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1，女工人自愿延遲退休能夠嗎
2，什么樣的女性專業(yè)技術(shù)人員可以延遲退休
3，女性會(huì)延長(zhǎng)退休的年齡嗎
4，女職工有高級(jí)職稱的可以延遲退休嗎

1，女工人自愿延遲退休能夠嗎

現(xiàn)在還沒(méi)有正式實(shí)施工人自愿延遲退休的政策，可以退休后再返聘工作。

環(huán)衛(wèi)女工現(xiàn)在仍是50周歲退休，不要延遲退休的，要延遲退休等國(guó)家政策出釆，

女工人自愿延遲退休能夠嗎

2，什么樣的女性專業(yè)技術(shù)人員可以延遲退休

具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，60歲退休(也可以申請(qǐng)55退休)。

中組部、人力資源部、社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)文通知行政事業(yè)和國(guó)企具有高級(jí)職稱的女性、到匕60周歲退休從3月1日起執(zhí)行

什么樣的女性專業(yè)技術(shù)人員可以延遲退休

3，女性會(huì)延長(zhǎng)退休的年齡嗎

行政單位女性的退休年齡有50和55歲之分，目前已成為工人身份女性普遍關(guān)注的問(wèn)題。好多工人身份的女性，根據(jù)工作的需要，從參加工作之日起一直工作在行政機(jī)關(guān)，工作在管理崗位上，和公務(wù)員身份女性的工作性質(zhì)沒(méi)有任何區(qū)別，而且在崗的女同志們普遍受過(guò)高等教育，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，年近50歲家庭負(fù)擔(dān)基本解脫，隨著生活水平的提高，健康意識(shí)的增強(qiáng)，身體狀況越來(lái)越好，精力充沛，愛崗敬業(yè)，并能吃苦耐勞，踏實(shí)工作，不求爭(zhēng)權(quán)奪利，對(duì)穩(wěn)定社會(huì)起著積極的促進(jìn)作用，完全能適應(yīng)目前的工作要求，但因身份不同比公務(wù)員女性提前5年退休，這是很不公平的，我認(rèn)為只要身體允許，就不該提早“剝奪”她們的工作權(quán)利，宏觀上講對(duì)人力資源是巨...

精力充沛，并能吃苦耐勞，不求爭(zhēng)權(quán)奪利，但因身份不同比公務(wù)員女性提前5年退休，這是很不公平的。好多工人身份的女性行政單位女性的退休年齡有50和55歲之分，身體狀況越來(lái)越好，根據(jù)工作的需要，和公務(wù)員身份女性的工作性質(zhì)沒(méi)有任何區(qū)別，對(duì)穩(wěn)定社會(huì)起著積極的促進(jìn)作用，完全能適應(yīng)目前的工作要求，宏觀上講對(duì)人力資源是巨，我認(rèn)為只要身體允許，就不該提早“剝奪”她們的工作權(quán)利.，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，從參加工作之日起一直工作在行政機(jī)關(guān)，而且在崗的女同志們普遍受過(guò)高等教育，愛崗敬業(yè)，健康意識(shí)的增強(qiáng).，工作在管理崗位上，年近50歲家庭負(fù)擔(dān)基本解脫，踏實(shí)工作，隨著生活水平的提高，目前已成為工人身份女性普遍關(guān)注的問(wèn)題

女性會(huì)延長(zhǎng)退休的年齡嗎

4，女職工有高級(jí)職稱的可以延遲退休嗎

目前法律沒(méi)有工人自愿延遲退休的政策，如果符合退休條件，工人應(yīng)該退休。依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，具體規(guī)定如下：一、第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、第十一條工人退休、退職后，不要繼續(xù)留在全民所有制單位。他們到城鎮(zhèn)街道、農(nóng)村社隊(duì)后，街道組織和社隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)他們的管理教育，關(guān)心他們的生活，注意發(fā)揮他們的積極作用。街道、社隊(duì)集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報(bào)酬，但連同本人退休費(fèi)或退職生活費(fèi)在內(nèi)，不能超過(guò)本人在職時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資。對(duì)于單身在外地工作的工人，退休、退職后要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區(qū)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予落戶。擴(kuò)展資料工人退休的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。（二）符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。參考資料來(lái)源：搜狗百科-國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法