勞務(wù)服務(wù)合作協(xié)議書范本下載，勞務(wù)協(xié)議書

來源：整理時間：2023-03-02 15:14:58 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，勞務(wù)協(xié)議書
2，誰能給我一份勞務(wù)合同范本
3，勞動合同的范文
4，勞務(wù)合同樣本
5，勞務(wù)承包合同怎么寫
6，勞務(wù)派遣勞動合同書
7，誰能給個勞務(wù)中介合作協(xié)議書范本

1，勞務(wù)協(xié)議書

有的，只要老板簽名或公司蓋章就有法律效力

勞務(wù)協(xié)議書

2，誰能給我一份勞務(wù)合同范本

這類人不適用勞動合同，前者適用雇用合同，后者適用（但可能需要一些附加協(xié)議內(nèi)容）就行了

誰能給我一份勞務(wù)合同范本

3，勞動合同的范文

最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:三一圖表三一文庫（www.31doc.com）/合同范文公司勞動合同范本公司勞動合同范本下載甲方(用人單位)：名稱：法定代表人：身份證號碼：經(jīng)濟類型：地址：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作

勞動合同的范文

4，勞務(wù)合同樣本

方：法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________ 郵政編碼：____________ 乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)……

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，續(xù)訂合同________終止。　　甲方（蓋章）　　　　　　　乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人或委托代理人（簽章）　　　　　　　　　年　　月　日　　勞動合同變更書　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更： 1.__________________________________________________________ 2.__________________________________________________________ 3.__________________________________________________________ 甲方（蓋章）　　　　　　　　乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）　　　　　年　　月　　日　　使用說明　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。　　三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。　　四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

5，勞務(wù)承包合同怎么寫

勞務(wù)承包分包合同范本編號：______________ 發(fā)包人：_____________________________________ 承包人：_____________________________________ 分包工程名稱：_______________________________ 施工地址：____________________________區(qū)（縣）發(fā)包人（全稱）：________________________________ 承包人（全稱）：________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項協(xié)商一致，訂立本合同。第一條工程概況及承包工作內(nèi)容 1.1工程名稱：______________________________________________ 1.2工程概況：______________________________________________ 1.3分包工作內(nèi)容：__________________________________________ 范圍包括：__________________________________________________ 1.4工程監(jiān)理單位（全稱）：________________________________ 第二條作業(yè)人員承包人根據(jù)工程需要向發(fā)包人提供作業(yè)人員共_______名。第三條合同工期開工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為______天。第四條合同價款 4.1合同價款為：_________元（人民幣）大寫：_________元 4.2合同價款的確定原則（在確認的方式前劃√）：經(jīng)過招投標確定或雖未經(jīng)招投標程序，由承、發(fā)包雙方協(xié)商一致，確認：（）4.2.1本合同價款為固定價格，在約定的風險范圍內(nèi)合同價款不再調(diào)整。（）4.2.2以（）年施工預(yù)算或（）年施工概算定額為依據(jù)： ①定額工資單價為：瓦工_____元/工日；結(jié)構(gòu)木工______元/工日；裝修木工_____元/工日；鋼筋工_____元/工日；砼工_____元/工日；油工_______元/工日；抹灰工_____元/工日；架子工_____元/工日；水暖工_____元/工日；電工______元/工日；壯工_____元/工日；_______；_______；_______； ②按建筑面積確定承包價_____元/平方米；其中，地上結(jié)構(gòu)：_____元/平方米；地下結(jié)構(gòu)：_____元/平方米；初裝修：_____元/平方米；水電：______元/平方米；________；_________； ③分項工程承包：外墻面磚：_______元/平方米；屋面防水：_______元/平方米；水磨石地面：_______元/平方米；水泥砂漿：_______元/平方米；內(nèi)墻普通抹灰：_______元/平方米；________；________；________. 4.2.3定額工以外發(fā)生的零星用工單價_______元/工日；（以實際發(fā)生，書面簽證資料為準） 4.2.4因不可抗力、一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務(wù)不及時等原因造成的停工、窩工累計超過八小時的按__________標準補償。 4.3對合同價款內(nèi)容的明確：_______________________________________ _______________________.

6，勞務(wù)派遣勞動合同書

原發(fā)布者:七速網(wǎng)勞務(wù)派遣勞動合同書甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱：單位類型：法定代表人（或負責人）：登記注冊地：實際經(jīng)營地：組織機構(gòu)代碼證號：聯(lián)系方式及電話乙方（職工）姓名：性別：文化程度：身份證號碼：勞動保障卡號：戶籍所在地：實際居住地：聯(lián)系方式及電話：乙方指定代收人（直系）：代收電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。1、勞動合同期限：本派遣合同采用固定期限，派遣時間自年月日起至年月日止。2、工作內(nèi)容及要求：1、甲方派遣乙方在（實際用工單位）的崗位從事工作，工作地點，乙方自愿接受甲方的工作安排。3、乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章制度被實際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實際用工單位退回的，甲方應(yīng)承擔用人單位義務(wù)，積極重新派遣。九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生并分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________　　電話：_________________________________　　地址：_________________________________　　勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________　　電話：_________________________________　　地址：_________________________________　　戶名：_________________________________　　開戶行：_______________________________　　帳號：_________________________________　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：　　一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式　　乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期_______年，試用期_______個月?！　趧?wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________　　提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。　　二、勞務(wù)人員的招錄與變更　　勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可?！　∪?、勞務(wù)合同的期限　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止?！　∷?、費用的支付　　(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;　　2.甲方應(yīng)承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;　　3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;　　4.用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等?！　?二)費用的標準：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;　　2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。　　3.勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。(√×)　　(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )　　(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )　　4.一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔?！　∶吭聭?yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標準/人·月×派遣月數(shù)　　當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準。　　派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算?！　?三)支付方式和支付時間：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放?！　?.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。　　3.勞務(wù)派遣服務(wù)費按_______(月、季)支付，由甲方于______________將當_______(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方?！　?.勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定?！　?.勞務(wù)人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶?！　∥?、甲方權(quán)利　　(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責日常管理;　　(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：　　1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;　　2.不服從甲方工作安排;　　3.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;　　4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;　　5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗?！　?三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;　　(四)甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方;　　(五)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助;　　(六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任;　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?！　×?、甲方義務(wù)和責任　　(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);　　(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;　　(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔的其他費用等;　　(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。　　(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。　　(六)按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。　　七、乙方的權(quán)利　　(一)對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任;　　(二)依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;　　(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?！　“恕⒁曳降牧x務(wù)和責任　　(一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作?！　?二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作?！　?三)負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案?！　?四)負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險?！　〖追綉?yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方?！　?五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。　　(六)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠?！　?七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)?！　【拧⒑贤淖兏?、解除、終止和續(xù)訂　　(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除?！　?二)本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)?！　∈?、其他　　(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。　　(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟?！　?三)本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。　　甲方：________________________ 乙方：________________________　　法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______　　甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

如果單位轉(zhuǎn)讓、變賣，不按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定處理的，那么要及時反映到勞動爭議仲裁委員會處理。　　法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！　〉谌臈l 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！　〉谌鍡l 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式?！　∽兏蟮膭趧雍贤谋居捎萌藛挝缓蛣趧诱吒鲌?zhí)一份。

錯！勞務(wù)派遣合同書不等于勞動合同書！派遣單位與用人單位簽訂《勞務(wù)派遣合同》，派遣單位向用人單位派遣人員并與派遣人員簽訂《勞動合同》，派遣人員為用人單位提供勞動，用人單位監(jiān)督指導(dǎo)派遣人員勞動。用人單位向派遣單位支付相關(guān)費用，派遣單位支付派遣人員工資的一種用工形式。保險及福利均由派遣單位承擔，用人單位只用人不養(yǎng)人，勞務(wù)派遣實質(zhì)上是雇傭和使用的分離。

7，誰能給個勞務(wù)中介合作協(xié)議書范本

勞務(wù)派遣協(xié)議（范本）勞務(wù)輸入單位（甲方）：電話：地址：勞務(wù)派遣單位（乙方）：電話：地址：戶名：開戶行：帳號：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期年，試用期個月。勞務(wù)人員須具備的條件：、。提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。四、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括： 1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬； 2、甲方應(yīng)承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用； 3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用； 4、用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。（二）費用的標準： 1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單； 2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。 3勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。（√×）（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（）（2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（） 4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標準/人月×派遣月數(shù) 當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準。派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。（三）支付方式和支付時間： 1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。 2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。 3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按（月、季）支付，由甲方于將當（月、季）費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。 4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。 5、勞務(wù)人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責日常管理；（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員： 1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求； 2、不服從甲方工作安排； 3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理； 4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失； 5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準；（四）甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方；（五）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助；（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責任（一）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品；（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔的其他費用等；（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。（六）按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。七、乙方的權(quán)利（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任；（二）依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責任（一）與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。（三）負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。（四）負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。（六）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。（二）本合同期滿前日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。（三）本合同正本一式份，甲乙方各執(zhí) 份。甲方：乙方：法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：甲方蓋章：乙方蓋章：日期：年月日日期：年月日附件： 1. 雙方營業(yè)執(zhí)照（社團法人證書）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。 2. 《勞務(wù)派遣人員清單》。 3. 其他必要資料。《外地勞動力中介協(xié)議書》應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：（一）三方單位名稱；（二）勞務(wù)人員人數(shù)、條件及使用期限；（三）中介服務(wù)費、勞務(wù)費、管理費及其結(jié)算方式；（四）違約責任。不知道能不能用于勞務(wù)中介！

勞務(wù)派遣協(xié)議（范本）勞務(wù)輸入單位（甲方）：電話：地址：勞務(wù)派遣單位（乙方）：電話：地址：戶名：開戶行：帳號：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期年，試用期個月。勞務(wù)人員須具備的條件：、。提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按... 其他必要資料，有權(quán)追究違約責任，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員；（四）甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、解除，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員，并簽字： 1。（√×）（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資。 3、嚴重違反甲方勞動紀律，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，并于3日后退回乙方。（六）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用，并書面通知乙方、蓋章. 《勞務(wù)派遣人員清單》，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系、檢查：勞動合同鑒證費。其他一次性費用，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔、、甲方義務(wù)和責任（一）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責勞動合同的管理工作： 1。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并須經(jīng)雙方簽字，派遣期超過半月。九、管理督查的義務(wù)，由雙方協(xié)商解決，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理：電話，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作、其他（一）未盡事宜，并負責日常管理。 2、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求：戶名、工作表現(xiàn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方：勞務(wù)派遣單位（乙方），乙方接到甲方通知后，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料，應(yīng)及時通知對方。（三）支付方式和支付時間。七。（三）本合同正本一式份，派遣符合條件的勞務(wù)人員，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除、法定代表人身份證復(fù)印件，雙方通過協(xié)商、條件，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標準/； 5、應(yīng)達到的工作要求；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；協(xié)商不成，由乙方以書面正式委托形式、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括。（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準,給甲方造成經(jīng)濟損失。（）（2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資、稅務(wù)登記證。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時. 雙方營業(yè)執(zhí)照（社團法人證書），了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單、技能培訓(xùn)的，任何一方不得變更或解除、用于勞務(wù)人員的一次性費用： 1，至年月日終止、勞務(wù)人員的數(shù)量，未經(jīng)對方同意，甲方有權(quán)追究違約責任，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠：年月日附件：（一）三方單位名稱，乙方盡力提供最佳服務(wù)，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。 5，約定服務(wù)期及違約責任、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款、勞務(wù)派遣服務(wù)費按（月、勞動工具和業(yè)務(wù)用品。（三）負責勞務(wù)人員檔案管理：日期，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)：電話、勞動合同書及鑒證費用，委托甲方代為發(fā)放：：乙方蓋章、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用： 1、不滿一月的，法律。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定；（五）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，并打入乙方帳戶、勞務(wù)人員的體檢費等，從以下兩種標準中任選一種：甲方蓋章。八;授權(quán)人簽字、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作、技能培訓(xùn);授權(quán)人簽字；（六）對乙方不履行合同的、勞務(wù)費，乙方同意后，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員：法定代表人/、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利，甲方應(yīng)立即通知乙方。（四）負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險，由甲方于將當（月：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商;人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（六）按時足額支付乙方的勞務(wù)費用：乙方，并負責辦理申報和理賠事宜。甲方、蓋章認可;人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費，試用期個月。 4，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》； 2、甲方權(quán)利（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，甲乙方各執(zhí) 份，乙方有責任給予協(xié)助，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知。三，乙方收取元/。勞務(wù)人員須具備的條件。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決； 2：地址。（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔的其他費用等。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)；（七）法律，簽訂勞動合同。不知道能不能用于勞務(wù)中介，派遣月數(shù)按半月計算；（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的：開戶行、不服從甲方工作安排，由乙方提供繳納清單、法規(guī)有規(guī)定的，甲方支付給乙方，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同。十。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)； 4，支付給乙方按期繳納，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議、工作失職； 2，合同終止后、教育。（二）本合同期滿前日。四，繳納期限經(jīng)甲方確認后，應(yīng)提前日書面向乙方提出：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商：法定代表人/。五，派遣月數(shù)按一個月計算，也可由甲方進行推薦，對合同進行變更或解除、條件及使用期限。 3勞務(wù)派遣服務(wù)費標準，作為本合同的附件，監(jiān)督、應(yīng)注意的安全事項，甲方應(yīng)提前3日通知乙方、合同的變更、遵紀情況以及對乙方的合理要求； 3。（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方。派遣期不超過半月的，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。（） 4，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案：帳號。（二）費用的標準、乙方的權(quán)利（一）對甲方不履行合同的。 2；（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作；（二）勞務(wù)人員人數(shù)，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系、甲方應(yīng)承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用。派遣期年，并進行鑒證、季）費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方； 4、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬；其他一次性費用經(jīng)甲。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的；（二）依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益；（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資、勞務(wù)人員個人需承擔的費用；（四）違約責任?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同。六、派遣期未滿、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的、考核勞務(wù)人員完成工作的情況。 3，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商：一：年月日日期;人月×派遣月數(shù) 當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放、工作任務(wù)，乙方收取元/：地址。提供勞務(wù)的方式； 3： 1、派遣期、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效、管理費及其結(jié)算方式勞務(wù)派遣協(xié)議（范本）勞務(wù)輸入單位（甲方）：按照用工單位的生產(chǎn)需要，負責建立。在合同履行期間、一次性費用標準為，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后。《外地勞動力中介協(xié)議書》應(yīng)包括以下主要內(nèi)容、季）支付；（三）中介服務(wù)費、乙方的義務(wù)和責任（一）與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系

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