勞務(wù)內(nèi)部承包合同的效力，公司內(nèi)部承包協(xié)議有法律效力嗎

來源：整理時(shí)間：2023-05-17 21:55:45 編輯：律生活手機(jī)版

1，公司內(nèi)部承包協(xié)議有法律效力嗎

有效，可以依據(jù)協(xié)議主張

但就該協(xié)議而言，內(nèi)容明顯與勞動(dòng)法相違背，所以不可能具備法律效力。可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)投訴，請(qǐng)求撤銷該協(xié)議。

公司內(nèi)部承包協(xié)議有法律效力嗎

2，建筑工程內(nèi)部承包協(xié)議的法律效力怎么樣

法律允許建設(shè)工程內(nèi)部承包，且合同有效。但承包人必須具有建筑公司勞動(dòng)者的身份，否則就是名為內(nèi)部承包，實(shí)為借用建筑公司的資質(zhì)由承包人實(shí)際施工，最高人民法院將此種情形規(guī)定為無效。

建筑工程內(nèi)部承包協(xié)議的法律效力怎么樣

3，內(nèi)部承包合同是否具有法律效力

有效。承包協(xié)議，只要是雙方自愿，意思表示真實(shí)，不違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗的，原則上，就是合法有效的。法條鏈接：《民法總則》第一百四十三條　具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

內(nèi)部承包合同是否具有法律效力

4，建筑工程內(nèi)部承包合同的效力認(rèn)定是怎樣的

對(duì)于與公司內(nèi)部員工簽訂的內(nèi)部承包合同效力的認(rèn)定需從以下方面認(rèn)定： 1、人員管理建設(shè)工程項(xiàng)目工作內(nèi)容多而雜，沒有專業(yè)的人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)極易導(dǎo)致施工質(zhì)量問題。如果公司為內(nèi)部承包人配備了足夠的專業(yè)人才，如建造師、造價(jià)師、設(shè)計(jì)人員和監(jiān)理人員等等，組建了專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來保證施工項(xiàng)目的有序進(jìn)行，工程的質(zhì)量能夠得到有效的保證，筆者認(rèn)為在這種情況下內(nèi)部承包合同易認(rèn)定為有效。反之，則易認(rèn)定為無效。 2、財(cái)務(wù)管理對(duì)于內(nèi)部承包人的根本需求就是獲得工程價(jià)款。如果公司以健全的財(cái)務(wù)管理制度來管理制約內(nèi)部承包人，嚴(yán)格的按照對(duì)外(即對(duì)建設(shè)單位)簽訂的合同的付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)及付款條件向內(nèi)部承包人付款。如，隱蔽工程完工后，經(jīng)驗(yàn)收合格后，公司才向內(nèi)部承包人支付相應(yīng)的工程款，則內(nèi)部承包人只有保質(zhì)保量的完成相應(yīng)的工程，才能得到相應(yīng)的工程款，對(duì)于工程質(zhì)量也能起到較好的保證作用。故，在此情況下，筆者認(rèn)為內(nèi)部承包合同易認(rèn)定為有效，反之，則易認(rèn)定為無效。

5，員工內(nèi)部承包合同問題簽署內(nèi)部承包合同后原來的勞動(dòng)合同效力如何

你好：勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位按月向勞動(dòng)者支付工資。按照改革的情形看，雙方可能解除勞動(dòng)合同而形成新的合作關(guān)系，不再是勞動(dòng)關(guān)系。

內(nèi)部承包合同如果終止了，勞動(dòng)關(guān)系將繼續(xù)存在的。如果所得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話，可以要求用用人單位補(bǔ)足的　《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》勞部發(fā)[1995]309號(hào)15、租賃經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)）、承包經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)）的企業(yè)，所有權(quán)并沒有發(fā)生變化，法人名稱未變，在與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，該企業(yè)仍為用人單位一方。依據(jù)租賃合同或承包合同，租賃人、承包人如果作為該企業(yè)的法定代表人或者該法定代表人的授權(quán)委托人時(shí)，可代表該企業(yè)（用人單位）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

有合同就是勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)合同約定履行再看看別人怎么說的。

你父親的合同是和誰(shuí)簽的？如果是和駕校簽的，就算是內(nèi)部承包了，只要不解除勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同仍然有效，勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。

6，企業(yè)內(nèi)部承包合同是否有效

內(nèi)部承包合同，只要簽字或者蓋章就具有法律效力。

”企業(yè)內(nèi)部承包，以完善企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)制為前提,把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部,以合同形式明確企業(yè)與承包者的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,從而達(dá)到深化企業(yè)改革、增強(qiáng)企業(yè)活力、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。從企業(yè)內(nèi)部承包合同所反映出的經(jīng)濟(jì)關(guān)系來看，企業(yè)作為發(fā)包方與其內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門、分支機(jī)構(gòu)、職工，為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的，而就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)達(dá)成明確的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，內(nèi)容具有對(duì)價(jià)性，主體地位平等、相互自愿并協(xié)商一致，合同雙方表現(xiàn)出的是平等主體之間的橫向關(guān)系(合同關(guān)系)。但從企業(yè)內(nèi)部行政管理的角度而言，承包方是發(fā)包方的成員，要接受發(fā)包方的行政管理，遵守其規(guī)章制度，比如必須接受發(fā)包方關(guān)于工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督管理，雙方是行政隸屬的縱向關(guān)系(行政管理關(guān)系)。企業(yè)內(nèi)部承包合同反映的是一種利益關(guān)系、管理關(guān)系，在本質(zhì)上更是一種法律關(guān)系。合同當(dāng)事人之間這種雙重法律關(guān)系決定了企業(yè)內(nèi)部承包合同與企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任制、一般經(jīng)濟(jì)合同有著不同的法律性質(zhì)和特點(diǎn)。在建筑行業(yè)，建筑企業(yè)的內(nèi)部承包者作為建筑企業(yè)的職工，在企業(yè)的有效監(jiān)督、管理下，組織管理建設(shè)工程的人、財(cái)、物，建造符合法律規(guī)定和委托方要求的建筑工程，自負(fù)盈虧，以獲得相應(yīng)的收益；而建筑企業(yè)通過有效的管理內(nèi)部承包者，確保建設(shè)工程施工合同的有效履行和建設(shè)工程的質(zhì)量，并獲得相應(yīng)的管理費(fèi)，以進(jìn)一步改善建筑企業(yè)的各類條件，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的擴(kuò)大和資質(zhì)等級(jí)的提升。這就是通過企業(yè)內(nèi)部承包合同而確立的建筑企業(yè)內(nèi)部承包模式。這種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式如今已經(jīng)成為蘇浙兩個(gè)建筑強(qiáng)省的建筑企業(yè)的最主要經(jīng)營(yíng)模式。承包合同成為明確企業(yè)與職工權(quán)利義務(wù)關(guān)系而進(jìn)行分工的依據(jù)，而這種分工直至目前也仍未被現(xiàn)行法律和行政法規(guī)所禁止，合同成立并生效。在司法實(shí)踐中亦不乏這方面的判例。在實(shí)務(wù)中，非法轉(zhuǎn)包、違法分包的雙方當(dāng)事人受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使、為了逃避法律責(zé)任，往往采取規(guī)避法律規(guī)范的做法。本來是不具有法定資質(zhì)的單位或個(gè)人通過與具有法定資質(zhì)的企業(yè)簽訂內(nèi)部承包合同（或稱協(xié)議），以企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（如第x工程處、第x項(xiàng)目部）或委托代理人（如項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人）的身份出現(xiàn)，對(duì)外使用具有法定資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義與建設(shè)單位簽訂建設(shè)工程施工合同或一并從事其他建筑業(yè)活動(dòng)，以合法的形式來掩蓋其非法的目的。這種假借行為，被稱之為“企業(yè)掛靠經(jīng)營(yíng)”。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)。使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人為掛靠人。有人認(rèn)為，“掛靠經(jīng)營(yíng)”是資質(zhì)資源與項(xiàng)目和資金資源相結(jié)合的一種積極有益的形式。企業(yè)內(nèi)部全額風(fēng)險(xiǎn)承包的承包人，與工程掛靠下的承包人，都是自籌資金，自負(fù)盈虧，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，都要向施工企業(yè)繳納一定比例的管理費(fèi)，并享有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。差別只是在于，內(nèi)部承包的承包主體，是本單位人員；而“工程掛靠”的承包人，則是外部人員。權(quán)利義務(wù)的趨同性，在實(shí)踐中，讓人很難區(qū)分“掛靠經(jīng)營(yíng)”和“內(nèi)部承包”。

7，內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)合同是否有法律效力

是有法律效力的，”企業(yè)內(nèi)部承包，以完善企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)制為前提,把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部,以合同形式明確企業(yè)與承包者的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,從而達(dá)到深化企業(yè)改革、增強(qiáng)企業(yè)活力、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。從企業(yè)內(nèi)部承包合同所反映出的經(jīng)濟(jì)關(guān)系來看，企業(yè)作為發(fā)包方與其內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門、分支機(jī)構(gòu)、職工，為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的，而就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)達(dá)成明確的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，內(nèi)容具有對(duì)價(jià)性，主體地位平等、相互自愿并協(xié)商一致，合同雙方表現(xiàn)出的是平等主體之間的橫向關(guān)系(合同關(guān)系)。但從企業(yè)內(nèi)部行政管理的角度而言，承包方是發(fā)包方的成員，要接受發(fā)包方的行政管理，遵守其規(guī)章制度，比如必須接受發(fā)包方關(guān)于工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督管理，雙方是行政隸屬的縱向關(guān)系(行政管理關(guān)系)。企業(yè)內(nèi)部承包合同反映的是一種利益關(guān)系、管理關(guān)系，在本質(zhì)上更是一種法律關(guān)系。合同當(dāng)事人之間這種雙重法律關(guān)系決定了企業(yè)內(nèi)部承包合同與企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任制、一般經(jīng)濟(jì)合同有著不同的法律性質(zhì)和特點(diǎn)。在建筑行業(yè)，建筑企業(yè)的內(nèi)部承包者作為建筑企業(yè)的職工，在企業(yè)的有效監(jiān)督、管理下，組織管理建設(shè)工程的人、財(cái)、物，建造符合法律規(guī)定和委托方要求的建筑工程，自負(fù)盈虧，以獲得相應(yīng)的收益；而建筑企業(yè)通過有效的管理內(nèi)部承包者，確保建設(shè)工程施工合同的有效履行和建設(shè)工程的質(zhì)量，并獲得相應(yīng)的管理費(fèi)，以進(jìn)一步改善建筑企業(yè)的各類條件，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的擴(kuò)大和資質(zhì)等級(jí)的提升。這就是通過企業(yè)內(nèi)部承包合同而確立的建筑企業(yè)內(nèi)部承包模式。這種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式如今已經(jīng)成為蘇浙兩個(gè)建筑強(qiáng)省的建筑企業(yè)的最主要經(jīng)營(yíng)模式。承包合同成為明確企業(yè)與職工權(quán)利義務(wù)關(guān)系而進(jìn)行分工的依據(jù)，而這種分工直至目前也仍未被現(xiàn)行法律和行政法規(guī)所禁止，合同成立并生效。在司法實(shí)踐中亦不乏這方面的判例。在實(shí)務(wù)中，非法轉(zhuǎn)包、違法分包的雙方當(dāng)事人受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使、為了逃避法律責(zé)任，往往采取規(guī)避法律規(guī)范的做法。本來是不具有法定資質(zhì)的單位或個(gè)人通過與具有法定資質(zhì)的企業(yè)簽訂內(nèi)部承包合同（或稱協(xié)議），以企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（如第X工程處、第X項(xiàng)目部）或委托代理人（如項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人）的身份出現(xiàn)，對(duì)外使用具有法定資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義與建設(shè)單位簽訂建設(shè)工程施工合同或一并從事其他建筑業(yè)活動(dòng)，以合法的形式來掩蓋其非法的目的。這種假借行為，被稱之為“企業(yè)掛靠經(jīng)營(yíng)”。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè)。使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人為掛靠人。有人認(rèn)為，“掛靠經(jīng)營(yíng)”是資質(zhì)資源與項(xiàng)目和資金資源相結(jié)合的一種積極有益的形式。企業(yè)內(nèi)部全額風(fēng)險(xiǎn)承包的承包人，與工程掛靠下的承包人，都是自籌資金，自負(fù)盈虧，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，都要向施工企業(yè)繳納一定比例的管理費(fèi)，并享有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。差別只是在于，內(nèi)部承包的承包主體，是本單位人員；而“工程掛靠”的承包人，則是外部人員。權(quán)利義務(wù)的趨同性，在實(shí)踐中，讓人很難區(qū)分“掛靠經(jīng)營(yíng)”和“內(nèi)部承包”。

只要是平等主體間在意思表示一致的情況下簽訂的合同，如果不違反憲法和法律，都是具有法律效力的，公民個(gè)人之間，公民和集體經(jīng)濟(jì)組織之間簽訂的承包合同都是具有法律效力的，任何人都不得主張無效。

內(nèi)部具有法律效力，但是是否能夠?qū)雇獠康谌?，需要看什么性質(zhì)承包。

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6，企業(yè)內(nèi)部承包合同是否有效

7，內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)合同是否有法律效力

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