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本文目錄一覽

1，女的幾歲退休
2，女性社保退休年齡是幾歲
3，女性適宜什么時候退休
4，女職工退休年齡的最新消息
5，女性什么時候退休
6，自己續(xù)保一直在交我想問一下女性什么時候退休

1，女的幾歲退休

55周歲

女的幾歲退休

2，女性社保退休年齡是幾歲

法定女性退休年齡為50周歲，從事過特殊工種8年以上的可以提前5年退休。女性參加社保繳費年限滿15年的，可以在退休時享受養(yǎng)老金待遇，繳費年限不足15年的，可以推遲退休年齡至55周歲，繼續(xù)繳費，以滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的條件。

女性社保退休年齡是幾歲

3，女性適宜什么時候退休

此事因人而異，又因行業(yè)而異，比如體育方便30退不早，文學(xué)方面，終老不退不晚，千百年來誰有定論，施主可自斟酌~~

五十歲左右最好

你好！55歲退休最合適的僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

女性適宜什么時候退休

4，女職工退休年齡的最新消息

據(jù)相關(guān)報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。在具體建議中，報告提出，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。其次，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。報告指出，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。報告認為鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。報告建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。

5，女性什么時候退休

女工人滿50周歲，女干部滿55周歲，可以退休?！　⊥诵菔侵父鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位?！　「鶕?jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年?！　?2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工?！　?4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

55歲

普通工人50歲退休。

45左右吧

6，自己續(xù)保一直在交我想問一下女性什么時候退休

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自由職業(yè)者的女性退休年齡為55周歲。根據(jù)國家勞社部發(fā)〔2001〕”20號關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知”的　第三條規(guī)定：1、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計計算。2、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。3、累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。根據(jù)以上規(guī)定：民辦非企業(yè)單位女性員工屬于靈活方式就業(yè)的人員，退休年齡是女年滿55周歲。

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接著繼續(xù)交納即可.是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。因此,你的養(yǎng)老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.而醫(yī)療保險有三個月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫(yī)療報銷. 一般補交是存在滯納金的收取,按千分之2每天計算.