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1，合同號的的編制
2，合同編號
3，合同法的基礎(chǔ)知識有哪些拜托各位了 3Q
4，借貸合同怎么編號
5，合同分哪幾種
6，單位直簽合同是正式工嗎
7，誰有合同編號管理辦法

1，合同號的的編制

合同編號是為了區(qū)別不同合同并為了便于查找等原因而按照一定規(guī)則加上的一個字母和數(shù)字組成的編號。一般來說每個企業(yè)都是按照本單位的編號規(guī)則進(jìn)行合同編號的，以便于登記和查閱。合同編號沒有統(tǒng)一的格式，只要能區(qū)別不同的合同，符合企業(yè)的管理，就行了，通常合同編號由漢字拼音縮寫加上年份，例如：廣州天地公司2009年發(fā)生的第三份銷售合同，可以編成TDXS2009-004，呵呵，這個規(guī)則都是本單位自己確定的。

合同號的的編制

2，合同編號

合同編號是為了區(qū)別不同合同而按照一定規(guī)則加上的一個字母和數(shù)字組成的編號。一般來說每個企業(yè)都是按照本單位的編號規(guī)則進(jìn)行合同編號的，以便于登記和查閱。合同編號沒有統(tǒng)一的格式，只要能區(qū)別不同的合同，符合企業(yè)的管理。方法一：字母+數(shù)字，例如您在旭日公司12年7月28日簽訂的第一份合同，電子材料合同編號為：XRXS2012072801，意思是旭日公司銷售合同X年X月X日簽訂的第幾份合同，年月日加編號。方法二：銷售合同：XS-********-###(XS代表銷售，*代表年月日，#代表這個銷售合同在今年發(fā)生的是第幾份)；租賃合同：ZL-********-###(含義同上)。合同要分類分開放。每年要貼印花稅。方法三：編號以便查詢用，你可以使用日期，比如2012102801，意思指2012年10月28日簽訂的第一份合同，你還可以在數(shù)字前加入拼音縮寫，像CCTV之類。日期+產(chǎn)品分類+地區(qū)分類+序號。方法四：企業(yè)銷售合同的編號方法：按商品+日期、客戶(供應(yīng)商)+日期、合同號+日期或其他順序編碼，主要是從編碼上反映老板關(guān)注的內(nèi)容+順序。法律上沒有規(guī)定。

合同編號

3，合同法的基礎(chǔ)知識有哪些拜托各位了 3Q

第一編總論第一章合同法概述第二章合同的訂立第三章合同的擔(dān)保第四章合同的效力第五章合同的履行第六章合同的變更和轉(zhuǎn)讓第七章合同權(quán)利義務(wù)的終止第八章違約責(zé)任第九章免責(zé)條款與不可抗力條款第十章艱難條款與穩(wěn)定條款第十一章合同的法律適用、合同解釋及爭議解決第二編分論第十二章買賣合同第十三章供用電、水、氣、勢力合同第十四章贈與合同第十五章借款合同第十六章融資租賃合同

不知道你這么問做什么。。。如果是考試的話。。。建議是。。。合同的訂立，效力，履行，違約責(zé)任上面四點是基礎(chǔ)。。。不是說其他不重要把上面四點學(xué)扎實之后更有助于你學(xué)合同法的其他章節(jié)。。。如果是要自己想用的話。。。把整本合同法都背下來吧

你好！合同是平等主體的自然人\法人\其他組織之間設(shè)立\變更\終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議. 合同的分類很多但要注意的是合同什么時候訂立與什么時候生效\哪些合同是法律中必須采用書面形式訂立的,以及合同法所明確規(guī)定合同的范圍.最好多學(xué)習(xí)些合同用語如要約\承諾\要約邀請等等都是對訂立合同非常有利的.僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

根據(jù)一般的合同法教材來講,合同法可以分成二大部分: 一是合同法總論:包括什么是合同,合同的構(gòu)成要件,要約、承諾、反要約、要約邀請等.... 二是合同法分論：包括合同的幾大種類，比如建設(shè)工程合同、承攬合同等....

合同法的基礎(chǔ)知識有哪些拜托各位了 3Q

4，借貸合同怎么編號

1、一級編號：根據(jù)合同的類型不同，一級編號由二個大寫字母表示，兩個大寫字母是合同類型前兩個漢字拼音的第一個聲母。補(bǔ)充協(xié)議前加兩個合同類型前兩個漢字拼音的第一個聲母。例如：借款合同為JK，擔(dān)保合同為TB，抵押合同為DY，借款合同補(bǔ)充協(xié)議為JKBC，擔(dān)保合同補(bǔ)充協(xié)議為TBBC, 抵押合同補(bǔ)充協(xié)議為DYBC。2、二級編號：二級編號為當(dāng)天的年月日。例如：2012年3月1日出的合同，二級編號為：20120301。3、三級編號：三級編號為當(dāng)天出合同的份數(shù)，從01到99。例如：一天當(dāng)中出的第一份合同：01；當(dāng)天出的第二份合同：02。4、編號之間用“-”連接。例如：2012年3月2日出的第二份借款合同，它的編號：JK-20120302-02。5、同一起借貸關(guān)系中的各類型合同要在二級編號和三編號上保持一致。例如：2012年3月4日簽訂一份借款合同，它是當(dāng)天第5份合同，它的相關(guān)合同編號如下：借款合同：JK-20120304-05借款合同補(bǔ)充協(xié)議:JKBC-20120304-05擔(dān)保合同：TB-20120304-05擔(dān)保合同補(bǔ)充協(xié)議:TBBC-20120304-05抵押合同：DY-20120304-05-20120304-05抵押合同補(bǔ)充協(xié)議為DYBC

合同到期即使他不還清，該合同仍然有效，你可以根據(jù)該合同請求法院判令對方償還本金及利息。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》第六條、第七條之規(guī)定：“民間借貨的利率可以適當(dāng)高于銀行的利率，各地人民法院可根據(jù)本地區(qū)的實際情況具體掌握，但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍（包含利率本數(shù)）。超出此限度的，超出部分的利息不予保護(hù)。出借人不得將利息計入本金謀取高利。審理中發(fā)現(xiàn)債權(quán)人將利息計入本會計算復(fù)利的，其利率超出第六條規(guī)定的限度時，超出部分的利息不予保護(hù)。 ” 你借對方十萬元人民幣，每年利息三萬，顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了該司法解釋所規(guī)定的最高“銀行同類貸款利率的四倍”的標(biāo)準(zhǔn)。因此，你無法實現(xiàn)每年三萬利息的收益，最多只能獲得銀行同類貸款利率的四倍的利息。

金融機(jī)構(gòu)在合同管理上對簽訂的合同都有編號,企業(yè)等也可自己編,編者按號只是方便管理和查閱,一般情況是:年號+編號.例2011-001

5，合同分哪幾種

雖然法律并沒有對合同分類作出明確規(guī)定，但按照比較通行的說法，合同主要可以分為以下幾類：第一，雙務(wù)合同和單務(wù)合同。根據(jù)當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)的分擔(dān)方式，可把合同分為雙務(wù)合同與單務(wù)合同。雙務(wù)合同，是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的合同。如買賣、互易、租賃、承攬、運送、保險等合同為雙務(wù)合同。單務(wù)合同，是指當(dāng)事人一方只享有權(quán)利，另一方只承擔(dān)義務(wù)的合同。如贈與、借用合同就是單務(wù)合同。第二，有償合同與無償合同。根據(jù)當(dāng)事人取得權(quán)利是否以償付為代價，可以將合同分為有償合同與無償合同。有償合同，是指當(dāng)事人一方只享有合同權(quán)利而不償付任何代價的合同。有些合同只能是有償?shù)模缳I賣、互易、租賃等合同；有些合同只能是無償?shù)模缳浥c等合同；有些合同既可以是有償?shù)囊部梢允菬o償?shù)?，由?dāng)事人協(xié)商確定，如委托、保管等合同。雙務(wù)合同都是有償合同，單務(wù)合同原則上為無償合同，但有的單務(wù)合同也可為有償合同，如有息貸款合同。第三，諾成合同與實踐合同。根據(jù)合同的成立是否以交付標(biāo)的物為要件，可將合同分為諾成合同與實踐合同。諾成合同，又叫不要物合同，是指當(dāng)事人意思表示一致即可成立的合同。實踐合同，又稱要物合同，是指除當(dāng)事人意思表示一致外，還須交付標(biāo)的物方能成立的合同。第四，要式合同與不要式合同。根據(jù)合同的成立是否需要特定的形式，可將合同分為要式合同與不要式合同。要式合同，是指法律要求必須具備一定的形式和手續(xù)的合同。不要式合同，是指法律不要求必須具備一定形式和手續(xù)的合同。第五，為訂約當(dāng)事人利益的合同與為第三人利益的合同。根據(jù)訂立的合同是為誰的利益，可將合同分為為訂約當(dāng)事人利益的合同與為第三人利益的合同。為訂約當(dāng)事人利益的合同，是指僅訂約當(dāng)事人享有合同權(quán)利和直接取得利益的合同。為第三人利益的合同，是指訂約的一方當(dāng)事人不是為了自己，而是為第三人設(shè)定權(quán)利，使其獲得利益的合同。在這種合同中，第三人既不是締約人，也不通過代理人參加訂立合同，但可以直接享有合同的某些權(quán)利，可直接基于合同取得利益。如為第三人利益訂立的保險合同。第六，主合同與從合同。根據(jù)合同間是否有主從關(guān)系，可將合同分為主合同與從合同。主合同，是指不依賴其它合同而能夠獨立存在的合同。從合同，是指須以其它合同的存在為前提而存在的合同。第七，本合同與預(yù)約合同。根據(jù)訂立合同是否有事先約定的關(guān)系，可將合同分為本合同與預(yù)約合同。預(yù)約合同，是指當(dāng)事人約定將來訂立一定合同的合同。本合同，就是指將來應(yīng)訂立的合同。第九，定式合同。定式合同，又稱定型化合同、標(biāo)準(zhǔn)合同，是指合同條款由當(dāng)事人一方預(yù)先擬定，對方只能表示全部同意或者不同意的合同，亦即一方當(dāng)事人要么整體上接受合同條件，要么不訂立合同。

勞動合同有以下幾個種類：（一）常年性工作崗位上合同制工人的勞動合同。這類勞動合同的共同特點是：工作崗位是常期性的，招用工人的期限不低于一年。根據(jù)勞動過程的特點和實際工作的需要，這類勞動合同還可以劃分為兩種形式：（1）長期工勞動合同。這類勞動合同期限在五年以上，包括期限到法定退休年齡的終身合同。這種合同主要適用于常年性、變化小的生產(chǎn)或工作崗位，或者是需要經(jīng)過長時間培訓(xùn)才能勝任的工種或職務(wù)。（2）短期工勞動合同。這類勞動合同期限在一年以上五年以下。它適用于對長期性的要求不高的工作崗位，對勞動者一般也不存在長時間培訓(xùn)的問題。（二）臨時工、季節(jié)工的勞動合同。這類勞動合同期限在一年以內(nèi)。它主要適用于用人單位中臨時性、季節(jié)性且不需長時間培訓(xùn)的工作崗位。這種合同靈活機(jī)動，適應(yīng)性強(qiáng)，使用人單位能夠最有效地組織和使用勞動力，避免了因工作崗位的特性而閑置勞動力，加大勞動成本。（三）定期輪換工勞動合同。這類勞動合同期限并無明確規(guī)定，但一般期限不長，而且合同屆滿必須終止。它主要適用于因長期勞動會給勞動者健康帶來不利影響的工作崗位，勞動者一方常是戶口關(guān)系不變的農(nóng)村勞動力。對第二類勞動合同和這類合同的勞動報酬、保險福利待遇，國家有明文規(guī)定。（四）固定工的勞動合同。固定工是計劃體制下的一種勞動者身份，這里所說的合同是勞動體制改革中出現(xiàn)的一種特殊形式的合同，它包括：（1）聘用合同。適用于勞動用工制度改革中的聘用性工作崗位；離退休人員的反聘合同；是較典型的一種。（2）借調(diào)合同。適用于用人單位之間借調(diào)勞動者的情況。（五）自愿組合的勞動合同。這類合同主要是在企業(yè)用工制度改革中，如優(yōu)化組合中自愿組合而訂立的勞動合同，屬于一種探索性的勞動合同。

6，單位直簽合同是正式工嗎

不是。直簽是指用人單位要員工簽訂的一種勞務(wù)派遣合同。例如煙草公司直簽的員工和正式工是不一樣的。他們的區(qū)別在于：一、勞動關(guān)系不同煙草公司中的正式工是有編制的，而煙草公司直簽的員工不是屬于編制內(nèi)的。直簽的員工是要符合他所簽訂的合同工作的，而且簽訂了合同代表你是公司的職工，但不代表你是正式職工，直簽是與勞動公司之間存在著勞動關(guān)系的，而正式工則與勞動公司不會有勞動關(guān)系，因為正式工是與第三方簽訂的勞動合同，正式工簽訂的是長期聘用合同。二、工資不同一般來說，正式工的工資會高于直簽的員工，而且正式員工的待遇相較于直簽的員工來說，會好很多。三、公司對兩者的運作不同直簽的員工一般簽訂的是不固定的合同，也就是時間不等的合同，直簽的員工不會享有正式工的待遇。公司會為正式工辦養(yǎng)老服務(wù)，以及公司會為正式工買一些保險以及公益基金等。勞務(wù)派遣合同 - 搜狗百科勞務(wù)派遣合同（Labor dispatching contract），是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編。https://baike.sogou.com/v7638512.htm?fromTitle=%E5%8A%B3%E5%8A%A1%E6%B4%BE%E9%81%A3%E5%90%88%E5%90%8C

前一問，意思為簽約后直接為正式工，沒有試用期；后一問：從你的整句提問的意思來看，應(yīng)該是企業(yè)性質(zhì)的編制。就企業(yè)而言，非公有制企業(yè)，均無編制一說，所有的用工，均為合同制用工。擴(kuò)展資料：事業(yè)單位：國家事業(yè)單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補(bǔ)助都是財政撥款的，要進(jìn)入編制都要經(jīng)過公開招考的。非編制人員就是事業(yè)單位自行聘用的（包括臨時工），就像企業(yè)聘用一樣，不由財政撥款。聘任制:是指用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法，經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度。即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業(yè)單位傳統(tǒng)的用人制度是職工一旦被調(diào)入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度。參考資料來源：百度百科-在編人員

前往百度APP查看回答題主你好其實一般是不屬于的。因為你只是簽訂了所謂的事業(yè)單位的聘用合同，那么沒有經(jīng)過事業(yè)單位公開招聘報名考試，一般都不屬于事業(yè)編制的，正式在編人員。事業(yè)單位的正式在編人員相對來說，在整個事業(yè)單位內(nèi)部它的占比其實只是一部分，并不是全部，也就是說有的人他可能也是在事業(yè)單位上班，但不一定就是事業(yè)編制人員。是否事業(yè)在編人員可以看以下幾個特征：1、看合同，應(yīng)該簽事業(yè)單位工作人員聘用合同。如果是勞動合同則顯然不是。2、看工資，是否采用事業(yè)工資結(jié)構(gòu)，事業(yè)人員一般分為管理類和專業(yè)技術(shù)類。3、看保險，事業(yè)人員有不參加養(yǎng)老保險的，也有參加養(yǎng)老保險，但是一般參加事業(yè)養(yǎng)老保險，與職工養(yǎng)老保險有區(qū)別。4、看編制部門是否將你入編。5、看招錄部門(人社局、人事局)的入職登記表是否將你作為事業(yè)單位人員登記。希望能幫到你，謝謝支持?更多7條

前一問，意思為簽約后直接為正式工，沒有試用期；后一問：從你的整句提問的意思來看，應(yīng)該是企業(yè)性質(zhì)的編制。其實，就企業(yè)而言，非公有制企業(yè)，均無編制一說，所有的用工，均為合同制用工。希望我的回答能對你有所幫助。

根據(jù)你所說的內(nèi)容，我的理解是這樣的，在我國的法律規(guī)定中，經(jīng)過試用期后轉(zhuǎn)正的員工是正式工，勞動合同是自員工入職之日起一個月內(nèi)必須簽訂的合同，比如你試用期是兩個月，那么三十天之內(nèi)簽訂了勞動合同，你依然是試用的員工，而不是正式員工，所以并不能根據(jù)勞動合同的簽訂作為試用工和正式工分界的標(biāo)準(zhǔn)。正式工應(yīng)是經(jīng)過試用期并考核合格后，經(jīng)公司批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為正式工。

7，誰有合同編號管理辦法

編號只是為了便于管理，可以分類別，再編號。如是銷售類的合同，可以編xs-2011-001（即銷售，2011年的合同，第一份）這樣子能便于歸檔和查找。

合同管理辦法第一章總則第一條為了實現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進(jìn)公司對外經(jīng)濟(jì)活動的開展，規(guī)范對外經(jīng)濟(jì)行為，提高經(jīng)濟(jì)效益，防止不必要的經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)國家有關(guān)法律歸定，特制定本管理辦法。第二條凡以公司名義對外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。第三條訂立經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國家的法律法規(guī)，貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t。第四條本辦法所包括的合同有設(shè)計、銷售、采購、借款、維修、保險等方面的合同，不包括勞動合同。第五條除即時清結(jié)者外，合同均應(yīng)采用書面形式，有關(guān)修改合同的文書、圖表、傳真件等均為合同的組成部分。第六條國家規(guī)定采用標(biāo)準(zhǔn)合同文本的則必須采用標(biāo)準(zhǔn)文本。第七條公司由法律顧問根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)合同管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)部門的合同訂立、履行等工作。第二章合同的訂立第八條與外界達(dá)成經(jīng)濟(jì)往來意向，經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)訂立經(jīng)濟(jì)合同。第九條訂立合同前，必須了解、掌握對方的經(jīng)營資格、資信等情況，無經(jīng)營資格或資信的單位不得與之訂立經(jīng)濟(jì)合同。第十條除公司法定代表人外，其他任何人必須取得法定代表人的書面授權(quán)委托方能對外訂立書面經(jīng)濟(jì)合同。第十一條對外訂立經(jīng)濟(jì)合同的授權(quán)委托分固定期限委托和業(yè)務(wù)委托兩種授權(quán)方式，法定代表人特別指定的重要人員采用固定期限委托的授權(quán)方式，其他一般人員均采用業(yè)務(wù)委托的授權(quán)方式。第十二條授權(quán)委托事宜由公司法律顧問專門管理，需授權(quán)人員在辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取、填寫授權(quán)委托書，經(jīng)公司法定代表人簽字并加蓋公章后授權(quán)生效。第十三條符合以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立經(jīng)濟(jì)合同：1. 單筆業(yè)務(wù)金額達(dá)一萬元的；2. 有保證、抵押或定金等擔(dān)保的；3. 我方先予以履行合同的；4. 有封樣要求的；5. 合同對方為外地單位的；第十四條經(jīng)濟(jì)合同必須具備標(biāo)的（指貨物、勞務(wù)、工程項目等），數(shù)量和質(zhì)量，價款或者酬金，履行的期限、地點、和方式，違約責(zé)任等主要條款方可加蓋公章或合同章。經(jīng)濟(jì)合同可訂立定金、抵押等擔(dān)保條款。第十五條對于合同標(biāo)的沒有國家通行標(biāo)準(zhǔn)又難以用書面確切描述的，應(yīng)當(dāng)封存樣品，有合同雙方共同封存，加蓋公章或合同章，分別保管。第十六條合同標(biāo)的額不滿一萬元，按本辦法第十三條規(guī)定應(yīng)當(dāng)訂立而不能訂立書面合同的，必須事先填寫非書面合同代用單，注明本辦法所規(guī)定的合同主要條款，注明不能訂立書面合同的理由，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意，否則該業(yè)務(wù)不能成立。第十七條每一合同文本上或留我方地合同文本上必須注明合同對方的單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話、銀行賬號，如不能一一注明，須經(jīng)公司總經(jīng)在我方所留的合同上簽字同意。第十八條合同文本擬定完畢，憑合同流轉(zhuǎn)單據(jù)按規(guī)定的流程經(jīng)各業(yè)務(wù)部門、法律顧問、財務(wù)部門等職能部門負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理審核通過后加蓋公章或合同專用章方能生效。第十九條公司經(jīng)理對合同的訂立具有最終決定權(quán)。第二十條流程中各審核意見簽署于合同流轉(zhuǎn)單據(jù)及一份合同正本上，合同流轉(zhuǎn)單據(jù)作為合同審核過程中的記錄和憑證由印章保管人在合同蓋章后留存并及時歸檔。第二十一條對外訂立的經(jīng)濟(jì)合同，嚴(yán)禁在空白文本上蓋章并且原則上先由對方簽字蓋章后我方才予以簽字蓋章，嚴(yán)禁我方簽字后以傳真、信函的形式交對方簽字蓋章；如有例外需要，須總經(jīng)理特批。第二十二條單份合同文本達(dá)二頁以上的須加蓋騎縫章。第二十三條合同蓋章生效后，應(yīng)交由合同管理員按公司確定的規(guī)范對合同進(jìn)行編號并登記。第二十四條合同文本原則上我方應(yīng)持單份，至少應(yīng)持二份，合同文本及復(fù)印件由財務(wù)部、辦公室、法律顧問、具體業(yè)務(wù)部門等各部門分存，其中元件由財務(wù)部門和辦公室留存。第二十五條非書面合同代用單也視作書面合同，統(tǒng)一予以編號。第三章合同的履行第二十六條合同依法訂立后，即具有法律效力，應(yīng)當(dāng)實際、全面地履行，第二十七條業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)合同編號各立合同臺帳，每一合同設(shè)一臺帳，分別按業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和收付款情況一事一記。第二十八條有關(guān)部門在合同履行中遇履約困難或違約等情況應(yīng)及時向公司總經(jīng)理匯報并通知法律顧問。第二十九條財務(wù)部門依據(jù)合同履行收付款工作，對具有下列情形的業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)拒絕付款：1. 應(yīng)當(dāng)訂立書面合同而未訂立書面合同，且未采用非書面合同代用單的；2. 收款單位與合同對方當(dāng)事人名稱不一致的。第三十條付款單位與合同對方當(dāng)事人名稱不一致的，財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)督促付款單位出具代付款證明。第三十一條在合同履行過程中，合同對方所開具的發(fā)票必須先由具體經(jīng)辦人員審核簽字認(rèn)可，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后，再轉(zhuǎn)財務(wù)審核付款。第三十二條合同履行過程中有關(guān)人員應(yīng)妥善管理合同資料，對工程合同的有關(guān)技術(shù)資料、圖表等重要原始資料應(yīng)建立出借、領(lǐng)用制度，以保證合同的完整性。第四章合同的變更和解除第三十三條變更或解除合同必須依照合同的訂立流程經(jīng)業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門、法律顧問等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和公司總經(jīng)理審核通過方可。第三十四條我方變更或解除和同地通知或雙方的協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并按規(guī)定經(jīng)審核后加蓋公章或合同專用章。第三十五條有關(guān)部門收到對方要求變更或解除合同的通知必須在三天內(nèi)向公司總經(jīng)理匯報并通知法律顧問。第三十六條變更或解除合同的通知和回復(fù)應(yīng)符合公文收發(fā)的要求，掛號寄發(fā)或由對方簽收，掛號或簽收憑證作為合同組成部分交由辦公室保管。第三十七條變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同有同樣法律效力，納入本辦法規(guī)定的管理范圍。第三十八條合同變更后，合同編號不予改變。第五章其他第三十九條合同作為公司對外經(jīng)濟(jì)活動的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密。第四十條業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)所立合同臺帳，按公司的要求，定期或不定期匯總各自的工作范圍內(nèi)的合同訂立或履行情況，由法律顧問據(jù)此統(tǒng)計合同訂立和履行的情況，并向總經(jīng)理匯報。第四十一條各有關(guān)人員應(yīng)定期將履行完畢或不再履行的合同有關(guān)資料（包括與有關(guān)的文書、圖表、傳真件以及合同流轉(zhuǎn)單等）按合同編號整理，由法律顧問確認(rèn)后交檔案管理人員存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。第四十二條公司定期對合同管理工作進(jìn)行考核，并逐步將合同簽約率、合同文本質(zhì)量、合同履行情況、合同臺帳記錄等納入公司對員工和部門的工作成績考核范圍。第六章責(zé)任第四十三條凡因未按規(guī)定處理合同事宜、未及時匯報情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。第四十四條因故意或重大過失而給公司造成重大損失的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。第七章附則第四十五條本辦法適用于偉凡公司本部和各部門。第四十六條本辦法解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理。第四十七條本辦法自下發(fā)之日起生效實施。

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