養(yǎng)老保險賠付-1養(yǎng)老保險賠付比例0/保險，個人賠付比例是。養(yǎng)老保險賠付比例是什么？1.養(yǎng)老保險賠付比例多少錢？養(yǎng)老保險比例多少錢法律分析:1，養(yǎng)老保險:單位每月繳納20%，個人繳納養(yǎng)老被保險人比例多少錢。

養(yǎng)老保險繳費比例職工個人繳納工資總額的20%，職工個人繳費基數(shù)的7%，兩年內(nèi)提高一個百分點，最終達到8%。職工個人繳納部分由企業(yè)代扣代繳。離職時選擇養(yǎng)老保險個人賬戶清算的，可將個人賬戶累計金額(個人繳費及利息)一次性返還給本人，同時清除繳費記錄，繳費年限按新保險重新計算。1.養(yǎng)老保險賠付比例多少錢？1.職工養(yǎng)老保險繳費標準各類企業(yè)按職工工資總額的20%繳納，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳納(2003年為7%，兩年后提高一個百分點，最終達到8%)。

2.靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準個體勞動者，包括個體工商戶和自由職業(yè)者，繳費基數(shù)18%，全部由本人承擔。3.城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老參保繳費標準2019共有12個繳費檔次，分別為每年100元(僅適用于低保、五保家庭成員)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。

各地會根據(jù)當?shù)刂Ц肚闆r進行小幅調(diào)整。公司繳費養(yǎng)老保險繳費比例一般是企業(yè)20%到22%，個人8%，費用一般會由企業(yè)在每月工資發(fā)放中代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員，繳費基數(shù)為上一年度社保平均工資的60%至100%。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

職工失業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列項目: (一)生育醫(yī)療費用；(二)計劃生育醫(yī)療費用；(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育時享受產(chǎn)假；

根據(jù)險種的不同，比例單位和個人繳納的也不同。養(yǎng)老保險:單位繳納19%，個人繳納8%；醫(yī)療保險:單位繳納6%，個人繳納2%；工傷保險:由用人單位繳納，工傷保險費率分為0.6%和3.6% 8檔。生育保險:由用人單位繳納，生育保險費率為0.3%；失業(yè)保險:單位繳納0.6%，個人繳納0.4%；住房公積金:單位和個人交的一樣多。比如個人選5%，那么單位也是5%。

《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應繳納的社會保險費。單位未依法為員工繳納社保的，員工可以申請經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。

法律分析:1。養(yǎng)老保險:公司每個月交20%，自己交8%；二、醫(yī)保:單位每月繳納8%，繳納2%加10元大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管理住院)；三、失業(yè)保險:單位每月繳納2%，自己繳納1%；4.工傷保險:單位每月0.5%，一分錢不交；五、生育保險:單位每月繳納0.8%，一分錢不交；6.住房公積金:單位每月繳納8%。

養(yǎng)老保險，全稱是社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動者達到國家規(guī)定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位后的基本生活而建立的社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同承擔:企業(yè)按本企業(yè)上年度職工月平均工資總額的一定比例繳納，職工個人按本人上年度月平均工資的一定比例繳納。

養(yǎng)老保險繳費比例1，養(yǎng)老保險，個人繳費比例 8%，用人單位繳費比例 0。2.醫(yī)療保險，個人繳費比例為2%，用人單位繳費比例為9%。精神上的人要交10元的大病統(tǒng)籌費用。3.失業(yè)保險，個人繳費比例為0.5%，用人單位繳費比例為1%。4.生育保險，個人繳費比例為0%，用人單位繳費比例為0.5%。5.工傷保險，個人繳費比例為0%，用人單位繳費比例視行業(yè)風險程度為0.2%至1.9%。

已參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)業(yè)職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。7.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。如果按照6047元繳費確實有困難，可以在6047元至2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。8.靈活就業(yè)的個體戶社會保險補貼基數(shù)為2912元。

/image-個人繳納工資的6/8養(yǎng)老-1/由公司代扣。根據(jù)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔。公司工資總額的20%由公司繳納養(yǎng)老保險費，個人繳納工資的8%由公司代扣。按本人繳費工資的8%金額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，個人繳費工資基數(shù)按照當?shù)芈毠て骄べY的60%計算。

真相:是的，根據(jù)法律規(guī)定，個人賬戶不允許提前支取，記賬利率不低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承，【提醒】哪些醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍？1、應從工傷保險基金中支付；2、應由第三人承擔；3、應由公共衛(wèi)生承擔；4.出國就醫(yī)。