未按合同約定履行，合同糾紛甲方不按合同履行約定

來源：整理時(shí)間：2023-02-08 12:47:50 編輯：律生活手機(jī)版

1，合同糾紛甲方不按合同履行約定

你好：要求對(duì)方按照合同履行，協(xié)商不成可以到法院起訴。

沒有約定履行地點(diǎn)的，按照事實(shí)履行情況確定履行地點(diǎn)。以車輛過戶地點(diǎn)、被告車輛登記地作為履行過戶地點(diǎn)

合同糾紛甲方不按合同履行約定

2，未按合同約定履行義務(wù)

法律分析：對(duì)方?jīng)]有按照合同履行義務(wù)，可采取如下辦法應(yīng)對(duì)：1、發(fā)出書面通知要求對(duì)方履行合同內(nèi)容2、如果不想與對(duì)方合作，可以發(fā)出解除合同通知3、必要時(shí)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任4、如果希望對(duì)方履行合同，可以通過媒體曝光、發(fā)律師函等。5、訴訟，要求賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

未按合同約定履行義務(wù)

3，合同未履行主要有哪些違約責(zé)任

1、全部違約完全不履行，指當(dāng)事人根本未履行任何合同義務(wù)的違約情形。 2、預(yù)期違約（1）預(yù)期拒絕履行：指合同有效成立后到合同約定的履行期屆至前，一方當(dāng)事人以言辭或行為向另一方當(dāng)事人表示其將不按約定履行合同義務(wù)。（2）預(yù)期不能履行：指在合同履行期屆至前，有情況表明或一方當(dāng)事人根據(jù)客觀事實(shí)發(fā)現(xiàn)另一方當(dāng)事人屆時(shí)不能履行合同義務(wù)。合同法的違約責(zé)任種類有哪些 3、遲延履行指在合同履行期限屆滿而未履行債務(wù)，包括債務(wù)人遲延履行和債權(quán)人遲延履行。債務(wù)人遲延履行是指合同履行期限屆滿，或在合同未定履行期限時(shí)，在債權(quán)人指定的合理期限屆滿，債務(wù)人能履行債務(wù)而未履行。根據(jù)合同法規(guī)定，債務(wù)人遲延履行的，應(yīng)承擔(dān)遲延履行的違約責(zé)任，承擔(dān)對(duì)遲延后因不可抗力造成的損害的賠償責(zé)任。 4、不適當(dāng)履行指雖有履行但履行質(zhì)量不符合合同約定或法律規(guī)定的違約情形。 5、其它違約行為

合同未履行主要有哪些違約責(zé)任

4，未按合同約定履行該怎么處理

法律分析：沒有按合同規(guī)定履行屬于違約行為，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失、支付定金以及其他補(bǔ)救措施。(一)繼續(xù)履行繼續(xù)履行，又稱實(shí)際履行，是指?jìng)鶛?quán)人在債務(wù)人不履行合同義務(wù)時(shí)，可請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制債務(wù)人實(shí)際履行合同義務(wù)。(二)補(bǔ)救措施補(bǔ)救措施是債務(wù)人履行合同義務(wù)不符合約定，債權(quán)人在請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制債務(wù)人實(shí)際履行合同義務(wù)的同時(shí)，可根據(jù)合同履行情況要求債務(wù)人采取的補(bǔ)救履行措施。(三)損害賠償當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。損害賠償?shù)木唧w方式包括賠償損失、支付違約金和適用定金罰則等多種情況。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。第五百八十七條債務(wù)人履行債務(wù)的，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金;收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

5，只要債務(wù)人沒有按合同約定履行合同義務(wù)就應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任如

當(dāng)出現(xiàn)不可抗力，對(duì)方嚴(yán)重違約等法定解除合同的適用情況時(shí)，主張解除合同的一方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將解除合同的意思書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。為了維護(hù)自己的合法利益，應(yīng)對(duì)有可能出現(xiàn)的訴訟糾紛，還應(yīng)注意取得、保留相關(guān)的證據(jù)，如不可抗力的證明、對(duì)方嚴(yán)重違約的證據(jù)、自己合理催告的證據(jù)等等。

二者不能等同！合同中的主要債務(wù)一般都和合同標(biāo)的有緊密聯(lián)系，合同約定義務(wù)的內(nèi)容則寬泛很多，例如及時(shí)通知、友好協(xié)商的地點(diǎn)等等，可以和合同標(biāo)的緊密聯(lián)系，也可以沒有關(guān)聯(lián)！

可以免責(zé)，但只是受不可抗力影響的部分免責(zé)，而且應(yīng)該及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。另外，法律對(duì)遇不可抗力也不能免責(zé)有特別規(guī)定的，依照該規(guī)定不能免責(zé)。如客運(yùn)合同中，因不可抗力導(dǎo)致旅客人身傷害的，承運(yùn)人任然要承擔(dān)賠償責(zé)任。

請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明案件情況。

6，對(duì)方不按合同履行義務(wù)怎么辦

你好，按照你說的情況對(duì)方明顯違約了。這種情況下建議你根據(jù)合同中約定的違約條款來與對(duì)方協(xié)商，要求其承擔(dān)違約責(zé)任。若協(xié)商不成，則可以按照合同中約定的方式提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁。

可以起訴要求雙倍返還定金，也就是最高20%的兩倍，如果是100萬，你支付了五十萬，對(duì)方不履行合同，你可以要求對(duì)方返還定金：40玩，還有30萬的預(yù)付款，明白不？這位說的對(duì)

可以起訴要求雙倍返還定金，也就是最高20%的兩倍，如果是100萬，你支付了五十萬，對(duì)方不履行合同，你可以要求對(duì)方返還定金：40玩，還有30萬的預(yù)付款，明白不？縱橫法律網(wǎng) 李梅勝律師

先與對(duì)方協(xié)商或者調(diào)解，可以調(diào)解那是最快解決方式，不行可以起訴。縱橫法律網(wǎng) 崔建軍律師

一、遇到合同糾紛，如果合同中約定了仲裁機(jī)構(gòu)，那就按照合同執(zhí)行，如果沒有約定，你可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟也可以到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁！如果涉嫌經(jīng)濟(jì)詐騙，你也可以向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案！二、你們合同中約定的定金條款是無效的，因?yàn)楹贤鞔_規(guī)定，定金總額不得超過合同總額的20%。所以建議你還是看看合同中有關(guān)他違約的處理辦法，以便做好打官司的準(zhǔn)備！

對(duì)方不按合同履行義務(wù)，可采取如下辦法應(yīng)對(duì)：1、發(fā)出書面通知要求對(duì)方履行合同內(nèi)容；2、如果不想與對(duì)方合作，可以發(fā)出解除合同通知；3、必要時(shí)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任；4、如果希望對(duì)方履行合同，可以通過媒體曝光、發(fā)律師函等。5、訴訟，要求賠償。

7，事業(yè)單位不按照合同約定履行合同存在哪些法律風(fēng)險(xiǎn)心得

事業(yè)單位聘用合同除《勞動(dòng)合同法》第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益?！　　秳趧?dòng)合同法》　　第二十二條　用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！　趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?！　∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。　　第二十三條　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)?！　?duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！　〉诙臈l　競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定?！　≡诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年?！　〉诙鍡l　除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。　　第二十六條　下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：　?。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　?。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ?zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；　?。ㄈ┻`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的?！　?duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)?！　〉诙邨l　勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

搜一下：事業(yè)單位不按照合同約定履行合同存在哪些法律風(fēng)險(xiǎn)心得

8，用人單位不按簽訂的勞動(dòng)合同履行應(yīng)該怎么辦

用人單位不按簽訂的勞動(dòng)合同履行，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付一個(gè)月的工資，就可以解除勞動(dòng)合同?！　　吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

勞動(dòng)仲裁，不服的話，再起訴。訴訟費(fèi)10塊

你的朋友應(yīng)該去請(qǐng)求當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門以及公司的工會(huì)來幫助來保障自身的合法權(quán)益。如果不想找勞動(dòng)和社會(huì)保障部門和工會(huì)的幫助，可以找公司領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊绻竞喜⒑?，你朋友想留下，是做員工的話，可以要求賠償違約金。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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未按合同約定履行，合同糾紛甲方不按合同履行約定

1，合同糾紛甲方不按合同履行約定

2，未按合同約定履行義務(wù)

3，合同未履行主要有哪些違約責(zé)任

4，未按合同約定履行該怎么處理

5，只要債務(wù)人沒有按合同約定履行合同義務(wù)就應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任如

6，對(duì)方不按合同履行義務(wù)怎么辦

7，事業(yè)單位不按照合同約定履行合同存在哪些法律風(fēng)險(xiǎn)心得

8，用人單位不按簽訂的勞動(dòng)合同履行應(yīng)該怎么辦

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