畢業(yè)生招聘三方協(xié)議模板，三方協(xié)議乙方協(xié)議怎么寫應(yīng)屆畢業(yè)生

來源：整理時間：2023-02-10 16:15:43 編輯：律生活手機(jī)版

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1，三方協(xié)議乙方協(xié)議怎么寫應(yīng)屆畢業(yè)生
2，誰有畢業(yè)生三方協(xié)議的范本急需謝謝
3，關(guān)于畢業(yè)生的三方協(xié)議
4，關(guān)于找工作 offer 三方協(xié)議
5，應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議
6，三方就業(yè)協(xié)議
7，三方就業(yè)協(xié)議書

1，三方協(xié)議乙方協(xié)議怎么寫應(yīng)屆畢業(yè)生

同問。。。

三方協(xié)議應(yīng)該是三分相同的單子，你就實事求是的填寫就行啊。很簡單

三方協(xié)議乙方協(xié)議怎么寫應(yīng)屆畢業(yè)生

2，誰有畢業(yè)生三方協(xié)議的范本急需謝謝

你的問題中還應(yīng)該補(bǔ)充你的生源地、單位所在地以及單位是否接收你的戶檔關(guān)系。要知道，能不能解決戶檔關(guān)系和單位大小沒有關(guān)系的。一、三方協(xié)議是用來辦理報到關(guān)系的，牽涉到你的戶口、檔案和干部身份。如果現(xiàn)在的公司能夠接收這些關(guān)系，那就簽三方協(xié)議，把戶口、檔案轉(zhuǎn)到單位，只要有單位接收就有干部身份。到單位工作后簽勞動合同，確定勞動關(guān)系。二、如果現(xiàn)在的公司不能接收這些關(guān)系，建議你在家里找個單位接收一下戶檔關(guān)系，把戶口、檔案、報到證都辦過去，也一樣保留干部身份。干部身份的憑證是檔案里有到單位報到的報到證就可以。到人才、回生源地人事局的不算。

直接向你們學(xué)院管就業(yè)的老師要就行了大四了協(xié)議書是可以自己拿在手上的協(xié)議書只有一份一定要保存好哦這里有http://hrnews.goodjob.cn/hezuoxieyifanben/hezuoxieyifanben-3902.html

這個是學(xué)校發(fā)的啊

誰有畢業(yè)生三方協(xié)議的范本急需謝謝

3，關(guān)于畢業(yè)生的三方協(xié)議

畢業(yè)生如果應(yīng)聘到事業(yè)單位工作，在擇業(yè)期內(nèi)憑簽訂的三方協(xié)議可以享受招聘的優(yōu)惠。三方協(xié)議書除用人單位和你簽約外，還要求用人單位的上級人事主管部門和學(xué)校簽署意見，并注明雙方簽訂合同后該協(xié)議失效。既然你想繼續(xù)考研，就業(yè)協(xié)議書對你沒任何約束意義，何況是企業(yè)自己的協(xié)議。協(xié)議不是賣身契，毀約不犯法。就算簽訂了合同，在試用期內(nèi)也可以隨時提出解除合同。你可以直接向公司提出毀約，取回那份協(xié)議。打官司需要付出訴訟成本。你是個畢業(yè)生，協(xié)議僅是雙方剛簽訂的，沒有第三方和學(xué)校確認(rèn)，沒標(biāo)明違約金，能追究你什么責(zé)任？公司不會耗費(fèi)時間、精力、財力去打那毫無意義的官司。如果公司不退回協(xié)議，你可以一走了之。以上回答你滿意么？

不要輕易簽署三方協(xié)議，只要你有空白的三方協(xié)議和報到證，就是應(yīng)屆畢業(yè)生身份，你就可以找到正式的工作。事業(yè)編制大多數(shù)要求必須是應(yīng)屆畢業(yè)生，證明是應(yīng)屆畢業(yè)生身份的憑證就是三方協(xié)議還沒有簽訂，所以，政審得時候必需要你的空白三方協(xié)議，所以，你必須在此之前改派，恢復(fù)應(yīng)屆畢業(yè)生身份。改派的具體手續(xù)如下：在原來的簽約單位交了違約以后（如果用人單位非要求繳納不可，根據(jù)規(guī)定最多5000元），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯(lián)三方協(xié)議表格，回學(xué)校辦理新的三方協(xié)議，學(xué)校定期向?qū)W校所在省級教育廳辦理領(lǐng)取三方協(xié)議更改手續(xù)，然后你就可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份重新找工作了。沒有什么影響。

關(guān)于畢業(yè)生的三方協(xié)議

4，關(guān)于找工作 offer 三方協(xié)議

在校生簽訂了三方協(xié)議并到工作單位工作，這叫做在崗實習(xí)，身份還是學(xué)生，沒有期限限制，一般學(xué)校也不會提前太長的時間發(fā)給同學(xué)三方協(xié)議表格，半年左右，在此期間更換工作單位，可以走改派程序，每個畢業(yè)生可以有一次機(jī)會；畢業(yè)以后和工作單位簽訂正式的勞動合同，第一年前三個月是試用期，以后是實習(xí)期，一年以后轉(zhuǎn)正定級，實習(xí)期間更換工作單位就是辭職了；該派是可以回復(fù)應(yīng)屆畢業(yè)生的身份的，但是不接續(xù)工齡；辭職再就業(yè)就變成了社會人才，不能參加應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，但是可以接續(xù)工齡。學(xué)生畢業(yè)之前，如果用人單位已經(jīng)確定了該畢業(yè)生可以招聘進(jìn)來，先簽訂一份三方協(xié)議，也就是用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生本人簽署，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放，編號與學(xué)籍一致，以免畢業(yè)生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業(yè)生，學(xué)校有履行三方協(xié)議的責(zé)任，不向沒有與學(xué)校簽訂三方協(xié)議的單位發(fā)放報到證，也不由己學(xué)生檔案，不辦理黨團(tuán)關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的提供，以保證三方協(xié)議的嚴(yán)肅性。三方協(xié)議一般在畢業(yè)生畢業(yè)之前半年左右發(fā)到畢業(yè)生手中，同學(xué)們就可以去參加招聘會，尋找自己心儀的工作單位了。不履行三方協(xié)議的一方要向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償，支付不超過5000元的違約金，才能夠提出解除三方協(xié)議。

這個你就要注意了，就算不能解決戶口也不會影響簽三方協(xié)議，對方顯然是打算先多答應(yīng)幾個人實習(xí)過后再裁人，一定程度上你還沒拿到offer，如果這個公司很強(qiáng)你又很中意它，你可以選擇賭一把，努力表現(xiàn)，爭取實習(xí)過后可以留下，如果不是，建議你考慮換個公司，畢竟這樣子主動權(quán)在公司手里，到時裁你沒商量。

5，應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議

1.我如果在畢業(yè)之前簽了三方就必須在那個單位工作一年這個轉(zhuǎn)正定級的一年日期是從簽三方的當(dāng)天開始還是從實習(xí)的第一天就算起？首先要看你是本科還是碩士,其次要看你工作單位所在地是否取消了轉(zhuǎn)正定級制度很多省份都取消轉(zhuǎn)正定級了轉(zhuǎn)正定級起始日期是從畢業(yè)后去單位報到之日,也就是見習(xí)的第一天(在校生工作叫實習(xí),畢業(yè)后工作就是見習(xí)) 2.我如果畢業(yè)之后找到了更好的工作但是三方簽了就會違約那么這個違約會不會影響干部身份對轉(zhuǎn)正定級有什么影響？并且我已經(jīng)畢業(yè)了找了新單位的話還有再重新簽三方么？對干部身份不影響, 畢業(yè)后1-2年內(nèi)都可以重新簽訂三方改派但是可能轉(zhuǎn)正定級時間要推后因為重新辦理報到證需要時間3.如果以后我想考公務(wù)員但是三方簽了有什么影響？不影響如果在1-2年的畢業(yè)后改派期之內(nèi) 可以按照應(yīng)屆生重新派遣如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級就按照干部調(diào)動4.簽三方都要注意什么??？保證戶口檔案和工作單位都在同一個城市可以問一下薪酬待遇和簽約時間以及考研考公務(wù)員是否有限制5.簽了三方但是我不去他的公司就在家呆著或者找別的工作可以么？其實也可以只要處理好你的檔案6.簽了三方如果我換新的工作檔案問題怎么辦？要是沒有轉(zhuǎn)正定級的話就回學(xué)校改派如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正定級直接按照社會人員流動辦理7.這個派遣證報到證是怎么回事我如果簽了三方但是又在一年內(nèi)考上了公務(wù)員和報到證派遣證有什么有影響么報到證就是派遣證.這個東西一式兩份一份有顏色的發(fā)給學(xué)生,學(xué)生交給報到單位一份白色的副本一般存入檔案如果你一年內(nèi)考上了公務(wù)員, 可以回學(xué)校辦理改派給你新的報到證

6，三方就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在： 1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律勞方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。 4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。 1、主要內(nèi)容： (1)畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。 (2)用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。 (3)學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。 (4)各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 (5)其他補(bǔ)充協(xié)議。 2、格式：(見附錄)

三方就業(yè)協(xié)議其實就是學(xué)校在畢業(yè)前要求畢業(yè)生與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議啦。這個是有法律效應(yīng)的！學(xué)院會提供的。可以問下學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)中心，一般是在輔導(dǎo)員那邊的。每個學(xué)校不一樣的啦。

7，三方就業(yè)協(xié)議書

介紹自己的基本信息自己填，其余的留著給公司填（如果公司沒有明確說全讓你填的話）。一式4份的協(xié)議書，要都填寫交給公司，由公司蓋章再拿到學(xué)校蓋章就可以了！最后給公司`學(xué)校各留一份

違約是一種侵害對方利益的行為，三方協(xié)議簽署以后，用人單位就相當(dāng)于是占用了一個招人指標(biāo)，給了你一個就業(yè)崗位，相互形成了契約關(guān)系。在此期間你再繼續(xù)尋找別的單位，一旦有更好的單位就要求對方出具解約函，使自己的利益最大化，完全不顧對方的利益，又擔(dān)心對方不會痛痛快快的給你辦理，這就更體現(xiàn)了這種行為的自私。按著勞動法，對方真的沒有法律依據(jù)阻止你另謀高就，但是可以不給你出具解約函，這是不違法的。如果這樣，你就只能是采取跳槽的辦法解決問題了。這與領(lǐng)取了結(jié)婚證的人，繼續(xù)相親找對象，找到了還要求對方立即解除婚約和結(jié)婚證，不給辦就是不行，是一樣的道理。

首先：了解一下就業(yè)協(xié)議就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。其次：簽訂就業(yè)協(xié)議的程序 : 1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。 2、用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章。 3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。 4、學(xué)校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。1.我要寄幾份給公司啊，--簽名，寄三份，對方簽名蓋章，注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址，然后對方找上級主管部門批準(zhǔn)蓋章，一般就是人才市場相關(guān)部門，當(dāng)然這是你的公司人力資源部會操作的，然后再郵寄回來給你。你呢在交到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門，學(xué)校同意蓋章，并及時將協(xié)議書反饋用人單位。議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。2.業(yè)協(xié)議書怎么填寫。--上面不是有格式？你就按需填寫就行了3有我現(xiàn)在就簽名嗎--簽字，如果你不放心，那就先不簽由過去，對方要是說怎么沒簽你就說忘了讓代簽字一下，可是既然都郵過去了就沒什么了。你可以就這些問題咨詢一下你們學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門，他們一般也沒什么事你咨詢他們很樂意回答的

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