企業(yè)年金制度不知道，企業(yè)年金制度是什么？企業(yè)Established企業(yè)年金、企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金。現(xiàn)實(shí)生活中，很多人應(yīng)該聽說過企業(yè)年金制度，什么是企業(yè)年金？國家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金，企業(yè)什么是年金？企業(yè)為什么員工要交企業(yè)年金？擴(kuò)展資料:企業(yè)年金的重要作用:1，建立企業(yè)年金制度有利于樹立企業(yè)的良好形象，吸引和留住優(yōu)秀人才。

根據(jù)企業(yè)2016年6月6日人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的年金條例:第十四條企業(yè)年度繳費(fèi)不得超過本企業(yè)年度職工工資總額的8%。企業(yè)且職工個(gè)人繳費(fèi)不得超過本企業(yè)上年度職工工資總額的12%。具體費(fèi)用由企業(yè)與工作人員協(xié)商確定。根據(jù)2016年6月6日人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的“企業(yè)年金條例”第十五條企業(yè)繳費(fèi)渠道按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擴(kuò)展資料:企業(yè)年金的重要作用:1。建立企業(yè)年金制度有利于樹立企業(yè)的良好形象，吸引和留住優(yōu)秀人才。2.企業(yè)根據(jù)員工的貢獻(xiàn)設(shè)計(jì)不同的年金計(jì)劃，有利于形成公平合理的分配制度充分發(fā)揮員工的潛力。3.通過年金計(jì)劃中“權(quán)益歸屬”的設(shè)置，利用福利沉淀留住人才，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。4.建立企業(yè)年金制度，在提高員工福利的同時(shí)，利用國家相關(guān)稅收政策為企業(yè)、個(gè)人合理節(jié)稅。

企業(yè)年金是其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“第二支柱”(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)組成)。作用:設(shè)立企業(yè)年金制度有利于樹立企業(yè)的良好形象，吸引和留住優(yōu)秀人才。

求職時(shí)，求職者一般會(huì)問公司如何給員工繳納“五險(xiǎn)一金”。但是，你知道嗎？其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)為員工繳納“五險(xiǎn)兩金”，即法定公積金和自愿企業(yè)年金。近日，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布“企業(yè)年金辦法”，自2018年2月1日起施行。企業(yè)年想了解更多企業(yè)什么是年金，企業(yè)如何繳納年金所需費(fèi)用？跟我一起去看看吧。一.企業(yè)什么是年金？措施是明確的。

獨(dú)立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及其職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，參照本辦法執(zhí)行。企業(yè)-1/年金的建立有利于完善員工的薪酬體系，展現(xiàn)企業(yè)良好的文化，增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。職工參加企業(yè)年金有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上增加一筆養(yǎng)老金積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工，

企業(yè)年金自2014年10月開始實(shí)施。我國企業(yè)年金制度是社保之外的又一補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，于2014年10月1日在企業(yè)單位正式實(shí)施，由單位和個(gè)人自愿分擔(dān)，按月按一定比例按時(shí)足額繳納。