法律依據(jù):第四條國務(wù)院人力-3-4暫行-2/。法律依據(jù):人力-3-4暫行-2/第七條國家建立統(tǒng)一、開放、有序的競爭機(jī)制-，發(fā)揮市場 -1資源配置的決定性作用，完善人力-3/發(fā)展機(jī)制，激發(fā)-1。

石家莊人才綠卡申請條件如下:1。每年在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)或工作6個月以上、非當(dāng)?shù)爻鞘袘艏木硟?nèi)居民，在當(dāng)?shù)赜泻戏ㄗ∷?.經(jīng)本市確認(rèn)的具有一定海外工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新經(jīng)歷的高層次人才、高技能人才或者海外高層次人才，可以申請人才綠卡。法律依據(jù):人力-3-4暫行-2/第七條國家建立統(tǒng)一、開放、有序的競爭機(jī)制-。發(fā)揮市場 -1資源配置的決定性作用，完善人力-3/發(fā)展機(jī)制，激發(fā)-1。

任何地方和單位不得違反國家規(guī)定對流動人口設(shè)置限制。第十三條國家鼓勵平等互利人力-3/國際合作與交流，充分利用國際國內(nèi)人力-3/。人才綠卡有哪些用途？1.外國人可憑人才綠卡直接辦理外國人就業(yè)證或外國專家證。同時，他們可以憑雇主的公函直接申請2至5年的長期居留證明。

人力資源和社會保障局的工作職責(zé)是執(zhí)行國家公務(wù)員制度，負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的職位分類、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎懲、工資福利、退休和權(quán)益保障等工作。代表縣政府管理、任免某一級公務(wù)員，負(fù)責(zé)全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理，審核機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制調(diào)整。負(fù)責(zé)全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理，審核機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制調(diào)整等。

人力 資源社保局的職責(zé)主要包括人事、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系四個模塊的工作。法律依據(jù):第四條國務(wù)院人力-3-4暫行-2/?？h級以上地方人民政府人力-3/社會保障行政部門負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域人力-3市場。

第一章總則第一條為了培育和發(fā)展人力-3市場、規(guī)范人力-3促進(jìn)人力 資源合理流動和優(yōu)化配置、促進(jìn)就業(yè)和根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》(-1資源-4暫行-2/)等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際，制定本條例。第二條人力-3市場求職、招聘與發(fā)展人力-3/本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的服務(wù)，以及對的服務(wù)。

本條例指人力-3/服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括公共人力-3/服務(wù)機(jī)構(gòu)和商業(yè)人力。公共人力 資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是指縣級以上人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；經(jīng)營性人力-3/服務(wù)性組織是指依法成立的從事人力-3/服務(wù)性經(jīng)營活動的組織。第四條人力-3市場活動應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、自愿、誠實(shí)信用的原則。

第一章總則第一條為了規(guī)范人力-3市場活動，促進(jìn)人力-3/合理流動和優(yōu)化配置，建立統(tǒng)一、開放、競爭的人力-3根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院人力-3第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的個人和用人單位通過人力-3市場求職招聘、人力

本條例指人力-3/服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括公共人力-3/服務(wù)機(jī)構(gòu)和商業(yè)人力。公共人力 資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是指縣級以上人民政府設(shè)立的提供公共就業(yè)和人才服務(wù)的機(jī)構(gòu)；經(jīng)營性人力-3/服務(wù)性組織是指依法成立的從事人力-3/服務(wù)性經(jīng)營活動的組織。第三條人力-3市場活動應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠實(shí)信用的原則。第四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將人力-3市場發(fā)展納入本級國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和政策引導(dǎo)，培育人力-3/。優(yōu)化人力 資源市場環(huán)境和促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

第一章總則第一條為了規(guī)范人力-3市場活動，培養(yǎng)和發(fā)展人力-3。促進(jìn)人力 資源合理流動和優(yōu)化配置促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》人力資源市場。第二條人力-3市場本市行政區(qū)域內(nèi)求職、招聘與發(fā)展人力-3/服務(wù)，以及。

第三條本辦法所稱條例是指人力-3/服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括公共人力-3/服務(wù)機(jī)構(gòu)和商業(yè)-1。公共人力 資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是指市、區(qū)縣(自治縣)人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)營性人力 資源服務(wù)性機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立的從事人力 資源服務(wù)性經(jīng)營活動的機(jī)構(gòu)。第四條人力-3市場建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合本市戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃、合理布局、規(guī)范運(yùn)作的原則。