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1，兼職合同和管理制度
2，兼職要如何簽合同
3，招聘保險兼職業(yè)務(wù)員合同怎么寫
4，有沒有關(guān)于兼職合同的示例合同啊
5，急求寫一份關(guān)于暑期臨時打工的勞動合同
6，兼職促銷合同怎么寫

1，兼職合同和管理制度

兼職合同用非全日制勞動合同，管理制度可采用項目制度。

兼職合同和管理制度

2，兼職要如何簽合同

首先確定工作地點，工作時間，報酬方式及報酬數(shù)量。然后確定有無社會保險等。（這種工作一般都沒有買保險）

可以要求單位簽個兼職合同,文本可以是你提供也可以是單位提供

兼職要如何簽合同

3，招聘保險兼職業(yè)務(wù)員合同怎么寫

給你一個樣本，你參考一下。兼職員工工作合約甲方：乙方：住址：身份證號碼： 1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。 2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。 3.雇用期間：自年月日起 至年月日止 4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。 5.勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止 6.休息時間：自時分至時分止 7.薪資：時薪、日薪 8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。 9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。甲方：×××（簽章）乙方：×××（簽章

招聘保險兼職業(yè)務(wù)員合同怎么寫

4，有沒有關(guān)于兼職合同的示例合同啊

兼職合同書　　甲方：西安無憂網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司　　法定代表人或委托代表人：　　乙方：_________________________________________　　居民身份證號碼：_______________________________　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司兼職員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用兼職合同?！　∫?、試用合同期限　　自________年____月____日至________年____月____日止，有效期為3個月。　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在________________________工作崗位?！　∪?、收益分配（甲乙雙方同意按第________種方式合作）　　方式一：乙方添加一條完整的信息，甲方付給乙方0.6元人民幣，每月底結(jié)帳一次，不享有網(wǎng)站其它收益所得?！　》绞蕉?. 乙方添加一條完整的信息，甲方付給1元人民幣。這部分費用將于所負(fù)責(zé)城市有了加盟商之后30天內(nèi)支付給乙方。同時，乙方可以獲得所負(fù)責(zé)城市每年加盟費用的10%，分站投入運營后，乙方在職的前提下可享有該城市分站網(wǎng)絡(luò)預(yù)定收入的10%和每筆廣告費用的10%。自簽訂本合同起每三個月結(jié)帳一次?！　?. 如果乙方所負(fù)責(zé)的城市沒有加盟商，而乙方在職，則甲方將把該分站的廣告、訂房傭金等收入的30%付給乙方。自簽訂本合同起每三個月結(jié)帳一次?！　∷?、報酬支付形式（僅針對合作方式一）：乙方的勞動報酬由甲方每月25日之前以貨幣的形式支付予乙方。甲方若無故拖欠或克扣乙方勞動報酬，乙方有權(quán)以適當(dāng)?shù)姆绞阶肪科浣?jīng)濟(jì)及法律責(zé)任?！　∥?、乙方在完成甲方所分配的勞動任務(wù)時，若與其他相關(guān)網(wǎng)站發(fā)生如有關(guān)版權(quán)等法律糾紛，均由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，與乙方無關(guān)?！　×?、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽單（或簽字）生效。　　甲方：西安無憂網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司乙方：　　法定代表人：簽字：　　________年____月_____日 ________年____月_____日

合同不重要，關(guān)鍵是形成了事實上的勞動關(guān)系。你要注意收集能夠證明你已經(jīng)工作三周的證據(jù)。

5，急求寫一份關(guān)于暑期臨時打工的勞動合同

臨時勞動合同范本勞動合同范本甲方（用人單位）名稱:___________________________企業(yè) 類別：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù):___________________________地址：___________________________ 乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn) 住址：_____________________________原工作單位：_____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：___________________……

作業(yè)只能給你大綱，具體自己編吧。提綱：大標(biāo)題：勞動合同 1甲方乙方名稱 2工作時間及內(nèi)容（本著友好平等的原則簽訂，如發(fā)生合同簽訂以外問題，雙方友好協(xié)商解決） 3雙方簽字（或蓋章） 4簽訂時間

勞動合同范本甲方（用人單位）名稱:___________________________企業(yè) 類別：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù):___________________________地址：___________________________ 乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn) 住址：_____________________________原工作單位：_____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

6，兼職促銷合同怎么寫

　　聘用合同　　甲方（聘用單位）集團(tuán)公司（以下簡稱甲方）　　乙方（受聘人）李華（以下簡稱乙方）　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。　　第一條合同期限　　合同有效期：　?。?）自年月日起，為固定期限合同?！　。?）自 1999年 9月 1日至 2000年 8月 31日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。　　第二條工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谌龡l 工作條件和勞動保護(hù)　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品?！　〖追綉?yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！　〉谒臈l 工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。　　甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。　　甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　〉谖鍡l 工作紀(jì)律、獎勵和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。　　第六條聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！　〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！　。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；　?。?）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；　?。?）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；　　（6）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！　?. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！　?1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！　?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　　(4)乙方不履行聘用合同的?！　?. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　?1)在試用期內(nèi)的；　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。　　9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方?！　〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。　　甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金?！　〖追絾挝恢性潭ㄖ坡毠まD(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。　　經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。　　甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等?！　?1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費?！　。?）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費；　?。?）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?. 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金?！　?. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〉诎藯l 其它事項　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　”竞贤奈醇笆马棧磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　‰p方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。　　甲方（蓋章）集團(tuán)公司　　法人代表（簽字）孫賓　　乙方（簽字）李華　　1999年 9月 1日 1999年 9月 1日　　(你把有必要的地方改一下就OK了)

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