相似度和合同有什么關(guān)系？勞務(wù)與勞動(dòng)的關(guān)系合同勞務(wù)合同與勞務(wù)合同的法律關(guān)系是用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同，符合法定條件的也可以與之簽訂勞務(wù)-0。雇傭協(xié)議與勞動(dòng)的關(guān)系合同 1，就業(yè)協(xié)議和簽約勞動(dòng)合同 1有什么關(guān)系？就業(yè)協(xié)議與簽約勞動(dòng)的關(guān)系合同是就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生分配的具體體現(xiàn)。

如果企業(yè)提供材料，我們承包工作，按照企業(yè)的要求完成工作，交付工作成果，企業(yè)支付報(bào)酬，雙方在法律上形成合同關(guān)系。企業(yè)是訂貨方，我方是承包方。根據(jù)法律規(guī)定，承包人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成主要工作；承包人將其承擔(dān)的主要工作委托給第三方的，應(yīng)當(dāng)就第三方完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)；未經(jīng)定作方同意，定作方也可以取消合同。

第251條合同合同與合同合同法律相關(guān):1。合同合同是指承包人按照定作方的要求完成工作，定作方支付報(bào)酬。承包包括加工、定制、修理、復(fù)制、測(cè)試和檢驗(yàn)。2.第二百五十二條合同的內(nèi)容包括標(biāo)的物、數(shù)量、質(zhì)量、報(bào)酬、合同方法、材料的提供、履行期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等。3.第二百五十三條承包人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成主要工作，但當(dāng)事人另有約定的除外。

Q:陳某是我公司的新員工，但在陳某正式入職前，我公司與陳某合同簽訂了勞動(dòng)合同。陳某正式入職后，我公司與陳某的勞動(dòng)關(guān)系是否應(yīng)該成立？答:童軍法制在線咨詢可以回答你關(guān)于簽勞動(dòng)合同的問(wèn)題，即根據(jù)勞動(dòng)合同第16-17條的規(guī)定，以書面形式簽勞動(dòng)合同的問(wèn)題。第十六條勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并在勞動(dòng)合同文本上簽字或蓋章后生效。

第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)人工合同時(shí)限；(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。

如果是公辦學(xué)校，正式編制的話，應(yīng)該是事業(yè)編制，合同是合同。如果是公辦學(xué)?；蛘呙褶k學(xué)校的非正式編制，屬于勞動(dòng)合同體制，合同是勞動(dòng)合同。關(guān)鍵是看你和學(xué)校簽的是什么合同有些正規(guī)的事業(yè)單位也是人事代理，因?yàn)橛行W(xué)校沒(méi)有檔案管理的資質(zhì)，所以需要把檔案放在人才服務(wù)中心，然后學(xué)校委托人才服務(wù)中心做人事代理。所以關(guān)鍵還是看你現(xiàn)在的人員配備情況，也可以簽就業(yè)合同進(jìn)行事業(yè)編制，進(jìn)行人事代理。

因?yàn)閯趧?dòng)，我們經(jīng)常聽(tīng)到兩種法律:勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法律。一、勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同 Law的概念區(qū)別:勞動(dòng)法調(diào)整的是勞動(dòng)關(guān)系及其他與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的關(guān)系。勞動(dòng)法是中國(guó)社會(huì)主義法律體系中一個(gè)重要的獨(dú)立部門。勞動(dòng)合同法律是指關(guān)于勞動(dòng)的法律合同，有廣義和狹義之分。從廣義上講，勞動(dòng)合同法律泛指一切關(guān)于勞動(dòng)的法律規(guī)范合同。

勞動(dòng)法是勞動(dòng)保障立法體系中的基準(zhǔn)法，是勞動(dòng)合同 Law的立法依據(jù)?？梢哉f(shuō)是勞動(dòng)法合同 Law的母法。二、勞動(dòng)法與Labor 合同 Law的整體區(qū)別(1)、Labor 合同 Law與勞動(dòng)法的名稱不同。前者全稱中華人民共和國(guó)(PRC)勞動(dòng)合同法律，后者全稱中華人民共和國(guó)(PRC)。