事業(yè)單位級別劃分，事業(yè)單位人員分為哪些級別

來源：整理時間：2024-01-25 12:15:28 編輯：律生活手機(jī)版

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1，事業(yè)單位人員分為哪些級別
2，事業(yè)單位在技術(shù)崗位的級別是從幾級到幾級在行政的有是從幾級到幾
3，事業(yè)單位等級
4，事業(yè)單位職務(wù)及職級職稱區(qū)別是什么
5，事業(yè)單位高級工是幾級
6，事業(yè)單位編制還分一級和二級

1，事業(yè)單位人員分為哪些級別

這個不叫級別，只是分類三類職位：管理崗位，專業(yè)技術(shù)崗位，工勤技能崗位每一種崗位都有各自的級別，管理崗位等級和公務(wù)員的行政級別正好對應(yīng)

事業(yè)單位人員分為哪些級別

2，事業(yè)單位在技術(shù)崗位的級別是從幾級到幾級在行政的有是從幾級到幾

事業(yè)單位行政管理職位有九級科員、八級副科、七級正科。技術(shù)崗位有十二級、十一級，這兩級別是最低檔的，十級、九級是初級職稱，八級、七級可以憑中級職稱，其中中級職稱可以享受副科待遇

事業(yè)單位在技術(shù)崗位的級別是從幾級到幾級在行政的有是從幾級到幾

3，事業(yè)單位等級

事業(yè)單位的十級是“辦事員”級，也就是初級，最低的一級了。二者沒有區(qū)別，只是叫法不同。

職位等級就是事業(yè)單位發(fā)明的現(xiàn)在的民營企業(yè)和私營企業(yè)就沒有這個，只看你的能力了。

事業(yè)單位等級

4，事業(yè)單位職務(wù)及職級職稱區(qū)別是什么

職級是與職務(wù)相對應(yīng)的級別，由主管部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)定。一個職務(wù)可以是一個級別，也可以是多個級別，要根據(jù)擔(dān)任該職務(wù)的資歷確定。每個級別又對應(yīng)一定的工資標(biāo)準(zhǔn)。職務(wù)和職級不是一個概念，不能混為一談。職務(wù)包括行政職務(wù)和業(yè)務(wù)職務(wù)。行政職務(wù)，如書記、市長，局長、副局長，校長、副校長、院長、副院長等；業(yè)務(wù)職務(wù)主要是專業(yè)技術(shù)職稱，如經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師，醫(yī)師、主任醫(yī)師，一級教師、高級教師等。各個系列中職務(wù)和職級的對應(yīng)關(guān)系是不同的。如公務(wù)員，縣處級職務(wù)對應(yīng)的級別是：正職12～18級，副職是14～20級。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)對應(yīng)的級別是：高級職稱（副高）5～7級，中級職稱8～10級等。

5，事業(yè)單位高級工是幾級

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中：高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。1、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的人事部財政部關(guān)于工作人員工資實(shí)施方案的文件所包括的對象為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員。有人說，公務(wù)員加工資了，這也就意味著事業(yè)單位的工作人員同時加工資了，機(jī)關(guān)和事業(yè)加工資一定是同步的。只有公務(wù)員加工資，他們(指事業(yè)單位工作人員)想不到加，這是完全錯誤的。2、事業(yè)單位的技術(shù)人員的工資，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制。不同的行業(yè)，技術(shù)職稱的名稱叫法不一。但每種職稱的等級和檔次完全類似。事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員沒有職稱的職員或行員實(shí)行職(行)員等級工資標(biāo)準(zhǔn)，他們與有職稱的相比，同比工資要低。3、事業(yè)單位的工人實(shí)行技術(shù)工人技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)或普通工人等級工資標(biāo)準(zhǔn)。另外說明一點(diǎn)，公務(wù)員工資和事業(yè)單位工作人員的工資誰高誰低的問題。這涉及到政府機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位的工作人員的工資關(guān)系問題。4、機(jī)關(guān)單位的普通工人(屬工勤人員)和事業(yè)單位的普通工人的工資同比完全一樣。機(jī)關(guān)單位的技術(shù)工人(屬工勤人員)和事業(yè)單位的技術(shù)工人的工資同比要低。機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員與事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員(有技術(shù)職稱)的工資同比要低。事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員沒有職稱的，其工資不可同機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員同比。以上能相比的依據(jù)是：“干部比干部，工人比工人”總之，事業(yè)單位工作人員的工資平均同比公務(wù)員工資要高。

技術(shù)工二級和技術(shù)工三級那個高

6，事業(yè)單位編制還分一級和二級

是的，根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。1、管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。2、專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級。3、工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。4、特設(shè)崗位的等級根據(jù)實(shí)際需要，按照規(guī)定的程序和管理權(quán)限確定。擴(kuò)展資料：任職條件職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度；一級、二級職員崗位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上；四、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。參考資料來源：搜狗百科-事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法

你是問的什么，單位本身一直都有差別，事業(yè)單位也分參公，全額撥款，差額撥款和自籌經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位，前面的兩種旱澇保收，國家完全負(fù)擔(dān)，差額撥款事業(yè)單位國家只負(fù)責(zé)一部分，自籌的和企業(yè)也差不多，沒盈利員工就喝西北風(fēng)，現(xiàn)在改革以后還是根據(jù)國家撥款額度不同劃分一級二級單位內(nèi)部員工也有差別，行政有級別，技術(shù)人員也有級別，比如專業(yè)技術(shù)人員等級劃分成十三級，從最低的專技十三級到最高的專技一級，收入要差幾倍，這個看個人的問題了

事業(yè)單位的編制分為省定事業(yè)編制、市定事業(yè)和縣級自定編制。最差的要屬自定編制，上級部門不承認(rèn)。事業(yè)單位按撥款方式分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位。

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1，事業(yè)單位人員分為哪些級別

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3，事業(yè)單位等級

4，事業(yè)單位職務(wù)及職級職稱區(qū)別是什么

5，事業(yè)單位高級工是幾級

6，事業(yè)單位編制還分一級和二級

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1，事業(yè)單位人員分為哪些級別

2，事業(yè)單位在技術(shù)崗位的級別是從幾級到幾級在行政的有是從幾級到幾

3，事業(yè)單位等級

4，事業(yè)單位職務(wù)及職級職稱區(qū)別是什么

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3，事業(yè)單位等級

4，事業(yè)單位職務(wù)及職級職稱區(qū)別是什么

5，事業(yè)單位高級工是幾級