工地欠錢怎么辦？法律分析最有效的方法:1。最直接的辦法就是拿著借條去法院打官司，2.債務(wù)人簽發(fā)的借據(jù)，工地拿不到錢怎么辦？工地欠的錢不還怎么辦？最有效的辦法就是用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，當(dāng)對(duì)方不還我所欠的錢時(shí)，我可以按照民事訴訟法的相關(guān)要求，準(zhǔn)備起訴材料，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院判決對(duì)方償還借款，承擔(dān)違約責(zé)任。

工地拖欠工程款是我國(guó)各地普遍存在的現(xiàn)象，這是由多種社會(huì)原因造成的。很多人不知道如何處理拖欠工程款的現(xiàn)象。北京市高亮律師事務(wù)所唐小武律師分析。工地拖欠工程款的處理(一)解決方案一:行政措施:資金的審核政府有關(guān)部門要嚴(yán)格審核建設(shè)單位上報(bào)的項(xiàng)目，特別是投資能力，嚴(yán)格執(zhí)行先落實(shí)資金，后上項(xiàng)目的原則，嚴(yán)格審核上報(bào)項(xiàng)目的資金落實(shí)情況。

項(xiàng)目審批政府有關(guān)部門對(duì)建設(shè)單位的擬建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告必須嚴(yán)格遵守審批和審核程序，委托相關(guān)咨詢公司進(jìn)行評(píng)估和審核，再按行政程序?qū)徟Ｖ卮箜?xiàng)目還可以咨詢國(guó)內(nèi)外專家。因此，可以避免重復(fù)建設(shè)和其他問(wèn)題。整頓市場(chǎng)，規(guī)范建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，是建筑業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事。

工地如果錢不還，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。如果當(dāng)事人提起訴訟，需要準(zhǔn)備起訴狀，提交有管轄權(quán)的人民法院。【法律依據(jù)】民事訴訟法第一百二十三條起訴狀應(yīng)當(dāng)提交人民法院，并按照被告人數(shù)提交副本。寫起訴狀確有困難的，可以口頭提出，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。第一百二十八條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀之日起十五日內(nèi)提交答辯狀。

先和平談判。如果失敗了，建議你報(bào)警。國(guó)家一直非常重視勞工問(wèn)題。只要報(bào)警，基本都能得到妥善解決。你應(yīng)該償還債務(wù)，這是很自然的。純手！望采納。工地老板欠錢，工人追討的途徑如下:1。與工地老板協(xié)商；2.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴和控告；3.向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；4.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼f交起訴狀，提起相應(yīng)的民事糾紛訴訟，申請(qǐng)支付令。

如果拿不到工資，可以向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察的勞動(dòng)行政部門投訴，要求按時(shí)支付工資并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。工地如果拿不到錢，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門求助。希望有關(guān)部門能調(diào)解一下。如果反復(fù)，也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察: (一)用人單位制定的內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度；(二)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；(三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；(五)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；(六)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；(七)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；(八)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的規(guī)定；(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

法律解析:投訴或者向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令你限期繳納。如果你沒(méi)有在期限內(nèi)付款，你可以要求額外的賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的50%以上100%以下。以工資未按時(shí)足額發(fā)放為由，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果還想維持勞動(dòng)關(guān)系，可以只要求支付工資。提起訴訟。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(三)安排加班而不支付加班費(fèi)的；(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

法律分析:1。最直接的辦法就是拿著欠條去法院起訴；2.債務(wù)人簽發(fā)的借據(jù)。3.要求對(duì)方直接還錢。4.討債的委婉方法。5.通過(guò)換位來(lái)借錢。6.把借條給對(duì)方看。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第667條是借款人向貸款人借款，到期歸還借款并支付利息的借款合同。第六百六十八條借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，但自然人之間另有約定的除外。

要用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。對(duì)方欠錢不還的，可以按照民事訴訟法的相關(guān)要求準(zhǔn)備起訴材料，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院判決對(duì)方償還借款并承擔(dān)違約責(zé)任，起訴前，你要準(zhǔn)備好收集相關(guān)證據(jù)，起草起訴狀。證據(jù)材料應(yīng)包括:1，對(duì)方的身份證明文件，如對(duì)方的身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件等能夠證明對(duì)方身份的文件。如果沒(méi)有，可以向人民法院申請(qǐng)補(bǔ)充證據(jù)材料，攜帶人民法院出具的補(bǔ)充證據(jù)材料到人口信息查詢機(jī)關(guān)查詢對(duì)方身份信息作為證據(jù)提交。