社保退休金計(jì)算器，養(yǎng)老保險(xiǎn)與退休金怎么計(jì)算

來源：整理時間：2024-02-05 04:28:33 編輯：律生活手機(jī)版

1，養(yǎng)老保險(xiǎn)與退休金怎么計(jì)算

一般為個人帳戶總額除以120（個別地區(qū)除以240）+所在地上一年社會平均工資的20% 就是你一個月的退休金，不過要看你的具體情況而定（上面所說不包含各種補(bǔ)貼，只是養(yǎng)老金）

養(yǎng)老保險(xiǎn)與退休金怎么計(jì)算

2，社保退休工資計(jì)算公式是怎樣的

計(jì)算公式：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

社保退休工資計(jì)算公式是怎樣的

3，退休時社保的養(yǎng)老金如何計(jì)算

正常辦理退休養(yǎng)老金的計(jì)算由社保局按規(guī)定進(jìn)行辦進(jìn)，它的計(jì)算公式分為四部份：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。2.、個人帳戶養(yǎng)老金。23、過渡性養(yǎng)老金。4、月增發(fā)養(yǎng)老金。

我是2011年11月辦理退體,工齡30年,交費(fèi)20年,為什么退休工資才1100,是不是算錯了

退休時社保的養(yǎng)老金如何計(jì)算

4，退休工資如何計(jì)算

退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定)?；A(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。退休人員工資即養(yǎng)老金。養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金等于(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除2乘個人累計(jì)繳費(fèi)年限乘1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。影響?zhàn)B老金多少的3個因素：1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多);3、個人賬戶儲存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。注意：各地規(guī)定會不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

5，我的養(yǎng)老金怎么計(jì)算

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)剛開始，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元+900（按照最高）*15年/139+5+10+15=187.12元。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)量某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，月繳費(fèi)上人帳戶平均數(shù)200元；個人賬戶中金額84000元。2004年全國職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年當(dāng)?shù)卦缕骄べY為4000元。 ①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：4000元×20%=940元（按新辦法為35% = 1400） ②個人賬戶養(yǎng)老金：84000÷120=700元該員工月退休金為①+②=（940 ~ 1400）+ 700 = 1640 ~ 2100元此例子適用于國發(fā)［1997］26號文件實(shí)施（1997年07月16日）以后參加工作的人。你可以參照此例大致計(jì)算一下自己的數(shù)量另一算法　　在目前的社會保障體系中，退休后每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金主要包括兩部分，一部分是社會平均工資(指退休者戶口所在地)的20％（國務(wù)院新規(guī)定：這一部份新人以后按參保年數(shù)為百分?jǐn)?shù)計(jì)算），另一部分是個人養(yǎng)老金賬戶余額的1/120（另外還有一個社會調(diào)節(jié)金，數(shù)額按當(dāng)時政策會有變化）。其中社會平均工資部分大家都是相同的，差異主要在個人養(yǎng)老金賬戶余額。對于那些在職時收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出社會平均收入的人來說，養(yǎng)老金收入與在職工資收入的落差將會更大。有個粗略的假設(shè)，一個人月收入一直為1500元（實(shí)際上平均薪水每年都會增加，退休時是按當(dāng)時的平均工資計(jì)算），全市平均收入也是1500元保持不變，那么退休后每月可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金大約是1100元；而如果月薪是5000元，全市平均收入是1500元，那么退休后每月可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金大約是2000元。如果繳社保金的基數(shù)提高（最高可按當(dāng)?shù)仄骄べY的300%繳納）則退休金會有明顯提高。另一份更重要的是退休金會隨著時間增加。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2005年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。退休年齡/ 計(jì)發(fā)月數(shù) 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56

6，社保退休金計(jì)算怎么算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。2．個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。其實(shí)個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業(yè)人員或者是個體工商戶的話，那么就是個人繳費(fèi)的40%。計(jì)發(fā)月數(shù)為：50退休的話是195，55退休是170，60退休是139。擴(kuò)展資料主要分類按退休金籌措方式在實(shí)務(wù)中，企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。置存基金的退休辦法企業(yè)提取退休基金，交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)，如銀行或保險(xiǎn)公司，由其保管運(yùn)用，在職工退休時，由信托機(jī)構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù)，否則不得將退休基金收回。未置存基金的退休辦法企業(yè)未提取退休基金交付信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，或者企業(yè)雖提取了退休基金，但自行保管運(yùn)用，而未交付給信托機(jī)構(gòu)保管使用，在職工退休時，企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。約定提存金辦法是企業(yè)按照退休辦法的規(guī)定，每年提取一定數(shù)額的退休基金，交給信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，在職工退休時，將屬于該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領(lǐng)取的退休金取決于提存的金額及其所孳生的利息，企業(yè)并不保證退休金給付的數(shù)額。企業(yè)在每期提取的退休金數(shù)額，即為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的退休金成本。約定提存金金辦法的會計(jì)處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現(xiàn)金，此外別無其他分錄。參考資料:搜狗百科:退休金

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%; 2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

在公式中，養(yǎng)老金實(shí)質(zhì)是分兩部分；基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金。2基礎(chǔ)養(yǎng)老金：屬于社會統(tǒng)籌部分，也就是企事業(yè)單位，企業(yè)繳納的那一部分，進(jìn)行社會統(tǒng)籌調(diào)配。如果是靈活就業(yè)人員自己繳納的（12%+8%）X繳費(fèi)基數(shù)的，那么其中的12%也是計(jì)入社會統(tǒng)籌的。3指數(shù)：由繳費(fèi)決定，規(guī)定最高是3倍的上年度在崗職工平均工資，最低0.6倍的在崗平均工資，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時，是歷史繳費(fèi)指數(shù)的平均值4繳費(fèi)年數(shù)：滿一年才會計(jì)入，采用的是去尾法計(jì)算的5個人養(yǎng)老金：個人養(yǎng)老金也就是發(fā)工資時，社?？圪M(fèi)中的養(yǎng)老金部分，一般是繳費(fèi)基數(shù)的8%；這部分錢是每年計(jì)算利息的，社保機(jī)構(gòu)沒有明確未來的利率會不會產(chǎn)生變化6平均預(yù)期年齡和退休年齡:平均預(yù)期年齡是無意外情況下，人的平均壽命，由國家統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前呈現(xiàn)上漲趨勢。退休年齡是指申請退休的年紀(jì)，比如預(yù)期壽命78，申請退休是65歲，那么就會將個人賬戶的資金平均分配至13年中進(jìn)行領(lǐng)取7社保養(yǎng)老金的優(yōu)勢：社保養(yǎng)老是專款專用的錢，社保養(yǎng)老可以最大比例的順應(yīng)社會工資增長帶來的福利?；A(chǔ)養(yǎng)老金部分社會統(tǒng)籌的含義：當(dāng)年在職者企業(yè)繳納的資金提供給當(dāng)年領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。END注意事項(xiàng)社?；鸷歪t(yī)療保險(xiǎn)是分不開的，要享受退休后的免費(fèi)醫(yī)療，就需要繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療（包含大病統(tǒng)籌）、失業(yè)、工傷、生育（部分地區(qū)已經(jīng)合并到了社保醫(yī)療險(xiǎn)中）這五個是社保的完整部分，靈活就業(yè)人員僅繳納前兩項(xiàng)

兩部分構(gòu)成，特別煩瑣，說了怕是你也不太懂。能看明白多少算多少吧。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計(jì)算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給l%。計(jì)算公式為：　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人累計(jì)繳費(fèi)年限×l%　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)　　參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；　　Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；　　N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限?！　?．個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。其實(shí)個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業(yè)人員或者是個體工商戶的話，那么就是個人繳費(fèi)的40%。計(jì)發(fā)月數(shù)為：50退休的話是195，55退休是170，60退休是139

當(dāng)前，靈活就業(yè)人員退休基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶儲存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測算出來的一個假定的指標(biāo)。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；擴(kuò)展資料參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人勞動者，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個人繳費(fèi)至少滿15年。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。參考資料來源：搜狗百科：社保

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