基本養(yǎng)老金的主要目的是保障退休人員的晚年基本生活。2.企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力,在國家規(guī)定的社會養(yǎng)老保險實施政策和條件下,為員工設立的一種輔助養(yǎng)老保險。它處于多層次養(yǎng)老保險體系的第二層次,由國家宏觀指導和企業(yè)內(nèi)部決策共同實施。企業(yè)補充養(yǎng)老保險和基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。區(qū)別主要體現(xiàn)在養(yǎng)老保險兩個類型的層次和功能不同,其聯(lián)系主要體現(xiàn)在養(yǎng)老保險兩個類型的保單和層次是相互聯(lián)系、不可分割的。
6、社會 養(yǎng)老保險分幾種類型目前我國的社會保險有三種:一是城鎮(zhèn)職工保險養(yǎng)老由企業(yè)和職工雙方繳納,費率比較高。一般公司繳納20%,個人繳納8%,必須不間斷繳納到法定退休年齡,獲得的退休費也相應。二、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老參保,自愿參保,繳費滿15年以上,達到法定年齡可辦理領取手續(xù)養(yǎng)老金,費率按社會平均工資的20%繳納,其中8%進入個人賬戶,領取的計算方法與城鎮(zhèn)職工相同,沒有區(qū)別;
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十條,職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無從業(yè)人員的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員均可參加基本養(yǎng)老保險,個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的保險辦法,由國務院制定。
7、 養(yǎng)老保險是哪五種保險養(yǎng)老保險種類中國養(yǎng)老保險分為三種:基本型養(yǎng)老保險、補充型養(yǎng)老保險和投資鏈接養(yǎng)老保險?;攫B(yǎng)老保險是指社會保險基金繳納的養(yǎng)老金,由政府和企業(yè)共同承擔。補充養(yǎng)老保險是指養(yǎng)老企業(yè)職工個人繳納的保險,其中補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)職工個人繳納的附加養(yǎng)老保險,可以由企業(yè)職工本人繳納,也可以由企業(yè)和職工共同繳納。投資鏈接養(yǎng)老保險是指養(yǎng)老保險公司提供的保險,將保險公司投資的資金與養(yǎng)老黃金相結合,增加養(yǎng)老黃金的收益。
8、 養(yǎng)老保險的種類有哪些養(yǎng)老保險是指國家為保障人們晚年生活質(zhì)量而設立的一種社會保險制度。目前我國的養(yǎng)老保險主要有以下幾種:1?;攫B(yǎng)老保險:是國家規(guī)定的強制保險制度,由企業(yè)和職工共同繳費,旨在保障職工達到法定退休年齡后的基本生活需求。2.補充養(yǎng)老保險:是企業(yè)自愿為員工購買的一種養(yǎng)老保險,不屬于強制保險,企業(yè)與保險公司簽訂合同為其投保。
4.個人業(yè)務養(yǎng)老保險:是市場上提供的一種商業(yè)保險,由個人自愿購買,以保障晚年生活的需要。5.Global 養(yǎng)老 Insurance:是近年來發(fā)展起來的一種養(yǎng)老 Insurance,覆蓋全球多個國家和地區(qū),旨在為全球范圍內(nèi)的國際化人士提供全面的養(yǎng)老 gold計劃。以上是目前國內(nèi)養(yǎng)老保險的主要類型。人們可以根據(jù)自己的需求和經(jīng)濟能力選擇合適的養(yǎng)老保險方式,為自己的晚年生活做好充分的準備。
9、 養(yǎng)老保險有幾種類型中國的養(yǎng)老保險分為:1?;攫B(yǎng)老保險,基本養(yǎng)老保險是根據(jù)國家統(tǒng)一的法律和政策建立和實施的強制性社會保險制度。2.企業(yè)補充,企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力,在國家規(guī)定的社會養(yǎng)老保險實施政策和實施條件下,為員工設立的一種輔助養(yǎng)老保險。3.個人儲蓄。【法律依據(jù)】《企業(yè)年金辦法》第二條?本辦法所稱企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。
10、什么是 養(yǎng)老保險 養(yǎng)老保險有幾種類型1。什么是養(yǎng)老Insurance養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分,也是最重要的五大險種之一,所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會依據(jù)一定的法律法規(guī),為解決勞動者達到國家規(guī)定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位后的基本生活而建立的社會保險制度。這個概念主要包括以下三層含義:(1) 養(yǎng)老法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后,保險自動生效。