計提of工會 經(jīng)費如何使用工會經(jīng)費論工資計提。1.計提工會經(jīng)費小時，工會經(jīng)費Need計提？計提工會經(jīng)費工會經(jīng)費的主要來源是會員繳納的會費和所有員工每月工資總額，2% 工會 經(jīng)費是經(jīng)費的主要來源，工會經(jīng)費How計提以及如何使用？工會經(jīng)費計提中華人民共和國(PRC)工會的規(guī)定工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和經(jīng)費分配。
1、 計提 工會 經(jīng)費賬務(wù)處理如何做?工會經(jīng)費Yes工會組織各種活動所需的費用也是企業(yè)必不可少的支出，所以計提-1。計提工會經(jīng)費的會計分錄借用自:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)、制造成本(車間管理人員)、管理成本(行政人員)、銷售成本(銷售人員)、在建研發(fā)支出(基建人員)、資本化支出(費用支出)
企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費用”科目進(jìn)行總分類核算，并按不同生產(chǎn)單位設(shè)置明細(xì)科目，在科目中按費用項目設(shè)置欄目或?qū)Ｙ~，分別反映生產(chǎn)單位各項制造費用的發(fā)生情況?！爸圃熨M用”科目屬于成本費用科目，借方反映因領(lǐng)用而發(fā)生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末不應(yīng)有余額。什么是在建項目？“在建工程”核算在建工程的價值，如企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)改造。
2、 工會 經(jīng)費如何 計提及使用?1，工會 經(jīng)費按工資總額(實際支付)計提，不按應(yīng)納稅工資總額計提。但工會 經(jīng)費只有取得的付款收據(jù)部分工會可以在所得稅前扣除；2.應(yīng)付福利費可以只/123，456，789-0/不收取，但必須符合要求:用于企業(yè)內(nèi)部的澡堂、食堂等福利設(shè)施或?qū)щy職工的補助、醫(yī)藥費等支出。工會 經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和經(jīng)費 2/全體職工月工資總額的2%。
爭議的直接原因是這部分經(jīng)費不是由會員繳納，而是由行政撥款，從而引起人們對其來源和本質(zhì)的不同意見。有四個主要論點。第一種觀點認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是勞動價值的一部分(也叫勞動價值報酬)，這是大多數(shù)人和政府的觀點；第二種觀點認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是剩余價值的分配，這是少數(shù)人的觀點。
3、 計提的 工會 經(jīng)費怎么使用工會經(jīng)費論工資計提。工會 經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和經(jīng)費 2/全體職工月工資總額的2%。如工會組織成立，應(yīng)將工會-2/組織的40%上繳上級工會組織；未建立工會組織化，計提-1經(jīng)費全額上繳上級工會上級組織化-其分錄為。1.計提工會經(jīng)費小時。借:管理費工會-2/。
4、新會計制度下,如何 計提 工會 經(jīng)費工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和經(jīng)費2/按全體職工月工資總額的2%計。即單位全部職工工資總額×2%等于工會-2/。工會 經(jīng)費指工會依法取得和開展正?；顒铀璧馁M用。在這個問題中，1000× 2% = 20元。如果以上數(shù)據(jù)都乘以3，還是按照工資總額的2%提??！所以工會 經(jīng)費就變成了3000*2`元。
包括工會組織日常學(xué)習(xí)和勞動競賽，舉辦各種報告、展覽、講座等技術(shù)交流的費用，以及購買和維護各種宣傳工具和集體訂閱報刊雜志的費用。2.文藝活動支出。包括工會業(yè)余文化活動所需設(shè)備購置及維護費用，以及舉辦晚會、藝術(shù)展等文化活動經(jīng)費。3.體育活動支出。
5、 工會 經(jīng)費需要 計提嗎?法律分析:工會經(jīng)費Need計提，單位全部職工工資總額×2% 計提。工會 經(jīng)費指工會依法取得和開展正?；顒铀璧馁M用，工會 經(jīng)費是工會組織。法律依據(jù):《中華人民共和國工會法》第十條規(guī)定了基層工會委員會的設(shè)立條件，即成員超過25人的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)可以獨立設(shè)立基層工會委員會。
6、 計提 工會 經(jīng)費的會計分錄1。按照規(guī)定的比例計提工會經(jīng)費，企業(yè)借:生產(chǎn)成本、基本生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用；貸款:應(yīng)付職工工資工會。-1經(jīng)費貸:銀行存款企業(yè)計提支出工會-2/應(yīng)通過“應(yīng)付職工款項-”應(yīng)付職工款項”科目核算企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各類工資，以及外國企業(yè)按照規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金
7、 工會 經(jīng)費 計提比例中華人民共和國(PRC) 工會法律，主要來源工會-2/is工會會員繳納的會費和全體職工月工資總額的2%。中華人民共和國第四十二條工會Law工會-2/主要用于服務(wù)員工和工會活動，經(jīng)費其使用的具體辦法由中華全國總會制定工會。第四十一條企業(yè)出資不得超過工資總額的2%。
