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          四川省工傷保險(xiǎn)條例,四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法

          來(lái)源:整理 時(shí)間:2024-01-30 13:46:13 編輯:律生活 手機(jī)版

          本文目錄一覽

          1,四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法

          查了一下,好像沒(méi)發(fā)現(xiàn)四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法,只找到了四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)。請(qǐng)到以下網(wǎng)址自己看:http://www.lawyee.net/act/act_display.asp?rid=193128

          四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法

          2,四川省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法

          四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)。請(qǐng)到以下網(wǎng)址自己看:http://www.lawyee.net/act/act_display.asp?rid=193128
          查了一下,好像沒(méi)發(fā)現(xiàn)四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法,只找到了四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)。請(qǐng)到以下網(wǎng)址自己看:http://www.lawyee.net/act/act_display.asp?rid=193128

          四川省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法

          3,四川省工傷保險(xiǎn)條例

          職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;7、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;9、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
          四川省沒(méi)有頒布過(guò)《工傷保險(xiǎn)條例》,四川省人民政府曾經(jīng)頒布過(guò)兩個(gè)貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的文件:1、四川省人民政府《關(guān)于貫徹的實(shí)施意見(jiàn)》(川府發(fā)〔2003〕42號(hào)); 2、四川省人民政府《關(guān)于貫徹實(shí)施國(guó)務(wù)院關(guān)于修改決定的通知》(川府發(fā)[2011]28號(hào))。 在四川省,職工工傷保險(xiǎn)待遇,需要結(jié)合國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、四川省人民政府的兩個(gè)文件以及統(tǒng)籌地區(qū)(當(dāng)前為市級(jí)統(tǒng)籌)的實(shí)施辦法確定。
          查了一下,好像沒(méi)發(fā)現(xiàn)四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法,只找到了四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)。請(qǐng)到以下網(wǎng)址自己看:http://www.lawyee.net/act/act_display.asp?rid=193128

          四川省工傷保險(xiǎn)條例

          4,那里能找到四川工傷保險(xiǎn)條例

          建議傷者職工直接到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口領(lǐng)取四川省工傷保險(xiǎn)的宣傳資料,其中有關(guān)于傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn),以及計(jì)算方式等。
          從2011年1月1日起,四川市將提高工傷保險(xiǎn)參保人的相關(guān)待遇,其中1-6級(jí)工傷人員待遇將按照“就高不就低”原則發(fā)放,傷殘1至4級(jí)每月增加200元。   1-6級(jí)工傷人員待遇將按照“就高不就低”原則發(fā)放   今(10)日,記者從市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局獲悉,從今年1月1日起,我市將根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定,結(jié)合國(guó)家2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的精神,調(diào)整我市工傷人員傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金)、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇。   去年12月31日前死亡人員不在調(diào)整之列   本次待遇調(diào)整的對(duì)象為2010年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員,以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工傷人員)。   2010年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的人員。享受工傷待遇人員截止2011年1月1日仍在服刑、勞教、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間、因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,不增加工傷待遇。   傷殘1至4級(jí)每月增加200元   按照相關(guān)規(guī)定,傷殘1-4級(jí)(完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼200元。增加傷殘津貼后,月傷殘津貼不足1050元的,增加到1050元。   傷殘5-6級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每月增加160元;由企業(yè)支付傷殘津貼的人員,也參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。   享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,待各地2010年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資頒布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí),其月生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2010年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。2010年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資未頒布之前,其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。   享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金85元。增加供養(yǎng)親屬撫恤金后,工亡人員的配偶月?lián)嵝艚鸩蛔?40元的,增加到540元;其他供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鸩蛔?20元的,增加到520元。   按照我省《臨時(shí)工銀工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助的基本喪失勞動(dòng)能力的原臨時(shí)工工傷人員,起每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為950元。   根據(jù)規(guī)定,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放待遇(基本養(yǎng)老金、傷殘津貼或傷殘撫恤金)的1-6級(jí)工傷人員,將調(diào)整后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員待遇。   我市社保機(jī)構(gòu)正抓緊時(shí)間進(jìn)行金額核算,以確保盡快把調(diào)整后的傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金)發(fā)放到位。
          直接在網(wǎng)上搜索《四川省工傷保險(xiǎn)條例》就出來(lái)了。

          5,最新四川省工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

          四川省工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(一)醫(yī)療費(fèi)——[條例第二十九條]1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付2、要求:(1)在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)——[條例第二十九條]1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%. 2、要求:住院期間.(三)食宿交通費(fèi)——[條例第二十九條]1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意.(四)康復(fù)治療費(fèi)——[條例第二十九條]1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付.2、要求:(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(五)輔助器具費(fèi)——[條例第三十條]1、標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付2、要求:(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具(六)停工留薪——[條例第三十一條]1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付.2、要求:(1)停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月.(2)工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇.(七)生活護(hù)理費(fèi)——[條例第三十二條]1、標(biāo)準(zhǔn):完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi).(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇.2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的.二、傷殘保險(xiǎn)待遇[條例第三十三—三十五條]、[川府發(fā)〔2003〕42號(hào)八]一級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金:24個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的90%二級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金:22個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的85%三級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金:20個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的80%四級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金:18個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的75%五級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金:16個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的70%;3、終止勞動(dòng)關(guān)系:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,14個(gè)月統(tǒng)籌工資、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,60個(gè)月統(tǒng)籌工資六級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金:14個(gè)月本人工資;2、傷殘津貼:按月支付本人工資的60%;3、終止勞動(dòng)關(guān)系:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,12個(gè)月統(tǒng)籌工資、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,48個(gè)月統(tǒng)籌工資七級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金:12個(gè)月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:36個(gè)月統(tǒng)籌工資八級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金;10個(gè)月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:26個(gè)月統(tǒng)籌工資九級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金: 8個(gè)月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:16個(gè)月統(tǒng)籌工資十級(jí):1、一次性傷殘補(bǔ)助金: 6個(gè)月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:10個(gè)月統(tǒng)籌工資縱橫法律網(wǎng) 孫陽(yáng)升律師

          6,四川省工傷保險(xiǎn)條例的條例全文

          四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例 》的實(shí)施意見(jiàn)川府發(fā)〔2003〕42號(hào)各市、州人民政府,省級(jí)各部門(mén):為確保《條例》的貫徹落實(shí),依據(jù)《條例》規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際提出如下實(shí)施意見(jiàn),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、各類(lèi)企業(yè)(含國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)均應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),其職工依照《條例》享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法按勞動(dòng)保障部、人事部、財(cái)政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類(lèi)民辦非企業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)的具體辦法按勞動(dòng)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、全省設(shè)區(qū)的市依照《條例》規(guī)定實(shí)行工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。阿壩州繼續(xù)實(shí)行工傷保險(xiǎn)州級(jí)統(tǒng)籌。甘孜州、涼山州的統(tǒng)籌層次由州政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際確定,逐步實(shí)行州級(jí)統(tǒng)籌。跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的中央在川行業(yè)單位可以采取相對(duì)集中的方式異地參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,具體辦法由省勞動(dòng)保障廳按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制訂。其他中央屬、省屬單位按照屬地原則參加所在地工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。四、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收。工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù),實(shí)行收支兩條線管理,專(zhuān)項(xiàng)用于工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門(mén)按照以支定收、收支平衡的原則,根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況,依照國(guó)家規(guī)定提出分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn),報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)政府批準(zhǔn)后實(shí)施。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門(mén)依照國(guó)家規(guī)定制訂。統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)及工傷發(fā)生率等情況,分別確定用人單位的具體繳費(fèi)率。有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險(xiǎn)適用相應(yīng)的行業(yè)差別費(fèi)率。用人單位以本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),有雇工的個(gè)體工商戶(hù)的繳費(fèi)基數(shù)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資確定。五、統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年實(shí)際征收基金總額的5%提取,工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余較多的地區(qū)還可從結(jié)余中提留部份作為儲(chǔ)備金。各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金累計(jì)不應(yīng)超過(guò)當(dāng)年應(yīng)征收基金總額的40%。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金主要用于統(tǒng)籌地區(qū)重特大事故的工傷待遇支付。儲(chǔ)備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)政府墊付。使用工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)。儲(chǔ)備金的提留比例可隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工傷保險(xiǎn)制度完善適時(shí)調(diào)整,具體調(diào)整比例由省勞動(dòng)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳確定。六、職工工傷認(rèn)定條件、認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)和認(rèn)定時(shí)效、認(rèn)定程序、舉證責(zé)任等,按照《條例》第三章以及勞動(dòng)保障部《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定執(zhí)行。我省原執(zhí)行的職工傷殘性質(zhì)認(rèn)定中“比照因工”的有關(guān)政策規(guī)定,從2004年1月1日起不再執(zhí)行。七、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)和鑒定時(shí)限、鑒定程序等,依照《條例》第四章的規(guī)定執(zhí)行。省、市(州)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)專(zhuān)門(mén)辦事機(jī)構(gòu)并建立醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)?。勞?dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)由同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理。四川省勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程由省勞動(dòng)保障廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)制訂,勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省物價(jià)局、省財(cái)政廳按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制訂。省、市(州)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同時(shí)負(fù)責(zé)職工因?。ê且蚬へ?fù)傷)的勞動(dòng)能力鑒定工作。八、工傷職工依照《條例》第五章規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘,工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘14個(gè)月,六級(jí)傷殘12個(gè)月。依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的人員經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需長(zhǎng)期治療的其他工傷人員在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘60個(gè)月,六級(jí)傷殘48個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘36個(gè)月,八級(jí)傷殘26個(gè)月,九級(jí)傷殘16個(gè)月,十級(jí)傷殘10個(gè)月。九、工傷人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整,由省勞動(dòng)保障廳根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)制訂調(diào)整辦法,各統(tǒng)籌地區(qū)及用人單位應(yīng)按照省制訂的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。保留勞動(dòng)關(guān)系的五、六級(jí)傷殘人員,傷殘津貼隨用人單位職工工資增長(zhǎng)幅度按比例調(diào)整。2003年12月31日前領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的工殘人員經(jīng)鑒定仍然符合護(hù)理?xiàng)l件的,依據(jù)其鑒定的生活護(hù)理等級(jí),從2004年1月1日起以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生活護(hù)理費(fèi),所需資金按原支付渠道解決。十、職工上下班途中受到交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害,或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過(guò)程中遭受意外傷害,按《條例》規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的,如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇;如第三方責(zé)任賠償?shù)陀诠kU(xiǎn)相關(guān)待遇,或因其他原因使工傷職工未獲得賠償?shù)模萌藛挝换蛏鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。十一、用人單位依法破產(chǎn),依照《條例》的規(guī)定進(jìn)行清算。參加了工傷保險(xiǎn)的,還應(yīng)依照有關(guān)法規(guī)清算用人單位欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。破產(chǎn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用清算標(biāo)準(zhǔn)、支付和管理的具體辦法由省勞動(dòng)保障廳會(huì)同財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委制訂。用人單位依法撤消、關(guān)閉的,應(yīng)按規(guī)定妥善處理工傷職工的工傷保險(xiǎn)問(wèn)題。十二、2004年1月1日以后我省境內(nèi)的各級(jí)各類(lèi)用人單位發(fā)生的職工傷害事故按照屬地原則,其工傷性質(zhì)均由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定。職工勞動(dòng)能力鑒定由省、市(州)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。十三、2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工,工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的不再重新處理;2004年1月1日以后應(yīng)享受的工傷待遇按《條例》的規(guī)定執(zhí)行。2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工,統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)已經(jīng)作出了工傷認(rèn)定,相關(guān)待遇尚未處理的,一次性傷殘待遇和一次性死亡待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行,其他待遇和勞動(dòng)能力鑒定按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行。2003年1月1日至12月31日期間受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工,統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)2004年1月1日后完成工傷認(rèn)定的,其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行。2002年12月31日之前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再受理工傷認(rèn)定。十四、用人單位參加工傷保險(xiǎn)前因工負(fù)傷的人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,其工傷保險(xiǎn)待遇按《條例》和本實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定執(zhí)行,工傷保險(xiǎn)費(fèi)的籌集辦法和標(biāo)準(zhǔn)由各統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況確定。十五、省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)全省工傷保險(xiǎn)工作,各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)全省工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的綜合管理,承擔(dān)跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)省級(jí)機(jī)關(guān)和部分企事業(yè)單位職工勞動(dòng)能力鑒定,承擔(dān)對(duì)市(州)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論爭(zhēng)議的復(fù)查鑒定工作,其鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。各市(州)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)除省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定外的職工勞動(dòng)能力鑒定工作。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定具體事務(wù)。財(cái)政和審計(jì)部門(mén)以及工會(huì)組織等依照《條例》規(guī)定履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)違反《條例》的行為依照《條例》第七章的規(guī)定查處。十六、各市、州政府要高度重視《條例》的貫徹實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),做好《條例》實(shí)施前的宣傳培訓(xùn)工作,為《條例》的貫徹實(shí)施創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)調(diào)查研究,制訂具體工作方案,抓緊完善有關(guān)配套政策和管理制度,加快建立健全工作隊(duì)伍,切實(shí)做好《條例》施行的各項(xiàng)工作。各級(jí)勞動(dòng)保障、人事、財(cái)政、衛(wèi)生、民政、物價(jià)、工商、編制、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門(mén)和工會(huì)要相互支持,各盡其責(zé),密切配合,確保《條例》在我省順利貫徹實(shí)施。十七、我省原工傷保險(xiǎn)規(guī)定與《條例》和本《實(shí)施意見(jiàn)》不一致的不再執(zhí)行。
          查了一下,好像沒(méi)發(fā)現(xiàn)四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法,只找到了四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)。請(qǐng)到以下網(wǎng)址自己看:http://www.lawyee.net/act/act_display.asp?rid=193128
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