公積金 計(jì)算公式是什么？公積金如何計(jì)算公積金具體為不低于上一年度職工月平均工資的5%計(jì)算。住房公積金是怎么算出來的？住房公積金大家肯定都聽說過，你知道住房的工資公積金-1/方法嗎？住房公積金計(jì)算formula計(jì)算住房公積金的公式為:住房公積金單位繳費(fèi)比例 個(gè)人繳費(fèi)比例，繳費(fèi)比例一般為5%。

housing 公積金大家肯定都聽說過。你知道住房的工資公積金-1/方法嗎？為了讓您更清楚地了解公積金相關(guān)內(nèi)容和提取政策，我特意為您整理了一些資料，希望能對您看完之后的疑問有所幫助。讓我們一起來看看吧。住房公積金和計(jì)算辦法住房公積金管理規(guī)定第十八條:職工和單位住房公積金的繳費(fèi)比例不得低于上年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《住房公積金管理?xiàng)l例解讀》，繳納住房公積金的辦法如下:1 .員工住房公積金由兩部分組成。2.是單位每月按規(guī)定為員工繳納的部分。兩部分歸職工本人所有，按規(guī)定必須存入住房公積金專用賬戶。

1。住房公積金 計(jì)算方法如下:1。職工住房月繳存額公積金為職工本人上年度月平均工資乘以職工住房繳存比例公積金；員工住房公積金由兩部分組成:(1)員工個(gè)人按規(guī)定每月從工資中扣除；(2)單位按規(guī)定每月為職工繳納一部分，是住房福利實(shí)物分配向住房貨幣化分配轉(zhuǎn)變的一部分，兩部分歸職工個(gè)人所有。2.單位為職工繳存的住房月繳存額公積金為職工上年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

住房公積金月繳存額由職工本人和單位為職工繳納兩部分組成。其計(jì)算方法是根據(jù)“本人上一年度月平均工資”和政策規(guī)定的繳存比例。即:(1)職工自有住房月繳存額公積金 =職工上年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例；(2)單位為職工繳存的住房月繳存額公積金 =職工上年度月平均工資×單位繳存的住房公積金繳存比例。

公積金具體為不低于上一年度職工月平均工資的5%計(jì)算。住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)由住房公積金管理委員會(huì)擬定，經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府。職工和單位住房公積金的繳納比例不得低于上年度職工月平均工資的5%。【法律依據(jù)】《住房規(guī)定》第十六條公積金管理，職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房繳存比例公積金。

第十七條。新員工從入職第二個(gè)月開始繳納住房公積金，每月繳納金額為員工工資乘以員工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工，從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，繳納住房公積金月，月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮饍H基于目前的資料和我對法律的理解。請仔細(xì)參考！如果你對這個(gè)問題還有疑問，建議你整理相關(guān)資料，與專業(yè)人士詳細(xì)溝通。

對于參加過住房繳存公積金的員工來說，如果有購房需求，選擇住房貸款公積金比商業(yè)貸款劃算得多，但是公積金貸款額度與繳存有關(guān)，那么如何才能知道員工每月？公積金月繳存額計(jì)算公式:單位月繳存額×繳存比例(人民幣以下四舍五入)個(gè)人月繳存額×繳存比例(人民幣以下四舍五入)單位月繳存額 個(gè)人月繳存額公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度。

每年調(diào)整時(shí)間由中心提前通知。住房公積金繳存比例為5%和12%(即單位12%，個(gè)人12%)，同一單位實(shí)行統(tǒng)一繳存比例。住房繳存確有困難的單位公積金經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過，市住房公積金管理中心審核并報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可以降低繳存比例或緩繳。單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，提高繳存比例或延期補(bǔ)繳。

計(jì)算住房公積金的公式為:住房公積金單位繳存比例 個(gè)人繳存比例，繳存比例一般在5%-12%之間。職工住房公積金賬戶存款利率調(diào)整統(tǒng)一按照一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行，上調(diào)后利率為1.50%。【法律依據(jù)】《住房規(guī)定》第十六條公積金管理，職工住房月繳存額公積金為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房繳存比例公積金。單位為職工繳存的房屋公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以單位房屋公積金繳存比例。

單位新調(diào)入員工自調(diào)入員工工資發(fā)放之日起繳納住房公積金月繳存額為員工工資乘以員工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金繳存比例不得低于上一年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由房管委擬定，經(jīng)同級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

公積金個(gè)人繳費(fèi)繳存基數(shù)×繳存比例(四舍五入到元)。繳費(fèi)比例為/123，456，789-0/個(gè)人和單位每月繳納，上年度月平均工資×已付房款/123，456，789-0/比例。單位和職工繳費(fèi)比例不低于5%，原則上不高于12%。住房公積金的出資比例有限制，但不封頂。繳費(fèi)基數(shù)一般以住房公積金月供公式計(jì)算。按照規(guī)定，職工住房月繳存基數(shù)公積金為職工本人上一年度月平均工資。

1.房源公積金總數(shù)是怎么算出來的？存款基數(shù)×存款比例(四舍五入到最接近的元)；單位月繳存基數(shù)×繳存比例(四舍五入到元)；月存款總額個(gè)人月存款 單位月存款。住房公積金的基本繳存比例為:單位12%，個(gè)人9%，單位和職工住房公積金的最高繳存比例不超過12%；各繳存單位可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，分階段適當(dāng)降低住房公積金的繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。