失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月，失業(yè)保險金領(lǐng)取的期限

來源：整理時間：2024-01-07 05:46:53 編輯：律生活手機版

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1，失業(yè)保險金領(lǐng)取的期限
2，失業(yè)后能領(lǐng)去幾個月的失業(yè)金
3，失業(yè)補助金能領(lǐng)幾個月
4，失業(yè)金可以領(lǐng)幾個月

1，失業(yè)保險金領(lǐng)取的期限

失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。

失業(yè)保險金領(lǐng)取的期限

2，失業(yè)后能領(lǐng)去幾個月的失業(yè)金

你能領(lǐng)取多少月的失業(yè)金，不是看你工作多少年，也不看你繳納養(yǎng)老保險多少年，而是看你繳納失業(yè)保險多少年，根據(jù)失業(yè)保險的規(guī)定，失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。因此，要看你繳納失業(yè)保險多少年，才能確定你領(lǐng)取失業(yè)金幾個月，你沒有說清楚繳納失業(yè)保險的年限，不好確定你能不能領(lǐng)取失業(yè)金，也不能確定你能領(lǐng)取幾個月

失業(yè)后能領(lǐng)去幾個月的失業(yè)金

3，失業(yè)補助金能領(lǐng)幾個月

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。為了更好地保障居民們的幸福生活，失業(yè)補助金出現(xiàn)在大眾的視野中。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。失業(yè)金對應(yīng)的就是我們繳納五險時，其中包含的失業(yè)保險，如果想要領(lǐng)取到失業(yè)金需要滿足以下三點條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

失業(yè)補助金能領(lǐng)幾個月

4，失業(yè)金可以領(lǐng)幾個月

失業(yè)金具體可以領(lǐng)幾個月主要根據(jù)失業(yè)保險繳費年限及各地區(qū)失業(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。不同地區(qū)對失業(yè)金領(lǐng)取期限規(guī)定不同。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。失業(yè)保險是社會保險重要組成部分，其主要作用就是有效保障失業(yè)保險人員失業(yè)期間基本生活。我國失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限主要依據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險年限及各地區(qū)失業(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。各地區(qū)實際情況不同，因此具體領(lǐng)取期限按照上述規(guī)定結(jié)合根據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。申請資格：1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法：有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。