簽合同有哪些法律責(zé)任人，關(guān)于合同法律責(zé)任

來源：整理時間：2022-12-03 11:20:20 編輯：律生活手機(jī)版

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1，關(guān)于合同法律責(zé)任
2，合同上簽字要負(fù)什么責(zé)任
3，簽訂的勞動合同公司應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任
4，委托代理人簽訂合同后有哪些法律責(zé)任
5，合同簽訂人是否有連帶法律責(zé)任
6，簽合同有什么法律
7，合同簽訂人承擔(dān)什么責(zé)任
8，簽訂勞動合同后雙方應(yīng)該承擔(dān)哪些法律責(zé)任
9，合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)

1，關(guān)于合同法律責(zé)任

合同上要有傳真件與原件一致的情況下有效，雙方蓋章，這樣的合同就有效

關(guān)于合同法律責(zé)任

2，合同上簽字要負(fù)什么責(zé)任

法律分析：一般情況下，在合同上簽字后，簽字的人或其有權(quán)代表的被代理人，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行合同，如果拒絕履行或者履行不符合約定，則需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但如果簽字的人不具有相應(yīng)的民事行為能力或沒有相應(yīng)的代理權(quán)限，則該合同無效或?qū)Ρ淮砣瞬簧?。法律依?jù)：《中華人民共和國民法典》第一百四十二條有相對人的意思表示的解釋，應(yīng)當(dāng)按照所使用的詞句，結(jié)合相關(guān)條款、行為的性質(zhì)和目的、習(xí)慣以及誠信原則，確定意思表示的含義。無相對人的意思表示的解釋，不能完全拘泥于所使用的詞句，而應(yīng)當(dāng)結(jié)合相關(guān)條款、行為的性質(zhì)和目的、習(xí)慣以及誠信原則，確定行為人的真實意思。第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第一百四十四條無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

合同上簽字要負(fù)什么責(zé)任

3，簽訂的勞動合同公司應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任

你好：勞動合同簽訂后，用人單位應(yīng)嚴(yán)格履行勞動合同，如果有違約，應(yīng)根據(jù)合同約定的內(nèi)容自覺履行或承擔(dān)違約責(zé)任。

忠實履行合同的法律責(zé)任和一般的社會責(zé)任。

親愛的，姐說法律專業(yè)這個問題自己解決吧。哈哈~~~

簽訂的勞動合同公司應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任

4，委托代理人簽訂合同后有哪些法律責(zé)任

委托代理合同有如下法律責(zé)任：第一，代理人和被代理人之間負(fù)連帶責(zé)任。委托書授權(quán)不明的，被代理人應(yīng)當(dāng)向第三人承擔(dān)民事責(zé)任，代理人負(fù)連帶責(zé)任。如果代理人知道被委托代理的事項違法仍然進(jìn)行代理活動的，由被代理人和代理人負(fù)連帶責(zé)任。第二，代理人不履行代理職責(zé)，損害被代理人利益的責(zé)任。如果代理人以被代理人的名義同自己或者同自己所代理的其他人進(jìn)行民事活動造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。這種情況實際上是代理人獨斷代理行為。如果代理人和第三人串通，損害被代理人的利益的，由代理人第三人負(fù)連帶責(zé)任。第三，無權(quán)代理造成損害的責(zé)任。如果沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的代理行為，只有經(jīng)過被代理人的追認(rèn)，被代理人才承擔(dān)法律責(zé)任。未經(jīng)追認(rèn)的行為，由行為人承擔(dān)法律責(zé)任。如果本人知道他人以本人的名義實施民事行為而不作否認(rèn)表示的，視為同意。如果第三人知道行為人沒有代理權(quán)；超越代理權(quán)或者代理權(quán)已經(jīng)終止還與行為人實施民事行為給他人造成損失的，由第三人和行為人負(fù)連帶責(zé)任。代理人為了維護(hù)被代理人的利益，可以將自己取得的代理權(quán)轉(zhuǎn)托他人。轉(zhuǎn)托他人代理的，應(yīng)當(dāng)事先取得被代理人的同意。事先沒有取得被代理人的同意，應(yīng)當(dāng)在事后及時告訴被代理人，如果被代理人不同意，由代理人對自己所轉(zhuǎn)托的人的行為負(fù)法律責(zé)任。但在緊急情況下，為了保護(hù)被代理人的利益而轉(zhuǎn)托他人代理的，不受這個限制。

5，合同簽訂人是否有連帶法律責(zé)任

這取決于以什么名義簽訂了合同，并不是所有合同簽訂人都需要承擔(dān)連帶責(zé)任，例如僅僅以見證人的名義簽訂合同，就不需要承擔(dān)什么法律責(zé)任。

如果你明知對方是去騙取住房公積金，則你公司要承擔(dān)法律責(zé)任。如果你公司確實因為裝修才與對方簽訂裝修合同，只是后來由于其他原因?qū)е潞贤磳嶋H履行的，你公司無需承擔(dān)法律責(zé)任。

6，簽合同有什么法律

1、當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（如房地產(chǎn)合同、借款合同、擔(dān)保合同、抵押合同） 2、基于合同形式自由原則，承認(rèn)各種合同形式的合法性，將選擇合同形式的權(quán)利交由合同雙方當(dāng)事人，由當(dāng)事人決定。 3、對于重大的交易，從交易安全和證據(jù)學(xué)的角度考慮，建議當(dāng)事人采有書面形式，以避免發(fā)生糾紛時舉證困難。 4、書面形式是指合同書、信件、數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 5、關(guān)于電子數(shù)據(jù)交換：是一種由電子計算機(jī)及其通訊網(wǎng)絡(luò)處理業(yè)務(wù)文件的技術(shù)，作為一種新的電子化貿(mào)易工具，又稱為電子合同。它是利用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)編制資料，使用電子方法，將商業(yè)資料由一臺電腦應(yīng)用程序，傳送到其他的電腦應(yīng)用程序中去，它可以產(chǎn)生紙張書面單據(jù)，也可以被儲存在磁介質(zhì)或其他介質(zhì)上。

7，合同簽訂人承擔(dān)什么責(zé)任

首先，應(yīng)當(dāng)看他當(dāng)時與你簽定合同的時候有沒有得到該公司的授權(quán)．如果得到了授權(quán)，并且當(dāng)時又是以公司的名義跟你簽定的，那么不管他是不是該公司的員工，都構(gòu)成代理行為，該公司應(yīng)當(dāng)履行合同，如果該公司不履行，你可以到法院去起訴這個公司．如果公司因為這個合同遭到了損失，并且能證明合同簽定人有過錯，則由公司內(nèi)部向這個合同簽定人追償．如果當(dāng)時合同簽定人并沒有得到授權(quán)，但是他所持有的證書或者所有的信息表明能夠讓你相信他是代表公司的，那么他就構(gòu)成表見代理，對于表見代理，公司也是要行合同的．至于公司所受的損失，則由公司對合同簽定人進(jìn)行追償．合同簽定人應(yīng)該承擔(dān)這個不利的法律后果．如果當(dāng)時那個合同簽定人沒有得到授權(quán)，并且你也知道他是沒有簽定合同的權(quán)限的，但是你還是跟他簽了，那么這個合同公司可以不予以履行，合同產(chǎn)生的一切損失由簽定合同的雙方承擔(dān)．

對于招標(biāo)人無正當(dāng)理由不與中標(biāo)人簽訂合同的，《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》第七十三條已經(jīng)予以規(guī)定包括，由行政監(jiān)督部門責(zé)令改正、處中標(biāo)項目金額千分之十以下的罰款，對單位負(fù)責(zé)的主管人員及其他直接責(zé)任人員依法給予處分、給他人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任等。

這種無萬厘頭的問題能得到認(rèn)真的回答也是異事.可見1樓是受虐狂.

8，簽訂勞動合同后雙方應(yīng)該承擔(dān)哪些法律責(zé)任

1、用人單位方面。若與勞動者協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照<<勞動合同法>>第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若單方面解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照<<勞動合同法>>第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。<<勞動合同法>>第四十七條規(guī)定：“　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！? <<勞動合同法>>第八十七條規(guī)定：“　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金?！? 2、勞動者方面。勞動者辭職，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知用人單位，若在試用期則提前三天通知用人單位。若屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。<<勞動合同法>>第九十條規(guī)定：“　勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

簽訂勞動合同，一般有格式合同樣板。合同中對方雙方姓名名稱、合同期限、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、生效條件等等都有明確約定。簽訂合同前，你也可從網(wǎng)上下載正式勞動合同參考。

9，合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī)

合同法

要看什么樣的合同,最基本的是中華人民共和國合同法. 縱橫法律網(wǎng)-廣東普羅米修（廣州）律師事務(wù)所-楊艷國律師

涉及《民法》《合同法》等法律，法規(guī)太細(xì)了，簽合同主要涉及定金、房租、保證金、違約金、水電費、租賃時間、轉(zhuǎn)租、房屋買賣問題及違約責(zé)任，注意這些就行了，維護(hù)好自己利益

中華人民共和國合同法　　第三條　合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方?！　〉谒臈l　當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)?！　〉谖鍡l　當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。　　第六條　當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則?！　〉谄邨l　當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會公共利益。　　第八條　依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同?！　∫婪ǔ闪⒌暮贤?，受法律保護(hù)?！　〉诰艞l　當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力?！　‘?dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同?！　〉谑畻l　當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！　〉谑粭l　書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?！　〉谑l　合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：　　（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；　?。ǘ?biāo)的；　?。ㄈ?shù)量；　　（四）質(zhì)量；　　（五）價款或者報酬；　?。┞男衅谙?、地點和方式；　?。ㄆ撸┻`約責(zé)任；　　（八）解決爭議的方法。

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