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1，求解除合同通知書范本
2，解除合同通知書怎么寫
3，怎么寫解除合同書面通知書
4，請給我個合同解除通知書范本
5，如何寫解除勞動合同通知書
6，請給我個合同解除通知書范本多謝
7，怎樣寫解除勞動合同通知書

1，求解除合同通知書范本

解除合同通知書致某某某：年月日，我方莫某與貴公司達(dá)成某項加盟協(xié)議，協(xié)議中明確約定什么什么，而至今，貴司尚未怎么怎么，嚴(yán)重侵害了我方權(quán)益，給我方造成重大損失。鑒于以上事實和加盟協(xié)議第多少條之約定，我方現(xiàn)正式通知貴司，正式接觸該項加盟協(xié)議，我方保留通過法律途徑解決此事的權(quán)利。莫某年月日一定通過郵局，不是快遞，在單子上注明是與誰的解除合同通知書。最保險的方法是找個律師寫份律師函

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2，解除合同通知書怎么寫

以下是一篇范文：解除合同通知書致______公司：我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發(fā)現(xiàn)你公司交付的產(chǎn)品，具有以下嚴(yán)重質(zhì)量問題。1、————————————————————————————————————2、————————————————————————————————————我公司于當(dāng)日就上述問題向你公司提出異議，并請你公司立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題。但至今你公司未派人前來解決質(zhì)量問題。依據(jù)雙方于————年——月——日訂立的——————買賣合同第————之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：由于——————（文句應(yīng)參照合同約定或法律規(guī)定的相應(yīng)的解除權(quán)條件）————————你公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量存在上述嚴(yán)重問題，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，我公司將保留進一步追究你公司違約責(zé)任的權(quán)利。（或，請你公司于接到通知后——日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜）特此通知?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?/section>

解除合同通知書怎么寫

3，怎么寫解除合同書面通知書

解除勞動合同通知書　　第()號　　同志：　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關(guān)系同時解除。　　1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致; 　　2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; 　　3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的; 　　4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的; 　　5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的; 　　6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。　　7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的; 　　8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作; 　　9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作; 　　10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的; 　　11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。　　請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。　　特此通知　　公司名稱(蓋章) 　　年月日

怎么寫解除合同書面通知書

4，請給我個合同解除通知書范本

青島膠城建設(shè)集團有限公司：　　你公司承建我公司即墨小商品城三期市場第二標(biāo)段并與我公司簽訂了《即墨小商品城三期市場第二標(biāo)段建設(shè)工程施工補充協(xié)議》：　　1、由于你公司在履行中未按合同約定及自編工程完成施工任務(wù)，致使合同約定本應(yīng)在2006年11月30日交付的工程迄今尚未完工；　　2、我公司為此根據(jù)《合同法》第九十三條、第九十六條規(guī)定及《即墨小商品城三期市場第二標(biāo)段建設(shè)工程施工補充協(xié)議》第十九條第3款、第5款、第十條約定通知你公司：解除我公司與你公司2006年7月7日簽訂的《即墨小商品城三期市場第二標(biāo)段建設(shè)工程施工補充協(xié)議》?！　?、請你公司接此通知后三天內(nèi)派人員同甲方代表到施工現(xiàn)場對你公司已完成的工程量進行核實確認(rèn)便于結(jié)算。如逾期未派人至現(xiàn)場，則視為你公司同意由甲方單方對工程量確認(rèn)?！　√卮送ㄖ　〖茨∩唐烦侵脴I(yè)有限公司　　2009年XXX　　XXX先生：　　根據(jù)貴公司（出賣人）與本人（買受人）于XXXX年XX月XX日所簽定的《商品房買賣合同》（編號：穗房合字XX號）約定（合同第八、九條），至2005年9月30日，貴公司仍未能將經(jīng)驗收合格的商品房（廣州市天河區(qū)沙和路10號豪景花園XX棟XX號房）交付給本人使用，且逾期已達(dá)180天，為此，本人提出解除該商品房買賣合同?！　≌堎F公司于本人此《解除合同通知書》送達(dá)之日起60天內(nèi)退還本人全部已付款，按本人累計已付款的2%向本人支付違約金，并將有關(guān)部門所收取不可退還的款項賠償給本人，包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經(jīng)費及本人此次供樓中所產(chǎn)生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達(dá)之日后60天貴司仍未能將以上款項償付完畢，本人將通過法律渠道追究貴司相關(guān)責(zé)任，并根據(jù)同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金?！　√卮酥??！　『灻骸　?*年**月**日

5，如何寫解除勞動合同通知書

解除勞動合同通知書。解除勞動合同通知書范文：解除勞動合同通知書______同志(先生、女士)：___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于___原因)，終止(解除)勞動合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。甲方：_________(簽字蓋章)乙方：_________(簽字蓋章)解除勞動合同的條件：解除勞動合同的條件，按照勞動法第二十五條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，企業(yè)可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動合同可以規(guī)定試用期，其期限的長短由企業(yè)根據(jù)不同工種的實際情況確定，但最長不得超過六個月。在試用期內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)職工有不符合錄用條件的，如身體條件、受教育程度、實際工作能力不符合錄用條件，企業(yè)可以解除勞動合同，以保證職工隊伍的素質(zhì)，不斷提高勞動生產(chǎn)率;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位的規(guī)章制度的。勞動紀(jì)律是職工在集體勞動中必須遵守的準(zhǔn)則和規(guī)范。職工違反勞動紀(jì)律或用人單位的規(guī)章制度的行為主要包括：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退、曠工，消極怠工，影響生產(chǎn)、工作秩序;玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源;服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的。職工有上述行為時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時進行教育，或根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》給予應(yīng)有的行政處分。如果經(jīng)過教育或行政處分以后，職工仍然不改正錯誤的，企業(yè)可以直接解除勞動合同，而不必先辦理辭退手續(xù)，再辦理解除勞動合同的手續(xù);解除或終止勞動合同證明書解除勞動合同協(xié)議書范本相關(guān)專題推薦：華律網(wǎng)法律文書由編輯人員收集整理而來，不代表華律網(wǎng)立場。如果您需要解決具體法律問題（如離婚、房產(chǎn)糾紛、人身傷害、刑事等），建議您

6，請給我個合同解除通知書范本多謝

解除合同通知書XX市XXXX有限公司：我公司于XXXX年9月7日與貴公司簽訂的購銷訂貨合同編號：XXXXXXXX，合同規(guī)定在確認(rèn)樣板后9天交貨。因貴公司不付訂金，而導(dǎo)致我司在生產(chǎn)中造成一定的風(fēng)險，我公司無法按貴公司要求履行合同，因雙方無法達(dá)成共識，符合解除合同的條件。現(xiàn)特通知貴公司，解除該合同，特此通知。謝謝合作！此致敬禮XXXX皮具制品廠XXXX年6月15日

青島膠城建設(shè)集團有限公司：你公司承建我公司即墨小商品城三期市場第二標(biāo)段并與我公司簽訂了《即墨小商品城三期市場第二標(biāo)段建設(shè)工程施工補充協(xié)議》： 1、由于你公司在履行中未按合同約定及自編工程完成施工任務(wù)，致使合同約定本應(yīng)在2006年11月30日交付的工程迄今尚未完工； 2、我公司為此根據(jù)《合同法》第九十三條、第九十六條規(guī)定及《即墨小商品城三期市場第二標(biāo)段建設(shè)工程施工補充協(xié)議》第十九條第3款、第5款、第十條約定通知你公司：解除我公司與你公司2006年7月7日簽訂的《即墨小商品城三期市場第二標(biāo)段建設(shè)工程施工補充協(xié)議》。 3、請你公司接此通知后三天內(nèi)派人員同甲方代表到施工現(xiàn)場對你公司已完成的工程量進行核實確認(rèn)便于結(jié)算。如逾期未派人至現(xiàn)場，則視為你公司同意由甲方單方對工程量確認(rèn)。特此通知即墨小商品城置業(yè)有限公司 2009年xxx xxx先生：根據(jù)貴公司（出賣人）與本人（買受人）于xxxx年xx月xx日所簽定的《商品房買賣合同》（編號：穗房合字xx號）約定（合同第八、九條），至2005年9月30日，貴公司仍未能將經(jīng)驗收合格的商品房（廣州市天河區(qū)沙和路10號豪景花園xx棟xx號房）交付給本人使用，且逾期已達(dá)180天，為此，本人提出解除該商品房買賣合同。請貴公司于本人此《解除合同通知書》送達(dá)之日起60天內(nèi)退還本人全部已付款，按本人累計已付款的2%向本人支付違約金，并將有關(guān)部門所收取不可退還的款項賠償給本人，包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經(jīng)費及本人此次供樓中所產(chǎn)生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達(dá)之日后60天貴司仍未能將以上款項償付完畢，本人將通過法律渠道追究貴司相關(guān)責(zé)任，并根據(jù)同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。特此知照。簽名： **年**月**日

7，怎樣寫解除勞動合同通知書

解除勞動合同通知書大概的格式：　　————：　　你與公司所簽————年——月——日的《勞動合同》，現(xiàn)在因為合同期限屆滿而終止，即從自————年——月——日開始不再續(xù)簽，根據(jù)《勞動合同法》第——條第——款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為————年——月——日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù)：　　1.工作,業(yè)務(wù)交接，于年月日時前完成；　　2.最后一月工資共元，經(jīng)濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領(lǐng)??；　　3.社會保險金已交至年月止；　　4.檔案處理意見：　　5.有關(guān)證件的處理意見：　　6. 其他需辦結(jié)的手續(xù)：　　全部相關(guān)手續(xù)辦妥后，即發(fā)《終止，解除勞動合同證明書》；　　特此通知　　通知人(公司)：(蓋章)　　說明：1.本通知書一式二份，送達(dá)一份，存根一份.2.涂改無效　　送達(dá)記錄：送達(dá)人：受送人：送達(dá)時間：　　相關(guān)規(guī)定：　　解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié)，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證?！　趧雍贤慕獬哂幸韵绿卣?　　1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同；　　2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行；　　3、人單位與勞動者均有權(quán)依法提出解除勞動合同的請求；　　4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

解除時間為————年——月——日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù)：1.工作,業(yè)務(wù)交接，于年月日時前完成2.最后一月工資共元，經(jīng)濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領(lǐng)取.3.社會保險金已交至年月止.4.檔案處理意見：5.有關(guān)證件的處理意見：6. 其他需辦結(jié)的手續(xù)：全部相關(guān)手續(xù)辦妥后，即發(fā)《終止，解除勞動合同證明書》.特此通知通知人(公司)：(蓋章)說明：1.本通知書一式二份，送達(dá)一份，存根一份.2.涂改無效送達(dá)記錄：送達(dá)人：受送人：送達(dá)時間：相關(guān)規(guī)定：解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié)，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證勞動合同的解除具有以下特征1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行3、人單位與勞動者均有權(quán)依法提出解除勞動合同的請求;4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

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