任意性規(guī)范，公司法中有哪些是任意性法律規(guī)范請列舉6條謝謝

來源：整理時間：2023-07-05 16:42:08 編輯：律生活手機版

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1，公司法中有哪些是任意性法律規(guī)范請列舉6條謝謝
2，公司法任意性規(guī)范有哪些
3，為什么民法以任意性規(guī)范為主
4，法律強制性規(guī)范和任意性規(guī)范的區(qū)別是什么
5，根據(jù)法律規(guī)定的特點法律規(guī)范可分為哪些種類
6，公司法哪些是強制性規(guī)范哪些是任意性規(guī)范

1，公司法中有哪些是任意性法律規(guī)范請列舉6條謝謝

條文里“有公司章程另有規(guī)定的除外”或類似內(nèi)容的，就屬于任意性法律規(guī)范。當事人可以自行約定，只要不違反法律強制性規(guī)定

公司法中有哪些是任意性法律規(guī)范請列舉6條謝謝

2，公司法任意性規(guī)范有哪些

公司法任意性規(guī)范：允許章程自己規(guī)定，不完全由法律來規(guī)定。任意性法律規(guī)范是一種法律規(guī)范，它提供了一種行為方式，行為人可以選擇，也可以不選擇，其權(quán)利義務(wù)由當事人自由協(xié)商選擇，法律不強制，一般而言任意性法律規(guī)范都是賦予當事人權(quán)利與自由。

公司法任意性規(guī)范有哪些

3，為什么民法以任意性規(guī)范為主

法律規(guī)范依據(jù)權(quán)利、義務(wù)的剛性程度，可分為強制性規(guī)范和任意性規(guī)范。所謂任意性規(guī)范是允許主體變更、選擇適用或者排除該規(guī)范的適用。分為補充任意性規(guī)范和解釋任意性規(guī)范。它又稱為指導(dǎo)性規(guī)則，是行為主體可以自己決定是否按規(guī)則指示作為或不作為的規(guī)則。它的特點是主體有一定自行選擇的余地。民法是私法，遵循私法自治的原理，民法規(guī)范大部分規(guī)范為任意性規(guī)范。

為什么民法以任意性規(guī)范為主

4，法律強制性規(guī)范和任意性規(guī)范的區(qū)別是什么

區(qū)別就在于“強制性”和“任意性”：“強制性”在于當事人沒有自主選擇的權(quán)利，必須依法辦事，通俗點即只能按照法律的規(guī)定?！叭我庑浴痹谟谠试S主體變更、選擇適用或者排除該規(guī)范的適用，留給了當事人意思自治的空間。比如在公司法則里面帶有“應(yīng)當”“必須”“應(yīng)”“不得”之類的詞語，你一定要去這么做的，就是“強制性” 而“可以””可“有權(quán)”，可供你自主選擇的，就是“任意性?！?/section>

問：法律強制性規(guī)范和任意性規(guī)范的區(qū)別？答：強制性規(guī)范與任意性規(guī)范是相對應(yīng)的概念。強制性規(guī)范所謂強制性規(guī)范是指必須依照法律適用、不能以個人意志予以變更和排除適用的規(guī)范。法律規(guī)范依據(jù)權(quán)利、義務(wù)的剛性程度，可分為強制性規(guī)范和任意性規(guī)范。所謂強制性規(guī)范是指必須依照法律適用、不能以個人意志予以變更和排除適用的規(guī)范。它是行為主體必須按行為指示作為或不作為的規(guī)則。它的特點是主體沒有自行選擇的余地。強制性規(guī)范表現(xiàn)為義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范兩種形式，或者說義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范絕大部分都屬于強制性規(guī)范。任意性規(guī)范任意性規(guī)范是允許主體變更、選擇適用或者排除該規(guī)范的適用。任意性規(guī)范分為補充任意性規(guī)范和解釋任意性規(guī)范。它又稱為指導(dǎo)性規(guī)則，是行為主體可以自己決定是否按規(guī)則指示作為或不作為的規(guī)則。它的特點是主體有一定自行選擇的余地。例如《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

5，根據(jù)法律規(guī)定的特點法律規(guī)范可分為哪些種類

法律規(guī)范的種類 (1)按照法律規(guī)范的性質(zhì)和調(diào)整方式分類，法律規(guī)范分為義務(wù)性規(guī)范、禁止性規(guī)范和授權(quán)性規(guī)范。 ①義務(wù)性規(guī)范是要求人們“必須”作出一定行為，承擔(dān)一定積極作為義務(wù)的法律規(guī)范，即“必須怎樣”、“應(yīng)當怎樣”。 ②禁止性規(guī)范是“禁止”人們作出一定行為的法律規(guī)范，即“不能怎樣”、“不得怎樣”。 ③授權(quán)性規(guī)范是授予人們“可以”作出某種行為，或者要求他人作出或不作出某種行為的法律規(guī)范，即“可以怎樣”。 (2)按照法律規(guī)范強制性程度的不同，法律規(guī)范分為強制性規(guī)范和任意性規(guī)范。強制性規(guī)范一般表現(xiàn)為義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范兩種形式：而任意性規(guī)范是指允許當事人在法定的范圍內(nèi)自行確定其權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范。

有不同的分類方法，按不同的方法，法律可分為不同的種類。一、按法律的國際因素，可分為： 1、國際法 2、國內(nèi)法二、按法律的地位，可分為 1、母法（即憲法） 2、子法（即根據(jù)憲法制定的其他普通法律）三、按法所調(diào)整的內(nèi)容種類，可分 1、實體法（即規(guī)定、調(diào)整權(quán)利義務(wù)及責(zé)任的法律，例如《刑法》） 2、程序法（如《刑事訴訟法》）四、按法律所調(diào)整的范圍，可分為 1、公法（即調(diào)整公共利益的法律，如《野生動物保護法》） 2、私法（即調(diào)整社會個體權(quán)益的法律，如《婚姻法》）五、按法律所調(diào)整的具體內(nèi)容。法律可分為： 1、憲法 2、刑法 3、民法 4、經(jīng)濟法 5、勞動和社會保險法 6、婚姻法 7、行政法 8、環(huán)境與資源保護法 9、知識產(chǎn)權(quán)法 10、商法 11、社會組織法 12、交通運輸法 13、金融法 14、國土資源法 15、稅務(wù)法 16、刑事訴訟法 17、民事訴訟法 18、行政訴訟法 19、非訴訟程序法（如仲裁法等）這種分類也叫法律部門，爭議最大，全球法學(xué)界都沒有統(tǒng)一的法律部類劃分。

6，公司法哪些是強制性規(guī)范哪些是任意性規(guī)范

一、《公司法》中的強制性條款和任意性條款（一）強制性條款的定義和分類強制性條款是指該條款的內(nèi)容由法律和行政法規(guī)進行強制性規(guī)定，公司章程不得對其改變或者變通的條款。強制性條款分為法定記載事項中的強制性條款和任意記載事項中的強制性條款。法定記載事項中的強制性條款是指法定記載事項下的相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律（法律和行政法規(guī)）直接規(guī)定的。例如有限責(zé)任公司股東會、董事會的職權(quán)為法定記載事項，而《公司法》對該事項下的職權(quán)已經(jīng)做出了明確具體的規(guī)定，其內(nèi)容即為強制性條款。公司章程在記載該法定事項時只能復(fù)述法律而不能對其做出變更——如不能將股東會的職權(quán)分配給董事會來行使。任意記載事項中強制性條款是指非法定記載事項下相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律直接規(guī)定的。如股份有限公司的股東大會的議事規(guī)則為公司章程的任意記載事項，如果章程中約定了股東大會的議事規(guī)則，那么做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過，其內(nèi)容即為任意記載事項中的強制性條款。（二）任意性條款的定義和分類任意性（授權(quán)性）條款是指，《公司法》明確授權(quán)由公司在章程中進行規(guī)范的條款，《公司法》的條文只有在公司章程約定情況下才適用。任意性（授權(quán)性）條款也分為法定記載事項中的授權(quán)性條款和任意記載事項中的授權(quán)性條款。二、如何判斷《公司法》條文為強制性規(guī)范還是任意性規(guī)范1.一般情形下，可以從《公司法》條文表述的用詞和語句來認定是強制性規(guī)范還是任意性規(guī)范，如公司法表述為：“不得”、“應(yīng)當”、“必須”等，該規(guī)范絕大多數(shù)情況下為強制性規(guī)范（也有例外，下文還會講到）；如表述成“可以”、“由公司章程規(guī)定”、“依照公司章程的規(guī)定”、“公司章程另有規(guī)定的除外”等，則該規(guī)范為任意性規(guī)范。2.《公司法》表述成“為”，如“董事會成員為三至十三人”，或者不能明確判斷強制性規(guī)范或任意性規(guī)范時，則要具體情形具體分析。3.公司法的法律條文中有“必須”、“應(yīng)當”等字樣的，盡管不代表一定是強制性規(guī)范，但是在審判實踐中，受制于我國的司法現(xiàn)狀及相關(guān)司法解釋的缺位，同樣一件事情法官可能會有不同的理解，所以最好不要突破。4.《公司法》條文中未有“必須”、“應(yīng)當”等字樣，是否能夠推論其為任意性規(guī)范？個人認為，不能就此推論其為任意性規(guī)范，而應(yīng)該結(jié)合立法本意及事項性質(zhì)等進行綜合認定，并從公司法的立法意圖入手進行探究。

什么是公司法的強制性和任意性？大家可能也都知道，所謂法律的強制性就是法律的規(guī)定必須嚴格遵循，當事人不得改變，不得變通，這就是法律的強制性。所謂法律的任意性，就是法律的規(guī)定，當事人可以加以選擇，法律允許當事人做另外的規(guī)定或者約定，法律的條文只有在當事人沒有另外規(guī)定和約定的情況下才適用，這就是一般意義上的強制性和任意性問題。　　第一點，公司法應(yīng)該具有一定的任意性，因為公司法是民商法中的一個重要組成部分，其商法中最主要部分，屬于私法。因為私法是調(diào)整私人之間利益關(guān)系的法，所以公司法應(yīng)體現(xiàn)私人的意志和要求，為實現(xiàn)私人的利益服務(wù)。應(yīng)當尊重當事人根據(jù)自身情況所做的安排，所達成的一致意見。　　第二點，公司法同時也應(yīng)當具有一定的強制性。因為一個公司的設(shè)立和活動，所涉及的不僅僅是公司內(nèi)部當事人的利益，不僅涉及到股東之間的關(guān)系，更重要的還涉及到公司之外的相對人、交易者以及后來形成的債權(quán)人的利益，會影響到社會交易的安全和整個社會的經(jīng)濟秩序，公司之外這些外部主體和當事人的利益緊緊依靠公司內(nèi)部當事人自愿的協(xié)商約定是無法得到保障的，這些外部主體的利益要靠法律強制性來保障。需要法律的強制性的干預(yù)和介入，必須依靠統(tǒng)一的法律規(guī)則來提供保障。　　因此，公司法應(yīng)包含任意性規(guī)范和強制性規(guī)范兩種性質(zhì)的規(guī)范。　　那么到底哪些規(guī)范應(yīng)該是強制性的，哪些規(guī)范是任意性的？　　我覺得應(yīng)從以下兩個方面看：　　一方面，我們可以從內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系這兩個角度加以分析。第一，調(diào)整公司內(nèi)部關(guān)系的，如公司內(nèi)部主體之間的相互關(guān)系，股東之間、股東與管理機構(gòu)之間、管理機構(gòu)相互之間這樣一些行為的法律規(guī)范，應(yīng)當更多的具有任意性，以這樣的規(guī)范應(yīng)該更多的具有任意性。第二，調(diào)整公司外部關(guān)系的，涉及到公司之外主體和當事人利益的規(guī)范，應(yīng)該更多的具有強制性，　　另一方面，對于不同類型的公司，規(guī)范的性質(zhì)應(yīng)有所不同，對于有限公司，少數(shù)人之間組成的公司等人合性的公司，它們的規(guī)范應(yīng)更多的具有任意性。對于股份公司，公眾性公司，或者開放性公司等資合性公司，它們的規(guī)范更多的應(yīng)該具有強制性，因為它們更多的涉及到公眾的利益。　　這次公司法修改一個突出的特點就是把原來很多強制性條款變成任意性條款，當然也增加了一些新的任意性條款。在這里典型的任意性條款是這樣表述的，當事人或者公司應(yīng)該怎么做，但公司章程另有規(guī)定的除外。當事人完全可以自己規(guī)定，只要規(guī)定了可以優(yōu)先于法律適用，法律只有在其沒有規(guī)定時候才適用。　　說到這里，還有一個問題需要明確，就是除了法條當中明確規(guī)定任意性條款之外，其他條款是都是強制性的么？。　　我們認為除了文字上明確寫明的，其他條款也有可能是任意性的條款，這就是要按照剛才所說的，看內(nèi)部關(guān)系、外部關(guān)系，是有限公司還是股份公司，根據(jù)各種情況綜合分析。