由此表格可以看出，如果嬰兒出生時有10萬名幸存者，那么65歲時男性幸存者有80691人，女性幸存者有88054人，男性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的概率為80%。女性高達88%。很明顯，數(shù)據(jù)看似樂觀，但也有人不在乎，因為每個人的個人感受不一樣，但現(xiàn)在生活條件好了，60歲不是老人，70歲才是真正的衰老。

2022護士退休最新年齡規(guī)定:醫(yī)院護士:男應滿60周歲，女應滿50周歲退休。符合下列條件之一的全民所有制企事業(yè)單位、黨政機關(guān)、群眾團體的職工，應退休:(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲的，

這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的；(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的人員。根據(jù)我國公務員法規(guī)定，符合以下三個條件之一者，可提前報名退休。1、在機關(guān)單位工作年限滿三十年。

江蘇近日公布企業(yè)職工養(yǎng)老保險實施新方案。這是國內(nèi)公布的第一份關(guān)于企業(yè)員工的計劃延遲-2/。江蘇的方案是“自愿推遲”，對于推遲退休的人，在退休的計算上與正常的退休沒有區(qū)別。不過可以肯定的是，你每個月能拿到的養(yǎng)老金比沒有的多，因為繳費年限變長了。國外實行靈活的退休制度的經(jīng)驗是向-1 退休提供額外的激勵，使-1 退休獲得所有的利益。

所以需要很好的平衡，需要精算解決。延伸閱讀:(以下內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，僅供參考)延遲 退休年齡表已發(fā)布70年代退休是真的嗎？延遲退休2025年實施嗎？(以下內(nèi)容僅供參考)目前我國尚未實行-1 退休新報，法定退休年齡如下:男職工60周歲退休女干部55周歲。對于70后來說，什么時候可以申請退休？

據(jù)資料顯示，中國老齡化的特點是人口多，速度快。國外解決老齡化問題的方法之一是延遲-2/。延遲退休年齡的主要原因是衰老。簡單來說，老齡化就是新就業(yè)人數(shù)減少，養(yǎng)老保險費繳納人數(shù)減少，領(lǐng)取人數(shù)增加。以下是2022年最真實的退休表。退休1后如何理財？匯總資產(chǎn)和財富:退休人員首先要摸清個人收入和支出情況，匯總個人流動資產(chǎn)，包括實物資產(chǎn)和非實物資產(chǎn)；2.制定投資計劃:制定短期和長期的財務預測和投資計劃；3.選擇合適的個人理財產(chǎn)品:大部分退休的人收入會比以前少退休，年齡越大，投資風險越大；4.個人理財:雖然孝順是天經(jīng)地義的事，但孩子畢竟有個人家庭。

1。特殊工種:1977年出生，2022年45歲，實際辦理退休45歲，退休年或2022年；2.女干部:1967年出生，2022年55歲，按照-1 退休 3個月計算，實際辦理退休55歲零3個月，-2。3.女職工:1972年出生，2022年50歲，按照-1 退休 3個月計算，實際辦理退休50歲零3個月，-2。4.男干部:1962年出生，2022年60歲，按照-1 退休 3個月計算，實際辦理退休60歲零3個月，-2。5.男職工:1962年出生，2022年60歲，按照-1 退休 3個月計算，實際辦理退休60歲零3個月，-2。

1，70后男延遲 退休年齡列表:出生年份，2018年，年齡(年)延遲 退休(年)實際。年份:52625，22252226，6，3634 56，以此類推，2和70后出生的女性-1 退休年齡列表:女員工退休對照表出生年份2018年年齡(年)。-2/年齡(歲)退休年655555、5、5749355。