補(bǔ)充協(xié)議怎么寫才有效，離婚補(bǔ)充協(xié)議怎么寫怎么樣才有法律效力

來(lái)源：整理時(shí)間：2025-05-25 22:59:04 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

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1，離婚補(bǔ)充協(xié)議怎么寫怎么樣才有法律效力
2，離婚補(bǔ)充協(xié)議怎么簽署才具備法律效力
3，房產(chǎn)合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充合同怎么寫
4，求一份補(bǔ)充協(xié)議范本
5，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)該怎么寫法律上才有效
6，勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本是怎樣的

1，離婚補(bǔ)充協(xié)議怎么寫怎么樣才有法律效力

雙方協(xié)商一致既具有效力。

離婚補(bǔ)充協(xié)議怎么寫怎么樣才有法律效力

2，離婚補(bǔ)充協(xié)議怎么簽署才具備法律效力

不需要，首先，需要你們雙方協(xié)商一致然后，你們可以按離婚協(xié)議簽署一份新的不從協(xié)議（但需要你們都簽字蓋章）最后，補(bǔ)充協(xié)議就具有法律效力了注：在雙反都認(rèn)可和簽名蓋章的情況下，國(guó)家認(rèn)可補(bǔ)充協(xié)議的存在

離婚補(bǔ)充協(xié)議怎么簽署才具備法律效力

3，房產(chǎn)合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充合同怎么寫

1、平等協(xié)商，充分研討2、達(dá)成共識(shí)，逐條成文3、商定責(zé)任，落實(shí)措施4、簽署確認(rèn)，自覺執(zhí)行

所謂的補(bǔ)充協(xié)議，就是對(duì)原協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、糾正和確認(rèn)，是一份合同中最重要的內(nèi)容之一。一般的房屋買賣協(xié)議冗長(zhǎng)，看起來(lái)費(fèi)勁，主要內(nèi)容都散落在整個(gè)合同的段落中。此時(shí)起草補(bǔ)充協(xié)議，可以把整份合同中最關(guān)鍵的部分集中起來(lái)，易讀易懂，一目了然。如：保證金繳納后，幾日內(nèi)付首付款？買家每推遲一日，按照總房?jī)r(jià)的千分之三至千分之五來(lái)賠償。首付繳納之后，多少個(gè)工作日內(nèi)完成貸款（商業(yè)貸款、公積金貸款）？如果不貸款，多少個(gè)工作日之內(nèi)，完成過(guò)戶、物業(yè)費(fèi)交接？等等。約定的越詳細(xì)越好，便于操作。

4，求一份補(bǔ)充協(xié)議范本

合同編號(hào)：×××××號(hào) 《XXX合同/協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議甲方：××公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）???乙方：XXXXX（以下簡(jiǎn)稱乙方）本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，否則其定義與雙方于年?月日簽訂的《XXX合同/協(xié)議》(下稱“原協(xié)議”)中的定義相同。鑒于：甲方和乙方于?年?月?日共同簽署了《XXX合同/協(xié)議》，雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就《XXX合同/協(xié)議》中未盡事項(xiàng)特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。合同內(nèi)容補(bǔ)充部分其它事項(xiàng)說(shuō)明本協(xié)議生效本協(xié)議生效后，即成為《XXX合同/協(xié)議》不可分割的組成部分，與《XXX合同/協(xié)議》具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原協(xié)議的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。甲方（公章）：??????????乙方（公章）：法定人代表????????????法定人代表（或授權(quán)代表）：??????????（或授權(quán)代表）：開戶銀行：????????????開戶銀行：銀行帳號(hào)：????????????銀行帳號(hào)：通訊地址：????????????通訊地址：聯(lián)系人：????????????聯(lián)系人：聯(lián)系電話：????????????聯(lián)系電話：傳??真：????????????傳??真：

5，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)該怎么寫法律上才有效

最普遍的介紹：協(xié)議問(wèn)題特點(diǎn)是什么：協(xié)議舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：合同法其它含義：協(xié)議是合同的補(bǔ)充，合同如果有不完善部分，就需要補(bǔ)充協(xié)議。舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景：既然是合同的補(bǔ)充，那么，雙方協(xié)商同意，共同簽字生效。

參照婚后協(xié)議書范本男方：，身份證號(hào)：女方：，身份證號(hào)：男女雙方于年月日經(jīng) 市區(qū)（縣）人民政府民政部門注冊(cè)登記，結(jié)為合法夫妻，現(xiàn)為了保證今后婚姻生活的有序正常，甲乙雙方本著互惠互利、公平友好的原則，簽訂以下條款：一、雙方應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)，互相尊重；互相幫助，維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。二、夫妻婚前財(cái)產(chǎn)如下： 1、男方：。 2、女方：。三、目前擁有婚后財(cái)產(chǎn)如下： 1、男方：。 2、女方：。四、婚后男女雙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)通報(bào)各自的收入情況，并定期將各自收入的 %集中存放于共同的帳戶，用于共同生活開支。其余的各自收入視為個(gè)人財(cái)產(chǎn)，與對(duì)方無(wú)關(guān)。凡處置超過(guò) 萬(wàn)元價(jià)值以上的錢物時(shí) , 必須經(jīng)配偶另一方同意。房產(chǎn)、機(jī)動(dòng)車、電器等視為貴重財(cái)產(chǎn)，一方處置時(shí)必須經(jīng)過(guò)配偶另一方書面同意，否則視為一方未經(jīng)共有人同意擅自處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)，由此應(yīng)向另一方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、任何一方如有需要用共有資金出借數(shù)額達(dá) 萬(wàn)元的錢給予其他人的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并共同簽名同意，屬共同債權(quán)。男女雙方如需要向他人借錢用于家庭共同生活的，應(yīng)由雙方一起簽名方視為夫妻共同債務(wù)，雙方共同償還。男女雙方未經(jīng)對(duì)方簽名而各自產(chǎn)生的債務(wù)，視為個(gè)人債務(wù)。而且對(duì)外借債時(shí)必須向債權(quán)人明示夫妻間的財(cái)產(chǎn)約定，該債務(wù)系一方個(gè)人債務(wù)，應(yīng)由借債人自己償還。六、任何一方有過(guò)錯(cuò)（包括但不限于婚外情、與他人同居、重婚、家庭暴力、遺棄、虐待、吸毒、賭博、亂花錢等行為），造成夫妻感情破裂而離婚的（包括協(xié)議離婚、男方或女方向*提起離婚），夫妻財(cái)產(chǎn)分割及兒子 / 女兒的撫養(yǎng)等按以下約定處理： 1、婚生兒子 / 女兒隨女方 / 男方直接撫養(yǎng)生活，不直接撫養(yǎng)的一方每月給兒子 / 女兒撫養(yǎng)費(fèi) 元（暫定費(fèi)用，可以根據(jù)實(shí)際需要請(qǐng)求增加），直到兒子 / 女兒年滿十八歲止（如十八歲未畢業(yè)的順延至畢業(yè)時(shí)止）。不直接撫養(yǎng)的一方每月有天的探望權(quán)。定在每月的第周周末。 2、過(guò)錯(cuò)方只能享有并帶走夫妻共有財(cái)產(chǎn)總價(jià)值 %的價(jià)值，其余夫妻共有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)（包括房產(chǎn)、債權(quán)及其他大件物品）歸另一方所有。 3、過(guò)錯(cuò)方在離婚生效之日起月內(nèi)，一次性賠償另一方人民幣萬(wàn)元（從個(gè)人財(cái)產(chǎn)中支付）。七、簽訂本協(xié)議的目的，是為了男女雙方和睦相處，互敬互愛，衷心希望雙方能白頭偕老。所以雙方必須遵守本協(xié)議約定的內(nèi)容，如有違反則自愿按協(xié)議約定內(nèi)容執(zhí)行。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方：乙方：簽署日期：

6，勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本是怎樣的

勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。 2、甲方與乙方協(xié)商一致后，確定乙方和合同有效期由原來(lái)的XXX延長(zhǎng)至XXX。 3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項(xiàng) 4.1勞動(dòng)合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。4.2勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。 5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以...勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止，雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。 2、甲方與乙方協(xié)商一致后，確定乙方和合同有效期由原來(lái)的XXX延長(zhǎng)至XXX。 3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項(xiàng) 4.1勞動(dòng)合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。4.2勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：簽訂日期年月日乙方簽字：簽訂日期年月日

下面給出一個(gè)范本，可借照修改甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)政策及法規(guī)，于年月日訂立了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同》），在此基礎(chǔ)上，就《勞動(dòng)合同》中未定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：一、工作考核的相關(guān)規(guī)定 1、乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方根據(jù)管理需要合理調(diào)整其工作崗位、職位、工作地點(diǎn)的決定。 2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作成績(jī)考評(píng)，并通過(guò)考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇，甲方可以根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行晉升、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)或降職、降薪、調(diào)崗等處分，甲方可以根據(jù)考評(píng)結(jié)果終止和乙方的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同雙方的義務(wù) 乙方應(yīng)明確職工的工作崗位和具體職責(zé)，明確對(duì)該崗位的工作的具體要求。附崗位職責(zé)及績(jī)效考核表。三、保密條款 1、下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。 2、乙方從甲方獲知已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的項(xiàng)目信息、技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)、管理信息。 3、甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、管理制度、表格工作標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。 4、甲方依照法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。 5、乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。 6、乙方不得允許或協(xié)助任何不承擔(dān)保密義務(wù)的第三方使用甲方的商業(yè)秘密。 7、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式或理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。 8、乙方離職時(shí)應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。 9、乙方的違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 10、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已經(jīng)包含了保密費(fèi)用，員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不得以任何額外補(bǔ)償為條件。四、公司制度執(zhí)行 1、乙方承諾遵守甲方公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照甲方公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行，不越權(quán)或違反流程處理事情；乙方有越權(quán)或違反制度、流程行為的，須接受各項(xiàng)制度、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴(yán)重程度有權(quán)無(wú)條件解除乙方勞動(dòng)關(guān)系，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 2 、本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形可以是書面形式發(fā)布，也可以是甲方公司信息辦公系統(tǒng)（例如oa辦公系統(tǒng)）發(fā)布的，包括但不限于：質(zhì)量類制度流程、技術(shù)類制度流程、資金類制度流程、行政類制度流程、人力資源類制度流程、生產(chǎn)類制度流程、業(yè)務(wù)類制度流程及其他制度流程等。 3、乙方是否越權(quán)或違反制度流程處理事項(xiàng)的依據(jù)，除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外，還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)（包括不限于現(xiàn)有辦公系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)及今后建立并使用的其它信息系統(tǒng)）中的處理記錄。乙方有義務(wù)保護(hù)其各系統(tǒng)中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關(guān)事務(wù)的，則其責(zé)任仍然由乙方自行承擔(dān)。 4、乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，維護(hù)甲方利益，始終貫徹落實(shí)公開、公平、公正等原則，不得收受相關(guān)單位的禮品、錢財(cái)，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，無(wú)論收受金額大小，乙方的所有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)部取消，因此造成甲方公司損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)甲方公司有權(quán)無(wú)條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。五、勞動(dòng)合同的解除與終止（一）除《勞動(dòng)合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1、乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料是虛假的。 2、乙方在職期間自營(yíng)或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業(yè)的。 3、甲方因經(jīng)營(yíng)管理的需要合理調(diào)整乙方的工作職位、崗位、工作地點(diǎn)，乙方不服從甲方公司調(diào)動(dòng)或安排的。 4、甲方根據(jù)本協(xié)議中約定解除《勞動(dòng)合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）《勞動(dòng)合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。（三）乙方勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)約或主動(dòng)提出辭職的，需提前一個(gè)月通知甲方，并嚴(yán)格按照甲方公司人力資源部門要求辦理的有關(guān)離職的其他各項(xiàng)手續(xù)。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務(wù)持有或保管的財(cái)物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設(shè)施設(shè)備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結(jié)算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。六、違約責(zé)任 1、乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方商業(yè)秘密的應(yīng)向甲方支付違約金，違約金相當(dāng)于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動(dòng)合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計(jì)算），且甲方有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償。 2、乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方實(shí)際損失，賠償金額視甲方實(shí)際損失評(píng)估后確定，甲方實(shí)際損失包括但不限于：⑴甲方招聘錄用乙方所支付的費(fèi)用。⑵甲方為乙方支付的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。⑶甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。⑷由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。七、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動(dòng)合同》并沒(méi)有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。八、處罰與賠償 1、甲方根據(jù)公司的獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定，可以給予乙方警告、能報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級(jí)、辭退等形式的處罰。