境外勞務(wù)合同范本中英文，中英文對照的勞務(wù)出口合同

來源：整理時間：2023-02-06 05:03:09 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，中英文對照的勞務(wù)出口合同
3，誰有英文的勞務(wù)合同范本
4，出國勞務(wù)合同
5，請問誰有企業(yè)聘雇外國人的勞動合同范本麻煩給我一個謝謝
6，出國勞務(wù)合同
7，公司要派我到國外工作需要簽一個外派人員合同誰有這方面的范本

1，中英文對照的勞務(wù)出口合同

http://legalenglishlawyer.fyfz.cn/art/538055.htm把這個網(wǎng)打開自己復制一下，就是朋友你所需要的合同

中英文對照的勞務(wù)出口合同

3，誰有英文的勞務(wù)合同范本

If a nation values anything more than freedom

《中華文本庫》網(wǎng)站的《合同文本》庫有個《勞動合同》專欄，那里就有很多相關(guān)合同。（在百度上搜“中華文本庫”，即可找到該站）

誰有英文的勞務(wù)合同范本

4，出國勞務(wù)合同

你的勞務(wù)公司與你的擔保人簽的不是欠條而是資金擔保，如果你逃跑的話合同就會生效，你的勞務(wù)公司就會抵扣這10萬，如果你的勞務(wù)公司是合法的，并且你們簽的合同也是合法的情況下，勞務(wù)公司是有權(quán)抵扣的。如果你的勞務(wù)公司不合法或則你簽的合同不是正式合同，那你就可以到地方法院進行申述。

5，請問誰有企業(yè)聘雇外國人的勞動合同范本麻煩給我一個謝謝

________ (聘方)聘請________ (受聘方)為外籍工作人員(或________ 語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。第一條聘期為____ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務(wù)如下：受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作。第三條中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(教師按周課時填寫)。第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。如受聘方瀆職，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康情況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效?? 第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。聘方____________________ 受聘方____________________ ____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日如果不滿意的話去第一文秘網(wǎng)找吧www.wmw001.com/html/htfb/

6，出國勞務(wù)合同

你好介意找中介。1，找中介你們可以拿到一筆錢，中介給的。2，一切東西都不用你操心了，也不花你錢，他們很樂意你給他們（中介）提供職位。只要說出你的具體要求就行了。3，什么法（）律，法（）規(guī)，他們就是干這個的，很清楚，有什么問題方便一些。

國際勞務(wù)合同甲方：____________________________ 地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________ 法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________ 乙方：____________________________ 地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________ 法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________ 第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。第二條人員派遣 1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。 2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。 3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。 4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。第三條準備金甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。第四條工資 1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。 2.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。 3.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%。第五條工作時間及加班 1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。 2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。 (1)平時加班工資為基本工資的125%； (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%； (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%； (4)加班工資計算方法如下： (月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率第六條合同有效期及其他 1.本合同于________年________月________日在________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。 2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。 3.本合同用________文、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。甲方代表：____________ 乙方代表：____________ 見證人：________ 律師事務(wù)所見證人：________ 律師事務(wù)所 ____________律師 ____________律師 ____年____月____日 ____年____月____日

7，公司要派我到國外工作需要簽一個外派人員合同誰有這方面的范本

外派勞務(wù)合同書　?。ê贤幪枺? ）　　甲方全稱： XX市對外經(jīng)濟貿(mào)易有限公司　　甲方代表：　　乙方姓名：　　性別：　　出生年月：　　護照號碼：　　身份證號：　　家庭住址：　　工資帳戶：中國建設(shè)銀行XX支行　　工資帳號：　　丙方全稱：中國XX建設(shè)集團(馬)有限公司巴貢2&3標項目經(jīng)理部　　丙方代表：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫?、勞動合同期限及工作地點　　本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從2006年月日起，為期20個月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商?！　”竞贤墓ぷ鞯攸c：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場?！　”竞贤呢泿艈挝唬厚R幣（RM）。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算?！　《?、生產(chǎn)（工作）任務(wù)　　1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作?！　?、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排?！　?、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作；丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。　　4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)的責任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。　　三、生產(chǎn)（工作）條件　　1、丙方負責對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。　　2、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。　　3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責任?！　∷?、各方職責　　甲方職責：　　1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。　　2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：　　1）年齡為18-45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康（經(jīng)體檢合格）的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求?！　?）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓并取得有效期為三年的"外派勞務(wù)（研修生）培訓合格證"，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔?！　?）甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年?！　?、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現(xiàn)場管理，負責對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理。　　4、甲方負責乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標準配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔，中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔由此產(chǎn)生的一切損失?！　?、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定?！　?、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔有關(guān)費用，否則按5000RM/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責。　　乙方職責：　　1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓，并取得培訓合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。　　2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。　　3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領(lǐng)取護照回國?！　?、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理?！　?、乙方須嚴格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例，對質(zhì)量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任?！　?、乙方須嚴格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責任。　　7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負責, 一切費用由乙方承擔。　　丙方職責：　　1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費（如果有）。　　2、丙方負責組織乙方參加當?shù)氐陌踩嘤?，并承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓費用等相關(guān)的費用?！　?、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：　　1) 通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間；　　2) 水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔；　　3) 到施工現(xiàn)場的交通；　　4) 提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品；　　5) 每人一套的床上用品；　　6) 現(xiàn)場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。　　4、丙方負責乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后（根據(jù)該勞務(wù)實際已工作時間按比例分攤）才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔?！　?、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現(xiàn)場考核，負責用工費用的核算及支付?！　∥?、勞動報酬的支付方式　　1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計；每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算,若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日（指中國國家法定節(jié)假日10天）工作,全部按加班計算,時間按乙方當天實際工作小時計,工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務(wù)人員進行結(jié)算，結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間相同。丙方每月于工作地當?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員,工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時間不得滯后3個月，若超過 3個月，丙方按乙方勞務(wù)人員當月工資的0.5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員?！　?、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣／每月，(水泵工、發(fā)電機工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。　　3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商?！　?、工時數(shù)量的計算：按勞務(wù)人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算?！　×趧颖ｋU和福利待遇　　1、乙方因病、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責。由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進行分攤后從乙方工資中扣除?！　?、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的權(quán)利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。　　3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫：人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關(guān)費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用?！　∫曳揭蚬へ搨?jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應(yīng)負責將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票。　　合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜?！　?、乙方連續(xù)三個月的工作小時應(yīng)不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。　　5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費（由工地至長沙往返）?！　∑?、勞動紀律　　1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施?！　?、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動紀律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。　　3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰?！　?、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理?！　?、乙方因事需要在現(xiàn)場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計?！　?、丙方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進行罰款、警告等處罰：　　遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算?！　【妫好繒婢嬉淮危郛斕旃ぷ餍r4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的（含3次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔?！　⊥９ぃ好看瓮９ぷ钌?天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時。當月停工超過2次的（含2次）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔。　　曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的（含5天）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔?！　∫蛏鲜鲈颍ɑ?qū)砉さ匮a充的有關(guān)規(guī)定）被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。　　八、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除　　1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止?！　?、本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同?！　?、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同?！　?、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：　　1）在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；　　2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的；　　3）不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排；　　4）泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；　　5）在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；　　6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的（勞動合同自行解除）。　　5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前七天書面通知乙方：　　1）乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；　　2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓考核仍不能上崗或經(jīng)丙方調(diào)整工作仍不能擔任或不服從安排的；　　3）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；　　4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的?！　?、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：　　1）患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2）國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況?！　?、乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：　　1）甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；　　2）丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！　【?、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特／月進行扣除，直到扣滿1000馬幣；在合同期滿后，丙方應(yīng)在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無息返還給乙方?！　?、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失（出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關(guān)費用、個人所得稅擔保金等甲方損失），并遣送回國。　　3、甲方在乙方出國前進行出國前思想道德教育和技能培訓，丙方對乙方上崗前進行專業(yè)技術(shù)培訓及勞動紀律、安全生產(chǎn)、法制、職業(yè)道德等各項規(guī)章制度的進場教育；　　4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、（二）條處理?！　?、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索?！　?、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后，三方按協(xié)商后的量化標準即工程量單價進行結(jié)算，相關(guān)工時及單價條款不再適用?！　∈⑦`反勞動合同的責任　　任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應(yīng)根據(jù)責任和經(jīng)濟損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進行經(jīng)濟賠償。　　十一、勞動爭議處理　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對三方有約束力?！　∈⑵渌　?、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件?！　?、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行?！　?、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　”剑骸　∫陨衔谋緛碜浴吨腥A文本庫》之《勞動合同》專欄。如需更多相關(guān)文本，請自己去該專欄查找。http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=82http://www.wenben114.com/ArtDir.asp?ClassID=2

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