溫州雙宇勞動(dòng)局電話？溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)系電話0577 勞動(dòng)局含勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。溫州城市勞動(dòng)局電話號(hào)碼是多少？1.勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心，溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局電話多少？溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局電話多少？你需要去溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局電話互聯(lián)網(wǎng)了解一下溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局電話號(hào)碼是多少。

工資按月發(fā)放。隔月發(fā)工資是違法的，但是這個(gè)月發(fā)工資，下個(gè)月發(fā)工資是合法的。拖欠工資、不發(fā)工資或者克扣工資的勞動(dòng)者可以撥打12333投訴，這是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司沒有按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

溫州甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)聯(lián)系電話:。溫州甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局傳真:0577。溫州甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址:-1甌海區(qū)行政中心12號(hào)樓69樓(甌海區(qū)婁橋街道平天路向異商業(yè)廣場(chǎng)以北，甌海區(qū)第二幼兒園以南)。[摘要] 溫州甌海勞動(dòng)局電話[問(wèn)題] 溫州甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)電話:。

法律分析:電話:12333。勞動(dòng)局是政府的組成部分，政府下設(shè)的局，勞動(dòng)保障行政部門，負(fù)責(zé)檢查本地區(qū)用人單位是否遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)；受理對(duì)勞動(dòng)保障違法行為的投訴和舉報(bào)；宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)；糾正和調(diào)查違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局電話是多少？你需要去溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局電話互聯(lián)網(wǎng)了解一下溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局電話號(hào)碼是多少。溫州龍灣區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)系電話0577 勞動(dòng)局含勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局的主要職責(zé)是:貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針、政策和法律法規(guī)，組織實(shí)施本市制定的勞動(dòng)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)和涉外就業(yè)；綜合管理轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核和鑒定；實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。

雙嶼屬于鹿城區(qū)。可以撥打鹿城區(qū)人事勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁監(jiān)察科投訴?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第八十二條請(qǐng)求仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后60天內(nèi)作出。

[摘要]溫州City勞動(dòng)局電話投訴熱線[問(wèn)題]我是百度平臺(tái)合作律師，很高興為您服務(wù)！【答案】在用人單位拖欠工資的情況下，需要先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成，可通過(guò)以下法律途徑解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴；(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)注意在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)；(3)通過(guò)訴訟解決。

我在龍崗鎮(zhèn)李鵬的一個(gè)建筑工地工作。老板不給我錢，農(nóng)民工要錢好難。龍崗大道50米。1.勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局的主要職責(zé)是:貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針、政策和法律法規(guī)，組織實(shí)施本市制定的勞動(dòng)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)和涉外就業(yè)；綜合管理轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核和鑒定；實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。

參考答案:雙宇勞動(dòng)局地址:鹿城工業(yè)區(qū)經(jīng)二路1號(hào)電話:(0577)88828532望采納~ ~。溫州市鹿城區(qū)雙嶼街勞動(dòng)局電話:，0577[摘要] 溫州市鹿城區(qū)雙嶼街勞動(dòng)局電話:[問(wèn)題]。