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1，我該怎么簽合同
2，如何簽訂一份合法有效的合同
3，勞動(dòng)合同是怎樣簽訂
4，求助怎么簽定合同
5，合同該怎么簽啊
6，如何簽合同
7，合同如何簽訂

1，我該怎么簽合同

您好! 根據(jù)您的描述,您的說(shuō)的合同屬于廣義的合同概念,叫作保證書(shū)比較恰當(dāng). 如果您怕家人反悔要簽定保證書(shū),建議由您家人起草.雙方分別為甲方,乙方.您看后覺(jué)得不違背公平及誠(chéng)實(shí)信用原則就可以簽字. 建議由您家人起草的原因是,根據(jù)合同法的規(guī)定,當(dāng)就合同本身有分歧時(shí)會(huì)做對(duì)起草人不利的解釋.

當(dāng)然是承諾人。。難道你還甲方乙方？

我該怎么簽合同

2，如何簽訂一份合法有效的合同

首先簽訂合同的當(dāng)事人主體要適格。自然人要有相應(yīng)的民事權(quán)利和民事行為能力。其他主體要有工商登記，如果不是法定代表人或單位負(fù)責(zé)人，則要求代理人有合法授權(quán)。其次，合同簽訂雙方要真實(shí)自愿且合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。合同里不存在：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集體及第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益的情況。再次，合同內(nèi)容需符合《合同法》12條要求的條款。

如何簽訂一份合法有效的合同

3，勞動(dòng)合同是怎樣簽訂

都在時(shí)間上說(shuō)的，應(yīng)該是雙方協(xié)商簽訂，對(duì)于工作崗位、時(shí)間、薪金、等等問(wèn)題都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行約定，有些地方習(xí)慣用制式的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者或用人單位可以進(jìn)行調(diào)整、選擇?？傊痪湓?，合同雙方的主體是平等的，要注意霸王條款。

最少半年

從用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，期限經(jīng)雙方協(xié)商而定，起始時(shí)間應(yīng)從用工之日起算起，試用期包括在內(nèi)。

從工作之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。

1、《勞動(dòng)合同法》從2008年1月1日實(shí)施，以前的問(wèn)題需要依據(jù)以前的規(guī)定辦理，與《勞動(dòng)合同法》無(wú)關(guān)。而以前的法律規(guī)定沒(méi)有不簽合同支付雙倍工資問(wèn)題。 2、《勞動(dòng)合同法》第九十七條規(guī)定“本法施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系，尚未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立”?？梢?jiàn)只要單位在1月31日前與員工簽訂勞動(dòng)合同，就不涉及雙倍工資問(wèn)題。 3、社保市一定要繳納的，無(wú)論《勞動(dòng)法》還是《勞動(dòng)合同法》，這方面的規(guī)定是一致的，即使是試用期也要繳納社保。你應(yīng)該要求公司給予補(bǔ)交，如果公司不同意，可以到勞動(dòng)部門(mén)申訴，屆時(shí)公司不僅要補(bǔ)交，還要面臨罰款。

工作前就該先簽。

勞動(dòng)合同是怎樣簽訂

4，求助怎么簽定合同

首先要明確你們以何種方式來(lái)合作這個(gè)項(xiàng)目。第一種方式，因這一個(gè)項(xiàng)目成立一家公司，則需要訂立出資協(xié)議書(shū)，接下來(lái)還要商定公司章程等一系列申辦公司所需的法律文件。主要參照法律：《公司法》；第二種方式，因此項(xiàng)目成立一家合伙企業(yè)，需要訂立合伙企業(yè)出資協(xié)議等相關(guān)文件。主要參照法律《合伙企業(yè)法》；第三，仍以各自的身份從事這一項(xiàng)目，不另行組建經(jīng)營(yíng)主體，則需要訂立合作協(xié)議。主要參照法律當(dāng)然是《合同法》。至于說(shuō)合同如何簽訂，只怕是三言?xún)烧Z(yǔ)無(wú)法說(shuō)清。估計(jì)花個(gè)一年半載學(xué)通上述及相關(guān)法律，然后再經(jīng)過(guò)一年草擬、審查、修改合同的實(shí)踐，定可簽訂出較為完備的小風(fēng)險(xiǎn)（不好說(shuō)是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)）合同。

5，合同該怎么簽啊

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:1,用人單位的名稱(chēng)\住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;2,勞動(dòng)者的姓名\住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;3,勞動(dòng)合同期限;4,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);5,工作時(shí)間和休息休假;6,勞動(dòng)報(bào)酬;7,社會(huì)保險(xiǎn);8,勞動(dòng)保護(hù)\勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);9,法律\法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng). 你有什么具體要求也可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商,一并寫(xiě)入合同.你最好在簽合同時(shí),再多看有關(guān)于勞動(dòng)法方面的法律,知道自己的權(quán)利和義務(wù)有哪些.

現(xiàn)在的合同都是這么長(zhǎng)時(shí)間我也是，實(shí)習(xí)完了要和我簽三年可是我現(xiàn)在沒(méi)簽，因?yàn)槲也淮_定我要不要在這呆三年所以我不需要簽等我考慮好了，在簽你也是一樣

簽合同很簡(jiǎn)單，就是個(gè)人前一名而已，不過(guò)重要的是你要看好內(nèi)容，必須合法、合理才成

可以簽，到時(shí)不想做了提前一個(gè)月書(shū)面通知單位就可以了

簽與不簽在于你自己的選擇，決定不在這個(gè)單位工作那么就不用簽。如果決定在這里工作，在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要注意保護(hù)自己的合法權(quán)益，如：工作時(shí)間、工作崗位、工作報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。還有要注意是否有竟業(yè)限制與培訓(xùn)方面的約定的，以免在合同期內(nèi)要換單位時(shí)被單位追索培訓(xùn)費(fèi)及受到竟業(yè)限制不能從事同類(lèi)崗位的工作。反正簽訂之前一定注意學(xué)一下《勞動(dòng)合同法》對(duì)自己的現(xiàn)在和將來(lái)都是非常有利的。

一般勞動(dòng)合同都會(huì)有一定的模版格式。你要注意的就是一個(gè)合同的期限和工作崗位職責(zé)，再來(lái)就是看社保醫(yī)保的規(guī)定。相信工資部分你一定會(huì)看得很仔細(xì)這里就不說(shuō)了。再來(lái)就是休息休假時(shí)間~ 你可以簽嘛，三年就三年，反正到時(shí)你不做了提前一個(gè)月書(shū)面形式通知單位就可以走人~對(duì)你也沒(méi)什么損害~

簽：合同是保障雙方的利益。。作為公司而言他怕的是把你教會(huì)了你走了作為你來(lái)說(shuō)，公司不能隨意的開(kāi)掉你因?yàn)榇蠹叶际菫樽约旱睦婵紤]的。。。公司培養(yǎng)了你，你卻走了。。所以只能拿合同來(lái)約束你，，你為公司創(chuàng)造效益，公司不可以隨便讓你走人

6，如何簽合同

簽約時(shí)的合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、履約條款，違約條款等都應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確，不得有含糊不清的內(nèi)容，任何的岐意都會(huì)引起不必要的糾紛。 1、標(biāo)的條款 2、價(jià)金條款在簽訂價(jià)金條款時(shí)(1)金額的大小寫(xiě)應(yīng)當(dāng)一致，且不能發(fā)生涂改以避免產(chǎn)生岐義;(2)金額中涉及稅金的應(yīng)注明稅金的承擔(dān)方式;(3)對(duì)貨款的支付條件應(yīng)明確，以降低交易風(fēng)險(xiǎn);(4)支付的方式應(yīng)當(dāng)明確。 3、履約條款在合同的履行條款中應(yīng)明確合同履行的地點(diǎn)，合同履行的時(shí)間、合同履行的義務(wù)人及合同履行的內(nèi)容;對(duì)于合同履行的時(shí)間應(yīng)當(dāng)明確，是時(shí)間點(diǎn)還是期限，并且要力求精確，并明確時(shí)間的計(jì)算方式;對(duì)于合同履行的地點(diǎn)則應(yīng)盡可能詳細(xì)，寫(xiě)明城市，街道及其號(hào)碼，甚至可能時(shí)要明確到房間的號(hào)碼;履行內(nèi)容則要求義務(wù)人應(yīng)當(dāng)做什么，如何做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等是履行條款的核心內(nèi)容，由于履行條款與違約條款、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)分割點(diǎn)以及糾紛管轄間都聯(lián)系。因此在簽訂時(shí)應(yīng)該力求準(zhǔn)確，并應(yīng)系統(tǒng)考慮，綜合衡量后才能確定。履約風(fēng)險(xiǎn)是合同風(fēng)險(xiǎn)中最為多見(jiàn)的一種。 4、質(zhì)量條款在合同里約定質(zhì)量條款時(shí)一定要注意質(zhì)量保證的能力，不要為拿下合同簽一些超出自己能力的合同;一旦最終的質(zhì)量無(wú)法保證，可能會(huì)帶來(lái)各種形式的索賠。在質(zhì)量條款中(1)要約定質(zhì)量的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的;(2)約定質(zhì)量檢驗(yàn)期限。在實(shí)踐中應(yīng)學(xué)會(huì)在檢驗(yàn)期及時(shí)檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，是否符合標(biāo)準(zhǔn)，以防給自己造成損失。 5、違約條款一個(gè)沒(méi)有違約條款的合同是履約沒(méi)有保障的合同，是沒(méi)有約束力的合同，因此在合同中必須對(duì)違約條款明確化。違約的表現(xiàn)形式為一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在此情況下違約方一般應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。這里面最要緊的是約定好一方違約應(yīng)支付另一方違約金的數(shù)額或約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法，這樣可以有效的避免雙方在產(chǎn)生分歧時(shí)在違約金上糾纏不清。這里要特別說(shuō)明的一點(diǎn)是定金和訂金的區(qū)別，在法律上只有定金存在雙倍返回的問(wèn)題，其他的都只有返還本金的義務(wù)。 6、標(biāo)的物滅失的風(fēng)險(xiǎn) 標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)，在標(biāo)的物交付之前由出賣(mài)人承擔(dān)，交付之后由買(mǎi)受人承擔(dān)，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。為了分清交付過(guò)程中的滅失風(fēng)險(xiǎn)，在簽定合同時(shí)一定要把履行的時(shí)間、地點(diǎn)、履行的標(biāo)準(zhǔn)明確化，以避免產(chǎn)生意外滅失時(shí)無(wú)法確定責(zé)任。

7，合同如何簽訂

1、依據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同采取要約和承諾的方式，而要約是指希望和他人訂立合同的意思表示，一個(gè)有效的要約包括(1)內(nèi)容具體明確;(2)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人既受該意思表示的約束力;(3)要約應(yīng)具備合同的主要條款;做為銷(xiāo)售人員，如果有和他人訂立合同的愿望，則應(yīng)當(dāng)會(huì)向他人發(fā)出合格的要約，這樣一旦對(duì)方對(duì)要約做出承諾，則雙方間的合同就宣告成立。如果發(fā)現(xiàn)要約有問(wèn)題應(yīng)以書(shū)面的方式及時(shí)撤回要約，有效的要約撤回應(yīng)在要約之前或與要約同時(shí)到達(dá)對(duì)方，才會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律效果。在合同簽定的要約階段存在以下的風(fēng)險(xiǎn)(1)把要約誤認(rèn)為要約邀請(qǐng);(2)要約內(nèi)容不當(dāng);(3)要約撤回不當(dāng);由于要約一經(jīng)對(duì)方承諾，合同就宣告成立，這樣的合同如果不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就會(huì)在雙方間產(chǎn)生約束力。做為銷(xiāo)售人員在給他人發(fā)要約時(shí)，一定應(yīng)注意以上的三個(gè)問(wèn)題，一旦對(duì)要約的內(nèi)容考慮不清楚，或?yàn)橄牒退撕炗喓贤炎约航邮懿涣嘶驘o(wú)法接受的內(nèi)容寫(xiě)入要約，這樣一旦對(duì)方給予了承諾可能就會(huì)給企業(yè)造成風(fēng)險(xiǎn)。 2、承諾承諾是受要約人同意要約的意思表示，承諾應(yīng)以通知的方式做出，如果在要約明確了承諾的時(shí)間，則承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)，承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效,承諾生效時(shí)合同成立。應(yīng)特別注意的是，承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的一致，不能作出實(shí)質(zhì)性變更的。做為銷(xiāo)售人員如果接到對(duì)方的要約，應(yīng)在對(duì)方要求的承諾期限進(jìn)行承諾，并不要對(duì)要約做出實(shí)質(zhì)性的變更。在承諾階段的法律風(fēng)險(xiǎn)主要有(1)承諾方式不當(dāng);承諾一定要以書(shū)面的形式做出，不要未經(jīng)書(shū)面承諾直接以行為的方式給予承諾，以免給自己造成風(fēng)險(xiǎn);(2)把新要約當(dāng)承諾;產(chǎn)生這種原因主要是在承諾的過(guò)程對(duì)對(duì)方的要約進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性變更，以至把新要約當(dāng)成承諾，誤以為合同已經(jīng)成立，最后給自己造成不必要的損失。如果承諾以后，發(fā)現(xiàn)承諾對(duì)自己不利，則應(yīng)及時(shí)撤回承諾;有效的承諾撤回的方式應(yīng)以書(shū)面的方式做出，并在承諾到達(dá)對(duì)方之前到達(dá)對(duì)方，才為有效。有效的利用承諾撤回權(quán)可以避免許多的風(fēng)險(xiǎn)。 3、應(yīng)考慮本方的履約能力如本方的履約能力能達(dá)到擬簽合同約定的要求，則可以簽約，否則應(yīng)慎重考慮訂立合同，許多的合同欺詐就是利用一方超過(guò)履存能力簽定合同后，對(duì)方抓住了這一點(diǎn)，向另一方索賠而造成的。 4、合同談判成果的確認(rèn) 銷(xiāo)售人員在和客戶(hù)以要約、承諾的形式反復(fù)接觸并基本達(dá)成一致后，應(yīng)學(xué)會(huì)以明確，有效的方式對(duì)談判成果進(jìn)行確認(rèn)，作為雙方簽訂正式合同的依據(jù)。一般而言，在談到結(jié)束以后，應(yīng)以締約談判備忘錄，締約意向書(shū)等形式確認(rèn)談判成果，以備正式簽訂合同時(shí)參照。對(duì)于制作的談判文書(shū)被確認(rèn)以后，應(yīng)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)并寫(xiě)上時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、談判成，果然后由雙方簽字、蓋章，在法律效力上，締約意向書(shū)、會(huì)談紀(jì)要等主要具有以下的特點(diǎn)：(1)按照《合同法》如果一方最終無(wú)正當(dāng)理由拒絕簽訂正式合同，則應(yīng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任，賠償對(duì)方因締約而受到的損失;(2)這些文書(shū)有時(shí)可以起到補(bǔ)充正式合同的重要作用，正式合同對(duì)有關(guān)事項(xiàng)約定不明或者沒(méi)有約定，而該事項(xiàng)又對(duì)合同的履行或者爭(zhēng)議處理不可或缺，那么依據(jù)《合同法》的規(guī)定，可以按照這些文書(shū)記載的內(nèi)容處理合同中的有關(guān)問(wèn)題。(3)這些文書(shū)有時(shí)可解釋合同條款。由于在締約意向書(shū)中一般包括已決條款和未決條款兩部分，對(duì)于已決條款會(huì)直接成為合同中的條款，故在意向書(shū)中確定已決條款時(shí)應(yīng)特別的謹(jǐn)慎，千萬(wàn)不要以為不是正式合同就隨意的承諾，避免在簽定正式合同時(shí)給自己造成不利;而對(duì)于未決條款由于是雙方的分歧所在，可能會(huì)影響正式合同的簽定，故在意向書(shū)中應(yīng)對(duì)因未決條款達(dá)不成一致造成正式合同不能簽定的情況，約定有相應(yīng)的處理方式，以免有不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。 5、合同成立并生效的風(fēng)險(xiǎn) 在正式向?qū)Ψ铰男袝r(shí)，一定要先注意合同是否成立并生效，在沒(méi)有肯定之前，千萬(wàn)不要想當(dāng)然就開(kāi)始履行合同，以免給自己造成損失。 6、合同的形式風(fēng)險(xiǎn) 合同的形式有有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。

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如何學(xué)會(huì)簽合同，我該怎么簽合同

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