社會貢獻總額是否包含養(yǎng)老保險？社會 貢獻費率(%)社會貢獻總額/平均資產(chǎn)總額× 100勞保退休規(guī)劃及其他社會福利支出、利息支出、應交增值稅、產(chǎn)品銷售稅及附加、應交所得稅及如何計算社會貢獻Rate貢獻Rate作為社會是衡量企業(yè)利用全部資產(chǎn)創(chuàng)造或支付價值的能力。

1，拉動率A最終需求拉動/支出法GDP增長率% 26倍；最終需求的100%不變價格增量/支出法地區(qū)生產(chǎn)總值的不變價格增量% 26倍；100%。計算分析中應注意的問題:GDP核算體系規(guī)定，省級GDP年度核算采用生產(chǎn)法、收入法、支出法三種方法計算GDP。市縣年度核算是按照生產(chǎn)法和收入法計算GDP，而不是按照支出法。

注意拉，拉率和貢獻和貢獻的區(qū)別。貢獻和貢獻費率按生產(chǎn)法不變價格GDP計算，是指一個行業(yè)的貢獻和貢獻與GDP之比。拉動和拉動率按支出法不變價格GDP計算。某種最終需求對經(jīng)濟增長的作用不能稱為貢獻或貢獻率，因為GDP的本質含義是新創(chuàng)造的價值。一定的最終需求增長會促進提供這些最終產(chǎn)品的行業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，從而增加新創(chuàng)造的價值。

問題1:什么樣的貢獻非常優(yōu)秀？問題二:什么樣的貢獻中間加一個謙虛的形容詞?！拔抑皇前l(fā)消息邀請他，還沒去過。他為什么來得這么快？”我看不是小的打他，是行者叫他來討袈裟。負責人可以把佛的衣服藏起來，這樣就看不見了。行者進了正門，當日見那井，卻是一個開穴之地，松柏繁茂，桃李滿枝，繁花似錦，蘭花芬芳。

它是指有效或有用的結果與資源消耗和占用的比率，即產(chǎn)出與投入的比率，或收入與成本的比率。計算公式:貢獻比率(%) 貢獻數(shù)量(產(chǎn)出、收入)/投入(消費、職業(yè))×100% 貢獻比率也用于分析各種因素在經(jīng)濟增長中的程度。計算方法為:貢獻率(%)某因子貢獻量(增量或增長程度)/合計貢獻量(總增量或增長程度)×100%以上公式實際上是指某因子的增長量(程度)。

第一，成長型企業(yè)可以節(jié)約資源。成長型企業(yè)提供的所有產(chǎn)品或服務都能夠很好地滿足市場需求，都擁有先進適用的技術，都能夠進行科學管理，都在不斷創(chuàng)新，都處于良性循環(huán)的發(fā)展之中。這類企業(yè)單位消耗最低，投入產(chǎn)出比最低，最大限度地利用各種寶貴資源。第二，成長型企業(yè)是重要的經(jīng)濟增長點。各級政府為了增加財政收入，擴大社會就業(yè)，把希望寄托在各個經(jīng)濟增長點上，增長就是其中之一。

第三，成長型企業(yè)最有希望創(chuàng)造名牌。各級地方政府關注品牌發(fā)展，希望有更多的知名品牌。任何名牌都不是一蹴而就的，離不開企業(yè)的不斷成長。因為成長型企業(yè)最具成長性，善于優(yōu)勢互補，最有希望創(chuàng)造名牌。第四，成長型企業(yè)有望成為龍頭和骨干企業(yè)。各級地方政府都希望有龍頭和骨干企業(yè)，但龍頭和骨干企業(yè)不能完全指望引進來建。

meeting 貢獻費率是衡量企業(yè)利用其全部資產(chǎn)為社會創(chuàng)造價值或支付價值的能力。社會 貢獻費率(%)社會貢獻總額/平均資產(chǎn)總額× 100勞保退休規(guī)劃及其他社會福利支出、利息支出、應交增值稅、產(chǎn)品銷售稅及附加、應交所得稅及為反映企業(yè)對國家做出貢獻的程度，可按上述原則計算貢獻的費率。社會積累率上繳國家財政總額企業(yè)社會-1總額上繳國家財政總額。

1，社保統(tǒng)籌總額means社會保險統(tǒng)籌基金總額，按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納社會統(tǒng)籌基金，通過其他方式取得。2.單位職工繳納的錢進入個人賬戶，不進入社會保障統(tǒng)籌基金；靈活就業(yè)人員繳納的社保一部分進了統(tǒng)籌基金總額，一部分進了個人賬戶。