老板欠工人工資一拖再拖怎么辦，老板一直拖欠工資怎么辦

來源：整理時間：2023-01-13 09:47:08 編輯：律生活手機版

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1，老板一直拖欠工資怎么辦
2，老板欠了一年的工資了一直拖著不給怎么辦
3，老板不發(fā)工資老拖著怎么辦啊
4，老板不發(fā)工資一拖再拖我該怎么辦
5，請問我是一位保潔員現(xiàn)在不做了工資老板一拖再拖我該怎么辦
6，老板拖欠我們農(nóng)民工工資怎么辦
7，老板拖欠工資怎么辦

1，老板一直拖欠工資怎么辦

先給他說一聲，如果每次都如此你就和你的同事一起到勞動局去告他。記得，千萬不要在勞動局鬧事，不能因為生氣壞了公司的東西。也不能對老板做出極端的行為。也不要因為這樣就不干活，因為這樣，老板就會以你工作不認(rèn)真為由，扣你的工資，這樣他就有理由了！

老板一直拖欠工資怎么辦

2，老板欠了一年的工資了一直拖著不給怎么辦

可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請勞動仲裁，或者向人民法院提出訴訟。

最好是私下找找老板，跟老板好好說說，在這個過程中，盡量做到態(tài)度平和，不使用過激性的語言，另外，還可以尋求社區(qū)的幫助。

去勞動局試試，投訴他

老板欠了一年的工資了一直拖著不給怎么辦

3，老板不發(fā)工資老拖著怎么辦啊

我覺得吧，在沒撕破臉的情況下可以在日常工作中提醒他一下，比方說在他面前說某個朋友發(fā)工資了今天請客，看他什么反應(yīng)，這個要同事之間的配合，如果老板裝作沒聽到的話，只有先去說明白了，問下什么情況，了解清楚以后要先掌握住自己的上班時間證據(jù)，這樣就算老板不給工資，去勞動局的話保障也多點~~

老板不發(fā)月餅怎么辦，中秋都過去了

去勞動局

老板不發(fā)工資老拖著怎么辦啊

4，老板不發(fā)工資一拖再拖我該怎么辦

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

動之以情曉之以理后都不行，那無疑采取法律的有效強制性來維護個人的勞動所得！

那找勞動局去！同時也換份工作了！

5，請問我是一位保潔員現(xiàn)在不做了工資老板一拖再拖我該怎么辦

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>

6，老板拖欠我們農(nóng)民工工資怎么辦

1.先要冷靜理智?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。2.次要學(xué)會用法律維權(quán)。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚⒎傻膸椭?，獲得應(yīng)得的報酬。3.動和社會保障部門已要求各地，重視對農(nóng)民工合法權(quán)益的保護。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補清所拖欠的工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。最后一點，拖欠農(nóng)民工工資已經(jīng)寫入刑法?？赡軙鹦淌仑?zé)任。

沒想到我也有被拖欠工資的一天現(xiàn)在正在弄去勞動局先是調(diào)節(jié) 調(diào)節(jié)結(jié)果還是拖調(diào)解員讓我去建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測中心投訴今天太晚了到哪里都要下班了明天一早過去

去勞動部門投訴

7，老板拖欠工資怎么辦

個人認(rèn)為第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。　　第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體跟老板表態(tài)，要么給錢，要么就訴訟了。如果他還是找各種借口托，或者就說不給了，你們告吧，那就往下看。　　首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 　　單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：　　1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。　　2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔(dān)）。　　3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。　　4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。　　如果判決下來了，一定要要求強制執(zhí)行，變賣公司財產(chǎn)償還，一定要看緊了。

一要面對面討要；二要協(xié)商延遲發(fā)薪時間，允許寬限幾天，不要過激；三要在前2條都不成的情況下，打12345電話反映，尋求政府幫助討薪。。。任何時候任何情況下，都不要采取過激行為，不要發(fā)生肢體沖突。。。

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1，老板一直拖欠工資怎么辦

2，老板欠了一年的工資了 一直拖著不給怎么辦

3，老板不發(fā)工資老拖著怎么辦啊

4，老板不發(fā)工資一拖再拖我該怎么辦

5，請問我是一位保潔員現(xiàn)在不做了工資老板一拖再拖我該怎么辦

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