農(nóng)民工勞動合同書范本，農(nóng)民工包工頭合同勞務(wù)合同

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1，農(nóng)民工包工頭合同勞務(wù)合同
2，農(nóng)民工簡易勞動合同范本怎么寫
3，勞動合同的范文
4，農(nóng)民工簡易勞動合同
5，勞動合同書怎么書寫
6，農(nóng)民工勞動合同
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1，農(nóng)民工包工頭合同勞務(wù)合同

首先，質(zhì)量事故責任不能全在勞務(wù)隊伍：1、簽訂合同時他們沒有相應(yīng)資質(zhì)你們知道。2、施工過程中你們的質(zhì)檢工程師應(yīng)對各道工序進行檢驗，合格后方可進行施工。發(fā)生這樣的質(zhì)量事故其實你們應(yīng)該負主要責任的。其次，勞務(wù)費用結(jié)算應(yīng)該按照合同相關(guān)條款進行結(jié)算。工人工資遠遠超過勞務(wù)費用你們可以讓包工頭確認一下工程量，然后按合同結(jié)算，必要時可以訴訟至法院。不過現(xiàn)在工程的勞務(wù)分包，總包有義務(wù)監(jiān)督分包商發(fā)放民工工資，如果這個人找不到的話，你們有可能還得代民工頭發(fā)放民工工資。

農(nóng)民工包工頭合同勞務(wù)合同

2，農(nóng)民工簡易勞動合同范本怎么寫

農(nóng)民工簡易勞動合同范本如下，甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（主要負責人）聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：現(xiàn)居住地址：身份證號碼（其他有效證件號）聯(lián)系電話：甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。第一條本合同期限類型為（固定期限/ 無固定期限 /以完成一定工作任務(wù)為期限），自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為. 第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為. 其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。第五條甲方應(yīng)當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負責代扣代繳。第六條甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。第七條雙方約定的其它事項：第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日

農(nóng)民工簡易勞動合同范本怎么寫

3，勞動合同的范文

最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:三一圖表三一文庫（www.31doc.com）/合同范文公司勞動合同范本公司勞動合同范本下載甲方(用人單位)：名稱：法定代表人：身份證號碼：經(jīng)濟類型：地址：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作

勞動合同的范文

4，農(nóng)民工簡易勞動合同

1.農(nóng)民工簡易勞動合同范本甲方：___________________________ 　　乙方：___________________________ 　　性別：___________________________ 　　出生年月：_______________________ 　　現(xiàn)住址：_________________________ 　　身份證號碼：_____________________ 　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。　　第一條勞動合同期限　　本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。　　第二條工作內(nèi)容　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。　　2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙叫掏?，可揖夨换乙方的工种或钢X弧? 　　第三條勞動保護和勞動條件　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。　　2、甲方必須為乙方提供符合GJ規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。　　3、甲方必須根據(jù)GJ有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。　　5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按GJ規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。　　第四條工作時間和休息、休假　　1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。　　2、甲方應(yīng)按GJ規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。　　3、在GJ法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按GJ規(guī)定安排乙方休假。　　第五條勞動報酬　　1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。　　2、甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。　　3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。　　4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按GJ有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。　　5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。　　第六條保險福利　　1、甲乙雙方依照GJ和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按GJ和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第七條勞動紀律　　1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背GJ有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。　　2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律，服從甲方的管理。　　第八條勞動合同終止與解除　　勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。　　第九條雙方約定的其它事項　　（不得違反GJ有關(guān)法律、法規(guī)）　　____________________________________________________________________________________ 　　第十條違約責任　　甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25％的賠償費用。　?。?）克扣或者無故拖欠乙方工資的；　?。?）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；　?。?）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；　?。?）解除勞動合同后，來按照GJ規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模? 　　（5）造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。　　第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。　　甲方：__________________乙方：__________________ 　　______年______月______日______年______月______日 2.農(nóng)民工簡易勞動合同范本甲方（用人單位）___________________________ 　　乙方（勞動者）姓名_________________________ 　　性別__________________出生年月______________ 　　身份證號碼__________________________________ 　　戶口所在地_________省_________縣（市、區(qū)）_________鄉(xiāng)_________村。　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動合同期限　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：　　1、有固定期限勞動合同　　本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。　　2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務(wù)）為合同終止時間。　　二、工作內(nèi)容和工作時間　　4、甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_________。　　三、勞動保護和勞動條件　　5、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。　　6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照GJ勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。　　7、甲方將根據(jù)GJ有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　四、工資待遇和保險待遇　　8、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元，試用期滿后月工資（或日工資）為_________元。　　雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。　　9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。　　10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。　　甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。　　甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。　　11、甲乙雙方依法參加社會保險。　　12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照GJ、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止　　13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。　　14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：　　（一）在試用期內(nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　?。ㄈ┘追轿耆琛Ⅲw罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；　?。ㄋ模┘追轿窗凑誈J規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。　　15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件的；　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；　?。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍粍趧咏甜B(yǎng)或被追究刑事責任的；　?。ㄎ澹┎环募追秸敼ぷ靼才诺?；　?。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。　　16、乙方解除本合同，應(yīng)當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。　　17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。　　六、經(jīng)濟補償和法律責任　　18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照GJ、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。　　19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。　　七、當事人約定的其他內(nèi)容　　20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____________________________________。　　八、勞動爭議處理及其它　　21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。　　22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。　　23、本合同未盡事宜或與GJ、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　甲方：__________________乙方：__________________ 　　______年______月______日______年______月______日 3.農(nóng)民工簡易勞動合同范本甲方　　乙方　　根據(jù)GJ____省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。　　一、合同期限　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：　　1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。　　2、無固定期限：從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。　　3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標志。　　(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期(即從_____年____月____日起至_____年____月____日止)。　　二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：。乙方崗位類別確定(打∨)為：()管理類()工人類。　　三、勞動報酬　　(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月;乙方試用期工資為元月。　　(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。　　四、社會保險甲、乙雙方按照GJ____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。　　五、勞動保護和勞動條件　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。　　(二)甲方執(zhí)行GJ____省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合GJ規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。　　六、勞動紀律甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守GJ的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。　　七、勞動合同的變更、解除、終止　　(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。　　(二)變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。　　(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成; 　　八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按GJ、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　九、違反本合同的責任　　(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的; 　　(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔違約責任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的; 　　(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：　　1、違約金。一方違約，應(yīng)當支付違約金元; 　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ? 　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十一、本合同的條款與GJ、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　十二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，均具有同等法律效力。　　甲方(蓋章)：　　乙方：　　_____年____月____日　　_____年____月____日 4.農(nóng)民工簡易勞動合同范本甲方(用人單位) 　　乙方(勞動者) 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和GJ及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。　　一、合同期限　　自____年__月__日起至____年__月__日止(前個月是試用期) 　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________. 　　乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。　　乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。　　三、工作時間和休息休假　　乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。　　乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。　　四、勞動報酬及支付時間　　(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：　　1、正常工作時間工資為人民幣元; 　　2、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度) 　　(二)發(fā)薪日期　　甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。　　(三)調(diào)薪　　乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于GJ規(guī)定的最低工資標準。　　五、社會保險及福利待遇　　甲乙雙方按GJ規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按GJ有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按GJ有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按GJ有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。　　甲方按照GJ勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按GJ有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。　　甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。　　七、服務(wù)期與競業(yè)限制　　(一)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。　　(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)腵數(shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。　　八、解除和終止　　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　九、賠償　　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。　　3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。　　甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。　　十、勞動爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。　　十一、其他　　甲乙雙方約定的其他事項：_______________________. 　　第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。　　甲方(公章) 　　乙方(簽字) 　　簽訂日期：_______年____月____日 5.農(nóng)民工簡易勞動合同范本甲方：________________ 　　乙方：________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動合同期限　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：　　1、有固定期限勞動合同　　本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月___日終止。其中試用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。　　2、無固定期限。其中試用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年___月___日；以乙方完成___________工作（任務(wù)）為合同終止時間。　　二、工作內(nèi)容和工作時間　　1、甲方招用乙方擔任__________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。　　三、勞動保護和勞動條件　　1、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照GJ勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工　　3、甲方將根據(jù)GJ有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　四、工資待遇和保險待遇　　1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。　　雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。　　2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。　　3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。　　甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：_____________________________ 　　4、甲乙雙方依法參加社會保險。　　5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照GJ、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：　　（一）在試用期內(nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；　?。ㄋ模┘追轿窗凑誈J規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ┯写蚣芏窔?、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為；　?。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；　　（五）不服從甲方正當工作安排的；　?。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。　　4、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日（不超過___天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。　　5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。　　六、經(jīng)濟補償和法律責任　　1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照GJ、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。　　2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。　　七、當事人約定的其他內(nèi)容　　1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________ 　　八、勞動爭議處理及其它　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。　　2、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。　　3、本合同未盡事宜或與GJ、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　甲方：___________乙方：___________ 　　代表人：_________代表人：_________ 　　電話：___________電話：___________ 　　簽定日期：_______年_____月_____日　　_______年_____月_____日

5，勞動合同書怎么書寫

1、甲方為用人單位，寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話(必須是單位固定電話)等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。 2、乙方為畢業(yè)生信息，必須完全填寫清楚。 3、合同期限和試用期必須完全按照新中的規(guī)定填寫。即勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。注意合同期限的簽訂：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。 4、將工作地點中第三條中空缺處的具體工作崗位填寫清楚。 5、將工作實踐和休息休假中的空白處和第一條填寫清楚。 6、勞動報酬第10、11、13條處的工資額按照實際情況填寫。試用期工資不低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖稹１热缡袨?60元/月。 7、如有其他待遇或約定請在社會保險福利待遇第十八條處填寫清楚。如沒有用斜線劃掉。 8、違法合同責任條款處，如有其他約定請在第四十五條空白處填寫，如沒有用斜線劃掉。 9、在下方甲方簽字蓋章處加蓋單位公章(只能是單位公章或人力資源部的公章其他章一律無效)，畢業(yè)生本人簽名，填寫簽訂日期。 10、所有合同必須用黑筆填寫，可上交原件或復(fù)印件(加蓋單位公章否則無效)。 11、合同簽訂單位必須是在工商局注冊的正規(guī)單位，網(wǎng)吧、小商店、餐館、小超市等單位一律無效。所蓋章必須是單位公章或人力資源部的公章，其余公章一律無效。 12、各系必須在每周五下午下班前，將合同按照學號大小的順序排列，且所有信息必須在高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)錄入并信息一致。

6，農(nóng)民工勞動合同

最新農(nóng)民工簡易勞動合同范本　　甲方（用人單位）名稱：　　住所：　　法定代表人（主要負責人）　　聯(lián)系電話：　　乙方（勞動者）姓名：　　現(xiàn)居住地址：　　身份證號碼（其他有效證件號）　　聯(lián)系電話：　　甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同?！　〉谝粭l 本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止?！　〉诙l 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為 .　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒臈l 甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為 .　　其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。　　第五條甲方應(yīng)當根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負責代扣代繳?！　〉诹鶙l 甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定?！　〉谄邨l 雙方約定的其它事項：　　第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ü拢?乙方（簽字）　　法定代表人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　簽訂日期：年月日

你可根據(jù)<<勞動合同法>>第十七條的規(guī)定簽訂勞動合同。<<勞動合同法>>第十七條規(guī)定：“　勞動合同應(yīng)當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項?！?/section>

7，我想知道勞動合同范文咋寫

一、勞動合同變更條件、勞動合同變更的條件 1、當事人提出變更勞動合同的時間必須在合同的有效期內(nèi)。 2、變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行。 4、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)發(fā)生了變化，為保持勞動合同的法律效力，需要變更勞動合同相關(guān)的內(nèi)容。 5、尚未履行或尚未完全履行的有效條款，已經(jīng)完全履行的條款，沒有必要變更，無效的條款，也沒有必要變更。 6、用人單位經(jīng)上級主管部門批準或依據(jù)政府有關(guān)決定，致使生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)生重大變化的； 7、用人單位嚴重虧損，確實無法履行勞動合同的； 8、因勞動者本人的原因，如身體、技能等發(fā)生變化，無法履行原來勞動合同的約定的。 9、變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式記載變更的內(nèi)容，注明變更的時期，由當事人雙方簽字、蓋章后成立。二、勞動合同的變更、勞動合同變更案例 1、變更勞動合同(Change The Labour Contract)指勞動合同內(nèi)容的變化，不包括勞動合同主體的變化。 2、勞動合同的變更是在原有的勞動合同內(nèi)容已經(jīng)不能全部適應(yīng)客觀情況的需要，有必要對雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)加以改變的情況下發(fā)生的。 3、具體包括工作內(nèi)容的變更、工作地點的變更、工資福利的變更等。 4、變更勞動合同問題案例 5、新勞動法關(guān)于變更勞動合同的案例解析三、勞動合同變更程序 1、提議階段先由要求變更勞動合同的一方向?qū)Ψ教岢鲎兏ㄗh，說明變更勞動合同的理由及修改內(nèi)容。提出請求的當事人也可以是管理者，也可以是勞動者。不管是哪一方當事人提出變更合同的請求，都要就合同變更的理由、內(nèi)容、條款和條件等做出說明，并給對方當事人一個答復(fù)的期限。 2、協(xié)議階段如果一方同意接受另一方提出的變更建議，雙方就可以簽訂新的協(xié)議。如果變更建議不能或不能全部被對方接受，雙方需繼續(xù)協(xié)商，直到意見一致，或維持或變更原勞動合同的相應(yīng)條款。 3、簽訂階段在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方在變更后的勞動合同文本上簽字、蓋章。《變更勞動合同協(xié)議書》一式兩份，送勞動行政部門鑒證后，由雙方各持一份。四、勞動合同變更協(xié)議樣本、勞動合同變更協(xié)議范本、勞動合同主體變更協(xié)議甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，同意對本合同作以下變更： 1、 2、 3、甲方：（蓋章）法定代表人：乙方：（簽名）年月日五、勞動合同變更書、變更勞動合同協(xié)議書、變更勞動合同通知書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對__年__月__日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內(nèi)容： 1、 2、 3、甲方：___ (簽字蓋章) 乙方：___ (簽字蓋章) 年月日鑒證人：(簽字蓋章) 鑒證機關(guān)：(蓋章) 年月日注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

沒有統(tǒng)一的范文，很簡單，你只要在原來的合同上寫上“此勞動合同期限延長至某年某月某日”，簽上日期，雙方簽字就行。

8，勞動協(xié)議書怎么寫

勞動用工協(xié)議書　　甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部　　乙方：李付軍　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品；　　2、甲方按月為乙方進行勞務(wù)結(jié)算；　　3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務(wù)，工作任務(wù)如下：　　攤鋪機施工前臺：　　指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；　　其他一些臨工；　　2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作；　　3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內(nèi)容以外的工作；　　4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領(lǐng)工人（部門負責人）進行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無效。每張“臨時用工記錄表”填滿后由工隊負責人交至經(jīng)營部復(fù)核，經(jīng)營部復(fù)核簽認后，復(fù)印件交給工隊負責人保存?！　∪⒔Y(jié)算方式　　1、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；　　2、甲方按照每人每10小時29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進行結(jié)算，結(jié)算的最小單位為半天；如有超過10小時的加班情況按照2.4元/小時支付加班費；每月的結(jié)算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內(nèi)簽認的并且經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定；　　3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核簽認“臨時用工記錄表”到經(jīng)營部進行結(jié)算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營部核算的結(jié)算單給乙方進行支付；　　四、勞動合同終止的條件：　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：　　（1）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；　　（2）違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；　?。?）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；　?。?）被依法追究刑事責任；　　（5）消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；　　2、有下列情況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同?！　。?）無正當理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬；　?。?）甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動條件；　　五、乙方進場后自己要及時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有及時上人身保險的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔?！　×?、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理?！　〖追缴w章: 乙方蓋章:　　代表人簽字: 代表人簽字

9，勞工合同怎么寫

勞動合同書（固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應(yīng)達到標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日

勞工合同范本：甲方：法定代表人：住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為個月，自年月日起至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔工作。3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。第三條、勞務(wù)報酬支付1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：___________________________________________________________ 5、如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。第四條、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。第五條、違約責任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。第六條、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條、文本及生效1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方：乙方：日期：年月日

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