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1，勞動仲裁要請律師么

不用請律師的，你直接去勞動仲裁委員會，他們會告訴你，需要準(zhǔn)備什么材料，

不需要，而且勞動仲裁是免費(fèi)的必要時(shí)候，可以選擇向人力資源和社會保障部門的相關(guān)工作人員進(jìn)行政策咨詢，可以減少很多費(fèi)用

建議委托當(dāng)?shù)芈蓭?/section>

勞動仲裁不需要請律師，得根具事情的狀況而定倫，牽扯的法院就的請律師，

勞動仲裁要請律師么

2，產(chǎn)生勞動糾紛時(shí)找勞動局好還是找律師好

找律師可能更有效。請律師發(fā)律師函作用很大。

現(xiàn)在沒有勞動局了，好尷尬~~現(xiàn)在叫人社局，那么問題來了···到底該找誰？答案：人社局，因?yàn)闊o論基于任何勞動糾紛，最終都需要人社局的的勞動仲裁，有了勞動仲裁再去起訴，幾乎100%贏。懂了吧？另外，一旦勞動仲裁了，對方公司不服，公司會主動起訴你，何必要去做被動的一方？等著公司來找你商量不是更好？

你是說＼勞動糾紛的事＼是找勞動局還是找律師的幫助＼首先找律師你是官司了＼那么最少的二千元以上＼如果涉汲到錢＼那么還得百分之五的抽?。苓€是去勞動仲裁吧＼這個(gè)總共也花不了幾個(gè)錢。

顧律師需要費(fèi)用，如果事情了復(fù)雜可以直接找勞動局。

產(chǎn)生勞動糾紛時(shí)找勞動局好還是找律師好

3，勞動仲裁用請律師嗎

不懂法律不懂程序的話最好請一個(gè)

勞動仲裁可以委托律師，也可以是當(dāng)事人，僅限于這兩者的社會身份，其他人員是無法幫忙代理仲裁的，例如親戚，同事等

請不請律師自己決定。仲裁也是開庭，和訴訟程序一樣。你認(rèn)為熟知程序和法律，沒有必要請律師。權(quán)利的承認(rèn)、放棄，律師還得聽你的。縱橫法律網(wǎng)-河南隆成律師事務(wù)所-毋樹超律師

如果你能處理，可以不請律師縱橫法律網(wǎng)-河南禹曦律師事務(wù)所-李志剛律師

要看具體情況，如果比較難辦可以找律師幫助。

勞動仲裁其實(shí)是相對比較簡單的方式，程序簡單，所針對的案件也是比較簡單的案件，如果是比較簡單的案件，即使是起訴，那么也會采用簡易程序的。如果標(biāo)的比較大，那么最好還是請律師幫忙，如果標(biāo)的不是很大，那么請律師還要支付律師費(fèi)，就看自己怎么做劃算了，如果有足夠多的證據(jù)，那么不請律師也可以的。

勞動仲裁用請律師嗎

4，請律師打官司和勞動仲裁哪個(gè)好啊

勞動案件必須先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁結(jié)果不服的才可以起訴到法院?！　∷赃@不是由當(dāng)事人選擇的，必須先通過勞動仲裁這個(gè)訴訟前的法定程序?！　〔⑶?，勞動案件，勞動者可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煟梢赃x擇由專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)。　　《勞動法》　　第七十九條　勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

勞動案件必須先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁結(jié)果不服的才可以起訴到法院。

看你是所在省市的城鎮(zhèn)職工年平均工資是多少以及你的工資是多少。十級工傷，你可以申請： 1、醫(yī)療費(fèi)住院費(fèi)； 2、住院期間伙食補(bǔ)助（我是貴州的，伙食補(bǔ)助是一天10塊）； 3、停工留薪期間的工資（從停工到傷殘鑒定結(jié)論之日止）； 4、傷殘鑒定費(fèi)； 5、如果單位沒有和你簽合同，而你工作了超過一個(gè)月不滿一年，你還可以請求自用工之日起的二倍工資；或者你已經(jīng)工作超過一年單位沒有和你簽合同，是請求自用工之日起第二個(gè)月至今的二倍工資； 6、如果你想和單位解除合同，你可以請求一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體規(guī)定你看看你們省的工傷保險(xiǎn)規(guī)定； 7、一次性傷殘補(bǔ)助金，是你7個(gè)月的工資。 8、如果你單位沒給你交保險(xiǎn)，你可以申請他補(bǔ)繳。至少是這么多，你可以算一算。肯定不止三萬五

至于你問的勞動仲裁和訴訟哪個(gè)好。你這個(gè)情況是必須要先仲裁的。何況仲裁是免費(fèi)的，而且必須45天內(nèi)結(jié)案。非常迅速。訴訟數(shù)月，一審二審，拖得人精疲力竭。我試勞動仲裁院的，希望可以幫到你。

看你是所在省市的城鎮(zhèn)職工年平均工資是多少以及你的工資是多少。十級工傷，你可以申請：1、醫(yī)療費(fèi)住院費(fèi)；2、住院期間伙食補(bǔ)助（我是貴州的，伙食補(bǔ)助是一天10塊）；3、停工留薪期間的工資（從停工到傷殘鑒定結(jié)論之日止）；4、傷殘鑒定費(fèi)；5、如果單位沒有和你簽合同，而你工作了超過一個(gè)月不滿一年，你還可以請求自用工之日起的二倍工資；或者你已經(jīng)工作超過一年單位沒有和你簽合同，是請求自用工之日起第二個(gè)月至今的二倍工資；6、如果你想和單位解除合同，你可以請求一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體規(guī)定你看看你們省的工傷保險(xiǎn)規(guī)定；7、一次性傷殘補(bǔ)助金，是你7個(gè)月的工資。8、如果你單位沒給你交保險(xiǎn)，你可以申請他補(bǔ)繳。至少是這么多，你可以算一算。肯定不止三萬五

5，勞動仲裁需要請律師嗎

申請勞動仲裁屬于打官司。因?yàn)樯暾垊趧又俨檬沁M(jìn)行法院訴訟的必經(jīng)程序，而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和注意事項(xiàng)基本一致，所以，嚴(yán)格意義上說，申請勞動仲裁屬于打官司。勞動仲裁是確認(rèn)勞動關(guān)系等涉及勞動合同的行政前置程序，如果你直接到人民法院起訴的話，法院是不會受理的。同時(shí)對于這類仲裁，不一定要求你請律師，只要你自己懂，且證據(jù)比較到位的話就可以不清?！斗稍鷹l例》第六條　律師應(yīng)當(dāng)依照律師法和本條例的規(guī)定履行法律援助義務(wù)，為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù)，依法維護(hù)受援人的合法權(quán)益，接受律師協(xié)會和司法行政部門的監(jiān)督。擴(kuò)展資料根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。參考資料來源：百度百科：勞動仲裁

勞動者申請勞動仲裁，可以請律師，也可以不請律師，至于律師的費(fèi)用，勞動者可以與律師進(jìn)行一定的協(xié)商。律師的收費(fèi)各地是不同的，比如一線城市一般收費(fèi)5000元到30000元的居多；內(nèi)地縣城2000元到5000元的居多。　　如果在當(dāng)?shù)卣也坏綄τ诠容^專業(yè)的律師，可以請相關(guān)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)，自己或家人跑腿執(zhí)行，也是一樣的?！　±纾荷綎|省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 一、代理民事訴訟案件本表有山東刑事辯護(hù)律師網(wǎng)提供（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：800元～10000元/件；（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：每件基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)1000～2000元。爭議財(cái)產(chǎn)標(biāo)的額超過1萬元的，按下列比例分段累進(jìn)計(jì)算。爭議標(biāo)的額計(jì)費(fèi)比率 10001元—100000元部分 5%～6% 100001元—1000000元部分 4%～5% 1000001元—5000000元部分 3%～4% 5000001元—10000000元部分 2%～3% 10000001元—50000000元部分 1%～2% 50000001元以上部分 0.5%～1% 二、代理行政訴訟案件（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：1000元～10000元/件；（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、代理國家賠償案件（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：800元～8000元/件；（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)，但最低不少于1000元。四、辦理刑事訴訟案件（一）偵查階段： 1、提供法律咨詢：300～500元/次； 2、申請取保候?qū)彛?00～3000元/件； 3、代理申訴和控告：1000元～10000元/件。（二）審查起訴階段： 1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：1500～12000元/件； 2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行，但最低不少于2000元。（三）審判階段： 1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：（1）擔(dān)任被告人的辯護(hù)人：2500元～20000元/件；（2）擔(dān)任自訴人、被害人的訴訟代理人：2000元～15000元/件； 2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、代理各類訴訟案件的申訴（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：1000～10000元/件；（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、計(jì)時(shí)收費(fèi) 辦理本標(biāo)準(zhǔn)第一至五項(xiàng)所列法律服務(wù)事項(xiàng)，可以適用計(jì)時(shí)收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：100～2000元/小時(shí)。不足一小時(shí)的按一小時(shí)計(jì)算；辦理法律服務(wù)事項(xiàng)時(shí)花費(fèi)在旅途上的時(shí)間，折半計(jì)算。本文由山東刑事律師網(wǎng)提供七、執(zhí)行期限本標(biāo)準(zhǔn)自2011年5月1日起執(zhí)行，有效期三年，期滿后，由省物價(jià)局、司法廳根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況重新公布。

法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。勞動爭議仲裁委員會處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁委員會根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。勞動者進(jìn)行勞動仲裁，一般由勞動者進(jìn)行舉證。舉證情況如下：（1）舉證責(zé)任分配。當(dāng)事人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。因用人單位作出解除勞動合同、支付勞動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。（2）舉證不能的后果。當(dāng)事人對自己提出的仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。（3）舉證期限。當(dāng)事人舉證應(yīng)當(dāng)在案件第一次開庭庭審辯論前或仲裁庭指定的期限內(nèi)完成，在此期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。對于當(dāng)事人逾期提交證據(jù)材料的，不予組織質(zhì)證，但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外。申請人增加、變更仲裁請求，應(yīng)當(dāng)在第一次開庭庭審辯論前提出，被申請人提出反申請應(yīng)在答辯期間內(nèi)提出，對此重新指定舉證期限；申請人在第一次開庭庭審辯論后增加、變更仲裁請求的，被申請人在答辯期滿后提出反申請的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。（4）證據(jù)形式。當(dāng)事人提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或原物。當(dāng)事人應(yīng)對其提交的證據(jù)材料逐一分類編號，并對證據(jù)材料的來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明，簽名蓋章，注明提交日期，并依照對方當(dāng)事人人數(shù)提交副本。提供外文書證或外文說明資料的，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受仲裁庭和當(dāng)事人的詢問，證人不得旁聽仲裁庭審理。庭審結(jié)束后，當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)的復(fù)印件交仲裁庭存檔。擴(kuò)展資料：相關(guān)法律規(guī)定：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。第三十八條當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。參考資料：百度百科-勞動爭議調(diào)解仲裁法

建議：可以花點(diǎn)小錢請律師如果你自己判斷下來差不多，或者律師也覺得你的案子不復(fù)雜，可以自己做；如果覺得搞不定，案子復(fù)雜，還是請律師為妥。勞動法律關(guān)系，屬于民間很常見的，所以一般人也多多少少懂一點(diǎn)。但是遇到一些復(fù)雜的案件，最要命的就是這個(gè)“懂一點(diǎn)”。我曾經(jīng)遇到過這種當(dāng)事人，自己把自己軸進(jìn)去了最后。勞動關(guān)系法律因?yàn)橹鞴懿块T不同（仲裁屬于勞動局系統(tǒng)，法院是司法系統(tǒng)）；各地政策不同（不同省份實(shí)際執(zhí)行差異很大），一般是看起來簡單，做起來復(fù)雜。我做個(gè)一個(gè)案子，在某一項(xiàng)費(fèi)用的爭議上，在勞動仲裁階段必然支持勞動者，因?yàn)橛忻鞔_的文件，但是到了訴訟階段，法院又不支持，因?yàn)橐灿写_定的依據(jù)。這種情況一般人真心搞不清楚，所以最終還是看案件的情形來確定。而我的建議或許可以讓你更好的處理。