合同無效法定情形包括What合同無效法定情形是:違反法。合同當(dāng)事人表達(dá)了虛假意思表示情形；合同當(dāng)事人之間惡意串通，損害他人合法權(quán)益情形；合同當(dāng)事人為無民事行為能力人的情形等，比如哪個-2違反法律、行政法規(guī)是強(qiáng)制性的？法律主體性:1，勞動合同因違反國家法律、行政法規(guī)無效。

Labor 合同無效或者部分無效情形是:違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定情形；假義情形；無民事行為能力的法律行為情形；行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益情形；法定其他情形等。根據(jù)《中華人民共和國民法》第一百四十四條的規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

以虛假意思表示隱匿的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。《中華人民共和國民法典》第一百五十三條[違反違反公序良俗的民事法律行為的強(qiáng)制性規(guī)定和效力] 違反法律、行政法規(guī)有強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，強(qiáng)制性規(guī)定不使民事法律行為無效的除外。違反公序良俗的民事法律行為無效?！吨腥A人民共和國民法典》第一百五十四條【惡意串通的民事法律行為的效力】行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。

合同全部無效情形包括:1。題主沒資格簽合同；2.意圖不真實合同；3.簽個非法合同。違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性民事法律行為無效；4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，違反公序良俗合同，即違反公序良俗的民事法律行為無效；5.惡意串通損害他人利益合同；7.免責(zé)條款無效情形。勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。

簽工合同的作用如下:1。勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。國家法律法規(guī)只能對共同問題作出規(guī)定，而不能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)作出規(guī)定，這就需要簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)；2.勞動力合同是促進(jìn)勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可根據(jù)業(yè)務(wù)或工作需要深度確定用工條件和方式，簽訂不同期限的不同工種勞動合同合同發(fā)揮勞動者優(yōu)勢，合理使用勞動力；3.勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。

-2/Law第五十二條規(guī)定情形無效:1。一方以欺詐、脅迫的手段訂立，損害國家利益。2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；3.以合法形式掩蓋非法目的；4.損害公共利益；5.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。合同一旦依法成立，即具有法律效力。合法成立的含義，不僅-4合同締結(jié)過程應(yīng)符合法律規(guī)定，而且包括成立合同應(yīng)符合法律規(guī)定的生效要件。

所謂無效合同是相對于有效合同而言的，是指合同成立，但因其違反法律、行政法規(guī)和社會公共利益而被確認(rèn)為無效?？梢?，無效合同已成立合同缺少生效要件，不具有法律約束力合同不受國家法律保護(hù)。無效合同自始無效，合同一旦被確認(rèn)無效，則具有溯及力，即自合同成立之日起不具有法律約束力，以后也不轉(zhuǎn)為有效。

1、合同Invalid情形有哪些1、合同Invalid情形含義:(1)合同(2)合同-1法律法規(guī)；(3) 合同違反公序良俗；(4) 合同當(dāng)事人惡意串通，損害他人合法權(quán)益或者社會公共利益。2.法律依據(jù):合同依照《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《中華人民共和國民法典》)第502條之法律成立，自成立時生效，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，從其規(guī)定。

應(yīng)當(dāng)辦理報批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對方可以要求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)合同-3/的變更、轉(zhuǎn)讓、解散的，適用前款規(guī)定。二。合同有哪些爭議解決方式合同爭議解決方式如下:1 .談判。合同雙方應(yīng)在友好的基礎(chǔ)上通過相互協(xié)商解決爭議；2.調(diào)解。合同當(dāng)事人協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以要求相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

法律分析:合同無效主要包括以下情形:1、保證或擔(dān)保合同、主要合同無效。2.如果合同中有免責(zé)條款造成對方人身或財產(chǎn)損害的，該條款無效。3.簽署合同的雙方或其中一方不具有相應(yīng)的民事行為能力。4.一方或雙方意思表示不真實。5.合同Contents違反法律規(guī)定或公序良俗。6.租賃的法律依據(jù)合同超過法定期限:《中華人民共和國民法典》第三百八十八條設(shè)立擔(dān)保物權(quán)，應(yīng)當(dāng)依照本法及其他法律的規(guī)定訂立擔(dān)保合同。

擔(dān)保合同從屬于主債權(quán)債務(wù)合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效的，擔(dān)保合同無效，法律另有規(guī)定的除外。第506 合同條中的下列免責(zé)條款無效: (一)造成對方人身傷害的；(二)因故意或者重大過失給對方造成財產(chǎn)損失的。第682條擔(dān)保合同從屬于主債權(quán)債務(wù)合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效的，擔(dān)保合同無效，法律另有規(guī)定的除外。保函合同被確認(rèn)無效后，債務(wù)人、保證人、債權(quán)人有過錯的，按照其過錯承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

法律的主觀性:1。勞動合同因違反國家法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定無效。法律和行政法規(guī)包含強(qiáng)制性規(guī)定和任意性規(guī)定。強(qiáng)制性規(guī)定排除合同當(dāng)事人意思自治，即當(dāng)事人不得在合同中以協(xié)商一致方式排除法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的適用。當(dāng)事人約定排除強(qiáng)制性條款的，該條款無效情形。這里主要指國家制定的關(guān)于勞動者最基本工作條件的法律法規(guī)，包括最低工資法，工作時間法，勞動安全衛(wèi)生法等。，目的是改善勞動條件，保障勞動者的基本生活，避免傷亡事故的發(fā)生。

實踐中不宜將違反-2/視為無效。Nn2。因欺詐、威脅等手段導(dǎo)致勞動合同的結(jié)論無效。Nn欺詐是指一方故意制造虛假表象或者隱瞞真相，欺騙對方，誘導(dǎo)對方形成錯誤認(rèn)識并與之訂立勞動合同。*的種類很多，包括:nn (1)無履行能力簽約合同。比如，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格。

合同無效法定情形是:違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定情形；合同當(dāng)事人表達(dá)了虛假意思表示情形；合同當(dāng)事人之間惡意串通，損害他人合法權(quán)益情形；合同當(dāng)事人為無民事行為能力人的情形等。根據(jù)《中華人民共和國民法》第一百四十四條的規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效?！吨腥A人民共和國民法典》第一百四十六條【虛假表示和隱瞞的效力】行為人和相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。

《中華人民共和國民法典》第一百五十三條[違反違反公序良俗的民事法律行為的強(qiáng)制性規(guī)定和效力] 違反法律、行政法規(guī)有強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，強(qiáng)制性規(guī)定不使民事法律行為無效的除外，違反公序良俗的民事法律行為無效?！吨腥A人民共和國民法典》第一百五十四條【惡意串通的民事法律行為的效力】行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。