為他人簽收合同是否違法法律分析:為他人簽收合同需要承擔(dān)一定責(zé)任法律。委托人讓別人簽字合同，違法嗎？代簽合同負(fù)法律代簽?zāi)阖?fù)責(zé)嗎合同你負(fù)責(zé)嗎法律看具體情況:1，如代理人有當(dāng)事人合法授權(quán)或當(dāng)事人代他人簽字，2.如簽約代理人無授權(quán)或超越授權(quán)范圍，由簽約代理人造成的法律后果由簽約代理人承擔(dān)。

不能委托他人代簽，也不能傳真。這是個(gè)人的合同而且不能委托別人。簽勞動合同時(shí)間未定。可以是勞動關(guān)系建立前，勞動關(guān)系建立后一個(gè)月內(nèi)，也可以是勞動關(guān)系建立之日起。只要約定的勞動期限合同與實(shí)際發(fā)生勞動關(guān)系的日期一致。民事活動可以委托他人進(jìn)行，除結(jié)婚、離婚必須親自參加的以外，都可以委托代理人進(jìn)行。

勞動合同是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和其他組織)與勞動者之間確定勞動關(guān)系、明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)法律。勞動的訂立合同是非常重要的法律勞動關(guān)系雙方的行為，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，履行一定的程序?！昂炗唲趧雍贤碾p方必須具備合同的主體資格。”所以我肯定不能簽。建議你先打電話跟用人單位的人員確認(rèn)一下。如果對方足夠?qū)I(yè)，一定會給你一個(gè)準(zhǔn)確的答案。

法律代簽勞動合同是合法的，但是需要勞動者的授權(quán)。用人單位或者他人代勞動者簽訂勞動合同的合同，用人單位有充分證據(jù)證明勞動合同是勞動者本人同意的，或者勞動者以實(shí)際行為表明接受勞動合同的合同，勞動合同有效。在簽署委托書的時(shí)候，你要注意以下事項(xiàng):1。委托時(shí)限一定要寫明，不寫明時(shí)限容易引起爭議。2.公民之間的特別授權(quán)委托書，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公證，保證委托行為的真實(shí)性和合法性。

它是委托人授權(quán)行為的標(biāo)志，是代理權(quán)的直接依據(jù)。委托書有兩種:一種是民事代理委托書；另一個(gè)是訴訟代理人的委托書。公司合同授權(quán)委托管理辦法(示范條款)于(日期)發(fā)布。1 .公司簽署合同且需要辦理授權(quán)委托手續(xù)的，適用本辦法。2.授權(quán)由法律顧問辦公室管理。任何程序性授權(quán)由法律顧問處決定；屬于簽約合同等實(shí)質(zhì)性授權(quán)，由法律咨詢辦上報(bào)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。

會簽合同是民事法律關(guān)系，受托人只要經(jīng)過合法的委托手續(xù)，就可以代委托人簽署合同合法授權(quán)或委托他人代為簽字不違法，否則違反民事代理的相關(guān)規(guī)定。即授權(quán)他人代為簽名是合法的，簽名代理人在代理權(quán)限內(nèi)以被代理人的名義實(shí)施的簽名行為對被代理人有效；擅自簽訂合同是違法的，要承擔(dān)因簽約人不認(rèn)可而導(dǎo)致的法律的風(fēng)險(xiǎn)。

這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中非常普遍。有些是生活瑣事，有些是重要的經(jīng)濟(jì)活動和重要事項(xiàng)，由委托人授權(quán)他人簽字。比如客戶把自己的身份證和委托書交給客戶去取快件，甚至在合同上簽字，都是很正常的事情。2.沒有委托人的委托或授權(quán)，代他人簽字是違法的。說真的，你要負(fù)刑事責(zé)任。比如，國家公務(wù)員未經(jīng)有權(quán)處理的人同意、批準(zhǔn)或者授權(quán)，簽署重要請示，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者人員傷亡的，將承擔(dān)刑事責(zé)任。

法律分析:為他人簽收合同需要承擔(dān)一定責(zé)任法律。1.如未經(jīng)授權(quán)簽署合同，將對法律負(fù)責(zé)。2.授權(quán)簽署合同的，責(zé)任由簽署人承擔(dān)。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第483條中的承諾生效合同成立，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。第四百九十條當(dāng)事人以圖書形式訂立的，自當(dāng)事人簽名、蓋章或者捺指印時(shí)成立。

找別人代簽勞動合同的這種行為當(dāng)然是違法的，因?yàn)楦鶕?jù)勞動合同 Law第十六條，勞動合同必須是勞動者本人和用人單位，而且必須是在勞動。1.找人代勞動合同，違法嗎？找人簽勞動合同合同違法。根據(jù)勞動法合同第十六條規(guī)定，“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商約定。

一般來說，人工合同只有經(jīng)過本人確認(rèn)簽字后才有效。但是，有下列情形之一的，由他人簽名的，具有法律: 1的效力。勞動者書面授權(quán)他人簽字；2.勞動合同由他人代簽，用人單位事后將合同的文本送達(dá)勞動者，勞動者無異議，雙方已按合同實(shí)際履行。在這些條件下，用人單位在勞動合同上簽字有效。二。人工合同，應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？1.勞動條款合同包括強(qiáng)制性條款和約定性條款兩部分。

代簽合同是否負(fù)責(zé)法律視具體情況而定:1。如果簽字代理人有當(dāng)事人的合法授權(quán)或者當(dāng)事人事后追認(rèn)簽字代理人合同-0。2.如簽約代理人無授權(quán)或超越授權(quán)范圍，由簽約代理人造成的法律后果由簽約代理人承擔(dān)。代簽借條合同是不是*合同是不是*，需要根據(jù)具體情況來定:1。代合同簽字后，不構(gòu)成欺詐；

3.一般來說，如果通過代理簽名的方式取得被害人的財(cái)物，就會構(gòu)成*。[法律 Basis]:中華人民共和國民法第一百六十五條委托代理人以書面形式授權(quán)，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和期限，并由委托人簽名或者蓋章。第一百六十六條幾個(gè)人為同一代理人的，由他們共同行使代理權(quán)，但當(dāng)事人另有約定的除外。

法律解析:代簽合同一般不違法，但代簽合同構(gòu)成*罪合同違法，且數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役。法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百二十四條在合同的簽訂和履行過程中，以非法占有為目的，騙取對方當(dāng)事人財(cái)物，具有下列情形之一的，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金，數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑。數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn): (一)以虛構(gòu)的單位名義或者冒用他人名義簽署合同的。