依法成立合同，受理法律-2/。合同分若干年作廢法律規(guī)定了簽名合同分若干年作廢，法律沒有具體說(shuō)明，工作多少年成為永久合同根據(jù)法律，你說(shuō)的永久合同的意思應(yīng)該是無(wú)限期勞動(dòng)合同，但是無(wú)論工作多少年都不會(huì)成為無(wú)限期勞動(dòng)，如果確認(rèn)是土地承包經(jīng)營(yíng)合同，那么這個(gè)時(shí)期是不能接受的法律-2/。

本協(xié)議有效期自合同生效日起至合同終止日止，長(zhǎng)期有效。具體期限可以由當(dāng)事人自行約定，但合同的訴訟時(shí)效期間為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害之日起計(jì)算。[法律 Basis]民法第一百八十八條請(qǐng)求人民*保護(hù)民事權(quán)利訴訟時(shí)效期間為三年。法律除非另有規(guī)定，以此類規(guī)定為準(zhǔn)。訴訟時(shí)效期間從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害和債務(wù)人知道之日起計(jì)算。

第五百零二條依法成立的，自成立時(shí)生效，但當(dāng)事人另有約定或者另有約定的除外。根據(jù)法律和行政法規(guī)的規(guī)定，如合同應(yīng)辦理審批手續(xù)的，從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效，但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理報(bào)批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。第五百五十八條債權(quán)債務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，按照交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。

幾年沒問題，員工可以和雇主協(xié)商。用人單位可以選擇每年與勞動(dòng)者簽訂一次勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超過兩個(gè)月。根據(jù)條款，勞動(dòng)合同的最短期限為三個(gè)月。合同生效時(shí)間一般來(lái)說(shuō)，依法成立的合同自成立時(shí)生效；雙方未約定生效時(shí)間的，一般認(rèn)為自簽字之日起生效合同；當(dāng)事人以合同的形式訂立的，自雙方簽字或蓋章時(shí)成立合同；當(dāng)事人通過信函、數(shù)據(jù)電文等方式訂立的。，他們可要求在合同成立前簽署確認(rèn)函；簽署確認(rèn)函合同時(shí)，成立日期為生效時(shí)間；如果合同中沒有規(guī)定生效時(shí)間，但合同的生效時(shí)間受到附加條件的限制，則在附加條件達(dá)到時(shí)，生效時(shí)間應(yīng)為合同。

2008年合同以后連續(xù)工作滿十年或簽訂兩次固定期限勞動(dòng)的，才算勞動(dòng)合同。如果合同續(xù)簽，勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，但是沒有約定合同終止期限，并不是說(shuō)不會(huì)被辭退，在-1合同規(guī)定的情形下仍然可以被辭退或者終止。合同是當(dāng)事人或雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。

廣義的合同是指所有的法律確定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指所有民政合同。在最狹義上，合同僅指民事合同中的債權(quán)。永久合同指:1。永久合同其實(shí)是指現(xiàn)在沒有固定期限合同。關(guān)于被辭退的問題，因?yàn)槟銢]有解釋清楚為什么被辭退，因?yàn)椴煌脑蚰隳艿玫降难a(bǔ)償是不一樣的。2.企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同需要賠償你的，按照一年兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)賠償。從你進(jìn)企業(yè)到現(xiàn)在，不滿半年發(fā)一個(gè)月工資，半年以上不滿一年按一年算，也就是說(shuō)發(fā)兩個(gè)月工資。

法律規(guī)定合同的簽署多年無(wú)效，法律沒有規(guī)定。一般糾紛合同根據(jù)《民法典》的規(guī)定，訴訟時(shí)效為三年，對(duì)于一些特殊的糾紛，如租賃中遲延支付或者拒絕支付租金的糾紛合同保管物滅失或者毀損的糾紛合同訴訟時(shí)效為一年。如果合同的有效期超過三年，則不能發(fā)起起訴。簽約合同需要注意什么:1。核實(shí)對(duì)方主體資格。2.合同形式:必須書面簽字合同。

落款需注明合同對(duì)方名稱、授權(quán)范圍、有效期限、業(yè)務(wù)收回。[法律 Basis]:中華人民共和國(guó)民法第一百八十八條請(qǐng)求人民*保護(hù)民事權(quán)利時(shí)效期間為三年。法律除非另有規(guī)定，以此類規(guī)定為準(zhǔn)。訴訟時(shí)效期間從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害和債務(wù)人知道之日起計(jì)算。法律除非另有規(guī)定，以此類規(guī)定為準(zhǔn)。但自權(quán)利被損害之日起超過二十年的，人民*不予授予保護(hù)。有特殊情況的，根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)，人民*可以決定延長(zhǎng)。

1。正面回答如果定期保管，期限是10年或者30年。企業(yè)檔案的保管期限設(shè)置為永久和固定，固定期限一般分為30年和10年。企業(yè)歸檔范圍內(nèi)的所有文件材料，必須按照有關(guān)規(guī)定向企業(yè)檔案部門移交，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。任何個(gè)人不得據(jù)為己有或者拒絕歸檔。二。解析合同是當(dāng)事人之間或雙方當(dāng)事人之間關(guān)于民事關(guān)系的設(shè)立、變更和終止的協(xié)議。依法成立合同，受理法律-2/。

狹義合同指所有民政合同。在最狹義上，合同僅指民事合同中的債權(quán)。三。勞動(dòng)合同公司保留了多少年？根據(jù)勞動(dòng)法合同，用人單位應(yīng)當(dāng)將已解除或者終止的勞動(dòng)法文本合同，至少保存兩年備查。勞動(dòng)的特點(diǎn)合同Labor合同除了合同的共同特點(diǎn)外，還具有如下自己獨(dú)特的特點(diǎn)，勞動(dòng)合同的主語(yǔ)是特定的。

supply:，我的問題:0}，多選答案:0，longfoldlag: true，灰色關(guān)鍵詞:根據(jù)法律，你所指的永久合同應(yīng)該是不定期勞動(dòng)。但如果你的情況符合法律的要求，可以和用人單位協(xié)商簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十四條合同指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同-0。

(2)用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新設(shè)立勞動(dòng)合同時(shí)，職工在用人單位連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡不滿十年的；(三)連續(xù)兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者未出現(xiàn)本法第三十九條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四十條規(guī)定情形，續(xù)訂勞動(dòng)的合同。用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)的合同，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

法律分析:1。合同生效時(shí)間一般來(lái)說(shuō)，依法成立的合同自成立時(shí)生效。一般來(lái)說(shuō)，自簽字之日生效時(shí)以合同的形式訂立，經(jīng)雙方簽字或蓋章時(shí)以合同的形式訂立，成立時(shí)以信函、數(shù)據(jù)電文等形式訂立。當(dāng)合同成立時(shí)，可以要求其簽署確認(rèn)函。合同成立時(shí)，成立日期為生效時(shí)間。但是合同的有效性有限制，附加條件滿足。

見《農(nóng)村土地承包法》第二十條:耕地的承包期為三十年。草原承包期為30至50年。林地承包期為三十至七十年；特種樹木的林地承包期，經(jīng)國(guó)務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)。耕地承包期為三十年。草原承包期為30至50年。林地承包期為三十至七十年；特種樹木的林地承包期，經(jīng)國(guó)務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)。無(wú)效了

承包經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，只能在原承包方剩余承包期內(nèi)轉(zhuǎn)讓，不能超過剩余承包期。如果確認(rèn)是土地承包經(jīng)營(yíng)合同，那么這個(gè)時(shí)期是不能接受的法律-2/，《農(nóng)村土地承包法》第二十一條:耕地承包期為三十年。草原承包期為30至50年，林地承包期為30至70年。前款規(guī)定的耕地承包期再延長(zhǎng)三十年，草原、林地承包期按照前款規(guī)定相應(yīng)延長(zhǎng)。