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1，派出所協(xié)警工資多少
2，現(xiàn)在派出所協(xié)警一月多少錢
3，派出所協(xié)警工資大概多少有人知道嗎
4，協(xié)警的待遇
5，協(xié)警工資多少
6，協(xié)警工資多少錢一月

1，派出所協(xié)警工資多少

派出所協(xié)警工資一般在2600元左右。

派出所協(xié)警工資多少

2，現(xiàn)在派出所協(xié)警一月多少錢

每個地方都不同的，像廣西一般2000塊左右，發(fā)達(dá)地方會高點。

現(xiàn)在派出所協(xié)警一月多少錢

3，派出所協(xié)警工資大概多少有人知道嗎

大城市三千不到，其它城市一干四五百元一月

就全國來講，不太一致，但是工資低是事實，絕大多數(shù)的地方，工資僅超過最低居民生活標(biāo)準(zhǔn)，工資范圍大致在1000-2500元之間

派出所協(xié)警工資大概多少有人知道嗎

4，協(xié)警的待遇

要看城市的, 上海這樣的月收入1200元, 而普通城市如濟(jì)南等, 協(xié)警只有800左右. 這行只適合短時間里做做, 畢竟是臨時工, 和警察的收入差距太大了, 沒啥發(fā)展前景. 作為過渡階段沒有問題, 但長期下去你心理也會不平衡的.

5，協(xié)警工資多少

你就只有干協(xié)警，不是先干，你轉(zhuǎn)不了正的，各地工資有所不同，但是差距不大都在最低線，主要做什么，打掃衛(wèi)生，看管犯罪嫌疑人，接報警電話，本人在派出所干過協(xié)勤的！

2013年協(xié)警工資在2600元左右。

交通協(xié)警其實和一般的治安協(xié)警一樣的，主要和交通警察一起維負(fù)交通秩序和管理工作，一個月肯定要比交通警察的工資要少一些，應(yīng)該要少幾百元，我有幾個同學(xué)就在當(dāng)治安協(xié)警一個月六百元，再加平時一點社會收入一個月有九百多元，我認(rèn)識的幾個交通協(xié)警一個月有一千多元的收入，平時有時還是好耍，但有時還是累特別是在夏天的時候。

6，協(xié)警工資多少錢一月

1500

協(xié)警工資一般是2500到3500左右，具體的協(xié)警工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關(guān)系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù) 《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》一、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。