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合同法50條案例詳解，對合同法第50條規(guī)定的理解

來源：整理時間：2023-03-14 21:00:34 編輯：律生活手機版

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1，對合同法第50條規(guī)定的理解
2，合同法第五十條法人或其他組織的法人負責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同
3，哪個例子運用到了合同法第50條
4，合同法案例分析
5，合同法的幾個簡單案例分析
6，法學(xué)案例分析合同法
7，合同法的幾個簡單案例分析
8，合同法案例分析
9，勞動合同法50條解

1，對合同法第50條規(guī)定的理解

怎么學(xué)的，當然不是A，是指的賣紅茶的賣方。這里是權(quán)限代理的問題，意思很簡單，就是賣紅茶的人（相對人）知道B本來應(yīng)該是買綠茶的，就能再以善意進行抗辯了。

你說呢...

對合同法第50條規(guī)定的理解

2，合同法第五十條法人或其他組織的法人負責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同

原文是：法人或者其他組織的法定代表人、負責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。法人是指的機關(guān)法人或企業(yè)法人，是能獨立承擔法律責(zé)任的單位。還有一些機構(gòu)不是獨立的法人。這句話涵蓋了所有單位的法定代表人和負責(zé)人，主體其實就是指法定代表人和負責(zé)人。比如機關(guān)法人單位現(xiàn)在購買汽車需要按政府采購的程序處理，如果該機關(guān)的法定代表人沒有按程序申請政府采購，而是自行到市場購買了汽車，我們應(yīng)推定該購買行為有效

合同法第五十條法人或其他組織的法人負責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同

3，哪個例子運用到了合同法第50條

勞動法：第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動合同法：第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)...

你說的這個屬于表見代理，第三人與該法人或其他組織的法定代表人或負責(zé)人簽訂合同，除知道或應(yīng)當知道其超越權(quán)限的以外，代表行為有效，該合同成立，否則就是屬于欺詐。該合同由公司承擔全部責(zé)任，如果是表見代理，除公司承認有效外，可向該法定代表人或負責(zé)人追償。

哪個例子運用到了合同法第50條

4，合同法案例分析

　　買賣合同、共有關(guān)系　　個體戶張某、王某二人于1999年10月1日從汽車交易中心購得一輛“東風(fēng)”牌二手卡車，，共同從事長途貨物的運輸業(yè)務(wù)。二人各出資人民幣3萬元。同年12月，張某駕駛這輛汽車外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時，遇到李某，李某表示愿意出資人民幣8萬元購買此車，張某隨即氫車賣給了李某，并辦理了過戶手續(xù)，事后，張某把賣車一事告知王某、王某要求分得一半款項。　　李某買到此車后，于同年年底又將這輛卡車以人民幣9萬元賣給趙某。二人約定，買賣合同簽訂時，卡車即歸趙某所有，趙某某租車給李某使用，租期為1年，租金人民幣1萬元，二人簽定協(xié)議后，到有關(guān)部門辦理了登記過戶手續(xù)?！　≮w某把車租賃給李某使用期間，由于運輸缺乏貨源，于是李某準備自己備貨，因缺乏資金遂向銀行貸款人民幣5萬元，李某把那輛卡車作為抵押物，設(shè)定了抵押，雙方簽訂了抵押協(xié)議，但沒有進行抵押登記。　　次年11月趙某把該車以人民幣10萬元的價格賣給了錢某。12月趙某以租期屆滿為由，要求李某歸還卡車，李某得知趙某把車賣給錢某，遂不愿歸還卡車，主張以人民幣9萬元買回此車，趙某不允，遂生糾紛。　　現(xiàn)問：　?。?）張某、王某對卡車是什么財產(chǎn)關(guān)系？　　（2）張某、李某的汽車買賣合同是否有效？為什么？　　（3）李某、趙某約定買賣合同簽訂時，卡車即歸趙某所有，該約定是否有效？為什么？　?。?）李某與銀行的抵押合同能否生效？為什么？　　（5）李某主張買回卡車的主張能否得到支持？為什么？　?。?）截止糾紛發(fā)生時，該卡車所有權(quán)歸誰享有？為什么？　　答案：　?。?）張某、王某對卡車是按份共有關(guān)系。　?。?）有效。因為張某擅自處分共有財產(chǎn)，該合同初為效務(wù)待定合同，后經(jīng)王某默認而得補正，轉(zhuǎn)為有效合同?！　。?）有效。合同當事人可以自由約定買賣合同標的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移的時間。　?。?）不能生效。一是因為李某無權(quán)以他人所有之物設(shè)立抵押，二是因為未辦理抵押登記?！　。?）不能。因為承租人行使優(yōu)先購買權(quán)應(yīng)以同等價格為條件。（6）歸趙某所有。因為趙某尚未將卡車交付給錢某，卡車所有權(quán)并未轉(zhuǎn)移?！　〗忸}思路　　本題雖然人物眾多，但彼此之間的法律關(guān)系比較簡明，案情發(fā)展脈絡(luò)呈流線型，考生只要依情節(jié)按圖索驥，依次回答每個問題即可。　　法理詳解：　　（1）、（2）張某、王某按份投資購買卡車，共同從事運輸業(yè)務(wù)，依法成立按份共有關(guān)系。按份共有又稱分別共有，是指兩個或兩個以上的共有人按照各自的份額分別對共有財產(chǎn)享有權(quán)利和承擔義務(wù)的一種共有關(guān)系?！睹穹ㄍ▌t》第78條規(guī)定；“按份共有人按照各自的份額，對共有財產(chǎn)分享權(quán)利，分擔義務(wù)。”　　既為共有關(guān)系，共有財產(chǎn)全屬于全體共有人所有，因此，共有財產(chǎn)的處分，必須取得全體共有人的同意。一個或者幾個共有人未經(jīng)全體共有人的同意，擅自對共有財產(chǎn)進行法律上的處分的，對其他其有人不產(chǎn)生法律效力。但如果其他共有人事后追認該行為，則該處分行為有效?！逗贤ā返?1條規(guī)定：“無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同不效?！北景钢型跄呈潞蟮弥螅蠓值靡话肟铐椀男袨楸砻?，王某是追認了張某的無權(quán)處分行為?！　。?）、（6）《合同法》第133條規(guī)定：“標的物的所有權(quán)自標的物交付時超轉(zhuǎn)移，但法律另有規(guī)定或者另有約定的除外。”第（3）問所列情形即屬于本條所指的“當事人另有約定的除外”情形，即當事人可以自由約定標的物移轉(zhuǎn)時間，而不受“自標的物交付時起轉(zhuǎn)移”的束縛。而第（6）問則應(yīng)適用“標的手所有權(quán)自標的手交付時起轉(zhuǎn)移”的約束，依本案案情交待，糾紛發(fā)生之時，標的物尚在承租人李某手中，因而趙某并未將卡車交付給錢某，故錢某并未取得所有權(quán)，此時卡車所有權(quán)仍歸趙某所有。　　（4）依《擔保法》第41條及第42條第（四）項規(guī)定，以汽車設(shè)立抵押的，應(yīng)當辦理抵的物登記，抵押合同自登記之日起生效。另外，抵押人應(yīng)對抵押物依法具有所有權(quán)或者處分權(quán)，不得非法在他人之物上設(shè)立抵押。（5）承租人享有優(yōu)先購買權(quán)，是以在同等條件下為前提的。本案中錢某出價10萬元，李某出價9萬元，顯然不構(gòu)成“同等條件”?！　?

5，合同法的幾個簡單案例分析

（1）汽車買賣合同有效。因為雙方主體資格有效，訂立合同的程序、標的物均合法。（2）卡車受損應(yīng)由工廠承擔責(zé)任，因為根據(jù)《合同法》142條的規(guī)定，標的物毀損、滅失的風(fēng)險，在標的物交付之前由出賣人承擔。本題卡車尚未交付，受損的風(fēng)險應(yīng)由工廠承擔。 (3)甲有權(quán)要求退車，因為根據(jù)《合同法》111條的規(guī)定，受害人有權(quán)合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、減少價款等違約責(zé)任。 (4)甲不能既請求工廠支付違約金，同時要求雙倍返還定金，因為根據(jù)《合同法》116條的規(guī)定，不能同時選擇兩種罰則。 (5)甲可以同時請求工廠支付6000元的違約金和支付每天50元的遲延履行違約金。因為根據(jù)《合同法》第114條的規(guī)定，這兩種違約金分別適用于不同的情形，對應(yīng)于兩種不同的違約行為。

6，法學(xué)案例分析合同法

　1、無效。借款合同屬于違法資金拆借行為，合同無效。 2、無效。國家機關(guān)不得為他人擔保，合同無效。 3、不承擔保證責(zé)任，但應(yīng)承擔過錯賠償責(zé)任。該過錯賠償責(zé)任為不能還款數(shù)額的三分之一。主合同無效，擔保合同無效。但債務(wù)人、擔保人、債權(quán)人有過錯的，應(yīng)當根據(jù)各自相應(yīng)的過錯承擔責(zé)任。 4、保證人丙丁仍應(yīng)承擔200萬元的保證責(zé)任。因為債權(quán)人放棄擔保物權(quán)的，保證人在放棄擔保物權(quán)的范圍內(nèi)免除保證責(zé)任。

1,有效.但還要看是哪種形式的生產(chǎn)性企業(yè),是不是有權(quán)力作出借款行為. 2,無效.丙丁為政府機關(guān)的話,擔保合同無效,政府機關(guān)不能為擔保人. 3,丙丁承擔200萬的擔保責(zé)任. 4,乙主動放棄對甲的擔保物權(quán),丙丁也只承擔200萬的擔保責(zé)任.

1、合同無效。甲、乙均為生產(chǎn)性企業(yè)，借款合同屬于違法資金拆借，合同違法，無效。 2、合同無效。國家機關(guān)不能成為擔保人，合同違法，無效。

7，合同法的幾個簡單案例分析

（1）不需要征得乙公司同意，只需通知乙公司。依據(jù)是合同法第80條；（2）稱為“債務(wù)轉(zhuǎn)移”。甲的轉(zhuǎn)讓行為須經(jīng)過丙的同意。依據(jù)是合同法第84條；（3）丁的債務(wù)應(yīng)當向甲公司和C公司主張連帶清償最為有利，因為C是從甲公司分立出來的新公司，對原債務(wù)承擔連帶責(zé)任，兩個債務(wù)人承擔連帶責(zé)任當然有利于丁。依據(jù)合同法第90條；（4）對丁沒有約束力。甲和C的約定未經(jīng)丁認可只能約束他們雙方，不能約束丁，依據(jù)是合同相對性理論。

1、不需要，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)只需要通知債務(wù)人，《合同法》第八十條債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。 2、合同法理論上稱為“債的轉(zhuǎn)讓”。甲方的轉(zhuǎn)讓行為必須征得丙的同意，理由同上。 3、丁繼續(xù)向甲主張債務(wù)最為有利。 4、甲與C達成的債務(wù)分配協(xié)議并沒有經(jīng)過債權(quán)人（?。┩猓虼藳]有約束力。

（1）甲將對乙的債權(quán)轉(zhuǎn)讓A公司，需要征得乙的同意。因為中華人民共和國民法通則第九十一條規(guī)定：合同一方將合同的權(quán)利、義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人的，應(yīng)當取得合同另一方的同意，并不得牟利。依照法律規(guī)定應(yīng)當由國家批準的合同，需經(jīng)原批準機關(guān)批準。但是，法律另有規(guī)定或者原合同另有約定的除外。（2）甲將對丙的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給B的行為在合同法理論上稱為債的概括承受。甲的轉(zhuǎn)讓行為需要征得丙的同意。理由同上。（3）（4）我還不知道怎么回答。抱歉。

(1)債權(quán)轉(zhuǎn)讓只需要通知債務(wù)人,原因在于合同法有相關(guān)規(guī)定; (2)合同法理論上稱之為"債的轉(zhuǎn)讓"甲方的轉(zhuǎn)讓行為必須征得丙的同意. (4)債務(wù)分配協(xié)議未經(jīng)過債權(quán)人同意,故對債權(quán)人無約束力.

8，合同法案例分析

本題解析如下：　　 ①該約定效力未定。因為根據(jù)《合同法》第五十一條之規(guī)定：無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權(quán)利人追認或者無處分權(quán)的人訂立合同后取得處分權(quán)的，該合同有效。本題中的錢某對古董并不享有所有權(quán)，其行為構(gòu)成無權(quán)處分，故該約定屬于效力未定。　　 ②孫某可以取得該古董的所有權(quán)，因為其行為屬于善意取得。善意取得的成立條件是：一是受讓人取得財產(chǎn)時出于善意，即受讓人誤信財產(chǎn)的讓與人為財產(chǎn)的所有人。二是取得的財產(chǎn)須是依法可以流通的財產(chǎn)，法律禁止或限制流轉(zhuǎn)的物和不動產(chǎn)不適用善意取得制度。三是受讓人須是通過合法交換取得財產(chǎn)。本題中其行為屬于善意取得。　　 ③質(zhì)押關(guān)系?！稉７ā返诹龡l規(guī)定：本法所稱動產(chǎn)質(zhì)押，是指債務(wù)人或者第三人將其動產(chǎn)移交債權(quán)人占有，將該動產(chǎn)作為債權(quán)的擔保。債務(wù)人不履行債務(wù)時，債權(quán)人有權(quán)依照本法規(guī)定以該動產(chǎn)折價或者以拍賣、變賣該動產(chǎn)的價款優(yōu)先受償。據(jù)此，本題中孫某為擔保債權(quán)而將古董交付李某從而在雙方之間設(shè)立了動產(chǎn)質(zhì)押關(guān)系。　　 ④孫某與李某之間的約定無效。因為違反了《擔保法》禁止流質(zhì)條款的規(guī)定。該法規(guī)定：出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人在合同中不得約定在債務(wù)履行期屆滿質(zhì)權(quán)人未受清償時，質(zhì)物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移為質(zhì)權(quán)人所有。應(yīng)當注意：流質(zhì)條款雖然無效，但在實現(xiàn)質(zhì)權(quán)時雙方可以約定折價歸質(zhì)權(quán)人所有。　　 ⑤錢某請施工隊加固趙某的房屋，這一事實在錢某和趙某之間形成無因管理之債的關(guān)系。本題中的錢某害怕趙某的房屋倒塌危及自己的房屋而請施工隊加固趙某的房屋，雖有利于自己，但也有為趙某謀利益的意思，且加固房屋的客觀利益仍屬于趙某，可成立無因管理。　　 ⑥施工隊應(yīng)向錢某請求付款。因為與施工隊簽訂合同的是錢某，錢某是合同的當事人。根據(jù)合同的相對性原則，施工隊應(yīng)向錢某請求付款?！逗贤ā返诹鍡l規(guī)定了這一原則。　　 ⑦趙某對錢某擅自出賣古董之行為，可基于保管合同提出違約之訴，也可基于所有權(quán)提出侵權(quán)之訴，但只能擇一行使?！逗贤ā返谝话俣l規(guī)定：“因當事人一方的違約行為，侵害對方人身、財產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔違約責(zé)任或者依照其他法律要求其承擔侵權(quán)責(zé)任?！?/section>

1、有效，孫某為善意第三人 2、可以 3、抵押 4、無效 5、無因管理 6、錢某 7、忘了那名詞了我看下我做的對不對呵呵

9，勞動合同法50條解

勞動合同法第五十條明確規(guī)定了用人單位與勞動者在解除勞動關(guān)系后的權(quán)利與義務(wù)：（1）用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明；（2）用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接；（4）用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付； 5、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。一、本條是關(guān)于勞動合同解除或者終止后雙方義務(wù)的規(guī)定。勞動合同依法解除或者終止，勞動關(guān)系結(jié)束后，勞動合同中約定的權(quán)利義務(wù)結(jié)束，但是原勞動合同雙方當事人仍應(yīng)履行有關(guān)法定義務(wù)。在第八十八條中規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損失的，用人單位應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。二、用人單位有在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險的義務(wù) 在實踐中，用人單位扣留勞動者檔案，不明確告知勞動者社會保險繳納情況比較普遍，因此勞動合同法作了專門規(guī)定。首先是規(guī)定用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項法定義務(wù)，用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時間限制，必須在依法解除或者終止勞動合同之日起十五內(nèi)辦理完畢。勞動合同法第八十三條第三款規(guī)定，勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動著本人，按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。三、勞動者有按照雙方約定，遵循誠實信用的原則辦理工作交接的義務(wù) 勞動者在勞動合同解除或者終止時，不能一走了之，還必須履行相應(yīng)的法律義務(wù)，即按照雙方約定，遵循誠實信用的原則辦理工作交接的義務(wù)。之所以規(guī)定勞動者有辦理工作交接的義務(wù)，主要是考慮到用人單位的實際情況，為了保持用人單位相關(guān)工作的有序、順利進行，不至于因為勞動者換人后有關(guān)工作前后銜接不上，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。工作交接主要包括公司財產(chǎn)物品的返還、資料的交接等。四、用人單位有在辦理交接手續(xù)時向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)牧x務(wù) 在勞動者辦理交接手續(xù)的同時，用人單位應(yīng)當及時支付經(jīng)濟補償。勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第二條規(guī)定，對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。如果用人單位不及時發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)?，勞動合同法第八十四條規(guī)定了法律責(zé)任：解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，由勞動行政部門責(zé)令限期支付經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。五、用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本保存二年以上備查的義務(wù) 實踐中，發(fā)生在勞動合同解除或者終止之后的一些勞動爭議，往往因為時過境遷，勞動合同文本滅失，導(dǎo)致勞動合同的約定內(nèi)容無從查證，法院難以判明事實，有時對勞動者極其不利。考慮到勞動合同文本是記載勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的基本文件，用人單位有保留相關(guān)檔案的義務(wù)，因此勞動合同法規(guī)定了用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動文本保存二年以上備查的義務(wù)。

勞動合同法第五十條明確規(guī)定了用人單位與勞動者在解除勞動關(guān)系后的權(quán)利與義務(wù)：1、用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明；2、用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3、勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接；4、用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付； 5、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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合同法50條案例詳解，對合同法第50條規(guī)定的理解

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