合同約定違約責(zé)任有效嗎，合同意向書中的違約條款是否有效

來源：整理時(shí)間：2023-03-19 17:14:57 編輯：律生活手機(jī)版

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1，合同意向書中的違約條款是否有效
2，勞動(dòng)合同約定違約責(zé)任是否有效
3，簽定的居間合同里的違約責(zé)任是否有效
4，合同法借款合同違約金的約定是否有效
5，勞動(dòng)合同中有這樣的違約責(zé)任有效嗎
6，在勞動(dòng)合同中約定違約賠償責(zé)任是否有效
7，簽訂合同后對(duì)方毀約構(gòu)成法律責(zé)任嗎
8，單方的義務(wù)約定和違約責(zé)任有效嗎
9，合同約定違約雙倍賠償有效嗎

1，合同意向書中的違約條款是否有效

你好！百分之十符合法律規(guī)定

從你說的看，我覺得不算違約！你具體看看合同吧。另外你是免費(fèi)師范生嗎？如果是可能不行。

合同意向書中的違約條款是否有效

2，勞動(dòng)合同約定違約責(zé)任是否有效

勞動(dòng)合同約定違約責(zé)任是有效的。在合同的簽訂過程中，雙方當(dāng)事人可以約定違約情形及違約責(zé)任，一方違約應(yīng)向守約方承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位違反上述規(guī)定約定勞動(dòng)者支付違約金的，違法無效。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)合同約定違約責(zé)任是否有效

3，簽定的居間合同里的違約責(zé)任是否有效

最普遍的介紹：合同問題特點(diǎn)是什么：違約舉例說明應(yīng)用場景：合同法，租賃法其它含義：合同約定違約責(zé)任舉例說明應(yīng)用場景：有效

推遲幾天辦理,建議不要追究對(duì)方違約責(zé)任.

簽定的居間合同里的違約責(zé)任是否有效

4，合同法借款合同違約金的約定是否有效

有效。我國有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償?shù)挠?jì)算方法?！痹撘?guī)定體現(xiàn)了違約金數(shù)額和實(shí)際損失相匹配的理念，體現(xiàn)了違約金的賠償性特征。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，當(dāng)事人支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。由此可知，違約金是違約責(zé)任承擔(dān)方式的一種，其功能在于保障合同能夠按約履行，對(duì)因?qū)Ψ竭`約而造成損失的當(dāng)事人給予救濟(jì)，是對(duì)守約方的救濟(jì)。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百七十九條當(dāng)事人一方未支付價(jià)款、報(bào)酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其支付。

5，勞動(dòng)合同中有這樣的違約責(zé)任有效嗎

關(guān)于職工的培訓(xùn)費(fèi)問題當(dāng)初的收取是不合法的，因?yàn)橛萌藛挝徊坏靡匀魏谓杩谙騿T工收取押金或培訓(xùn)等費(fèi)用。但如果公司為職工進(jìn)行培訓(xùn)，合同中有約定服務(wù)期未滿要退還培訓(xùn)費(fèi)，則是有效的。為勞動(dòng)者辦理和交納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，雙方不能做其它約定否則無效。所以你的行為屬于違約行為，公司有權(quán)追究你的違約責(zé)任。公司如對(duì)你有培訓(xùn)可要求你退還培訓(xùn)費(fèi)用，當(dāng)然前提是合同中有約定。而關(guān)于養(yǎng)老失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，無論你工作多長時(shí)間用人單位都必須按你的實(shí)際工作時(shí)間幫你交納，無權(quán)要你自行承擔(dān)。

只是這一個(gè)條款不足以判斷合同無效，只是存在加重對(duì)方責(zé)任的問題，這樣是顯失公正的。您可以在簽訂前，與對(duì)方協(xié)商簽訂補(bǔ)充條款，加入對(duì)方違約責(zé)任。如果已簽訂，明顯對(duì)您不利的話，可以去法院申請(qǐng)變更的。

6，在勞動(dòng)合同中約定違約賠償責(zé)任是否有效

在勞動(dòng)合同中約定違約賠償責(zé)任合法的有效，違法的無效。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，只有以下兩種情況，用人單位可以勞動(dòng)者約定違約金：一、按《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（不是崗前職業(yè)培訓(xùn)），支付了培訓(xùn)費(fèi)，可以在勞動(dòng)合同或者培訓(xùn)協(xié)議中約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。但違約金的數(shù)額不得超過尚未履行期間分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。二、按《勞動(dòng)合同法》第二十三條、二十四天規(guī)定，用人單位可以與高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定保密事項(xiàng)和競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位違反上述規(guī)定約定勞動(dòng)者支付違約金的，違法無效。

7，簽訂合同后對(duì)方毀約構(gòu)成法律責(zé)任嗎

除非存在客觀上無法履行的免責(zé)事由，對(duì)方毀約，當(dāng)然應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任情形，得依照合同的約定，如果合同沒有具體約定，你方也可要求對(duì)方賠償由此造成的損失。前提是：該合同合法有效。

首先要看合同是否合法有效，并且是否生效，合同中有沒有有約定生效時(shí)間或條件。如果合同合法生效，對(duì)方?jīng)]有約定或法定事由而拒絕履行合同，應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任，具體應(yīng)根據(jù)違約條款或者你方有證據(jù)證明為準(zhǔn)備履行合同的造成的損失承擔(dān)。

如果合同合法并且已經(jīng)生效，對(duì)方無約定或法定事由違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。有違約條款的，按照合同約定；無約定的，可按照有證據(jù)證明的損失主張

在合同沒有任何瑕疵的情況下，對(duì)方找借口毀約，這不明顯是違約嗎？那么如果這種情況下，對(duì)方違約，會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任呢。 1、可以要求對(duì)方繼續(xù)履行合同； 2、合同中約定違約金的，那么對(duì)方需要支付違約金； 3、賠償損失。賠償損失是由違約方賠償守約方因違約所遭受的損失。你損失哪些應(yīng)該比較清楚吧。

8，單方的義務(wù)約定和違約責(zé)任有效嗎

一、合同成立的條件1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人法。商所謂訂約主體是指實(shí)際訂立合同的人，他們既可以是未來的合同當(dāng)事人，也可以是合同當(dāng)事人的代理人，訂約主體與合同主體是不同的，合同主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人，他們是實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人。2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的。所謂“依法”簽訂合同，是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī) 的要求，由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認(rèn)和保護(hù)，這樣，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn)，訂立合同也有失去了意義法。3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。即合同必須是經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的。所謂協(xié)商一致，就是指經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成的相同的、沒有分歧的看法。4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段法。要約承諾是合同成立的基本規(guī)則，也是合同成立必須經(jīng)過的兩個(gè)階段法。如果合同沒有經(jīng)過承諾，而只是停留在要約階段，則合同未成立。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始，由合同要約和對(duì)此的承諾達(dá)成一致而成立法。二、合同成立的地點(diǎn)合同成立的時(shí)間是由承諾實(shí)際生效的時(shí)間所決定的。這就是說，承諾在何時(shí)生效，當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)在何時(shí)受合同關(guān)系的拘束，享受合同上的權(quán)利和承擔(dān)合同上的義務(wù)，因此承諾生效時(shí)間在合同法中具有極為重要的意義。由于我國合同法采取到達(dá)主義，因此承諾生效的時(shí)間以承諾到達(dá)要約人的時(shí)間為準(zhǔn)，即承諾何時(shí)到達(dá)于要約人，則承諾便在何時(shí)生效。

合同有效

9，合同約定違約雙倍賠償有效嗎

這樣的約定不違法，只要雙方同意并簽字或蓋章確認(rèn)就是有效的。違約方賠償守約方的實(shí)際損失是彌補(bǔ)性賠償。違約方另行賠付20%合同價(jià)款的違約金是懲罰性賠償。兩者并不矛盾，只要約定的懲罰性賠償金約定合理，雙方都能接受就可以。合同法對(duì)于違約金問題的主要規(guī)定如下：（1）如果合同當(dāng)事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。合同法第一百一十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。（2）合同法規(guī)定當(dāng)事人可以對(duì)違約金進(jìn)行約定第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)?！逗贤ā返?14條第2款規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以減少。”要正確適用該條，關(guān)鍵在于正確解釋該條違約的性質(zhì)。該條規(guī)定的違約金屬于約定的違約金，而不是法定的違約金，沒有爭議。但該條規(guī)定的違約金性質(zhì)上是屬于賠償性違約金，還是懲罰性違約金，亦或二者兼有，則沒有形成一致意見。根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量，并作出裁決。當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。

合同法對(duì)于違約金問題的主要規(guī)定如下：　　（1）如果合同當(dāng)事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失?！　『贤ǖ谝话僖皇龡l 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任?！　。?）合同法規(guī)定當(dāng)事人可以對(duì)違約金進(jìn)行約定?！　〉谝话僖皇臈l 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)?！　　逗贤ā返?14條第2款規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以減少?！币_適用該條，關(guān)鍵在于正確解釋該條違約的性質(zhì)。　　該條規(guī)定的違約金屬于約定的違約金，而不是法定的違約金，沒有爭議。但該條規(guī)定的違約金性質(zhì)上是屬于賠償性違約金，還是懲罰性違約金，亦或二者兼有，則沒有形成一致意見?！　〈蠖鄶?shù)學(xué)者認(rèn)為，該條款規(guī)定的違約金，在實(shí)質(zhì)精神上是以賠償違約金為原則的。理由是違約金與損失懸殊時(shí)可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增減，違約金是對(duì)損失額的預(yù)定?！　×硗夂贤ń忉尪€有規(guī)定，條文如下：　　第二十七條　當(dāng)事人通過反訴或者抗辯的方式，請(qǐng)求人民法院依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定調(diào)整違約金的，人民法院應(yīng)予支持。　　第二十八條　當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定，請(qǐng)求人民法院增加違約金的，增加后的違約金數(shù)額以不超過實(shí)際損失額為限。增加違約金以后，當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的，人民法院不予支持。　　第二十九條　當(dāng)事人主張約定的違約金過高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量，并作出裁決?！　‘?dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。

乙方有權(quán)按照合同約定要求甲方賠償

你這個(gè)也相當(dāng)?shù)牟萋拾?，你是連房子都不看好久簽合同交訂金了，你們簽的買賣合同是合法的呀，條款是你們雙方在自愿的情況下簽訂的，是受合同法保護(hù)的，是中介賣給你的嗎？當(dāng)時(shí)是怎么忽悠你的，當(dāng)時(shí)聽到他們給你承諾的是不是只有你一個(gè)人，意思你要有證人，證明他們有欺詐行為，像這種問題你最好到律師事務(wù)所去咨詢。希望我的回答對(duì)你有幫助。

你好，根據(jù)《合同法》第一百一十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。但是，你可依法根據(jù)本法第五十四條規(guī)定，來主張解除或變更該合同。希望能對(duì)你有所幫助。

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合同約定違約責(zé)任有效嗎，合同意向書中的違約條款是否有效

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