個人多少錢醫(yī)療保險投稿比例法律主體性:每個人都知道醫(yī)療保險投稿比例的概念。一般來說，比例，醫(yī)療保險繳費(fèi)比例醫(yī)療保險繳費(fèi)比例是:職工個人繳費(fèi)比例:職工基本要求/123。

企業(yè)為你繳納工資總額的6%左右，你個人繳納工資總額的2%左右。基數(shù)是你個人工資。為了讓你對醫(yī)療保險系統(tǒng)有更深入的了解，這里再做一些說明:1?！捌髽I(yè)職工基本醫(yī)療保險”的表述不準(zhǔn)確，應(yīng)該是“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險”。2.根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工基本計劃。3.根據(jù)國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定(國發(fā)1，用人單位繳費(fèi)-2/職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi))。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞資雙方繳費(fèi)-2/可以做相應(yīng)的調(diào)整。2.用人單位上年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，上年度職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費(fèi)基數(shù)。

企業(yè)和個人保險繳費(fèi) 比例，對于不同的參保人員，單位和個人保險繳費(fèi) 比例是不同的，而且由于不同城市的經(jīng)濟(jì)水平不同，以下是通用繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1。養(yǎng)老保險:單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。2.醫(yī)療保險:公司繳納比例9% 1%，個人繳納比例2% 3。3.失業(yè)保險:單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(農(nóng)業(yè)戶口不需要繳納)。

5.工傷保險:單位繳納比例0.8%，個人不繳納繳費(fèi)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十一條社會保險費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時足額征繳社會保險費(fèi)，并定期告知用人單位和個人繳費(fèi)。第六十二條用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額按照本單位上月數(shù)額的110%確定繳費(fèi)；繳費(fèi)單位完成申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。

法律主體性:大家都知道醫(yī)療保險payment比例的概念。一般來說醫(yī)療保險的支付要根據(jù)相關(guān)規(guī)定來確定。一、個人醫(yī)療保險繳費(fèi)比例個人多少錢繳費(fèi) -2/:以本人上年度月平均工資收入繳費(fèi)，2%/。unit繳費(fèi)比例:繳費(fèi)比例略有差異一般在6%-9%之間。二、中國的醫(yī)療保險系統(tǒng)有什么特點(diǎn)？1.醫(yī)療資源配置的非市場性。

醫(yī)療保險制度作為一項基本的社會經(jīng)濟(jì)制度，是時代發(fā)展的產(chǎn)物，反映了一定歷史階段的社會關(guān)系和生產(chǎn)力發(fā)展水平，與一定時期的社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策取向密切相關(guān)。我國醫(yī)療保險制度產(chǎn)生于新民主主義時期，在以計劃經(jīng)濟(jì)為特征的社會主義時期得到迅速發(fā)展，突出了醫(yī)療經(jīng)濟(jì)的公有制性質(zhì)。

法律的主觀性:眾所周知，醫(yī)療保險是一個非常重要的保險。在支付醫(yī)療保險的過程中，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和比例進(jìn)行支付。1.繳費(fèi)醫(yī)療保險 比例政府明文規(guī)定用人單位要給員工繳費(fèi)是多少醫(yī)療保險，所以員工的繳費(fèi)醫(yī)療保險也是強(qiáng)制性的，員工醫(yī)療保險。用人單位繳納的比例占職工工資總額的7.5%，職工繳納的比例占本人工資的2%，所以用人單位要繳納很大一部分，職工個人只繳納很小一部分。但是隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，用人單位和職工繳納的較大的比例可以做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

用人單位按上一年度職工工資總額的8%繳納比例；職工個人按本人上一年度工資收入的2% 比例繳納；用人單位應(yīng)當(dāng)代扣代繳勞動者的工資。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險費(fèi)由個人繳納，以本人社保繳費(fèi)為基本-1繳費(fèi)為基數(shù)，繳納10% 比例。social 醫(yī)療保險的作用如下:1。它有利于提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。

反過來,醫(yī)療保險體系的建立和完善又會進(jìn)一步推動社會進(jìn)步和生產(chǎn)發(fā)展。醫(yī)療保險一方面解除了勞動者的后顧之憂，使他們安心工作，從而提高了勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展；另一方面也保證了勞動者的身心健康和勞動的正常再生產(chǎn)。2.就是調(diào)節(jié)收入差距，體現(xiàn)社會公平。醫(yī)療保險通過收取醫(yī)療保險費(fèi)用并支付醫(yī)療保險服務(wù)費(fèi)，是政府進(jìn)行收入再分配的重要手段。

醫(yī)療保險繳費(fèi)比例是:職工個人繳費(fèi)比例:職工基本繳費(fèi)醫(yī)療保險費(fèi)用由單位和職工共同繳納，職工/。單位費(fèi)比例:單位繳費(fèi)-2/是職工工資總額的6%，醫(yī)療保險個人繳費(fèi)基數(shù):月繳費(fèi)基數(shù)為個人上年度月平均工資，上年度職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人達(dá)到法定退休年齡，達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險，未達(dá)到國家規(guī)定年限的，國家規(guī)定年限可以是繳費(fèi)。