隨行產(chǎn)假指在職男職工的配偶，在產(chǎn)假期間享有一定時間互相照顧的權(quán)利。但是生活中很多男性工作者對三陪產(chǎn)假并不太了解。那么，男工作人員會陪幾天產(chǎn)假？男職工陪產(chǎn)多少天產(chǎn)假大部分省份的人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定男職工陪產(chǎn)產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚育可延長至10天。但也有30天護(hù)送產(chǎn)假，比如河南省。陪讀期間產(chǎn)假，各單位工資制度也不一樣，獎金福利不變。

晚育的女職工，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加30天獎金假，獎金假也可由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或解除勞動合同；不停止獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。廣東省的規(guī)定是:具有本省戶籍的獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給榮譽(yù)證書，享受以下優(yōu)待和補(bǔ)助:職工和城鎮(zhèn)居民從發(fā)證之日起，每月發(fā)給10元保健費(fèi)，直至子女年滿14周歲，并可給予適當(dāng)獎勵。

法律分析:我國勞動法及相關(guān)法律沒有專門規(guī)定男性company產(chǎn)假，目前也只有各省單獨(dú)的人口與計(jì)劃生育條例。目前男性隨行產(chǎn)假的時長在各省從7天到25天不等。有些地區(qū)產(chǎn)假對于男職工來說比較長，有些地區(qū)比較短。比如北京產(chǎn)假是15天，廣東產(chǎn)假是15天，天津產(chǎn)假是7天。

1、男性員工需要請假嗎產(chǎn)假1、男性員工需要請假嗎產(chǎn)假。對于合法登記的已婚夫婦，在產(chǎn)假期間，女方享有男方在一定時間內(nèi)互相照顧的權(quán)利。一般情況下，陪護(hù)產(chǎn)假應(yīng)該是女方入院期間，不允許順延。2.法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條享受產(chǎn)假98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；如遇難產(chǎn)，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒可增加產(chǎn)假15天。

第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假之前的標(biāo)準(zhǔn)繳納。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。

companion產(chǎn)假即合法登記結(jié)婚的夫妻，在產(chǎn)假期間，女方享有男方在一定時間內(nèi)互相照顧的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)沒有對陪護(hù)產(chǎn)假做出明確規(guī)定，取決于各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本見于各地的計(jì)劃生育條例，法律地位不高。當(dāng)然，還是存在有的地方有陪護(hù)產(chǎn)假有的地方?jīng)]有陪護(hù)產(chǎn)假的情況。各地情況不同，7天到1個月不等。29個省份明確陪讀產(chǎn)假最短為7天，最長為1個月，天津、山東陪讀產(chǎn)假最短為7天；其次是上海，為10天。

湖南、四川的陪伴產(chǎn)假是20天；內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪伴產(chǎn)假是25天；安徽、陜西陪伴產(chǎn)假根據(jù)夫妻雙方是否異地居住而有所不同。安徽明確男方享受護(hù)理假10天，夫妻異地居住的，護(hù)理假20天；陜西規(guī)定男方護(hù)理假15天，夫妻異地居住的給予20天。上述29個省份中，河南、甘肅、云南的男性享公司產(chǎn)假期限最長。

男性companion產(chǎn)假:各地情況不同，7天到1個月不等。29個省份明確了陪讀時限產(chǎn)假。最短7天，最長1個月，天津、山東最短7天。其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份陪產(chǎn)假15天。陪產(chǎn)假是男員工的假期，搭配女員工產(chǎn)假。主要是男員工懷孕時可以向公司申請陪老婆產(chǎn)假回家陪老婆。一般來說不會很久，但具體時間是產(chǎn)假。

陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天？陪護(hù)假產(chǎn)假，又稱陪護(hù)假，是指已婚夫婦在依法登記結(jié)婚時，女方享有產(chǎn)假，男方享有一定時間內(nèi)相互照顧的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)沒有對陪護(hù)產(chǎn)假做出明確規(guī)定，取決于各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本見于各地的計(jì)劃生育條例，法律地位不高，當(dāng)然，還是存在有的地方有陪護(hù)產(chǎn)假有的地方?jīng)]有陪護(hù)產(chǎn)假的情況。大部分省份的人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例中規(guī)定，男伴產(chǎn)假通常為7天，晚婚晚育可延長至10天。