患整改完畢，責任單位應當將整改情況記錄報送安全辦公室，經(jīng)簽字確認后存檔備查。5、對*消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出災隱患整改復函，報*消防機構(gòu)。十一、安全保衛(wèi)管理規(guī)定1、員工進入辦公大樓必須佩戴員工卡，在公司內(nèi)也須將工卡佩戴于胸前，主動出示。2、前臺須對來訪者進行登記，對于進入公司辦公區(qū)域者要佩戴訪客標識。3、員工親友私事來訪時，除緊急情況外，員工不得在上班時間與親友閑談。4、各樓監(jiān)控系統(tǒng)必須24 小時運轉(zhuǎn)并錄像，衛(wèi)生間安裝有煙感設施。5、員工離開辦公樓要隨手關門。6、上班時間員工車輛應停放于指定的停車位，車輛停好后，應關閉門窗；人離開時應隨手上鎖，以免車輛和物品丟失。7、各辦公場所的門鎖鑰匙由專人保管；行政部須將鑰匙持有人登記造冊。8、人員離開時，重要文件、資料、公、私貴重物品必須鎖入抽屜或文件柜內(nèi)。9、遺失公司鑰匙，應及時告知行政部；若遺失鑰匙造成公司損失，則根據(jù)損失大小追究相應責任。10、嚴禁員工私配公司辦公室門、桌、柜的鑰匙。十二、安全事故處理辦法1、一旦發(fā)現(xiàn)火警，須采取如下措施：保持鎮(zhèn)靜，切忌驚慌。熟記火警電話（119）并急時撥打電話，準確報告起火部位、燃燒品等情況。按動附近火災警報器。關掉一切電源開關，關閉火警現(xiàn)場的門窗。迅速呼喚同事援助。利用附近火災設備滅火。防止用水或泡沫滅火器滅火引起漏電觸電事故。服從現(xiàn)場領導指揮，積極參與搶救公司財產(chǎn)。接到疏散通知，切勿搭乘電梯，由安全樓梯轉(zhuǎn)移。2、一旦出現(xiàn)意外事件，須采取如下措施：如遇意外傷害事件，應照顧傷者或協(xié)助轉(zhuǎn)送醫(yī)院。及時通報公司安全委員會成員或行政部。對危險區(qū)加設標志，警告別人勿靠近或指派專人看護。3、一旦發(fā)生破壞性地震，須采取如下措施：在辦公樓的員工，應選擇衛(wèi)生間等開間小的空間避震；也可以躲在內(nèi)墻根、墻角、堅固的家具旁等容易于形成三角空間的地方；要遠離外墻、門窗和陽臺；不要使用電梯，更不能跳樓。盡快關閉電源、火源。正在工作場所工作、公共場所活動時，應迅速包頭、閉眼，工作臺和辦公家具下邊等地方躲避。駕車行駛時，應迅速躲開立交橋、陡崖、電線桿等，并盡快選擇空曠處立即停車。身體遭到地震傷害時，應設法清除壓在身上的物體，盡可能用濕毛巾等捂住口鼻防塵、防煙；用石塊或鐵器等敲擊物體與外界聯(lián)系，不要大聲呼救，注意保存體力；設法用磚石等支撐上方不穩(wěn)的重物，保護自己的生存空間。地震時切忌驚慌，不要跳樓，要相互關愛，人員密集場所不要擁擠，要聽從指揮。十三、獎勵與處罰1、安全委員會將根據(jù)事故損失情況對事故當事人處以通報批評、罰款等處罰，對造成嚴重經(jīng)濟損失的，公司將追究其法律責任。2、對于重大事故要追究當事人主管領導責任，對于事故發(fā)生后處理不力的部門領導，公司將通報批評或采取降級的處罰。3、對于在事故中有如下出色表現(xiàn)的員工，公司將予以獎勵：4、表現(xiàn)冷靜，措施得當，避免了更大災情的發(fā)生。5 、積極搶救公司財產(chǎn)，為公司挽回重大經(jīng)濟損失。6、積極搶救他人生命，維護他人人身安全的行為。十四、附則1、本制度由行政部起草并負責解釋、修訂和補充。2、本制度自年月日起開始試行。

）消防安全教育、培訓制度　1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。　2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。　3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。　4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。　5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。　6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。　7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。（二）防火巡查、檢查制度　1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。　2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。　3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。　4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。　5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。（三）安全疏散設施管理制度　1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。　2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。　3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。　4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。　5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。（四）消防控制中心管理制度　1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。　3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。　4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。　5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。　6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。　7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知*消防部門并報告部門主管。（五）消防設施、器材維護管理制度　1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。　2、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。 3、消防設施和消防設備定期測試： ?。?）煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。　（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。 ?。?）正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。　（4）室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。　（5）其它消防設備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。 4、消防器材管理： ?。?）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。 ?。?）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。 ?。?）對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。 ?。?）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。（六）火災隱患整改制度　1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。　2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。　3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?　4、對*消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送*消防機構(gòu)。（七）用火、用電安全管理制度　1、用電安全管理： (1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。 (2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。 (3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。 (4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 2、用火安全管理：（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。（3）如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度 1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。 2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。 3、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。 4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。 5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。 6、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。（九）義務消防隊組織管理制度 1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。 2、要結(jié)合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。 3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。 4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。 5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。（十）滅火和應急疏散預案演練制度 1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。 2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。 3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。 4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。 5、演練結(jié)束后應召開講評會，認真總結(jié)預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。（十一）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度 1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。 2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。 3、電器設備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。 4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。 5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。 6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。 7、設備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。 8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。 9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。 10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。（十二）消防安全工作考評和獎懲制度 1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。 2、對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡： a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的； b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的； c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的； d、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的； e、謊報火警； f、未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的； g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員； h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。（2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評： a、擅自使用易燃、易爆物品的； b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的； c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的； d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員； e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的； f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。（4）對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰

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控煙考評獎懲制度，控煙勸阻工作制度

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1，控煙勸阻工作制度

2，求辦公室內(nèi)禁止吸煙的獎懲制度及相關條款

3，控煙工作制度是什么

4，控煙考評獎懲制度

5，消防安全制度

6，消防安全管理制度

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