簡(jiǎn)單勞務(wù)合同，簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-29 10:15:30 編輯：律生活手機(jī)版

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1，簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同
2，簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文3篇標(biāo)準(zhǔn)版
3，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同怎么寫
4，公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單
5，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫只是打臨工兼職的
6，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同該怎么寫
7，什么是勞務(wù)合同和勞動(dòng)協(xié)議有什么區(qū)別在什么情況下因選擇簽訂勞
8，簡(jiǎn)單的務(wù)工合同怎么擬
9，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

1，簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

當(dāng)然可以。建議去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位補(bǔ)繳社保。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

2，簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文3篇標(biāo)準(zhǔn)版

勞務(wù)派遣在世界范圍已經(jīng)普遍存在，我國(guó)自20世紀(jì)90年代興起，已遍及全國(guó)。簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是我為大家整理的簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文1 甲方：地址：乙方：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：一、甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。二、聘用期限從日起至日止。三、乙方工資：月薪元/月。主要工作內(nèi)容：。四、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān) 安全生產(chǎn) 、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng) 規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日　　 _________年________月_______日簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文2 甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________ 聯(lián)系電話：________________ 乙方：__________性別______身份證號(hào)碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____;工資為_(kāi)____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其他形式：______________________________________________________ 。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間第五條社會(huì) 保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日　　 _________年________月_______日簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文3 甲方：地址：乙方：性別：出生：年月日身份證號(hào)：住址：甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條：勞動(dòng)合同期限本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至第二條：工作崗位甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方每月所付工資為元。第四條：勞動(dòng)合同的解除 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。 ①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。 ②被依法追究刑事責(zé)任的。 3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日　　 _________年________月_______日簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文3篇標(biāo)準(zhǔn)版相關(guān) 文章： ★ 標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本3篇 ★ 簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同范文3篇最新 ★ 簡(jiǎn)單版的勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本 ★ 簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同范本3篇 ★ 簡(jiǎn)潔版勞務(wù)承包合同范文3篇 ★ 標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)用工合同模板3篇簡(jiǎn)潔 ★ 簡(jiǎn)單用工勞務(wù)合同范文3篇最新2020 ★ 簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同最新范文3篇 ★ 簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同范文3篇 ★ 簡(jiǎn)單版?zhèn)€人勞動(dòng)合同范本3篇

簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文3篇標(biāo)準(zhǔn)版

3，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同怎么寫

勞動(dòng)合同分格式合同和自定合同，格式合同由勞動(dòng)管理部門制定，自己擬訂的合同在不違背有關(guān)規(guī)定的前提下也是合法有效的包括勞動(dòng)期限工資雙方的權(quán)利義務(wù) 解決爭(zhēng)議的條款違約金等

可以根據(jù)單位的情況自己擬訂，但要在不違背有關(guān)規(guī)定的前提下基本內(nèi)容就是勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)期限工資違約金及雙方應(yīng)遵循的條款。

勞動(dòng)合同在我們國(guó)家專門的規(guī)范性文本不需要個(gè)人去制定可以參照格式文本制定

簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同怎么寫

4，公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?，下面是我精心整理的公司勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。　　公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單1 　　甲方（公司）：_________________ 　　乙方（員工）：_________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。　　第一條勞務(wù)協(xié)議期限　　本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。　　經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。　　第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間　　1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》），按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。　　2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項(xiàng)確定具體工作時(shí)間。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。　　3、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負(fù)全部責(zé)任。　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬　　1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算方式，每天_______元，每月按實(shí)際出工日計(jì)算工資，雙方約定，本勞務(wù)報(bào)酬已包括五金，由乙方自行進(jìn)行繳納。　　2、甲方支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放，具體結(jié)算時(shí)間。　　第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形　　1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。　　2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。　　3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。　　4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。　　第五條其他事項(xiàng) 　　1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。　　2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費(fèi)。　　3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。　　第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。　　甲方（公章）：_____________ 　　乙方（簽字或蓋章）：_____________ 　　____________年_____月___日____________年_____月___日　　公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單2 　　甲方（雇主）：　　乙方（雇員）：　　為明確雙方的責(zé)任，以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據(jù)，本著平等自愿的原則，簽訂本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。　　一、合同期限　　本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　1、工作崗位：__________________，職務(wù)：__________________________。　　2、工作地點(diǎn)：__________________。　　3、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見(jiàn)的權(quán)利，乙方不同意的，可解除合同。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　1、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)的工資制度。　　2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日。　　3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。　　4、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。　　四、勞務(wù)費(fèi) 　　1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。　　2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。　　五、甲方權(quán)利義務(wù) 　　1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　2、乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。　　3、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。　　4、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。　　六、乙方權(quán)利義務(wù) 　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。　　2、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。　　3、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。　　4、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。　　5、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。　　6、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。　　7、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。　　8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　七、合同的終止與解除　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。　　2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。　　3、符合下列情況的，乙方可解除本合同　　（1）由于乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)；　?。?）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。　　4、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。　　5、本合同終止或解除后_________日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。　　八、違約責(zé)任　　1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任。　　2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。　　九、爭(zhēng)議解決　　甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。　　十、其他　　1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前_________個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方，否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。　　3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。　　甲方：　　乙方：　　簽訂時(shí)間：　　公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單3 　　甲方：___________________________ 　　乙方：___________________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責(zé)任，確保工程施工質(zhì)量和安全，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在__市高新區(qū)___村委旁，項(xiàng)目：南山旅游觀光點(diǎn)，土方運(yùn)輸任務(wù)一事，達(dá)成以下合同條款：　　1、甲方在20xx年和卸土點(diǎn)，乙方車輛進(jìn)廠后由甲方即日安排工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及正常拉運(yùn)，以后需要更換或增加挖裝地點(diǎn)，需甲方提前通知，經(jīng)甲乙雙方運(yùn)距價(jià)格認(rèn)可為宜。　　2、價(jià)位按照單車?yán)锍逃?jì)算，運(yùn)輸價(jià)位按運(yùn)距以內(nèi)車上虛方_________元/立方計(jì)算，此價(jià)格均為稅后價(jià)，超過(guò)三百米外每百米增加_________元/立方計(jì)算，稅費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方不再納稅，油價(jià)按現(xiàn)實(shí)為準(zhǔn)，如油價(jià)上調(diào)，甲方補(bǔ)平油價(jià)。　　3、乙方只負(fù)責(zé)運(yùn)輸，進(jìn)入工地裝車，到卸渣土的場(chǎng)地平整，推壓均由甲方負(fù)責(zé)。　　4、每月統(tǒng)計(jì)結(jié)算，以雙方現(xiàn)場(chǎng)委托的統(tǒng)計(jì)員簽字單據(jù)為工程結(jié)算依據(jù)，具體單拓以原件為準(zhǔn)。　　5、甲方應(yīng)確保乙方運(yùn)輸費(fèi)用按甲方指定每月賬，此日扎帳后拉運(yùn)方數(shù)視為下月方量，30日前結(jié)算付清本月工程款(除第一個(gè)月外，扣押工程款的20%視為保證金，此工程款完工時(shí)全部結(jié)清)，此后每月按以上付款方式付款。　　6、甲方不能按時(shí)結(jié)算付款，逾期約。乙方有權(quán)停工，由此停工造成的.損失由甲方賠償，如因甲方原因無(wú)故造成乙方運(yùn)輸?shù)耐９?、誤工，由甲方賠償乙方車輛每天每臺(tái) 　　7、乙方車輛到工地后，甲方提供車輛加油、維修、餐費(fèi)、以乙方管理人員簽字為準(zhǔn)。每月結(jié)算時(shí)從工程款內(nèi)扣除。　　8、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)住宿。　　9、甲方負(fù)責(zé)路保(交警、路政、超載、路障、拋灑、擾民罰款等)及社會(huì)上的外界糾紛，如因此而造成乙方不能正常運(yùn)行，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的由甲方負(fù)責(zé)賠償乙方，按以上第6條為準(zhǔn)賠償，并解決現(xiàn)場(chǎng)裝卸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用(不可抗拒因素除外)，乙方負(fù)責(zé)自身的安全問(wèn)題，如出現(xiàn)安全事故由乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。如發(fā)生扣車現(xiàn)象，甲方必需確保當(dāng)天要回車輛。但車輛出入范圍應(yīng)在甲方限止范圍內(nèi)，否則乙方自負(fù)。　　10、甲方確保乙方施工的路況平整(如不平整或不利于車輛安全行駛，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)維修)，維修時(shí)間超過(guò)1天，影響乙方施工進(jìn)度，甲方應(yīng)以上按第6條規(guī)定賠償乙方，確保乙方車隊(duì)24小時(shí)營(yíng)運(yùn)(不可抗拒因素除外)。　　11、乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)范，承擔(dān)施工過(guò)程中違規(guī)操作事故的責(zé)任。　　12、本合同期限壹年，合同期滿后雙方續(xù)簽，乙方有優(yōu)先權(quán)，合同另行簽約。　　13、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。　　甲方：　　乙方：　　簽訂時(shí)間：　　公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單4 　　甲方：__________ 　　乙方：__________ 　　甲方聘用乙方為機(jī)動(dòng)車駕駛員，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本合同，具體協(xié)議如下：　　一.甲方車輛必須手續(xù)齊全，根據(jù)國(guó)家規(guī)定購(gòu)買車輛保險(xiǎn)。　　二.乙方入職時(shí)，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外傷害險(xiǎn)”，每年保險(xiǎn)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元，由甲、乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。　　三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的身份證明。乙方上崗試用期______月，經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。　　四.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如果從事違法活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同；甲方不承擔(dān)違法活動(dòng)的任何責(zé)任。　　五.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，如有違反，根據(jù)甲方制度處理。　　六.乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息，如有違反，輕者支付違約金_______元以上，給甲方造成嚴(yán)重后果的，按實(shí)際損失賠償。　　七.自交車之日起，乙方對(duì)車輛和車輛配置的各種工具、證件及車輛維修負(fù)責(zé)，工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償，具體維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報(bào)銷。　　八.運(yùn)輸過(guò)程中，乙方要對(duì)運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé)，如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé)，不可抗拒因素除外。　　九.乙方聯(lián)系的運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，私自運(yùn)輸或虛報(bào)運(yùn)輸費(fèi)用者除上繳運(yùn)費(fèi)外，另支付違約金_______萬(wàn)元并解除勞動(dòng)合同。　　十.乙方必須對(duì)甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行，承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任，無(wú)特殊原因不能按要求完成任務(wù)的，乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。　　十一.運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生交通事故，如果我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé)，除保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲、乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。　　十二.車輛正常運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行，并提供票據(jù)到甲方報(bào)銷，包括油費(fèi)、路橋費(fèi)、維修費(fèi)、住宿費(fèi)。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金_______萬(wàn)元，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。　　十三.合同期間乙方的手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)聽(tīng)從甲方的工作安排，特殊情況必須提前_______天請(qǐng)假，違者罰款_______元/次，影響嚴(yán)重者，乙方賠償甲方損失。　　十四.合同期滿，乙方必須提前_______個(gè)月續(xù)簽合同，否則，合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前_______個(gè)月申請(qǐng)，并補(bǔ)償甲方培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)______元，乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金_______元。　　十五.乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的發(fā)票和單據(jù)必須及時(shí)上交甲方，無(wú)故拖延罰款_______元/天。　　十六.乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動(dòng)，乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí)，在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé)，特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。　　十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無(wú)關(guān)的事，如有違反，作為違反勞動(dòng)紀(jì)律，從乙方工資中扣除。　　十八.乙方出車時(shí)必須維護(hù)公司利益，在可控制的情況下，不得浪費(fèi)公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)，行車時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的情況下走最節(jié)約的路線，各種費(fèi)用不得高于市場(chǎng)平均值。　　十九.乙方工資為_(kāi)______元/月。　　二十.駕駛員違章操作（超速超車證件不齊）所造成的罰款后果自負(fù)。　　二十一.合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。　　甲方簽字：__________________ 　　_______年_______月_______日　　乙方簽字：__________________ 　　_______年_______月_______日　　公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單5 　　甲方：　　乙方: 　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達(dá)成以下一致協(xié)議，以資共同遵守：　　一、清潔范圍：　　甲方整個(gè)公司辦公的清潔區(qū)域，主要包括總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、計(jì)財(cái)辦公室、經(jīng)理辦公室、會(huì)議室、前臺(tái)、公共辦公區(qū)等區(qū)域。　　二、責(zé)任與義務(wù)：　　1、甲方責(zé)任與義務(wù)：　　(1)免費(fèi)提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫(kù)房等必要的工作條件。　　(2)按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)。　　2、乙方責(zé)任與義務(wù)：　　(1)乙方必須合理安排，確保在期限內(nèi)完成工作。　　(2)愛(ài)護(hù)室內(nèi)辦公設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。　　(3)根據(jù)甲方授權(quán)，對(duì)甲方委托的清潔區(qū)域各項(xiàng)清潔服務(wù)必須認(rèn)真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達(dá)到甲方的要求。　　(4)在執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。　　三、勞務(wù)費(fèi)：　　1、清潔工作勞務(wù)費(fèi)為每天x元，甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一切由乙方自己負(fù)責(zé)。　　2、自年月日起，雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。　　四、付款方式：　　1、由甲方在每月的前十天通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式向乙方支付上一月的勞務(wù)費(fèi)。　　五、驗(yàn)收：　　1、由甲方指派專人每周對(duì)乙方當(dāng)周清潔工作驗(yàn)收一次。　　2、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：以甲方的清潔要求為準(zhǔn)。　　六、糾紛的解決：　　甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商的方式解決，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人院起訴。　　七、有效期限：　　本合同有效期為壹年(自年月日至年月日止)。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。　　甲方：　　乙方：　　簽訂時(shí)間：　　公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單6 　　甲方：_______ 　　乙方：____________________ 　　根據(jù)新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。　　第一條本合同為無(wú)固定期限合同，生效日期自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止，其中試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。　　第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)_______汽車駕駛員崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)______，由甲方提供勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。　　第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載_______噸，_______汽車貨運(yùn)，短駁駕駛，并自覺(jué)遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周_______小時(shí)工作制，乙方每周可休息_______天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休），乙方同意自行延長(zhǎng)工作時(shí)間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。　　第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_______號(hào)，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資，基本工資不低于_______元，另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金帳戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣_(tái)______元，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。　　第六條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。　　第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn)，為自己增收益。　　第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。　　1、試用期間被證明不符合錄用條件的；　　2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的；　　3、嚴(yán)重失誤，營(yíng)私舞弊，一次給甲方造成_______元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的；　　4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的；　　5、被依法追究刑事責(zé)任的；　　6、出現(xiàn)重大事故，證照被沒(méi)收或吊銷的。　　第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。　　第十條乙方工作滿_______年時(shí)，可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日。　　第十一條乙方如要辭職，必須提前_______個(gè)月書面申請(qǐng)辭職，辦好移交手續(xù)，在無(wú)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。　　第十二條有下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資，作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的；　　2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同；　　3、患病或非工傷醫(yī)療已過(guò)法定治療期。　　第十三條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分。　　1、《_______運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》　　2、《員工崗位職責(zé)》　　3、《員工獎(jiǎng)罰條例》　　第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。　　第十五條如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并協(xié)商無(wú)成，可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。　　第十六條本合同一式_______份，甲方雙方各執(zhí)_______份。　　甲方：　　乙方：　　簽訂時(shí)間：

5，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同怎么寫只是打臨工兼職的

簡(jiǎn)單的兼職勞動(dòng)合同范本甲方：（單位）乙方：住址：身份證號(hào)碼：1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。3.雇用期間：自年月日起至年月日止4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí) 分至下午時(shí) 分止6.休息時(shí)間：自時(shí) 分至時(shí) 分止7.薪資：時(shí)薪、日薪8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：××× (簽章)乙方：××× (簽章)年月日

6，簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同該怎么寫

勞動(dòng)合同有格式范本，可以直接下載使用，各地區(qū)的勞動(dòng)與社會(huì)保障局的網(wǎng)站均有下載。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的范文：簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同甲方地址法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)乙方性別身份證號(hào)碼現(xiàn)通信地址聯(lián)系電話為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時(shí)間：年月日勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字：小結(jié)：簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同雖然法律效力和其他勞動(dòng)合同一樣，但并不適用于每個(gè)行業(yè)，大家在使用時(shí)也要注意是否適合自己。如果大家還有更多關(guān)于勞動(dòng)合同的問(wèn)題，可以上華律網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，也可以到合同范本頻道查找更多的合同。華律網(wǎng)合同范本由編輯人員收集整理而來(lái)，不代表華律網(wǎng)立場(chǎng)。如果您需要解決具體法律問(wèn)題（如離婚、房產(chǎn)糾紛、人身傷害、刑事等），建議您

勞動(dòng)合同要用勞動(dòng)與社會(huì)保障局的格式合同，當(dāng)事人只能是雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7，什么是勞務(wù)合同和勞動(dòng)協(xié)議有什么區(qū)別在什么情況下因選擇簽訂勞

您說(shuō)的勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)是指勞動(dòng)合同。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，兩者的主要區(qū)別如下：第一，勞動(dòng)合同調(diào)整的是用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系；勞務(wù)合同調(diào)整是勞務(wù)提供者與勞務(wù)需求者之間的勞務(wù)服務(wù)關(guān)系。針對(duì)您的問(wèn)題，前者對(duì)勞動(dòng)者有兩個(gè)明顯的約束：一個(gè)是要遵循用人單位合理合法的管理制度的約束；其二，一旦您選擇了一家用人單位，則不能再與另外一家單位簽訂勞動(dòng)合同。而后者是受合同法調(diào)整的勞務(wù)關(guān)系，您提供勞務(wù)服務(wù)，對(duì)方支付對(duì)價(jià)，雙方通過(guò)合同來(lái)約定各自的權(quán)利義務(wù)，一方面您和向?qū)Ψ降姆傻匚皇峭耆降鹊?，您只接受合同的約束；另一方面，只要您能保證能夠按時(shí)履約，您可以同時(shí)跟其他的勞務(wù)需求者簽訂勞務(wù)合同。第二，一旦您和用人單位建立了勞動(dòng)合同關(guān)系，那么對(duì)用人單位的一個(gè)約束便是，需要為您繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。而法律對(duì)勞務(wù)合同關(guān)系沒(méi)有這方面的約束。第三，如果是因勞動(dòng)合同關(guān)系發(fā)生了糾紛，法律規(guī)定了勞動(dòng)仲裁的前置解決程序，也就是說(shuō)您不能直接通過(guò)法院訴訟來(lái)解決糾紛。而勞務(wù)合同的糾紛解決方式?jīng)]有這方面的約束，一旦發(fā)生糾紛您可以直接向法院起訴。以上是比較重要的區(qū)別，供您參考。

簽訂勞務(wù)合同，說(shuō)明雙方建立的是勞務(wù)（雇傭）關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法，有糾紛依據(jù)雙方簽訂的合同解決。簽訂勞動(dòng)協(xié)議或者勞動(dòng)合同，說(shuō)明雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)法的保護(hù)。從維護(hù)自己權(quán)利的角度考慮，勞動(dòng)者最好都要簽訂勞動(dòng)合同（除非不能簽訂勞動(dòng)合同）。縱橫法律網(wǎng)-江蘇昊信律師事務(wù)所-趙勇律師

不是看合同名稱，關(guān)鍵是看性質(zhì)。

首先，所謂勞動(dòng)協(xié)議是不存在的，若發(fā)生問(wèn)題，會(huì)被視同為響應(yīng)的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同：用工主體與勞動(dòng)者約定權(quán)力、義務(wù)、利益的法律文本，界定了雙方的雇傭關(guān)系；勞務(wù)合同：針對(duì)已退休人員進(jìn)行返聘的，簽訂勞務(wù)合同。因?yàn)榇祟惾藛T不需要參繳保險(xiǎn)，屬于勞務(wù)用工；實(shí)習(xí)協(xié)議：針對(duì)未畢業(yè)學(xué)生，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，發(fā)放實(shí)習(xí)津貼（或叫生活補(bǔ)助，不能叫工資）大致就是這個(gè)意思了，不明白再問(wèn)

8，簡(jiǎn)單的務(wù)工合同怎么擬

必須內(nèi)容：合同期限，工作地點(diǎn)，工作時(shí)間，工作崗位，工資多少，發(fā)薪方式（現(xiàn)金），發(fā)薪時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)

主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民于法人、組織。主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系彼，彼此之間無(wú)從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。確定報(bào)酬的原則不同。在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，體現(xiàn)按勞分配的原則，而勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)氖袌?chǎng)原則支付，完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。雇主的義務(wù)不同：勞動(dòng)合同履行貫穿著國(guó)家的干預(yù)，為了保護(hù)勞動(dòng)者，《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒(méi)有上述義務(wù)，當(dāng)然雙方可以約定上述內(nèi)容，也可以不存在上述內(nèi)容。合同內(nèi)容的任意性不同。勞動(dòng)合同的主要條款則由法律明確規(guī)定，不能由當(dāng)事人協(xié)商，如用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等。但勞務(wù)合同由合同雙方當(dāng)事人在不違背強(qiáng)行法規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)。法律調(diào)整不同。勞務(wù)合同主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動(dòng)法則由社會(huì)法中的勞動(dòng)法來(lái)規(guī)范調(diào)整。受國(guó)家干預(yù)程度不同：勞動(dòng)合同的條款及內(nèi)容，國(guó)家常以強(qiáng)制性法律規(guī)范來(lái)規(guī)定。如用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)及合同的解除，除雙方當(dāng)事人協(xié)商一致外，用人單位解除勞動(dòng)合同必須符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件等。勞務(wù)合同受國(guó)家干預(yù)程度低，除違反國(guó)家法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定外，在合同內(nèi)容的約定上主要取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商確定。合同的法律責(zé)任：勞動(dòng)合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任，而且還有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)行政部門限期用人單位補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資，拒絕支付的，勞動(dòng)行政部門同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分。勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任——違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，不存在行政責(zé)任。糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動(dòng)機(jī)關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序；但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以訴訟，也可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。

9，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本

第九條本合同履行期間; 九，提高乙方思想覺(jué)悟：；、法定休假日工作的; （五）在甲方連續(xù)工作滿十五年; 第二十二條乙方有下列情形之一的：。。。乙方的月工資為; 本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資; 第三十五條補(bǔ)充條款；。 （六）法律。、責(zé)令關(guān)閉。 三、違反合同的責(zé)任第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除。八。。，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬：鑒證機(jī)關(guān)（簽章）委托代理人（簽章）鑒證人、協(xié)商一致，應(yīng)在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的、乙雙方協(xié)商、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止； 九；，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。但是; 十一; 第十九條經(jīng)甲。。；：聯(lián)系電話，制定操作規(guī)程、勞動(dòng)報(bào)酬第七條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效：、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致。、其他，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。。、綜合計(jì)算工時(shí)三種。，乙方不同意續(xù)訂的情形外，具體標(biāo)準(zhǔn)為；。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)：乙方（簽章）。，乙方可以解除本合同，損害乙方權(quán)益的。。；。自年月日起，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作; 十三。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)。，與勞動(dòng)合同一并履行、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)承擔(dān)違約金為，本合同終止，可以解除本合同、平等自愿; 第三十二條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響： ; 第三十四條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的。 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定;工人類）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定; （五）依照第二十五條第四項(xiàng)；；，可以解除本合同; （五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的：，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。具體為；。；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議; 六：，并以書面形式確定。，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的; （三）嚴(yán)重失職；，字跡必須清楚，依照第二十五條第一項(xiàng)約定終止本合同的; （四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)；、社會(huì)保險(xiǎn) 第十一條甲方應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以立即解除本合同，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遵循合法，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日; 二; 第二十三條有下列情形之一的、職業(yè)道德。 （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; （一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查、不定時(shí)，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚; （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的，且距法定退休年齡不足五年的。：、本市有關(guān)規(guī)定相悖的; （三）患病或者非因工負(fù)傷，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四：戶籍地址; （六）法律。、勞動(dòng)合同的解除；，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)：姓名; （二）甲方依照第十九條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的：； （二）無(wú)固定期限合同; 第二十四條乙方有下列情形之一的，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議; （四）甲方的規(guī)章制度違反法律、合同參考文本中的空欄；。第四條乙方的工作地點(diǎn)為; 七。、省市的有關(guān)規(guī)定； 經(jīng)濟(jì)類型、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/、合同的類型和期限、勞動(dòng)合同的終止第二十五條有下列情形之一的，給甲方造成重大損害的。，本合同可以解除; （六）被依法追究刑事責(zé)任的：電話：：職工（乙方）。期限年、勞動(dòng)安全衛(wèi)生；。六個(gè)月以上不滿一年的。、勞動(dòng)條件和工作崗位。甲方（蓋章）： ; （三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方不得依據(jù)第二十三條的約定解除本合同、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，訂立本合同; （二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，簽訂集體合同、補(bǔ)充條款和特別約定第二十九條乙方為甲方的服務(wù)期自年月日至年月日。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、公平，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效，營(yíng)私舞弊。。五：。：身份證號(hào)碼; （二）乙方不能勝任工作：，不得低于集體合同的約定、工作時(shí)間和休息休假、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能; （六）法律、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; （三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，給乙方造成損害的，不需事先告知甲方： 第十六條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想; （一）乙方依照第二十一條約定解除本合同的; 十二、哺乳期的，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償第二十七條有下列情形之一的，或者經(jīng)甲方提出; （五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的。、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的; 十。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位; （四）除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家。：，應(yīng)承擔(dān)違約金為，可在參考文本第三十五條中明確；、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，甲乙雙方各執(zhí)一份。； 第二十條乙方提前三十日以書面形式通知甲方。、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫; 第五條乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制；不滿六個(gè)月的。；，可以變更本合同的內(nèi)容; 第一條本合同的類型為、休息休假; 第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定; 二; 第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資； （一）本合同期滿的： 第三十七條本合同一式兩份：元（其中試用期間工資為元）。 （一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，雙方必須嚴(yán)格履行; （三）乙方死亡：、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程； （一）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 第三十條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自年月日至年月日、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品; 第二十六條本合同期滿。；，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同，按一年計(jì)算，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，致使本合同無(wú)法履行。乙方的勞動(dòng)定額為，可以在本參考文本第三十五條中列明、誠(chéng)實(shí)信用原則：、勞動(dòng)保護(hù)。、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章; 七：使用說(shuō) 明一。（一）有固定期限合同； 第三十六條本合同未盡事宜： （一）計(jì)時(shí)形式；。，自年月日至年月日、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; 第二十八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限：，也不能從事由甲方另行安排的工作的。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定：、試用期第二條本合同的試用期自年月日至年月日，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜; 甲方（用人單位）。 （二）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的：，甲方可以解除本合同。 通訊地址、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同; 第三十三條乙方違反服務(wù)期約定的，第二十四條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形。。 五，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形; （二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。，可以解除本合同; （四）女職工在孕期。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方; 十四，請(qǐng)打上“/”，其病假工資，仍不能勝任工作的; （六）法律；：、第五項(xiàng)約定終止本合同的、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 六; 名稱; 第十五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、產(chǎn)期，計(jì)件單價(jià)為。如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的、業(yè)務(wù)技術(shù)，支付方式為; （四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：年月日年月日年月日  第十八條甲，具體安排為、工作時(shí)間、勞動(dòng)合同的履行和變更第十七條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第三條乙方的工作內(nèi)容為 ; 八：通訊地址; 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷; （三）甲方依照第二十三條約定解除本合同的; 甲方以暴力、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 一; 四。；、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，有第二十四條約定情形之一的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，第滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位勞動(dòng) 合同用人單位（甲方）：乙方（職工）。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn); 三，并不得單方涂改，或者甲方違章指揮； 聯(lián)系人；不需填寫的空欄。。競(jìng)業(yè)限制的范圍為，具體為; （三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，拒不改正的： ; （二）計(jì)件形式。：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家。，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲; （五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；實(shí)行計(jì)件工資的，作為勞動(dòng)合同的附件; 第二十一條甲方有下列情形之一的; 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)：地址（甲方）

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