公務(wù)員(Civilservants)，全稱是National 公務(wù)員，是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)，履行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在我國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職，納入國(guó)家行政編制，工資福利由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)的工作人員。指公務(wù)員的管理制度，包括職務(wù)晉升、工資福利等。參公管理雖然是事業(yè)單位，但其工作人員(工人除外)不同于公務(wù)員主要是人員編制，公務(wù)員采用行政編制，指采用事業(yè)編制的管理人員。其他的，比如工資福利，日常管理等。，均受公務(wù)員 law及其配套法律政策管轄。單位里的人享受的福利和升職待遇和公務(wù)員一模一樣，個(gè)人沒(méi)有區(qū)別。

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二條事業(yè)單位人事管理堅(jiān)持黨管干部、管人才的原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分類管理。第三條中央事業(yè)單位綜合人事管理部門負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位綜合人事管理工作?？h級(jí)以上地方事業(yè)單位綜合人事管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位綜合人事管理工作。事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位的人事管理工作。

兩者的區(qū)別:1。參與公共服務(wù)。參與公共服務(wù)，即參考-1管理法管理。是事業(yè)編制人員，不是行政人員。2.參加公共服務(wù)是我們政府各單位政治干部和工作人員的口語(yǔ)表達(dá)。3.指政府委托或授權(quán)的具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬于公務(wù)員系列的人員的管理，參照公務(wù)員法律。4.參與公司的人員要具體分析。通過(guò)中央和省公務(wù)員(參公)考試的工作人員，嚴(yán)格意義上不是公務(wù)員，但在錄用、晉升、考核、離職等方面均按公務(wù)員管理。

是行政人員。2.公務(wù)員根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，職位分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)(中華人民共和國(guó))公務(wù)員國(guó)務(wù)院法》規(guī)定，對(duì)有特殊崗位需要單獨(dú)管理的人員，可以增加其他崗位類別。國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職務(wù)類別公務(wù)員職務(wù)順序設(shè)置。4.公務(wù)員職位分為領(lǐng)導(dǎo)職位和非領(lǐng)導(dǎo)職位。

目前隨著法律法規(guī)的完善和“凡進(jìn)必考”政策的實(shí)施，參與公共事務(wù)的管理和公務(wù)員幾乎沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的區(qū)別，只是在具體的省市有不同的政策。一、參考文獻(xiàn)公務(wù)員 Law的定義“參與公共行政”是指參考文獻(xiàn)公務(wù)員 Law。在(事業(yè)單位)中，除工勤人員外的所有行政人員均為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位(單位)工作人員。參加公務(wù)的管理人員是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其管理方式與機(jī)關(guān)事業(yè)單位不同，采用公務(wù)員的管理方式。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，政府的管理方式和公務(wù)員一樣，但不是公務(wù)員。根據(jù)公務(wù)員 law，政府機(jī)關(guān)和單位由兩類組成:一類是基于公務(wù)員 law的團(tuán)組織，如團(tuán)委、科協(xié)、婦聯(lián)等；另一種按照公務(wù)員進(jìn)行管理。這些單位多為政府直屬二級(jí)單位，如檔案局、史志辦、漁政監(jiān)察大隊(duì)、城管執(zhí)法局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、文化市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)、財(cái)政所、旅游局、紀(jì)委、組織部、電教中心、社保局、供銷社等

第一章總則第一條為了規(guī)范考試錄用工作公務(wù)員，提高考試錄用工作的科學(xué)化水平公務(wù)員，保證新錄用人員的基本素質(zhì)公務(wù)員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)(中華人民共和國(guó))公務(wù)員法》第二條本辦法適用于本省主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第三條考試錄用堅(jiān)持公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。第四條考試招聘公務(wù)員按照下列程序進(jìn)行: (一)編制招聘計(jì)劃，制定實(shí)施方案；(二)發(fā)布招聘啟事；(3)報(bào)名和資格審查；(4)筆試；(5)資格審查和面試；(6)體檢和考察；(7)宣傳；(八)審批。

第五條公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)采取措施方便公民報(bào)考。第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)第六條我省設(shè)立考試招聘公務(wù)員工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)考試招聘的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作公務(wù)員，協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在省主管部門公務(wù)員，負(fù)責(zé)考錄日常工作公務(wù)員。第七條省主管部門公務(wù)員是本省考試錄用的主管部門公務(wù)員，負(fù)責(zé)考試錄用組織實(shí)施的綜合管理工作公務(wù)員。