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1，生育保險金如何計算
2，生育保險的生育津貼其計算公式是什么
3，生育津貼怎樣算
4，生育津貼怎么計算
5，生育津貼的是如何計算的
6，問一下誰知道生育津貼是怎么算的

1，生育保險金如何計算

生育保險金如何計算：目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實際情況制定。其計算公式如下：【生育保險費】=單位繳費比例X繳費基數(shù)【生育保險金】=生育生活津貼＋生育醫(yī)療費補貼1、生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間，繳費基數(shù)為上年度職工月平均收入為標(biāo)準(zhǔn)2、生育醫(yī)療補貼一般都是固定的，正常生產(chǎn)的大致都在3000元。

生育保險金如何計算

2，生育保險的生育津貼其計算公式是什么

生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)計算。其計算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)。具體規(guī)定如下：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

生育保險的生育津貼其計算公式是什么

3，生育津貼怎樣算

很抱歉，如果你的妻子沒有上海市城鎮(zhèn)戶口的話，恐怕不能申領(lǐng)上海市的生育津貼。下面是上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法相關(guān)條款：第十三條（津貼、補貼申領(lǐng)條件）申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼的婦女必須同時具備下列條件：（一）具有本市城鎮(zhèn)戶籍；（二）參加本市城鎮(zhèn)社會保險；（三）屬于計劃內(nèi)生育；（四）在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）。

依據(jù)生育保險條例第十一條規(guī)定：女職工生育保險基金支付項目及標(biāo)準(zhǔn)。 1、正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會保險機構(gòu)，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。剩余部分留給企業(yè)，不足的由企業(yè)補齊。2、分娩前的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、治療費和醫(yī)療費。由社會保險機構(gòu)支付給每個生育女職工。其中產(chǎn)前檢查費100元，正常接生費300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費500元，剖腹產(chǎn)接生手術(shù)費800元)。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費及藥費，由單位報銷。

生育津貼怎樣算

4，生育津貼怎么計算

生育津貼=勞動單位月平均繳費工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼是國家法律、法規(guī)對職業(yè)婦女由于生育而離開工作崗位期間給予的生活費用，可在終止妊娠6個月內(nèi)，拿相關(guān)資料到社保中心申請辦理。生育津貼怎么計算？生育津貼金額與所在用人單位上年度職工月平均工資、產(chǎn)假天數(shù)相關(guān)，不能直接用月工資金額計算。計算公式：生育津貼=勞動單位月平均繳費工資/30天X假期天數(shù)。如果你的繳費基數(shù)高于單位的平均基數(shù)，則多出的部分由單位補齊。如果你的繳費基數(shù)低于單位的平均基數(shù)，那么按單位基數(shù)計算。假期天數(shù)：勞動法規(guī)定，產(chǎn)假的正常天數(shù)為98天，高齡、難產(chǎn)、多孩會根據(jù)情況增加產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼一般是指，國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女由于生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家把生育津貼稱之為生育現(xiàn)金補助。男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序，所以需要注意相關(guān)的規(guī)定。領(lǐng)取程序在終止妊娠6個月內(nèi)，拿相關(guān)資料到社保中心申請辦理。材料有：準(zhǔn)生證，出生證，病例，出院小結(jié)，單位證明材料，社?？āＩ蛸N體現(xiàn)了非常國家政策人性化的一面，希望咱們的福利待遇越來越好。

5，生育津貼的是如何計算的

生育津貼計算如下：生育津貼=上年度職工月平均工資或產(chǎn)假前工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。以下為生育津貼的相關(guān)知識: 一、生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。二、我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天。 2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。三、享受條件： 1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的。 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。 3、職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準(zhǔn)，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。

同意地獄天使的，繳費的平均基數(shù)既不是個人發(fā)工資的基數(shù)，也不是社平工資的基數(shù)，而整個公司所有員工的平均基數(shù)，具體條文如下：第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

6，問一下誰知道生育津貼是怎么算的

生育津貼是“基數(shù)除以30乘以產(chǎn)假天數(shù)”。 (一)享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件： 1、用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿6個月； 2、符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的。 (二)生育保險待遇 1、生育津貼的發(fā)放：按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，以本人生育或者流產(chǎn)前12個月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)。 (1)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受9O天的生育津貼； (2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的生育津貼； (3)妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者因子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天的生育津貼。按照上述第(1)點規(guī)定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規(guī)定享受生育津貼： ①分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的生育津貼； ②多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加15天的生育津貼； ③分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天的生育津貼。 2、生育醫(yī)療費的支付：因生育發(fā)生的醫(yī)療費用(指女職工因生育發(fā)生的符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費以及分娩并發(fā)癥的醫(yī)療費用，不包括新生兒的醫(yī)療費)實行定額補償。 3、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費：實施計劃生育避孕節(jié)育(流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù))以及符合生育政策實施復(fù)通手術(shù)所需的醫(yī)療費，實行定額補償。因未落實節(jié)育措施而施行流產(chǎn)術(shù)(含藥物流產(chǎn))、引產(chǎn)術(shù)發(fā)生的費用，不列入生育保險支付范圍。 4、生育醫(yī)療費和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費的定額補償標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動保障、財政、衛(wèi)生等部門根據(jù)實際情況共同制定。生育保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計算和社會化發(fā)放。三、待遇申請符合享受生育保險待遇條件的職工，應(yīng)在產(chǎn)后或計生手術(shù)后3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受生育保險待遇。申請時需提供下列材料： (一)本人身份證； (二)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明；（就是準(zhǔn)生證） (三)醫(yī)療機構(gòu)出具的生育醫(yī)學(xué)證明；（就是出生證） (四)用人單位與勞動者簽訂的勞動合同(或者聘用合同)。受委托代為申領(lǐng)的被委托人，需提供申領(lǐng)人出具的委托書和被委托人的身份證。補充，到申請部門填寫一張“生育保險待遇申請表” 四、其他 (一)用人單位依照本意見應(yīng)當(dāng)參加生育保險而未參加的，其職工發(fā)生的生育費用，由該用人單位按照本意見的規(guī)定支付職工的生育保險待遇。 (二)本意見從2008年7月1日起實施。所以說，生育補貼由三部份組成：1、9O天的生育津貼；2、剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的生育津貼；3、生育醫(yī)療費和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費的定額補償。計算方法：首先，去你所在公司了解下你的生育保險繳費基數(shù)是多少。目前浙江省生育保險最低繳費基數(shù)是1230。那我們以1230為例，1230元/30天=41，也就是說，每天有41元的補貼。 1、懷孕7個月以上（含7個月），可領(lǐng)取90天補貼，90*41=3690元。 2、如果剖腹產(chǎn)，可增加15天補貼，15*41=615元。合計：4305 3、定額補償部份不清楚，要由社保定。望采納么么噠

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生育津貼計算方法，生育保險金如何計算

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