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          總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書模板,哪位有職業(yè)經(jīng)理人聘用合同范本

          來源:整理 時(shí)間:2023-03-13 08:19:38 編輯:律生活 手機(jī)版

          本文目錄一覽

          1,哪位有職業(yè)經(jīng)理人聘用合同范本

          由于技術(shù)和經(jīng)營方式的不同,各方的條件也不一樣,因此最好不要用合同范本,雙方一邊協(xié)商,一邊草擬,不是更能解決問題。

          哪位有職業(yè)經(jīng)理人聘用合同范本

          2,關(guān)于銷售經(jīng)理聘用合同書

          一般情況下,聘用合同無非就規(guī)定一下雙方的權(quán)利和義務(wù),試用期限,薪資待遇等,要問清楚福利,五險(xiǎn)一金,自己注意一下沒有什么霸王條款就行了。 另外有些公司還要求簽保密協(xié)議和競爭性條款,這些都是合理的。 祝你成功!

          關(guān)于銷售經(jīng)理聘用合同書

          3,請問誰能提供一份高管人員的聘用合同的范本

          正文 總經(jīng)理聘用合同 聘用方(公司及董事會(huì)):_________________ 公司注冊地址:_________________________ 郵政編碼:________ 公司法定代表人:_______________________ (以下簡稱“甲方”) 受聘方:__________ 家庭住址:____________________________ 郵政編碼:________ 籍貫:________________ 居民身份證號(hào)碼: (以下簡稱“乙方”或“總經(jīng)......

          請問誰能提供一份高管人員的聘用合同的范本

          4,求一份酒店大堂經(jīng)理聘用合同 希望正規(guī)點(diǎn) 不要是網(wǎng)上隨便粘貼來的

          酒店大堂經(jīng)理聘用合同書聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)應(yīng)聘方: (以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。 一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。 三. 擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。 四. 權(quán)利義務(wù) (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)1、 公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;2、 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;5、 監(jiān)督乙方的工作(二)乙方:1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。2. 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;3. 不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意; 4. 對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等; 5. 聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保; 7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表; 8. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;9. 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。五. 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:六. 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣10萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的 %分取報(bào)酬,年終結(jié)算。七. 合同解除:乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。  八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?九. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十. 其他事項(xiàng): 十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。 甲方: 乙方:簽訂日期:年 月日

          5,聘請總經(jīng)理如何寫授權(quán)書

          總經(jīng)理聘用合同書聘請方:??????有限公司 (以下簡稱甲方)應(yīng)聘方:?????????? (以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。 ??一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。??二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至? 年?月?日止。 ??三. 擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的?月?日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣? 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。?? 四. 權(quán)利義務(wù) ??(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)1、? 公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;2、? 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、? 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 4、? 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;5、? 監(jiān)督乙方的工作(二)乙方:1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。??2. 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;??3. 不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意; ??4. 對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等; ??5. 聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保; ??7.?應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表; ??8. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;??9. 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。五. 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣??萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:??六. 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣10萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的? %分取報(bào)酬,年終結(jié)算。??七. 合同解除:乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。 ?? 八.合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋???九. 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十. 其他事項(xiàng): 十一. 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。?? 甲方:????????? 乙方:簽訂日期:???年? 月??日 來自廣州律師法律咨詢網(wǎng)
          我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~:)

          6,求份裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本

          項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同 編號(hào): 甲方:乙方: 一、工作范圍: 乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。 二、工作期限: 以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準(zhǔn)。 三、工作要求: 建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。 四、工作形式: 1. 甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。 2. 乙方的工資計(jì)算、發(fā)放: I. 乙方實(shí)行效益工資:效益工資=總造價(jià)×___%-材料款-稅金-工人工資、保險(xiǎn)-其他支出費(fèi)用-其他應(yīng)由乙方支付費(fèi)用 II. 工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。 五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金: 乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,合同終止時(shí),如不發(fā)生違約事項(xiàng),本金一次性退還本人。 六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù): 1. 甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù): 1) 要向乙方傳達(dá)貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定,引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。 2) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。 3) 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。 4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況,并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費(fèi)、占用資金利息等(按其他支出費(fèi)用計(jì)算)。工程結(jié)束后返還甲方,損壞按價(jià)賠償。 5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。 2. 乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù): 1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。 材料的供應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)材料供應(yīng)制度: I. 乙方可以自行選擇材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同。 II. 供應(yīng)合同主要內(nèi)容: A. 合同雙方為公司與材料供應(yīng)商。 B. 乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個(gè)人行為。 C. 工程結(jié)束時(shí),由材料供應(yīng)商出具已無債權(quán)債務(wù)證明。 2) 乙方開發(fā)票時(shí),所交的平帳票據(jù)必須是定點(diǎn)材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部有權(quán)拒開。 3) 不得拖欠工人工資、保險(xiǎn)。如有特殊情況工人的工資、保險(xiǎn)不能按時(shí)結(jié)清,在工程決算時(shí)乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現(xiàn)欠工人工資、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)等金額;聲明所欠的款項(xiàng)由乙方個(gè)人承擔(dān);工人的簽字;乙方的簽字。) 4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險(xiǎn)結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。 5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項(xiàng)審批手續(xù),主要人員要持證上崗,建立健全單項(xiàng)工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。 6) 對本項(xiàng)目施工隊(duì)的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé),保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。 7) 認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作情況。 8) 工程款項(xiàng)的發(fā)生及時(shí)向甲方匯報(bào)。并接受甲方的財(cái)務(wù)監(jiān)督。 9) 對使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng),并按規(guī)定繳納租金(記入其他支出費(fèi)用),損壞設(shè)備按價(jià)賠償。 10) 組織施工現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,配備必要的安全防護(hù)用品,落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時(shí)按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報(bào)。 11) 認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施,抓好兩個(gè)文明建設(shè),避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。 12) 對建筑單位要求變更的合同事項(xiàng)必須及時(shí)上報(bào),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后變更的合同方可生效。 七、違約責(zé)任。 違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。 八、爭議的解決 1) 甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。 2) 可直接向遼陽市文圣區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。 九、該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,受法律保護(hù),不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。 十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。 十一、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。 十二、其它事項(xiàng)。 本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑裝飾單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。 甲 方: 乙 方: 乙方聯(lián)系方式: 年 月 日

          7,有沒有公司董事會(huì)聘任執(zhí)行董事的聘任協(xié)議書模板

          執(zhí)行董事聘任協(xié)議書 總經(jīng)辦(2009)字 號(hào) 為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下: 任命 為 ,全面負(fù)責(zé) 管理工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù); 任命 同志為 ,主要負(fù)責(zé) 工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù); 以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。 特此通告 總經(jīng)辦 簽發(fā): 日期: 抄報(bào):總經(jīng)理 下發(fā): 存檔:人事行政部 執(zhí)行經(jīng)理聘用協(xié)議書 甲 方:天津某酒樓有限責(zé)任公司 住所:天津市河西區(qū)××× , 法定代表人: 職務(wù):,聯(lián)系電話: 郵編: 乙 方: ,性別; 年齡: 民族: 身份證號(hào):住 所:聯(lián)系電話: 郵編: 鑒于甲方是一家依法成立和存續(xù)、具有一定資產(chǎn)規(guī)模和市場占有率的從事酒店經(jīng)營的有限責(zé)任公司,因建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益等目標(biāo)之需要,意欲聘任具有相應(yīng)能力并能達(dá)成目標(biāo)的經(jīng)理人擔(dān)任公司的執(zhí)行經(jīng)理; 另鑒于乙方認(rèn)同現(xiàn)代企業(yè)制度管理理念和管理方式,愿意接受聘任,并發(fā)揮自身潛能努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。 為此,上述甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,于200 年 月 日依據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就甲方聘任乙方擔(dān)任公司執(zhí)行經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。 一、乙方陳述與擔(dān)保 1.01、乙方具有甲方所需酒店經(jīng)營管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)歷和職稱)、經(jīng)驗(yàn)和技能,身體健康,精力充沛,能夠承受該崗位的工作強(qiáng)度,對甲方公司管理中存在的問題和應(yīng)采取的措施已經(jīng)有充分的研究和準(zhǔn)備; 1.02、乙方認(rèn)同董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制這樣的現(xiàn)代企業(yè)制度管理理念和公司治理方式,自愿接受董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),履行執(zhí)行經(jīng)理的職責(zé),勤勉盡職; 1.03、乙方已經(jīng)與任何其他企業(yè)合法地終止了一切聘用關(guān)系,包括但不限于此前可能存在的竟業(yè)禁止法律關(guān)系、兼職性顧問關(guān)系等,不存在任何可能影響乙方到甲方合法受聘、履行約定與法定職責(zé)、全職工作的任何障礙。 1.04、乙方此前與其他人不存在任何可能影響本協(xié)議履行的債務(wù)糾紛、侵權(quán)糾紛以及其他可能導(dǎo)致承擔(dān)法律責(zé)任而不能正常工作的情況。 1.05、乙方承諾遵守甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),忠實(shí)履行合同義務(wù),經(jīng)營中不得損害公司利益,不利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。 1.06、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。 1.07、乙方不得挪用公司的資金或者將將公司資金借貸給他人。 1.08、乙方不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開戶存儲(chǔ)。 1.09、除甲方同意外,不得與公司訂立合同或者進(jìn)行交易。 1.10、乙方不存在到期沒有清償?shù)臄?shù)額巨大的個(gè)人債務(wù)。 1.11、乙方承諾,在與甲方終止本聘用協(xié)議時(shí),同意與甲方簽訂后, 二、 生效日期 2.01本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并在下列各項(xiàng)條件成就后生效; (a) 甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)已收到乙方的人事檔案或者乙方提供的存檔部門提供的有效存檔證明,或者乙方原來檔案關(guān)系所在單位人事主管部門關(guān)于不轉(zhuǎn)移檔案的書面認(rèn)可意見; (b) 甲方已辦理完畢營業(yè)執(zhí)照。 3、 聘任和職責(zé) 3.01在本協(xié)議的聘用期內(nèi),乙方應(yīng)以 執(zhí)行經(jīng)理 身份為甲方服務(wù),并履行甲方規(guī)定的職責(zé)及甲方不時(shí)向其分配的、屬于公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他任何職責(zé)。 3.02乙方應(yīng)將其全部工作時(shí)間和經(jīng)歷投入到履行其職責(zé)之中。在本協(xié)議項(xiàng)下的聘用期內(nèi),未經(jīng)甲方事先書面同意,其不得受雇于任何其他實(shí)體或個(gè)人,也不得從事任何其他實(shí)體或個(gè)人的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。凡違反這些義務(wù)及任何經(jīng)營政策,乙方將立即被解聘。 3.03乙方聲明并保證,于本協(xié)議生效日期,其未受雇于任何其他實(shí)體 或個(gè)人,其根據(jù)本協(xié)議受雇于本甲方并不違反與其有關(guān)的任何合同或法定義務(wù),并且其完全有資格簽訂本協(xié)議。如果本協(xié)議違反該乙方的任何合同或法定義務(wù),乙方應(yīng)向甲方賠償甲方可能因此而發(fā)生的所有費(fèi)用。 3.04在本協(xié)議期限內(nèi)的一切時(shí)候,乙方應(yīng)遵守與其受雇于公司有關(guān)的 任何法律和法規(guī),包括(但不限于)關(guān)于工作許可證、戶口登記、繳納個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和乙方應(yīng)繳納的其他稅費(fèi)的規(guī)定。 3.05乙方應(yīng)確保在不遲于本協(xié)議日期后的三十(30)天內(nèi)辦理完畢2.01(a 條款所規(guī)定的轉(zhuǎn)移其人事檔案的相關(guān)手續(xù)。 4、 乙方職責(zé)與義務(wù) 4.01乙方承諾其將在本協(xié)議期限內(nèi)遵守下列各項(xiàng)約定,而不限制本協(xié)議規(guī) 定的職責(zé)和義務(wù)范圍: (a)、將其全部工作時(shí)間和精神投入到履行本協(xié)議規(guī)定的其職責(zé)和義務(wù)中; (b)、按最佳質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以最高謹(jǐn)慎程度行使職責(zé),并始終按甲方的最大利益行事; (c)、始終遵循經(jīng)營政策;如果其得知任何不合規(guī)事宜,應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告; (d)、遵守董事會(huì)和總經(jīng)理指示,并履行董事會(huì)和總經(jīng)理分配的任務(wù); (e)、制定并實(shí)施公司管理和行政機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制; (f)、制定并實(shí)施公司經(jīng)營管理機(jī)制,包括員工規(guī)章、人員管理、設(shè)備管理、獎(jiǎng)懲制度等。 (g)、制定并實(shí)施公司營銷策略和計(jì)劃。 (h)、不直接或間接持有設(shè)計(jì)、制造或銷售與甲方所制造或銷售的任何產(chǎn)品類似或相競爭的產(chǎn)品的公司的權(quán)益。 4.02作為甲方的執(zhí)行經(jīng)理,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作,乙方承諾為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)運(yùn)營、保障公司最大利益,確保安全無事故,努力實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)任務(wù): (a)帶頭遵守有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和其他要求,以及公司制定的規(guī)章制度和其它要求; (b)制訂完善公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,包括但不限于設(shè)備、倉庫、客房、食物、水電煤氣、車輛、顧客人身及財(cái)物安全制度;建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;與各部門簽訂安全責(zé)任制,并將安全責(zé)任落實(shí)到各部門和個(gè)人。 (c)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備專兼職安全管理人員;定期召開月度安全會(huì)議。 (d)負(fù)責(zé)對本單位員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防范技能,以及提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品; (e)負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)重大危險(xiǎn)源警示標(biāo)志的設(shè)置,并將重大危險(xiǎn)源以及在緊急情況下采取的應(yīng)急措施告知本單位員工; (f)采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式組織公司安全生產(chǎn)自查,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時(shí)解決,并記錄在案。 (g)制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; (h)負(fù)責(zé)組織對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性的專項(xiàng)檢查,消除安全事故隱患; (i)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,及時(shí)采取有效措施對事故進(jìn)行妥善處理,同時(shí)及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。 5、乙方報(bào)酬及待遇 5.01薪金、福利及交通用車 (a) 乙方的報(bào)酬為年薪 (指稅前)。上述薪金由董事會(huì)按年 進(jìn)行審核,薪金調(diào)整于每年1月1日生效。 (b)年薪的組成及發(fā)放辦法如下: 乙方的年薪由三部分組成,其中:基礎(chǔ)薪金每月 元,績效薪金 元,履約薪金 元?;A(chǔ)薪金在甲方規(guī)定的月發(fā)薪日支付,績效薪金由甲方按照本協(xié)議約定對乙方進(jìn)行績效考核后根據(jù)考核結(jié)果確定發(fā)放的數(shù)額并支付(績效考核辦法及文件附后,見附件2),該考核由甲方組織,在乙方每履行本合同半年時(shí)進(jìn)行,履約薪金在乙方完全履行本合同安全責(zé)任條款、合同期限條款及保密義務(wù)條款等規(guī)定的職責(zé)與義務(wù)后,由甲方在每年的績效考核后一并支付。 5.02乙方有權(quán)根據(jù)中國有關(guān)法律、法規(guī)享有所有法定休假、產(chǎn)假、婚假和 喪假。 5.03乙方享有帶薪年假。帶薪年假應(yīng)包括乙方有權(quán)享受的所有探親假。年 假和探親假不得留存續(xù)轉(zhuǎn)至下一年使用。 5.04甲方應(yīng)根據(jù)中國有關(guān)法律、法規(guī)繳納甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并向 乙方提供相關(guān)福利。 5.05交通:甲方應(yīng)提供一輛轎車作為乙方的工作用車,并承擔(dān)與該車有關(guān) 的一切開支(該車是否可以在非工作時(shí)間供私人使用并由甲方承擔(dān)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)約定)。 5.06乙方應(yīng)負(fù)責(zé)就甲方所支付或提供的任何薪金、獎(jiǎng)金或其他福利繳納中 國及任何地方的任何種類的任何稅款、費(fèi)用或征稅。 6、獎(jiǎng)金、罰款與賠償 6.01本合同期限內(nèi),乙方有權(quán)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度得到最高為 元的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(“獎(jiǎng)金”)。上述獎(jiǎng)金將根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金計(jì)劃(該獎(jiǎng)金計(jì)劃將由董事會(huì)不時(shí)確認(rèn))計(jì)算和支付。乙方于生效日期之后的首年獎(jiǎng)金將依照本合同生效日期按比例計(jì)算和支付。 6.02 本合同有效期內(nèi),乙方?jīng)]有履行合同約定的職責(zé)與義務(wù),對由此給甲方造成的損失,甲方可以對乙方進(jìn)行罰款或者責(zé)令其賠償損失。 (a)管理人違反4.02(a)(h)承諾,違章指揮作業(yè)或者疏于管理導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故損失,由乙方適當(dāng)賠償甲方因此而受到的損失,賠償比例不低于該損失的30%;同時(shí),甲方可以給予乙方 元的罰款之處罰。 (b)乙方違反4.02(b)(c)(d)(e)(f)條款,發(fā)生安全事故給甲方造成損失的,乙方應(yīng)該對甲方因此而受到的損失予以適當(dāng)賠償,賠償比例不低于該損失的 (百分比);如果該損失系由于員工的原因?qū)е碌?,乙方?yīng)該與該員工承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。同時(shí),甲方可以給予乙方 元的罰款處罰。 (c)乙方違反4.02(g)(i)的承諾,對因此給甲方造成的擴(kuò)大損失,全額由乙方承擔(dān)。 7、保密條款 7.01作為甲方聘用管理人員的一部分,乙方同意維護(hù)甲方的保密信息: a) 公司信息。雇員同意在其受雇期限內(nèi)和隨后的一切時(shí)間對任何專有保密 信息嚴(yán)加保密,不得為除公司利益以外的用途使用任何專有信息,或未經(jīng)公司董事會(huì)或其指定人員書面授權(quán)而將任何專有信息透露給任何人、商號(hào)或公司。 “專有信息”一詞應(yīng)指公司的所有商業(yè)秘密、保密知識(shí)、數(shù)據(jù)或任何其 它專有信息?!皩S行畔ⅰ绷信e(但不限于)如下,包括:(a)有關(guān)發(fā)明(定義見下文);及(b)關(guān)于研究計(jì)劃、開發(fā)、新產(chǎn)品、營銷及銷售、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和未公開的財(cái)務(wù)報(bào)表、許可、價(jià)格和成本、供應(yīng)商和顧客的信息,以及有關(guān)公司其他員工的技能和報(bào)酬的信息。 b) 前雇主信息。雇員同意,雇員在其受雇于公司期間,不得不當(dāng)使用或透 露雇員以前或現(xiàn)在同時(shí)的雇主或公司的商業(yè)信息,否則承擔(dān)賠償責(zé)任。 8、其他事項(xiàng) 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,協(xié)議為盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議 本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章) 法定代表人簽字 日期 乙方 簽字 日期
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