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1，用工合同怎么寫
2，勞動用工合同怎么寫
3，勞動合同的范文
4，合同協(xié)議書格式
5，需要一份公司與員工的勞動合同
6，員工勞動合同范本
7，急求合同范本啊

1，用工合同怎么寫

律師提醒簽訂勞動合同有十大注意事項：1、簽訂合同時，勞動者首先要判斷是否是合法企業(yè)，可以到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。4、關(guān)于試用期。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同無效。5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。6、勞動者工作時間與工作條件要明確。7、社會保險要有約定。有企業(yè)以“不辦社?？梢远囝I(lǐng)工資”的說法，來誤導(dǎo)勞動者主動選擇放棄社保。此條款無效；8、不要簽空白合同；9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結(jié)婚生育，或要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。10、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。

用工合同怎么寫

2，勞動用工合同怎么寫

勞動用工合同書范文甲方：乙方：性別：____ 生日：______年___月___日身份證號碼：________ 文化程度：_______________ 戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________ 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。一、合同期限二、生產(chǎn)、工作任務(wù) 三、勞動紀律四、勞動保護和勞動條件五、工作時間和休息休假六、勞動報酬七、職業(yè)培訓(xùn) 八、處罰與獎勵九、社會保險和福利十、合同的終止和解除十一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬十二、其他甲方：乙方：甲方代表人： 2007年___月___日 2007年___月___日

勞動用工合同怎么寫

3，勞動合同的范文

最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:三一圖表三一文庫（www.31doc.com）/合同范文公司勞動合同范本公司勞動合同范本下載甲方(用人單位)：名稱：法定代表人：身份證號碼：經(jīng)濟類型：地址：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作

勞動合同的范文

4，合同協(xié)議書格式

協(xié)議書：協(xié)議是指當事人雙方就某一事情、問題，經(jīng)過協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟關(guān)系或其他關(guān)系的契約。合同：合同是落實這意見的具體表現(xiàn)。協(xié)議書與合同同屬一大類的經(jīng)濟文書，都具有法律效力，聯(lián)系也很密切。協(xié)議可以成為當事人訂立某項合同愿望的草簽意見；以下就是關(guān)于合同協(xié)議書格式與兩者之間的不同點：1、角度范圍不同。協(xié)議書往往較多地涉及宏觀角度、總的原則。協(xié)商的是政治、經(jīng)濟、軍事、法律等有關(guān)問題，大至國家關(guān)系，小至個人往來、合作辦事、解決糾紛，適應(yīng)范圍大；合同則較多從微觀角度，就某一具體事項簽約。2、內(nèi)容要求不同。協(xié)議書的內(nèi)容不及合同具體細微，如兩個企業(yè)簽訂聯(lián)營或者聯(lián)合的合作關(guān)系要用協(xié)議書，可在協(xié)議書下另外簽訂有關(guān)內(nèi)容的單項活動。3、失效長短不同。合同的有效期限一般較短，“標的”一旦實現(xiàn)，合同就失效了；協(xié)議書的有效期限一般較長，有的則是永久的，比如換房之類的協(xié)協(xié)議書，不到房主再次易人，其作用便長期存在。協(xié)議書格式寫法協(xié)議書的格式和寫法一般由標題、立約單位、正文、落款四部分組成。1、標題協(xié)議書的標題和合同的標題寫法相同，即內(nèi)容、文種。2、立約單位當事人的名稱或姓名及地址（寫法和合同相似）3、正文正文由緣由和主體組成。緣由寫明簽訂協(xié)議書的目的、依據(jù)等內(nèi)容。主體分條列項寫出協(xié)議的事項。協(xié)議書雖說每個人都會遇到都會去簽訂，但其實現(xiàn)在知道協(xié)議書書寫格式的人真的很少，一般遇到這類情況都是直接搜索按照模板去寫，一時疏忽就容易導(dǎo)致出現(xiàn)問題，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容缺少，所以在現(xiàn)代生活中如果能夠了解協(xié)議書格式要怎么寫也可以算作是一項技能，以備不時之需。

5，需要一份公司與員工的勞動合同

一份公司與員工的勞動合同供參考用人單位（甲方）：_________　　地址：_____________________　　郵政編碼：_________________　　職工（乙方）：_____________　　住址：_____________________　　郵政編碼：_________________　　身份證號碼：_______________　　甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行?！　∫弧⒑贤谙蕖　。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：　　1．無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）?！　?．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止?！　?．合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止，其完成的標志事件是_________。　?。ǘ┬抡惺?、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期?！　。ㄈ┍竞纤庞杉滓译p方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力?！　《?、工作任務(wù)　　（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________?！　。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。　　三、工作時間　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時?！　∷摹⑿菁佟　∫曳皆诤贤趦?nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。　　五、勞動報酬

按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同必須是公司和員工各執(zhí)一份，公司沒有給你，必須要回來防止今后發(fā)生糾紛說不清。

6，員工勞動合同范本

。那么勞動合同因該怎樣簽，簽合同時應(yīng)該注意什么呢?一些法律專家認為，要特別注意下面幾件事：勞動合同的內(nèi)容要全。勞動合同有必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件;勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。要簽書面合同，并且要求保留一份合同，現(xiàn)在有些單位用人很不規(guī)范，不愿意與職工簽訂書面勞動合同，想以此逃避一些責任，也有的單位領(lǐng)導(dǎo)圖省事。這是對勞動者極不負責的行為。勞動者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣，如果發(fā)生勞動糾紛、爭議，就有法律依據(jù)。試用期內(nèi)也要簽合同。這一點往往被勞動者所忽略，有些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與職工簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退員工。這種方法對用工單位來說，省事又省錢，可以不對勞動者負任何責任。在簽訂勞動合同時，要多聽、多想、多看(參看別人的合同)，避免簽“口頭合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“單方合同”以及一些危險性行業(yè)用人單位與員工簽訂的“工傷概不負責”的生死合同。一邊倒合同不能簽。由于勞動者與用人單位相比處于相對弱勢地位，所以，相當一些勞動者為了得到一份工作，在求職時面對用人單位單方制定出的勞動合同文本，心里可能有很大的意見，但因怕得不到工作，不敢提出自己的意見。有的人委婉的提出意見，往往被用人單位拒絕后，也不敢再堅持己見，只好委屈求全的在合同時簽了字，先得到這份工作在說。但是從法律角度上看，勞動者在勞動合同上簽字，是表示自己對這份合同認可，并愿意遵守和履行這份合同的行為。如果拿不出用人單位在簽合同時采用了脅迫或欺詐的證據(jù)，就只能被認定為這使自己的真實意思所為，就不能說這是一份無效的勞動合同。勞動合同該怎樣簽訂? 1.簽約單位的合法性。在簽訂勞動合同時，應(yīng)仔細查看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。 2.勞動合同應(yīng)依法訂立。只有主體和法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動合同，屬于無效合同，不受法律承認和保護。 3.合同雙方地位的平等性。在勞動合同訂立的過程中，勞動者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。 4.合同的訂立必須采取書面形式。勞動合同都有一定的期限，而且勞動關(guān)系非常復(fù)雜，涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式是權(quán)利義務(wù)明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議，也有據(jù)可查，便于爭議的解決。 5.合同的具體性。勞動合同字句要準確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達，否則就可能在勞動執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難。 6、在不能肯定你工作的公司各方面都比較符合你的要求的情況，盡量一年一簽。

簽合同是非常明智的方法，你可以在簽合同的時候把你認為會出現(xiàn)的問題都寫在上面，注意避免歧義，而且要分條款，越細越好。他們?nèi)绻贤€沒到期就不干，那就告違約，并且按合同上寫的沒有收回錢該由發(fā)貨者負相應(yīng)責任還有就是你可以到其他經(jīng)營和你一樣商品的店，請教他們是怎么處理這個問題的，祝你好運希望采納

7，急求合同范本啊

你的屬于勞務(wù)承包合同，這個參考，修改一下就能用。勞務(wù)承包合同發(fā)包方：重慶錦繡環(huán)境藝術(shù)工程有限公司承包方：甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南泉廣場工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。第一條：工程概況（一）工程名稱：燕渝苑大門和環(huán)境（二）工程地點：沙坪壩區(qū)燕渝苑（三）施工面積：2500M2第二條：承包范圍人工挖運土石方、回填土；現(xiàn)澆砼工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼筋制作、安裝；預(yù)制構(gòu)件制作、安裝；砌磚；鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除（含除渣）、搭建臨設(shè)；零星估工等（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）。第三條：承包金額詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。承包金額的構(gòu)成=單價×實收方量+上、下浮比例金額本工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。第四條：工期（三個月）（一）工日期：2002年7月15日（二）竣工日期：2002年10月15日第五條：施工技術(shù)要求（一）每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。（二）乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。第六條：雙方責任及工作（一）甲方工作1、提供食宿條件：2、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：3、派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。（二）乙方工作1、嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。2、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。①.扣件按3%，②.u形扣按15%，③。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。第七條：工程驗收（一）工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。（三）因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。（四）因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。第八條：人工費支付（一）工程開工后，由甲方向乙方預(yù)支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現(xiàn)金50元，每10天借支一次，總額控制。（二）每30天根據(jù)形象進度計算工作量，若達到預(yù)計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。（三）工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預(yù)支代繳保險費），交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%，余款一個月后付清。（四）本工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮30%結(jié)算；將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結(jié)算。第九條：安全責任乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān)，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。第十條：未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。第十一條：其它約定：若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。第十二條：本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗收合格，結(jié)清尾款后自然失效。甲方：乙方：負責人：委托人：代表：代表：簽約時間：年月日

其實就用勞動合同范本就OK額，就是用人單位與雇員簽署的那種勞動合同。去勞動局領(lǐng)取2份就OK額 ,也可以去勞動局的主頁下載打印出來。一份你留，一份對方公司留你也可以按照勞動合同范本，自己就自己情況，起草新合同，但是新合同一定要經(jīng)勞動局修改批示。，而且很麻煩，考慮的東西太多。祝你好運

工程編號：_________ 合約編號：_________ _________（以下簡稱甲方）將_________處地質(zhì)鉆探及土壤試驗工程交由_________（以下簡稱乙方）承辦經(jīng)雙方同意訂立合約如下：第一條　工程地點：請參閱工程圖說。第二條　工程范圍：詳圖樣說明書。第三條　合約總價：全部工程總價_________元整，詳細表附后，工程結(jié)算總價按照實做數(shù)量結(jié)算計算之。（合約附件另有規(guī)定者除外）。第四條　付款方式：一、本工程無預(yù)付款，亦不按物價指數(shù)增減率調(diào)整，俟全部完工提出試驗報告，經(jīng)本處第一科審查合格后一次付清。（如需分批完成，得將已完成部分先付價款百分之八十）。二、乙方應(yīng)依照上項付款辦法，按實以書面申請估驗計價，而后由甲方核實給付之。乙方于支領(lǐng)工程款時所用之印鑒，應(yīng)與本合約所附印鑒相符。三、全部工程完成，經(jīng)正式驗收合格后，除有特殊事由外，應(yīng)于七日內(nèi)發(fā)給結(jié)算驗收證明書，并依規(guī)定程序付清尾款。四、估驗計價均應(yīng)按期辦理，不得申請棄權(quán)或延期辦理。五、施工期間如物價發(fā)生變動時，應(yīng)按投標須知所附按物價指數(shù)增減率調(diào)整工程費計算方式辦理。六、變更設(shè)計作業(yè)程序依本府所屬各機關(guān)營繕工程施工驗收作業(yè)程序八之規(guī)定辦理。如因變更設(shè)計增加工程數(shù)量或項目應(yīng)俟甲方完成法定程序后始得估驗，其新增項目在議定單價前按甲方擬定單價之八成計價。第五條　工程期限：一、開工期限：乙方應(yīng)于決標后五日內(nèi)正式開工。二、完工期限：全部工程限于開工之日起五十日歷日完工。如遇障礙因素或變更設(shè)計致無法全面施工，應(yīng)依_________市政府所屬各機關(guān)營繕工程因障礙因素無法全面施工工期計算作業(yè)規(guī)定辦理。三、因故延期：如因天災(zāi)人禍確為人力所不能抗拒，致需延長完工日期時，乙方得申請甲方核定延期日數(shù)。四、工程開工、停工、復(fù)工、完工，乙方均應(yīng)于當日以書面報告甲方。并以甲方核定之結(jié)果為計算工期之依據(jù)、乙方不為報告者，甲方得徑為核定后以書面通知乙方，乙方不得異議。五、甲方所核定相關(guān)工期事項，乙方均同意遵守，不得異議，亦不得因此提出賠償損失或停工結(jié)算等要求。第六條　工程變更：甲方對本工程有隨時變更計畫及增減工程數(shù)量之權(quán)（工程變更設(shè)計時，依本府有關(guān)規(guī)定辦理），乙方不得異議。對于增減數(shù)量，雙方參照本合約所訂單價計算增減之。有新增工程項目時，得由雙方協(xié)議合理單價，但不得以新增項目單價未議妥而停工。新增項目如含有合約既有單價，其單價得按物指數(shù)增減率調(diào)整工程費計算方式調(diào)整之。如因甲方變更計畫，乙方須廢棄已完工程之一部分或已到場之合格材料，由甲方核實驗收后，參照本合約所訂單價或訂約時料價或新議訂單價并按物價指數(shù)增減率調(diào)整工程費計算方式計給之。但已進場材料以實際施工進度需要并經(jīng)檢驗合格為限，若因保管不當影響品質(zhì)之部分不予計給。第七條工程圖說：所有本工程之圖樣施工說明書及本合約有關(guān)附件等，其優(yōu)先級依序為開標記錄補充規(guī)定、特定條款、技術(shù)規(guī)范、合約圖說、工程詳細表，及一般規(guī)定或一般規(guī)范。第八條工程監(jiān)督：甲方所派主持工程之工程司，有監(jiān)督工程及指示乙方之權(quán)。甲方工程司如發(fā)現(xiàn)乙方工人技能低劣，或不聽指揮，得隨時通知乙方更換之。如所做工程草率，材料窳劣，不合規(guī)定者，得通知乙方拆除重做，其損失及所需工期概由乙方負責。第九條工地管理：乙方須遴派技師或派具有二年以上工程經(jīng)驗之代表常駐工地，督導(dǎo)施工，并負責工人之管理，嚴格約束工人遵守紀律，如有任何糾紛或違法行為，概由乙方負完全責任。如工人遇有傷亡或其它意外情事，應(yīng)由乙方自行處理，與甲方無涉。乙方所派之負責人，非經(jīng)甲方工程司同意不得擅離工地。甲方如認為乙方所派負責人不稱職時，得通知乙方更換之。第十條　工作場地設(shè)備：乙方對于工人之食宿醫(yī)藥衛(wèi)生，以及材料工具之儲存房屋，均應(yīng)有完善之設(shè)備。第十一條　材料機具：所有材料機具，除本合約有規(guī)定者外，概由乙方自備，并須經(jīng)甲方檢驗（視）合格方可使用，其不合格者，須立即遷出場外。本工程內(nèi)應(yīng)由甲方供給之機具材料，因故未能實時供給，得酌予展延工程期限，但一次超過九十日者，如甲方未能即時供給機具材料致工程全部或部分停工時，比照投標須知九之（五）（六）規(guī)定辦理。第十二條　加班趕工：本工程進行期間，如因工程進度落后為配合進度，甲方認為必須增加工人或加開夜班時，乙方應(yīng)即照辦，不得推諉拒絕，并不得要求加價。但因甲方需要乙方超預(yù)定進度施工時，而乙方必須在夜間施工者，除得_________計算方式計算差額加價辦理外，對趕工必須增加之設(shè)備應(yīng)提出計劃經(jīng)甲方核定后得按實際需要追加，但已有夜間施工單價及施工項目應(yīng)連續(xù)施工者（如連續(xù)壁、反循環(huán)椿、潛盾或推進工法等等）或施工慣例應(yīng)延續(xù)施工者（如試椿澆置混凝土、地下工程需搶建、搶修等等）不得另予加價。如乙方未在雙方協(xié)議時限內(nèi)完成不予給付。

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用人合同書樣本雙方，用工合同怎么寫

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本文目錄一覽

1，用工合同怎么寫

2，勞動用工合同怎么寫

3，勞動合同的范文

4，合同協(xié)議書格式

5，需要一份公司與員工的勞動合同

6，員工勞動合同范本

7，急求合同范本啊

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