社保繳費比例是什么社保繳費比例如下:1 .養(yǎng)老保險:單位。Enterprise社保繳費比例Enterprise社保繳費比例如下:1 .養(yǎng)老保險:用人，個人繳費 比例是8%；2.失業(yè)保險:用人單位0.6%繳費-2/，個人0.4%繳費-2/；3.醫(yī)療保險:用人單位繳費-2/為6.5%；個人繳費 比例是2%；4.生育保險:用人單位繳費-2/為0.8%，個人不繳納。

那1、 社保繳納公司和個人 比例是多少

公司和個人社保投稿比例呢？1.養(yǎng)老保險:單位繳納20%，個人繳納8%。領取養(yǎng)老保險待遇有兩個條件:必須達到法定退休年齡，繳費且必須滿15年及以上。2.醫(yī)保:單位繳納6%，個人繳納2%。自參保之日起繳費，職工6個月后方可享受基本醫(yī)療保險待遇。3.工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為8檔，分別為0.6%和3.6%。社保機關根據單位所屬行業(yè)特點核定費率。

保險邊肖幫你解答，更多問題可以在線解答。你好！根據相關規(guī)定，社會保險比例的繳納原則上為:養(yǎng)老保險繳費-2/:公司20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人賬戶)，個人8%(全部劃入個人賬戶)；醫(yī)保繳費 比例:公司10%，個人2% 3元；失業(yè)保險繳費 比例:單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據單位所屬的行業(yè)范圍確定其工傷率；

繳納五險一金比例如下:養(yǎng)老保險繳費-2/:公司20%(全部計入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部計入個人賬戶)；醫(yī)保繳費 比例:公司10%，個人2% 3元；失業(yè)保險繳費 比例:單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費-2/:公司每月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費 比例:單位每月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金:單位和個人都是工資的12%。

(2)工傷保險繳費 -2/:職工總數的0.5%、1%、2%繳費，根據公司的風險程度確定。(3)醫(yī)療保險繳費 比例:職工本人工資基數的10%(其中單位8%，個人2%)；(4)生育保險繳費 比例:員工總數的1%繳費，由公司繳納繳費，員工不繳納繳費；(5)失業(yè)保險繳費 比例:職工本人工資基數的3%(其中單位2%，個人1%)。

contribution社保-2/是公司19%，個人8%。社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，各地區(qū)繳費金額社保有所不同。單位繳納的19%轉入社會統(tǒng)籌，單位的3%繳費也納入新政策，解決養(yǎng)老金賬戶空賬問題。因為繳費養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等基數。繳費基數和薪酬基數均與上年度在崗職工平均工資掛鉤。

自2022年1月1日起，人力資源和社會保障部將個人養(yǎng)老金賬戶規(guī)模由本人繳費工資的11%統(tǒng)一調整為8%。社保養(yǎng)老保險的區(qū)別在于退休后可以領養(yǎng)老金。由單位和員工共同擁有繳費。養(yǎng)老保險以后多交，以后多交。累計繳費滿15年(中斷也沒關系)，到退休年齡就可以退休領取養(yǎng)老金了。一般來說，醫(yī)保就是生病了醫(yī)藥費可以報銷。

公司給員工發(fā)工資社保最低標準沒有全國統(tǒng)一發(fā)放比例，和其他地方略有不同。一般繳費比例最低繳費基數為當地社會工資的60%。unit社保繳費比例For:1。養(yǎng)老保險:單位繳納19%，個人繳納8%。領取養(yǎng)老保險待遇有兩個條件:必須達到法定退休年齡，必須是盲人繳費年限15年及以上。2.醫(yī)療保險:單位繳納6%，個人繳納2%。自參保之日起繳費，職工6個月后方可享受基本醫(yī)療保險待遇。

工傷保險費率分為8檔，分別為0.6%和3.6%。社保機關根據單位所屬行業(yè)特點核定費率。4.生育保險:由用人單位支付。生育保險費率為0.3%。男職工參加生育保險，妻子未參保的，生育時也可享受一定的生育津貼。5.失業(yè)保險:單位繳納0.6%，個人繳納0.4%。失業(yè)保險要繳費滿一年才能享受。一般一年支付兩個月，兩年支付四個月，但享受期限最長不能超過24個月。

根據我國《保險法》的相關規(guī)定，勞動者上崗后，用人單位應當足額繳納社會保險，而-1繳費-2/應當是:用人單位每月繳納20%的養(yǎng)老保險，勞動者繳納8%。醫(yī)療保險，單位每月繳納9%，個人繳納2%；失業(yè)保險是單位每月繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險，單位每月繳納1%，個人不需要繳納；生育保險是單位每月繳納1%，個人不用繳納。

社保繳費比例如下:1 .養(yǎng)老保險:單位繳費 比例 20%，個人/。2.醫(yī)保:單位繳費-2/為10%，個人繳費-2/為2%。3.生育保險:單位繳費 -2/1%，個人繳費。4.工傷保險:單位繳費-2/為0.5%，個人不繳費。5.失業(yè)保險:單位1%繳費-2/，個人0.5%繳費-2/。社保停繳的影響:先說醫(yī)保。女性需要繳費20年，男性需要繳費25年，才能享受退休后的生活。

而且如果在此期間不能享受醫(yī)保待遇，會給參保人帶來很多不便。至于養(yǎng)老保險，繳費積累滿15年才能領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險的繳費按年計算。如果中途壞了，可以續(xù)，但是會影響退休后的待遇。失業(yè)和生育保險可以先交一年再用，工傷保險是隨時可以用的。

Enterprise-1繳費-2/如下:1 .養(yǎng)老保險:用人單位繳費-2/為16%；個人繳費 比例是8%；2.失業(yè)保險:用人單位0.6%繳費-2/，個人0.4%繳費-2/；3.醫(yī)療保險:用人單位繳費-2/為6.5%；個人繳費 比例是2%；4.生育保險:用人單位繳費-2/為0.8%，個人不繳納。企業(yè)-1繳費的方法如下:1，對于企業(yè)社保保險，用人單位相關負責人社保整理本公司參保人員信息，連同辦理參保手續(xù)所需的其他材料。之后如果有新增或刪除人員，直接提交相關人員的參保信息再提交；2.Enterprise-1繳費:Enterprise社保繳費由相關部門直接借記在企業(yè)賬戶中，不需要單獨去機構社保。